1955年成立于北京，定名為“第二機(jī)械工業(yè)部第十研究所”，是新中國成立后建立的第一個(gè)綜合性電子技術(shù)研究所。1957年遷址成都。2002年，正式更名為“中國電子科技集團(tuán)公司第十研究所”。經(jīng)過60余年的發(fā)展，逐步形成以軍品、民品和對外貿(mào)易為主要發(fā)展方向的新局面，并在航空電子、通信數(shù)據(jù)鏈、航天電子、情報(bào)偵察、敵我識別五大領(lǐng)域的總體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、設(shè)備開發(fā)等方面取得巨大成就。十所先后研制生產(chǎn)電子設(shè)備約6000余部(套)，獲國家、部、省級科技成果獎(jiǎng)350余項(xiàng)，其中國家發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)、國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)9項(xiàng)、一等獎(jiǎng)8項(xiàng)、二等獎(jiǎng)18項(xiàng)，全國科學(xué)大會(huì)重大成果獎(jiǎng)9項(xiàng)。獲得國家質(zhì)量金獎(jiǎng)1枚，銀質(zhì)獎(jiǎng)4枚。曾榮獲第一批“全國文明單位”稱號，多次榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”。
我所現(xiàn)有員工4000余人，其中研發(fā)人員約占60%，集團(tuán)首席科學(xué)家和首席專家數(shù)量名列第一。2016年產(chǎn)值達(dá)到65億元，近年來產(chǎn)值保持20%以上年平均增長率。
軟件測試工程師 5人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：5人 | 年齡：20-30
職位簡介：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品測試總體規(guī)劃，和研發(fā)建立良好的溝通紐帶，協(xié)助產(chǎn)品完善;
2、根據(jù)系統(tǒng)需求編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試規(guī)范，執(zhí)行測試并編寫測試報(bào)告和質(zhì)量檢測報(bào)告等;
3、通過自動(dòng)化測試工具，執(zhí)行自動(dòng)化測試和自動(dòng)化補(bǔ)丁集回歸測試;對軟件進(jìn)邏輯測試和產(chǎn)品驗(yàn)證測試;
4、分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證Bug，填寫并提交報(bào)告;
軟件編碼崗 5人 成都
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-30
職位簡介：
1、參與軟件及FPGA的編碼工作;
2、參與軟件測試工作;
3、熟悉C#/C++/JAVA/C等編程語言，有實(shí)際的軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉VS/QT/Tornado/CCS/workbench等開發(fā)環(huán)境;
5、了解軟件測試原理及流程。
6、能夠適應(yīng)長期出差和加班。
外場保障 5人 成都
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：18-30
職位簡介：
1、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)外場實(shí)驗(yàn)的保障工作;
負(fù)責(zé)外場基本技術(shù)問題協(xié)調(diào)與處理。
2、任職要求
教育水平：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書齊全;
專業(yè)類別：電子類專業(yè)，具備常用工具(包括軟件)、儀器的操作技能;
具備極強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
能適應(yīng)長時(shí)間出差。
技術(shù)支撐崗(校招) 6人 成都
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：6人 | 年齡：20-30
職位簡介：
1、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)外場實(shí)驗(yàn)的保障工作;
負(fù)責(zé)外場基本技術(shù)問題協(xié)調(diào)與處理。
2、任職要求
教育水平：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書齊全;
專業(yè)類別：電子類專業(yè)，具備常用工具(包括軟件)、儀器的操作技能;
具備極強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
能適應(yīng)長時(shí)間出差。
電路與系統(tǒng) 30人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有電路與系統(tǒng)、系統(tǒng)工程等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具備理論、分析、測試、設(shè)計(jì)和物理實(shí)現(xiàn)等方面的專業(yè)知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、對智能圖像處理、核心算法硬件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、信號處理與仿真、電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真、DSP技術(shù)及應(yīng)用等方面具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、有毫米波電路設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、對新技術(shù)感興趣,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立工作;
6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
通信與信息系統(tǒng) 40人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：40人 | 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有通信與信息系統(tǒng)、通信工程、光學(xué)工程(光通信方向)、無線電物理、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、系統(tǒng)工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉無線電通信、識別、監(jiān)視、對抗系統(tǒng)及設(shè)備原理、性能及應(yīng)用;
3、從事過機(jī)載無線電通信、電子對抗設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)、開發(fā)者優(yōu)先;
4、對新技術(shù)感興趣,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立工作;
5、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
信號與信息處理(含雷達(dá)) 40人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有信號與信息處理、雷達(dá)信號處理、水聲工程、火控、飛行器設(shè)計(jì)、量子物理、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制(綜合制導(dǎo)方向)、無線電物理、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、系統(tǒng)工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、遙感與測繪、模式識別與智能系統(tǒng)、人工智能及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉Matlab、SystemVue等通信仿真軟件的使用;
3、熟悉Verilog HDL、C等FPGA
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(含計(jì)算機(jī)大類) 60人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：| 招聘人數(shù)：60人 | 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息安全、信息融合、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、人工智能及應(yīng)用、遙感與測繪、GIS、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、了解SOA相念和產(chǎn)品，熟悉三層架構(gòu)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方式，深入理解C/S/S架構(gòu),能熟練使用UML軟件設(shè)計(jì)工具與.Net開發(fā)工具。熟練掌握Oralce數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。熟悉系統(tǒng)的研制
測控與儀器 10人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：18-30
職位簡介：
1、具有測控技術(shù)與儀器/自動(dòng)控制/檢測技術(shù)/計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用相關(guān)背景知識，碩士及以上學(xué)歷。
2、熟悉C++、Python等開發(fā)語言，具備豐富的數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、參與過雷達(dá)、通信等方面信號處理或系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，在算法仿真或系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面有較深入研究，熟悉探測雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)指標(biāo)者優(yōu)先。
4、主要工作職責(zé)：參與項(xiàng)目論證及仿真或電控方向圖天線校準(zhǔn)及控制總體設(shè)計(jì)
電子對抗 10人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：10人 | 年齡：22-30
職位簡介：
1、對大型電子系統(tǒng)有一定的概念;
2、在無源探測、電子對抗方面有一定基礎(chǔ);
3、扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底，熟悉無源探測基本理論;
4、對LPI信號檢測和處理有一定基礎(chǔ);
5、對新技術(shù)感興趣,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立工作;
6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通技巧。
應(yīng)用數(shù)學(xué) 10人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，受到比較嚴(yán)格的科學(xué)思維訓(xùn)練，掌握數(shù)學(xué)科學(xué)的思想方法;具有應(yīng)用數(shù)學(xué)知識去解決實(shí)際問題，特別是建立數(shù)學(xué)模型的初步能力， 能熟練使用計(jì)算機(jī)(包括常用語言、工具及一些編程軟件)。
2、具備如下條件之一者優(yōu)先考慮：熟悉信號接收體制研究，對隱身目標(biāo)水下目標(biāo)探測等信號接收體制算法有較深入的了解;或者對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型提取，數(shù)據(jù)挖掘常用算法精通
我所現(xiàn)有員工4000余人，其中研發(fā)人員約占60%，集團(tuán)首席科學(xué)家和首席專家數(shù)量名列第一。2016年產(chǎn)值達(dá)到65億元，近年來產(chǎn)值保持20%以上年平均增長率。
軟件測試工程師 5人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：5人 | 年齡：20-30
職位簡介：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品測試總體規(guī)劃，和研發(fā)建立良好的溝通紐帶，協(xié)助產(chǎn)品完善;
2、根據(jù)系統(tǒng)需求編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試規(guī)范，執(zhí)行測試并編寫測試報(bào)告和質(zhì)量檢測報(bào)告等;
3、通過自動(dòng)化測試工具，執(zhí)行自動(dòng)化測試和自動(dòng)化補(bǔ)丁集回歸測試;對軟件進(jìn)邏輯測試和產(chǎn)品驗(yàn)證測試;
4、分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證Bug，填寫并提交報(bào)告;
軟件編碼崗 5人 成都
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-30
職位簡介：
1、參與軟件及FPGA的編碼工作;
2、參與軟件測試工作;
3、熟悉C#/C++/JAVA/C等編程語言，有實(shí)際的軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉VS/QT/Tornado/CCS/workbench等開發(fā)環(huán)境;
5、了解軟件測試原理及流程。
6、能夠適應(yīng)長期出差和加班。
外場保障 5人 成都
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：18-30
職位簡介：
1、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)外場實(shí)驗(yàn)的保障工作;
負(fù)責(zé)外場基本技術(shù)問題協(xié)調(diào)與處理。
2、任職要求
教育水平：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書齊全;
專業(yè)類別：電子類專業(yè)，具備常用工具(包括軟件)、儀器的操作技能;
具備極強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
能適應(yīng)長時(shí)間出差。
技術(shù)支撐崗(校招) 6人 成都
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：6人 | 年齡：20-30
職位簡介：
1、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)外場實(shí)驗(yàn)的保障工作;
負(fù)責(zé)外場基本技術(shù)問題協(xié)調(diào)與處理。
2、任職要求
教育水平：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書齊全;
專業(yè)類別：電子類專業(yè)，具備常用工具(包括軟件)、儀器的操作技能;
具備極強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
能適應(yīng)長時(shí)間出差。
電路與系統(tǒng) 30人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有電路與系統(tǒng)、系統(tǒng)工程等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具備理論、分析、測試、設(shè)計(jì)和物理實(shí)現(xiàn)等方面的專業(yè)知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、對智能圖像處理、核心算法硬件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、信號處理與仿真、電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真、DSP技術(shù)及應(yīng)用等方面具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、有毫米波電路設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、對新技術(shù)感興趣,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立工作;
6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
通信與信息系統(tǒng) 40人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：40人 | 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有通信與信息系統(tǒng)、通信工程、光學(xué)工程(光通信方向)、無線電物理、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、系統(tǒng)工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉無線電通信、識別、監(jiān)視、對抗系統(tǒng)及設(shè)備原理、性能及應(yīng)用;
3、從事過機(jī)載無線電通信、電子對抗設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)、開發(fā)者優(yōu)先;
4、對新技術(shù)感興趣,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立工作;
5、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
信號與信息處理(含雷達(dá)) 40人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有信號與信息處理、雷達(dá)信號處理、水聲工程、火控、飛行器設(shè)計(jì)、量子物理、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制(綜合制導(dǎo)方向)、無線電物理、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、系統(tǒng)工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、遙感與測繪、模式識別與智能系統(tǒng)、人工智能及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉Matlab、SystemVue等通信仿真軟件的使用;
3、熟悉Verilog HDL、C等FPGA
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(含計(jì)算機(jī)大類) 60人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：| 招聘人數(shù)：60人 | 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息安全、信息融合、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、人工智能及應(yīng)用、遙感與測繪、GIS、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、了解SOA相念和產(chǎn)品，熟悉三層架構(gòu)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方式，深入理解C/S/S架構(gòu),能熟練使用UML軟件設(shè)計(jì)工具與.Net開發(fā)工具。熟練掌握Oralce數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。熟悉系統(tǒng)的研制
測控與儀器 10人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：18-30
職位簡介：
1、具有測控技術(shù)與儀器/自動(dòng)控制/檢測技術(shù)/計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用相關(guān)背景知識，碩士及以上學(xué)歷。
2、熟悉C++、Python等開發(fā)語言，具備豐富的數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、參與過雷達(dá)、通信等方面信號處理或系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，在算法仿真或系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面有較深入研究，熟悉探測雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)指標(biāo)者優(yōu)先。
4、主要工作職責(zé)：參與項(xiàng)目論證及仿真或電控方向圖天線校準(zhǔn)及控制總體設(shè)計(jì)
電子對抗 10人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 招聘人數(shù)：10人 | 年齡：22-30
職位簡介：
1、對大型電子系統(tǒng)有一定的概念;
2、在無源探測、電子對抗方面有一定基礎(chǔ);
3、扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底，熟悉無源探測基本理論;
4、對LPI信號檢測和處理有一定基礎(chǔ);
5、對新技術(shù)感興趣,有良好的自學(xué)能力,能獨(dú)立工作;
6、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通技巧。
應(yīng)用數(shù)學(xué) 10人 成都
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限| 工資待遇：面議| 年齡：20-35
職位簡介：
1、具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，受到比較嚴(yán)格的科學(xué)思維訓(xùn)練，掌握數(shù)學(xué)科學(xué)的思想方法;具有應(yīng)用數(shù)學(xué)知識去解決實(shí)際問題，特別是建立數(shù)學(xué)模型的初步能力， 能熟練使用計(jì)算機(jī)(包括常用語言、工具及一些編程軟件)。
2、具備如下條件之一者優(yōu)先考慮：熟悉信號接收體制研究，對隱身目標(biāo)水下目標(biāo)探測等信號接收體制算法有較深入的了解;或者對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型提取，數(shù)據(jù)挖掘常用算法精通