人事行政文員求職簡歷模板

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個人信息
    姓名:***
    性別: 女
    學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0
    生日: 1989-03-25 民族:
    婚姻狀況: 未婚 籍貫:
    身高: 168 公分 體重: 保密
    專業(yè): 工作經(jīng)驗: 3 年
    期望工作地點: 新鄉(xiāng)市
    求職意向
    行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源助理 期望月薪: 2000元 工作性質(zhì): 全職
    行業(yè)/職位: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)核算/出納 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
    行業(yè)/職位: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 統(tǒng)計員 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
    行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政專員 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
    教育經(jīng)歷
    學(xué)校名稱: 河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院 專業(yè): 市場營銷 就讀時間: 2010-09-03 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 本科
    工作經(jīng)歷
    公司名稱: 起凡廣告裝飾
    工作時間: 2013-05-06 至 2016-08-31
    公司規(guī)模: 保密
    所在部門: 經(jīng)營部
    工作分類: 生活服務(wù) 行政人事文員
    職位月薪: 保密
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、離職、調(diào)崗、休假等相關(guān)工作;
    2、建立入職文檔,管理好員工信息資料以及相關(guān)合同管理工作;
    3、負(fù)責(zé)營收報表、統(tǒng)計報表等相關(guān)文檔處理及保存工作;
    4、負(fù)責(zé)采購相關(guān)辦公用品,整理并保存相關(guān)票據(jù);
    5、負(fù)責(zé)員工考勤和績效考核工作;
    6、協(xié)助核算員工工資,制作薪資報表,積極參與薪酬及福利相關(guān)合理化意見。
    在此期間,通過和同事一起努力,使得公司得到了很快的發(fā)展,并且對行政和人事類工作有了更多的了解,提高了自己的協(xié)調(diào)能力和督辦能力。
    公司名稱: 易天數(shù)碼
    工作時間: 2011-11-18 至 2012-11-20
    公司規(guī)模: 保密
    所在部門: 門店
    工作分類: 行政/后勤 店長
    職位月薪: 保密
    工作描述: 易天數(shù)碼 | 店長
    通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:500-999人 | 2001-4000元/月
    1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作和店員的日常考勤,輔助員工銷售,對新進(jìn)員工進(jìn)行基本的培訓(xùn);
    2、對上級下發(fā)的指令及時處理;
    3、主持店內(nèi)會議,反應(yīng)及處理相關(guān)問題;
    4、結(jié)算每日的營業(yè)額,及時錄入營帳系統(tǒng);
    5、制作財務(wù)報表,定期與財務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核實;
    6、將營業(yè)款存入新航,保存相關(guān)票據(jù),處理財務(wù)相關(guān)對接業(yè)務(wù);
    7、監(jiān)督店員盤點庫存;
    8、協(xié)助制定和策劃相關(guān)促銷活動,并負(fù)責(zé)處理相關(guān)售后問題。
    在擔(dān)任店長期間,店員的工作認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度熱情,員工之間相處愉快,銷售業(yè)績有所提高,并且熟練了各種辦公軟件以及財務(wù)軟件,提高了自己的行政管理能力和協(xié)調(diào)督辦能力,很好的磨練了自己做事的韌性和耐性。
    自我評價
    本人性格開朗,待人真誠,在校期間曾負(fù)責(zé)過5個學(xué)校大小型活動的贊助商招攬,且后取得成功,同時參加過校園晚會的演出,獲得了一致好評,并通過自己的努力考得會計從業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)證書,能夠熟練操作金蝶等財務(wù)軟件。曾在一家知名企業(yè)的手機賣場做過店長,在此期間,店內(nèi)銷售業(yè)績有所上升,熟悉了各種辦公軟件,并需負(fù)責(zé)店內(nèi)的相關(guān)行政、人事考勤培訓(xùn)以及財務(wù)等相關(guān)工作,增強了自身的臨場應(yīng)變以及現(xiàn)場管理能力。之后做了行政人事文員,負(fù)責(zé)公司后勤和人事類的工作,更加熟悉了行政人事的工作內(nèi)容,并增強了自己的協(xié)調(diào)和督辦能力。
    拓展閱讀:畢業(yè)生求職需遠(yuǎn)離個人簡歷制作誤區(qū)
    很多畢業(yè)生子在制作個人簡歷的時候,為減少制作簡歷的時間,往往通過網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個人簡歷模板。雖然模板的樣式非常不錯,但是使用的人數(shù)比較多,導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理,能夠突出自我個性的個人簡歷,才能夠幫助求職者找到滿意的工作。
    普通的求職者在制作個人簡歷的時候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個人簡歷時,往往喜歡使用大量的語言針對自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多,招聘人員消耗與單個求職者的時間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個人簡歷無法引起招聘人員任何的興趣,反而具體針對性的制作個人簡歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作,并且享受到較高的薪資待遇。
    畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識到的錯誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者,全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗,導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可,同樣處于失業(yè)的狀況。
    為獲得更好的求職效果,任何畢業(yè)生在制作簡歷的時候,均需要根據(jù)自身實際情況,依靠個人簡歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語言必須保持言簡意賅,不能夠存在過多的篇幅介紹同一個內(nèi)容,從而影響求職者終的求職效果。