一、公司簡(jiǎn)介
大唐財(cái)富投資管理有限公司(網(wǎng)址：http://www.datangwealth.com)，簡(jiǎn)稱大唐財(cái)富，成立于2011年，注冊(cè)資金1億元，是國(guó)內(nèi)注冊(cè)資本金的第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)之一?？偛课挥诒本┦谐枀^(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院泰康金融大廈38層，目前全國(guó)共有分支機(jī)構(gòu)40家，員工1200人，管理資產(chǎn)規(guī)模超過1500億元。大唐財(cái)富主要致力于為高凈值資產(chǎn)客戶提供全方位的專業(yè)金融服務(wù)，幫助客戶達(dá)到資產(chǎn)配置優(yōu)化、投資規(guī)劃合理、財(cái)富持續(xù)增值等多元化目標(biāo)。并通過強(qiáng)大的客戶管理系統(tǒng)，為客戶提供全方位的增值服務(wù)。
二、招聘職位
招聘專員
任職要求：
1. 2016/2017年畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2. 積極主動(dòng)，具備極強(qiáng)的溝通與判斷能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力
3. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4. 熟練使用word,excel,ppt等辦公系統(tǒng)軟件者優(yōu)先
人力資源專員
任職資格：
1、2017屆應(yīng)屆生，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、了解現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面基礎(chǔ)知識(shí)。
3、有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先
4、了解人事服務(wù)的各項(xiàng)手續(xù)辦理等相關(guān)流程;
客服專員
. 良好的語言表述和溝通能力，能積極主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通有效協(xié)調(diào)問題
2. 熟練掌握400接線的流程工作與方式，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)于對(duì)問題的總結(jié)歸納
3. 有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能積極主動(dòng)為內(nèi)部同事外部客戶提供很好的服務(wù)
4. 負(fù)責(zé)接聽400熱線，幫助每一位致電者，包括客戶查詢，投訴及建議的各種電話，并且及時(shí)填寫好400接線的記錄表單保存好工單
5. 進(jìn)行各類回訪外呼的工作及配合公司的活動(dòng)的外呼工作
資管一部實(shí)習(xí)生
任職要求
1、財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、能夠熟練掌握日常辦公軟件
大唐財(cái)富投資管理有限公司(網(wǎng)址：http://www.datangwealth.com)，簡(jiǎn)稱大唐財(cái)富，成立于2011年，注冊(cè)資金1億元，是國(guó)內(nèi)注冊(cè)資本金的第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)之一?？偛课挥诒本┦谐枀^(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院泰康金融大廈38層，目前全國(guó)共有分支機(jī)構(gòu)40家，員工1200人，管理資產(chǎn)規(guī)模超過1500億元。大唐財(cái)富主要致力于為高凈值資產(chǎn)客戶提供全方位的專業(yè)金融服務(wù)，幫助客戶達(dá)到資產(chǎn)配置優(yōu)化、投資規(guī)劃合理、財(cái)富持續(xù)增值等多元化目標(biāo)。并通過強(qiáng)大的客戶管理系統(tǒng)，為客戶提供全方位的增值服務(wù)。
二、招聘職位
招聘專員
任職要求：
1. 2016/2017年畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2. 積極主動(dòng)，具備極強(qiáng)的溝通與判斷能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力
3. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4. 熟練使用word,excel,ppt等辦公系統(tǒng)軟件者優(yōu)先
人力資源專員
任職資格：
1、2017屆應(yīng)屆生，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、了解現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面基礎(chǔ)知識(shí)。
3、有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先
4、了解人事服務(wù)的各項(xiàng)手續(xù)辦理等相關(guān)流程;
客服專員
. 良好的語言表述和溝通能力，能積極主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通有效協(xié)調(diào)問題
2. 熟練掌握400接線的流程工作與方式，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)于對(duì)問題的總結(jié)歸納
3. 有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能積極主動(dòng)為內(nèi)部同事外部客戶提供很好的服務(wù)
4. 負(fù)責(zé)接聽400熱線，幫助每一位致電者，包括客戶查詢，投訴及建議的各種電話，并且及時(shí)填寫好400接線的記錄表單保存好工單
5. 進(jìn)行各類回訪外呼的工作及配合公司的活動(dòng)的外呼工作
資管一部實(shí)習(xí)生
任職要求
1、財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、能夠熟練掌握日常辦公軟件