第三單元 工作崗位評價方法與應用
【知識要求】
表5-27 各種崗位評價方法比較表 P242（考過9道選擇題）
【能力要求】
一、排列法：注意成對比較法 P245
二、分類法
三、因素比較法
四、評分法
例題：
一、單項選擇題
1. 以下關于排列法的正確說法是：
A. 根據(jù)各種崗位的相對價值或它們對組織的相對貢獻進行排列。
B. 方法簡單明了，易理解、接受；
C. 缺乏較高的滿意度。
D. 適合于生產過程復雜、崗位類別數(shù)目多、對精度要求較高的大中型企業(yè)。
答案：A
教材：242
解析：本題考查點—基本問題的理解。
二、多項選擇題
1. 評分法的缺點表現(xiàn)在：
A. 要素的選擇及權重的分配帶有主觀性；
B. 方法設計比較復雜；
C. 對企業(yè)的管理水平要求較高；
D. 工作量大，較為費時費力，成本相對較高。
E. 需要經常做薪酬調查，成本相對較高。
答案：ABCD
教材：243
解析：本題考查點—基本問題的理解。