起草工作說明書：P17-18（方案設(shè)計(jì)） 參考：（對(duì)照 P20-24的例子記憶）
1.基本資料：包括崗位名稱、等級(jí)、編碼、定員標(biāo)準(zhǔn)、直接上下級(jí)和分析日期等識(shí)別信息。
2.崗位職責(zé)：包括職責(zé)概述和職責(zé)范圍。
3.監(jiān)督與崗位關(guān)系：本崗位與其他崗位之間在橫向與縱向是上的聯(lián)系。
4.工作內(nèi)容要求：對(duì)本崗位所要從事的主要工作事項(xiàng)作出的說明。
5.工作權(quán)限：賦予每個(gè)崗位不同的權(quán)限，并且必須與工作責(zé)任相協(xié)調(diào)、相一致。
6.勞動(dòng)條件和環(huán)境：工作所涉及的各種物質(zhì)條件。
7.工作時(shí)間：工作時(shí)間長(zhǎng)度的規(guī)定和工作輪班制的設(shè)計(jì)。
8.資歷：由工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷條件兩個(gè)方面構(gòu)成。
9.身體條件：包括體格和體力兩項(xiàng)具體的要求。
10.心理品質(zhì)要求。
11.專業(yè)知識(shí)和技能要求。
12.績(jī)效考評(píng)。