三、權(quán)重系數(shù)的基本理論
計分權(quán)重是要素指標量化標準的重要組成部分，是保證工作崗位評價結(jié)果具有可比性和客觀性的有效手段。
（一）權(quán)重系數(shù)的內(nèi)涵
權(quán)重，權(quán)數(shù)，權(quán)值，權(quán)重值。與統(tǒng)計學(xué)中的權(quán)數(shù)的內(nèi)涵是一致的。
（二）權(quán)重系數(shù)的類型
1．從權(quán)數(shù)的一般形態(tài)看：自重權(quán)數(shù)（絕對權(quán)數(shù)）和加重權(quán)數(shù)（相對權(quán)數(shù)）
自重權(quán)數(shù)：以權(quán)數(shù)作為評價要素及指標的分值；（教材P204表4-5的“等級分值”）
加重權(quán)數(shù)：是在各要素已知分值（自重權(quán)數(shù)）之間增設(shè)的權(quán)數(shù)，雙重權(quán)數(shù)，權(quán)上加權(quán)，能適當(dāng)反映崗位之間的各種差異。（教材P240表5-26的“相對權(quán)數(shù)”）
2．從權(quán)數(shù)的數(shù)字特點看：采用小數(shù)、百分數(shù)和整數(shù)。
3．從權(quán)數(shù)的范圍看：
（1）總體加權(quán)：對測評總分的加權(quán)，總分加權(quán)。包括：按測評次數(shù)加權(quán)；按測評角度加權(quán)。總體加權(quán)的主要作用是對計量誤差進行調(diào)整。（2008.5單選）
（2）局部加權(quán)：對評價要素結(jié)構(gòu)的加權(quán)，結(jié)構(gòu)加權(quán)。根據(jù)不同要素的不同重要地位和作用，決定其權(quán)數(shù)的大小。
（3）要素指標（項目）加權(quán)：對評價要素各具體標準（項目）的加權(quán)，大小取決于各指標的地位和作用對各要素的影響程度。
（三）權(quán)重系數(shù)的作用（5點）
通過指派大小不同的有意義的數(shù)值，顯示各類崗位實際存在的各種差別，從而便于對崗位進行客觀的比較、評定。
四、測評誤差的分類
登記誤差
進行數(shù)據(jù)處理中產(chǎn)生的誤差，如輸入數(shù)據(jù)錯誤。
代表性誤差
隨機誤差：是必然會產(chǎn)生的，可通過計算設(shè)法加以控制。
系統(tǒng)誤差（偏差）：由于評定人員偏離標準和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。（2009.11單選）
測評誤差的調(diào)整，重點是系統(tǒng)誤差，其次是隨機誤差。