村醫(yī)是廣大農(nóng)民的健康守門人，去年以來，甘肅省省采取多種措施，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。2014年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到35元，我省明確農(nóng)村地區(qū)新增5元全部用于村衛(wèi)生室開展相應(yīng)工作，確保村醫(yī)合理收入穩(wěn)步提高。
為了有效調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的積極性，2014年，我省先后出臺了《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)管理暫行辦法》、《甘肅省支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定》等系列文件，賦予村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一定程度的財務(wù)自主權(quán)。
我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實行藥品零差率銷售之后，按照國家及省上相關(guān)政策要求，省衛(wèi)生計生委通過村級一般診療費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、藥品零差率專項補(bǔ)助等多種渠道，保障村醫(yī)的合理收入。在中央財政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，省級財政按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予鄉(xiāng)村醫(yī)生定額補(bǔ)助。將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由村衛(wèi)生室承擔(dān)，全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、藥品零差率銷售補(bǔ)助和一般診療費(fèi)補(bǔ)助，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得合理報酬。允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以將醫(yī)療收入超收部分的30%用于合理的績效獎勵、臨聘人員工資等，鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極開展基本醫(yī)療服務(wù)。通過以上措施，我省鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人才隊伍得到穩(wěn)定，基層群眾健康有了保障。
全國政協(xié)委員、遼寧省鐵嶺市副市長岳澤慧指出，目前農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)待遇低、條件差，衛(wèi)生技術(shù)人員不安心在衛(wèi)生院工作，特別是本科學(xué)歷、初級資格人員大量外流，造成了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)科帶頭人缺乏。
為了有效調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的積極性，2014年，我省先后出臺了《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)管理暫行辦法》、《甘肅省支援農(nóng)村衛(wèi)生工程等多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行規(guī)定》等系列文件，賦予村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一定程度的財務(wù)自主權(quán)。
我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實行藥品零差率銷售之后，按照國家及省上相關(guān)政策要求，省衛(wèi)生計生委通過村級一般診療費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、藥品零差率專項補(bǔ)助等多種渠道，保障村醫(yī)的合理收入。在中央財政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，省級財政按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予鄉(xiāng)村醫(yī)生定額補(bǔ)助。將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由村衛(wèi)生室承擔(dān)，全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、藥品零差率銷售補(bǔ)助和一般診療費(fèi)補(bǔ)助，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得合理報酬。允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以將醫(yī)療收入超收部分的30%用于合理的績效獎勵、臨聘人員工資等，鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極開展基本醫(yī)療服務(wù)。通過以上措施，我省鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人才隊伍得到穩(wěn)定，基層群眾健康有了保障。
全國政協(xié)委員、遼寧省鐵嶺市副市長岳澤慧指出，目前農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)待遇低、條件差，衛(wèi)生技術(shù)人員不安心在衛(wèi)生院工作，特別是本科學(xué)歷、初級資格人員大量外流，造成了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)科帶頭人缺乏。