2017浙江金華義烏市交通運輸局招聘雇員公告

字號:


    因工作需要,義烏市交通運輸局決定面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘崗位及計劃
    本次共計劃招聘雇員7名,具體為:
    1.義烏市城鄉(xiāng)公交一體化辦公室資料員1名;
    2.義烏市公路養(yǎng)護與應(yīng)急保障中心網(wǎng)格化安全員2名;
    3.義烏市隧道管理所安全員1名;
    4.廿三里交通管理所綜治安全1名、駕駛員1名;
    5.佛堂交通管理所文秘1名。
    二、報名條件
    1.義烏戶籍,無違法犯罪記錄;
    2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    3.具有大專及以上學(xué)歷;
    4.1982年1月1日以后出生;
    三、招聘程序
    (一)報名
    1.報名采用現(xiàn)場報名方式。
    2.報名時間地點:2017年3月13日—3月17日,北苑路150號義烏市交通運輸局706辦公室。
    3.報名時需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張,個人簡歷1份。
    4.聯(lián)系人:方蓮;聯(lián)系電話:85562200。
    5.報名人數(shù)不足1:2的,按比例核減或取消招聘計劃。
    (二)考試
    考試分為筆試和面試兩部分進行,滿分各為100分。面試對象以筆試成績從高到低按1:2的比例確定,面試成績合格分為60分。
    考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
    (三)體檢
    按考試總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
    (四)考察
    體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
    (五)公示
    考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市交通運輸局網(wǎng)(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。
    (六)錄用
    公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),按照工作需要分配崗位。按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理,不占用機關(guān)事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《 義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
    (七)建立儲備庫。
    體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
    四、其他事項
    本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市交通運輸局網(wǎng)(http://jtj.yw.gov.cn)公布,請各位考生及時登錄查詢。
    本公告未盡事宜,由義烏市交通運輸局負責(zé)解釋。