“中國(guó)留美學(xué)生，今年突破20萬(wàn)。”一年一度的美國(guó)大學(xué)入學(xué)時(shí)間臨近時(shí)，驚人數(shù)據(jù)開始出現(xiàn)。不過，美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》曝出了這樣“聳人”的數(shù)據(jù)：約七成的中國(guó)留學(xué)生從國(guó)外大學(xué)畢業(yè)后，馬上回國(guó)或短期工作后回國(guó)，在美國(guó)基本站不住腳。但是，四年下來(lái)大多數(shù)學(xué)生留美的費(fèi)用，都在150萬(wàn)人民幣左右。
很多學(xué)校都在校內(nèi)建立起十分強(qiáng)大的就業(yè)平臺(tái)，而很多學(xué)校也引以為傲的將其作為招生時(shí)的一個(gè)亮點(diǎn)，然而事實(shí)真的那么美好么?美國(guó)東北大學(xué)的小劉告訴我們，一個(gè)班40人，能找到實(shí)習(xí)的人一般也不超過3個(gè)，而且還是剛起步的小公司，大公司根本想都不用想。
不論是電腦專業(yè)，生物專業(yè)還是經(jīng)濟(jì)物流等專業(yè)，這些哪怕在美國(guó)媒體也經(jīng)常報(bào)道的緊缺行業(yè)卻仍然不招中國(guó)的畢業(yè)生，無(wú)論碩士還是博士。而很多和中國(guó)學(xué)生能力相當(dāng)?shù)谋镜厝藙t可以輕易的獲得工作機(jī)會(huì)。這中間并不是種族歧視，而是綠卡歧視。
對(duì)于美國(guó)公司而言，在意的就是應(yīng)聘者的穩(wěn)定性。每當(dāng)人員變動(dòng)，公司都要承擔(dān)相應(yīng)的人員培訓(xùn)、磨合等成本和風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)任何公司的HR都是一個(gè)重點(diǎn)考核的標(biāo)準(zhǔn)。許多畢業(yè)生并不缺乏專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言能力。然而他們就輸在了起跑線上，綠卡。
沒有美國(guó)綠卡意味著你隨時(shí)有可能因?yàn)楹炞C原因這種公司所謂的不可抗因素回國(guó)。那么公司就需要為你的先天性缺陷去買單并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這就是眾多美國(guó)公司并不愿意招聘沒有綠卡的優(yōu)秀畢業(yè)生的重要原因。
那么畢業(yè)生到底該如何應(yīng)對(duì)呢?很多人都抱著僥幸心態(tài)，認(rèn)為在美國(guó)工作就可以拿到美國(guó)綠卡，就算找到了工作，美國(guó)那坑天坑地的抽簽排隊(duì)系統(tǒng)讓申請(qǐng)人等個(gè)5、6年也是司空見慣的事。
對(duì)申請(qǐng)人來(lái)說，若真的是想將以后的生活重心放在美國(guó)，好的辦法便是先獲得綠卡。獲得綠卡的申請(qǐng)人不但在美國(guó)的學(xué)費(fèi)用可降到原先的三分之一，更重要的是，獲得美國(guó)綠卡申請(qǐng)美國(guó)頂尖的概率將超國(guó)際學(xué)生數(shù)倍不止。而獲得美國(guó)綠卡更降低讓學(xué)生在畢業(yè)后免去餐廳洗盤子等過渡風(fēng)險(xiǎn)，盡快找到心儀的工作。
美國(guó)EB-5投資移民項(xiàng)目是目前移民美國(guó)方便快捷并穩(wěn)健的好項(xiàng)目
很多學(xué)校都在校內(nèi)建立起十分強(qiáng)大的就業(yè)平臺(tái)，而很多學(xué)校也引以為傲的將其作為招生時(shí)的一個(gè)亮點(diǎn)，然而事實(shí)真的那么美好么?美國(guó)東北大學(xué)的小劉告訴我們，一個(gè)班40人，能找到實(shí)習(xí)的人一般也不超過3個(gè)，而且還是剛起步的小公司，大公司根本想都不用想。
不論是電腦專業(yè)，生物專業(yè)還是經(jīng)濟(jì)物流等專業(yè)，這些哪怕在美國(guó)媒體也經(jīng)常報(bào)道的緊缺行業(yè)卻仍然不招中國(guó)的畢業(yè)生，無(wú)論碩士還是博士。而很多和中國(guó)學(xué)生能力相當(dāng)?shù)谋镜厝藙t可以輕易的獲得工作機(jī)會(huì)。這中間并不是種族歧視，而是綠卡歧視。
對(duì)于美國(guó)公司而言，在意的就是應(yīng)聘者的穩(wěn)定性。每當(dāng)人員變動(dòng)，公司都要承擔(dān)相應(yīng)的人員培訓(xùn)、磨合等成本和風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)任何公司的HR都是一個(gè)重點(diǎn)考核的標(biāo)準(zhǔn)。許多畢業(yè)生并不缺乏專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言能力。然而他們就輸在了起跑線上，綠卡。
沒有美國(guó)綠卡意味著你隨時(shí)有可能因?yàn)楹炞C原因這種公司所謂的不可抗因素回國(guó)。那么公司就需要為你的先天性缺陷去買單并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這就是眾多美國(guó)公司并不愿意招聘沒有綠卡的優(yōu)秀畢業(yè)生的重要原因。
那么畢業(yè)生到底該如何應(yīng)對(duì)呢?很多人都抱著僥幸心態(tài)，認(rèn)為在美國(guó)工作就可以拿到美國(guó)綠卡，就算找到了工作，美國(guó)那坑天坑地的抽簽排隊(duì)系統(tǒng)讓申請(qǐng)人等個(gè)5、6年也是司空見慣的事。
對(duì)申請(qǐng)人來(lái)說，若真的是想將以后的生活重心放在美國(guó)，好的辦法便是先獲得綠卡。獲得綠卡的申請(qǐng)人不但在美國(guó)的學(xué)費(fèi)用可降到原先的三分之一，更重要的是，獲得美國(guó)綠卡申請(qǐng)美國(guó)頂尖的概率將超國(guó)際學(xué)生數(shù)倍不止。而獲得美國(guó)綠卡更降低讓學(xué)生在畢業(yè)后免去餐廳洗盤子等過渡風(fēng)險(xiǎn)，盡快找到心儀的工作。
美國(guó)EB-5投資移民項(xiàng)目是目前移民美國(guó)方便快捷并穩(wěn)健的好項(xiàng)目