因工作需要，通過先聘后錄的方式，組織2017年公開招聘工作，提供3個(gè)崗位，面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位計(jì)劃
計(jì)劃招聘3名。電視新聞播音主持1名，記者(編導(dǎo))1名，廣播電視工程技術(shù)人員1名。
二、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其它條件。
有以下情形之一的不能參加本次招聘：
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
(一) 播音主持(1名) 基本條件
1、持有國家普通話一級乙等及以上證書;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力，能勝任適應(yīng)外采和后編工作;
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡要求25周歲以下;
4、形象氣質(zhì)俱佳，身體健康;
5、具有播音主持人資格證書或廣播電視臺播音主持崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)電視記者(編導(dǎo))(1名) 基本條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、廣播電視編導(dǎo)等文學(xué)大類相關(guān)專業(yè)，年齡在25周歲以下，身體健康;
2、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的新聞敏感性，能獨(dú)立完成一般性新聞采寫任務(wù);
3、具有較強(qiáng)的節(jié)目策劃、編導(dǎo)及撰稿能力;
4、能較快掌握電視拍攝設(shè)備和各類編輯軟件的操作技法;
5、持國家新聞出版廣電總局頒發(fā)的《新聞編輯記者資格證》者優(yōu)先;
(三)廣播電視工程技術(shù)人員(1名) 基本條件
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、廣播電視工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、無線電等電子信息大類相關(guān)專業(yè);
2、年齡在25周歲以下，身體健康;
3、計(jì)算機(jī)類專業(yè)應(yīng)掌握網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)，熟悉路由器、防火墻、交換機(jī)配置與調(diào)試，熟悉非編制作網(wǎng)流程，能快速排除計(jì)算機(jī)軟件、硬件故障，熟悉因特網(wǎng)安全架構(gòu)、系統(tǒng)漏洞、病毒防護(hù)等;
4、電子與無線電類專業(yè)應(yīng)掌握微波傳輸、廣播電視發(fā)射、攝像機(jī)、天線設(shè)計(jì)等基本原理，熟悉衛(wèi)星信號安裝接收、演播室燈光音響使用、計(jì)算機(jī)維護(hù)，并能實(shí)際動手維修各類電器設(shè)備;
四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)、招聘范圍
學(xué)校不限，往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可，有電視臺相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
(二)、報(bào)名方式及時(shí)間安排
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名(林區(qū)廣播電視臺辦公室四樓)，將報(bào)名表(附件2)、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等)掃描件發(fā)送至郵箱snjtv@126.com。
(三)報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日—2017年3月31日聘用崗位報(bào)名。
(四)報(bào)名聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0719—3332611，手機(jī)：13597876917(神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺：曹琴)
五、資格審查組織及要求
(一)資格審查時(shí)間：2017年3月27日—4月7日
(二)組織及要求：
參加資格復(fù)查的考生須提供所報(bào)崗位要求的材料原件及復(fù)印件并署名。具體如下：
1、考生應(yīng)提供本人的第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表等資料;
3、港、澳、臺學(xué)習(xí)和留學(xué)回國人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證。
4、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
六、面試
面試時(shí)間：2017年5月19日
面試地點(diǎn)：神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺三樓會議室。
面試考官：林區(qū)黨委宣傳部、林區(qū)派駐教育局紀(jì)檢組、電視臺等單位人員組成。
面試方式：上崗操作，具體為：播音主持崗位稿件配音、化妝出鏡，電視記者編導(dǎo)崗位采訪出稿件，電視廣播工程技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)、非編系統(tǒng)操作及故障處理。
七、 公示及體檢
(一) 公示時(shí)間：2017年6月5日—6月9日
神農(nóng)架林廣播電視臺根據(jù)面試綜合情況，按照 1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農(nóng)架林區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。
(二)體檢時(shí)間：2017年6月12日-6月13日
體檢由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對象到林區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢在人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋林區(qū)人民醫(yī)院體檢公章。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)林區(qū)電視臺同意后可復(fù)查一次。體檢仍然不合格的，取消聘用資格，按初試及面試人員成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
八、簽訂聘用協(xié)議及待遇
(一)所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。根據(jù)面試、體檢、公示情況，由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺確定應(yīng)聘對象，與應(yīng)聘對象簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一從2017年7月1日起，合同期為3年，試用期為3個(gè)月。試用期滿由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動放棄聘用資格?？杖睄徫皇欠襁f補(bǔ)由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺確定。聘用滿1年后，應(yīng)聘對象可報(bào)名參加應(yīng)聘神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結(jié)束后對優(yōu)秀聘用對象可續(xù)聘,但最多不超過五年。
(二)試用期、聘用期待遇
1、由政府為聘用期內(nèi)的聘用人員提供拎包入住公租房。
2、聘用人員享受神農(nóng)架林區(qū)同期招聘的同學(xué)歷正式在編人員的同等待遇，不實(shí)行試用期工資，繳納五險(xiǎn)一金，可參照電視臺績效考核的分配方式。
3、聘用人員在聘用期內(nèi)可享受《神農(nóng)架林區(qū)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》中第六條生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。具體為博士或正高級職稱人員每人每月3000元;碩士或副高級職稱人員每人每月1000 元;其他林區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺的人才每人每月500 元。
2017湖北神農(nóng)架林區(qū)高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表dsa.rar
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2017湖北神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺先聘后錄人員報(bào)名表dsas.rar
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2017湖北神農(nóng)架廣播電視臺引進(jìn)聘用專業(yè)人才意向協(xié)議書dsa.rar
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