篇一：四查四改自查報(bào)告
按照《市“四查四改”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和《鎮(zhèn)“四查四改”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，鎮(zhèn)以黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次集中解決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在突出問題——“頭昏”、“氣短”、“腳懶”、“手軟”為活動(dòng)內(nèi)容的“四查四改”主題實(shí)踐活動(dòng)。鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人員共有7人，其中2人為正科級(jí)，5人為副科級(jí)。為了使此項(xiàng)活動(dòng)廣泛開展，我們充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立了投訴舉報(bào)箱、舉報(bào)電話和網(wǎng)上郵箱,廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)，通過活動(dòng)開展以來的實(shí)際情況特形成自查報(bào)告如下：
一、自查情況
1、查擺“頭昏”現(xiàn)象?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，有較強(qiáng)的理想信念，精神飽滿，斗志十足;有較強(qiáng)的大局意識(shí)，組織性與紀(jì)律性較強(qiáng)。但平時(shí)忙于具體工作，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，在工作上扎實(shí)程度還不夠，工作上雖有熱情、激情，但由于沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，導(dǎo)致處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上方法比較單一，在方法靈活性上還需努力。
2、查擺“氣短”現(xiàn)象?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有較強(qiáng)的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)所分管的業(yè)務(wù)部門要求較嚴(yán)格，立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)原則性。但同時(shí)由于面子問題，有時(shí)顧慮較多，反映到工作中，不能拉下臉子，存在“老好人”的私心;缺乏敢闖、敢試、敢搏、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，比較安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，在新形勢(shì)下和新時(shí)期大踏步、大躍進(jìn)的魄力不足。
3、查擺“腳懶”現(xiàn)象。由于平時(shí)忙于工作，習(xí)慣性的坐在辦公室里處理各種事物。再加上現(xiàn)在通訊較發(fā)達(dá)，有什么精神和工作安排通常采取與村委會(huì)成員及站、所負(fù)責(zé)人用電話遙控，有時(shí)下鄉(xiāng)通?？偸且活^扎進(jìn)村委會(huì)或是與村干部在一起打交道，不能深入到群眾之中。就是要求下鄉(xiāng)深入到基層時(shí)次數(shù)也不多，時(shí)間也不夠，了解的民情不多，不細(xì)。不能與群眾零距離接觸，面對(duì)面溝通，心貼心交流，手牽手扶助。
4、查擺“手軟”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部存在遇到復(fù)雜、棘手問題時(shí)缺乏靜下來分析的獨(dú)立性，在打硬仗、啃硬骨頭上缺乏信心，總是想只討好不留過、只摘花不碰刺。遇到困難不愿落實(shí)，不敢落實(shí)，急于找領(lǐng)導(dǎo)上交，自己躲清閑。
二、存在問題原因
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)目的不夠明確，缺乏自我主動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神沒有上升到一定的高度，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高認(rèn)識(shí)的政治覺悟武器。
2、在工作上顧慮個(gè)人的情面，在工作要求上開綠燈，不能形成層層包保、級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)、上下一股勁的良好氛圍;隨遇而安的心態(tài)較重，鉆研業(yè)務(wù)干勁不足，駕馭全局的能力不強(qiáng)。
3、深入到群眾中的積極性不足，總是走馬觀花，以點(diǎn)帶面，不能踐行從群眾中來，到群眾中去，與群眾保持密切的聯(lián)系的親民準(zhǔn)則，時(shí)而久之，形成只看典型、不看全部，只看先進(jìn)、不看落后，聽喜不聽?wèi)n。
4、缺乏永擔(dān)重?fù)?dān)的決心與恒心，總是依靠領(lǐng)導(dǎo)幫助解決難題，自已不能依靠自己的能力和上下聯(lián)動(dòng)解決。
三、解決措施
1、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)與自我主動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，要帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神，學(xué)習(xí)省委xx屆三次全會(huì)精神和市委xx屆八次全體擴(kuò)大會(huì)議精神。每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，學(xué)習(xí)結(jié)束后寫一篇不少于1000字學(xué)習(xí)心得。
2、強(qiáng)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感與使命感，加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面推行管理目標(biāo)責(zé)任制，健全責(zé)任制度，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)所分管的村及單位負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)。做到負(fù)責(zé)必明責(zé)、履責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必問責(zé)。
3、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合三進(jìn)三聯(lián)三動(dòng)活動(dòng)及《鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐實(shí)施方案》的要求，經(jīng)常性深入到群眾中去。采取座談、走訪、談心、開群眾會(huì)等方式聽取群眾的心聲，收集群眾的意見和建議，并結(jié)合自身實(shí)際情況每月確定至少一個(gè)主題進(jìn)行調(diào)研。
4、遇到繁雜問題，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是第一責(zé)任人，要有較強(qiáng)顧全大局意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，要充分調(diào)動(dòng)各部門和村干部的工作積極性，把每一項(xiàng)工作難題認(rèn)真剖析，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行落實(shí)。讓干部人人手中有權(quán)力，人人肩上有責(zé)任，高質(zhì)，高效解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
篇二：四查四改自查報(bào)告
根據(jù)中共板橋鎮(zhèn)委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于在分類定級(jí)“回頭看”中扎實(shí)開展“四看四查四定”活動(dòng)文件的通知》(板發(fā)【2012】44號(hào))文件要求，我庭認(rèn)真組織開展了基層組織建設(shè)年分類定級(jí)“回頭看”中開展“四看四查四定”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一.主要任務(wù)
根據(jù)文件精神，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務(wù)，認(rèn)真抓好分類定級(jí)“回頭看”工作。
1、看分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化，差評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否實(shí)際。根據(jù)分類定級(jí)工作的有關(guān)要求，對(duì)指定的分類定級(jí)工作方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理，確保分類標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際、科學(xué)合理、具體量化，進(jìn)一步提高分類定級(jí)的針對(duì)性、操作性。
2、看基層支部自評(píng)是否真實(shí)，查問題是否查找準(zhǔn)確。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，重點(diǎn)看基層黨支部開展分類定級(jí)自評(píng)工作的態(tài)度是否已找準(zhǔn)問題為出發(fā)點(diǎn)，確保等級(jí)評(píng)定準(zhǔn)確客觀、符合實(shí)際。
3、看方法步驟是否規(guī)范，查定級(jí)程序是否操作嚴(yán)格。嚴(yán)格分類定級(jí)操作步驟，重點(diǎn)看各個(gè)要求是否逐一落實(shí)到位。切忌走過場(chǎng)、搞形式。
4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認(rèn)可?？撮_展測(cè)評(píng)的形式是否科學(xué)合理，是否廣泛征求黨員群眾的意見建議，確保定級(jí)結(jié)果和查找的問題得到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部為單位，對(duì)分類定級(jí)前段工作進(jìn)行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評(píng)情況，對(duì)標(biāo)定位等情況。
2、上一級(jí)黨組織復(fù)查復(fù)定。請(qǐng)求上級(jí)黨組織參與定級(jí)和“回頭看”工作，對(duì)工作進(jìn)行全方位檢查，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)判定，提出定級(jí)一件，確保板橋黨支部找準(zhǔn)問題，定準(zhǔn)等級(jí)。。
3、區(qū)黨委督導(dǎo)審定。配合區(qū)黨委督導(dǎo)組對(duì)分類定級(jí)進(jìn)行專題研究，統(tǒng)籌把關(guān)。確保板橋法庭黨支部定級(jí)符合實(shí)際。
4、市級(jí)黨委巡回檢查確定。扎實(shí)開展分類定級(jí)工作，準(zhǔn)備迎接市級(jí)黨委的巡回檢查。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“工作在支部。責(zé)任在上級(jí)黨組織，知道在市、縣黨委”的責(zé)任機(jī)制和工作體質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。
2、堅(jiān)持統(tǒng)籌安排。把調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作和下一階段集中攻堅(jiān)、晉位升級(jí)工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備和銜接工作。
3、加強(qiáng)輿論宣傳。及時(shí)總結(jié)、報(bào)送分類定級(jí)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，抓好基層組織建設(shè)年的宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
按照《市“四查四改”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和《鎮(zhèn)“四查四改”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，鎮(zhèn)以黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次集中解決科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在突出問題——“頭昏”、“氣短”、“腳懶”、“手軟”為活動(dòng)內(nèi)容的“四查四改”主題實(shí)踐活動(dòng)。鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人員共有7人，其中2人為正科級(jí)，5人為副科級(jí)。為了使此項(xiàng)活動(dòng)廣泛開展，我們充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立了投訴舉報(bào)箱、舉報(bào)電話和網(wǎng)上郵箱,廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)，通過活動(dòng)開展以來的實(shí)際情況特形成自查報(bào)告如下：
一、自查情況
1、查擺“頭昏”現(xiàn)象?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，有較強(qiáng)的理想信念，精神飽滿，斗志十足;有較強(qiáng)的大局意識(shí)，組織性與紀(jì)律性較強(qiáng)。但平時(shí)忙于具體工作，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，在工作上扎實(shí)程度還不夠，工作上雖有熱情、激情，但由于沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，導(dǎo)致處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上方法比較單一，在方法靈活性上還需努力。
2、查擺“氣短”現(xiàn)象?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有較強(qiáng)的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)所分管的業(yè)務(wù)部門要求較嚴(yán)格，立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)原則性。但同時(shí)由于面子問題，有時(shí)顧慮較多，反映到工作中，不能拉下臉子，存在“老好人”的私心;缺乏敢闖、敢試、敢搏、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，比較安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，在新形勢(shì)下和新時(shí)期大踏步、大躍進(jìn)的魄力不足。
3、查擺“腳懶”現(xiàn)象。由于平時(shí)忙于工作，習(xí)慣性的坐在辦公室里處理各種事物。再加上現(xiàn)在通訊較發(fā)達(dá)，有什么精神和工作安排通常采取與村委會(huì)成員及站、所負(fù)責(zé)人用電話遙控，有時(shí)下鄉(xiāng)通?？偸且活^扎進(jìn)村委會(huì)或是與村干部在一起打交道，不能深入到群眾之中。就是要求下鄉(xiāng)深入到基層時(shí)次數(shù)也不多，時(shí)間也不夠，了解的民情不多，不細(xì)。不能與群眾零距離接觸，面對(duì)面溝通，心貼心交流，手牽手扶助。
4、查擺“手軟”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部存在遇到復(fù)雜、棘手問題時(shí)缺乏靜下來分析的獨(dú)立性，在打硬仗、啃硬骨頭上缺乏信心，總是想只討好不留過、只摘花不碰刺。遇到困難不愿落實(shí)，不敢落實(shí)，急于找領(lǐng)導(dǎo)上交，自己躲清閑。
二、存在問題原因
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)目的不夠明確，缺乏自我主動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神沒有上升到一定的高度，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高認(rèn)識(shí)的政治覺悟武器。
2、在工作上顧慮個(gè)人的情面，在工作要求上開綠燈，不能形成層層包保、級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)、上下一股勁的良好氛圍;隨遇而安的心態(tài)較重，鉆研業(yè)務(wù)干勁不足，駕馭全局的能力不強(qiáng)。
3、深入到群眾中的積極性不足，總是走馬觀花，以點(diǎn)帶面，不能踐行從群眾中來，到群眾中去，與群眾保持密切的聯(lián)系的親民準(zhǔn)則，時(shí)而久之，形成只看典型、不看全部，只看先進(jìn)、不看落后，聽喜不聽?wèi)n。
4、缺乏永擔(dān)重?fù)?dān)的決心與恒心，總是依靠領(lǐng)導(dǎo)幫助解決難題，自已不能依靠自己的能力和上下聯(lián)動(dòng)解決。
三、解決措施
1、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)與自我主動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，要帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神，學(xué)習(xí)省委xx屆三次全會(huì)精神和市委xx屆八次全體擴(kuò)大會(huì)議精神。每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，學(xué)習(xí)結(jié)束后寫一篇不少于1000字學(xué)習(xí)心得。
2、強(qiáng)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感與使命感，加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面推行管理目標(biāo)責(zé)任制，健全責(zé)任制度，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)所分管的村及單位負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)。做到負(fù)責(zé)必明責(zé)、履責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必問責(zé)。
3、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合三進(jìn)三聯(lián)三動(dòng)活動(dòng)及《鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐實(shí)施方案》的要求，經(jīng)常性深入到群眾中去。采取座談、走訪、談心、開群眾會(huì)等方式聽取群眾的心聲，收集群眾的意見和建議，并結(jié)合自身實(shí)際情況每月確定至少一個(gè)主題進(jìn)行調(diào)研。
4、遇到繁雜問題，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是第一責(zé)任人，要有較強(qiáng)顧全大局意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，要充分調(diào)動(dòng)各部門和村干部的工作積極性，把每一項(xiàng)工作難題認(rèn)真剖析，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行落實(shí)。讓干部人人手中有權(quán)力，人人肩上有責(zé)任，高質(zhì)，高效解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
篇二：四查四改自查報(bào)告
根據(jù)中共板橋鎮(zhèn)委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于在分類定級(jí)“回頭看”中扎實(shí)開展“四看四查四定”活動(dòng)文件的通知》(板發(fā)【2012】44號(hào))文件要求，我庭認(rèn)真組織開展了基層組織建設(shè)年分類定級(jí)“回頭看”中開展“四看四查四定”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一.主要任務(wù)
根據(jù)文件精神，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務(wù)，認(rèn)真抓好分類定級(jí)“回頭看”工作。
1、看分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化，差評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否實(shí)際。根據(jù)分類定級(jí)工作的有關(guān)要求，對(duì)指定的分類定級(jí)工作方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理，確保分類標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際、科學(xué)合理、具體量化，進(jìn)一步提高分類定級(jí)的針對(duì)性、操作性。
2、看基層支部自評(píng)是否真實(shí)，查問題是否查找準(zhǔn)確。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，重點(diǎn)看基層黨支部開展分類定級(jí)自評(píng)工作的態(tài)度是否已找準(zhǔn)問題為出發(fā)點(diǎn)，確保等級(jí)評(píng)定準(zhǔn)確客觀、符合實(shí)際。
3、看方法步驟是否規(guī)范，查定級(jí)程序是否操作嚴(yán)格。嚴(yán)格分類定級(jí)操作步驟，重點(diǎn)看各個(gè)要求是否逐一落實(shí)到位。切忌走過場(chǎng)、搞形式。
4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認(rèn)可?？撮_展測(cè)評(píng)的形式是否科學(xué)合理，是否廣泛征求黨員群眾的意見建議，確保定級(jí)結(jié)果和查找的問題得到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部為單位，對(duì)分類定級(jí)前段工作進(jìn)行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評(píng)情況，對(duì)標(biāo)定位等情況。
2、上一級(jí)黨組織復(fù)查復(fù)定。請(qǐng)求上級(jí)黨組織參與定級(jí)和“回頭看”工作，對(duì)工作進(jìn)行全方位檢查，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)判定，提出定級(jí)一件，確保板橋黨支部找準(zhǔn)問題，定準(zhǔn)等級(jí)。。
3、區(qū)黨委督導(dǎo)審定。配合區(qū)黨委督導(dǎo)組對(duì)分類定級(jí)進(jìn)行專題研究，統(tǒng)籌把關(guān)。確保板橋法庭黨支部定級(jí)符合實(shí)際。
4、市級(jí)黨委巡回檢查確定。扎實(shí)開展分類定級(jí)工作，準(zhǔn)備迎接市級(jí)黨委的巡回檢查。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“工作在支部。責(zé)任在上級(jí)黨組織，知道在市、縣黨委”的責(zé)任機(jī)制和工作體質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。
2、堅(jiān)持統(tǒng)籌安排。把調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作和下一階段集中攻堅(jiān)、晉位升級(jí)工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備和銜接工作。
3、加強(qiáng)輿論宣傳。及時(shí)總結(jié)、報(bào)送分類定級(jí)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，抓好基層組織建設(shè)年的宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。