2016年天津市金地城市建設(shè)有限公司招聘專業(yè)工作人員公告

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為滿足棚戶區(qū)改造項(xiàng)目對(duì)合作開發(fā)公司的財(cái)務(wù)管理和工程的質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作,促進(jìn)公司專業(yè)化發(fā)展,擬公開招聘部分專業(yè)工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
    

  一、招聘原則
    

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
    

  二、招聘計(jì)劃及條件
    

  (一)基本條件
    

  1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
    

  2、品行端正、遵紀(jì)守法;
    

  3、大學(xué)本科以上學(xué)歷。年齡在40周歲及以下(1976年1月3日以后出生);
    

  4、符合所報(bào)考職位的其他要求;
    

  5、身體健康。
    

  凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
    

  1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
    

  2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;
    

  3、正在接受立案審查的人員;
    

  4、法律規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)單位工作的其他情形。
    

  (二)具體條件及名額
    

  1、本次招聘專業(yè)工作人員10人,具體職位和條件見附件2。
    

  2、本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2。
    

  三、招聘程序
    

  (一)發(fā)布招聘信息
    

  2016年12月23日至12月30日,寶坻政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
    

  寶坻政務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.baodi.gov.cn
    

  (二)報(bào)名與資格審查
    

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年1月3日至5日,上午8:30-11:00、下午2:00-5:00。
    

  報(bào)名地點(diǎn):寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(開元路與廣陽路交口西側(cè))。
    

  2、報(bào)名由區(qū)人力社保局、天津市金地城市建設(shè)有限公司組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員首先在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)下載報(bào)名登記表(見附表1),按照?qǐng)?bào)名條件要求在電腦中填寫、打印后到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生應(yīng)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄),所有證件的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠彩照三張。
    

  3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員攜帶身份證(如代領(lǐng),需出示考生身份證復(fù)印件和代領(lǐng)人身份證原件)于2017年1月12日下午2:00-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    

  (三)筆試
    

  1、筆試所報(bào)職位統(tǒng)一考試,筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),試卷為百分制。
    

  2、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理。
    

  3、筆試結(jié)束七個(gè)工作日左右在寶坻政務(wù)網(wǎng)上公示筆試成績并通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間。
    

  4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
    

  (四)面試
    

  1、按筆試成績由高分到低分與招聘職位人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。
    

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
    

  3、面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。
    

  4、面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。
    

  5、面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在寶坻政務(wù)網(wǎng)上公布面試成績及總成績。
    

  6、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
    

  (五)體檢
    

  按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績,按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單,如各招聘職位最后一名擬錄人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢由區(qū)人力社保局指定醫(yī)院,按照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格的不予聘用。
    

  (六)考察及聘用
    

  考察由區(qū)人力社保局、天津市金地城市建設(shè)有限公司共同組織實(shí)施??疾觳缓细裾撸挥杵赣?。考察合格后簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同用人單位為天津市金地城市建設(shè)有限公司。待遇為基本工資加五險(xiǎn)一金;試用期內(nèi)基本工資4000元,試用期滿后工資待遇為參照我區(qū)事業(yè)編制相應(yīng)職稱人員工資(工資包括個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)及公積金部分)。
    

  四、紀(jì)律要求
    

  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受社會(huì)的監(jiān)督。
    

  (二)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的,取消其聘用資格。
    

  (三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員,在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí),凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
    

  五、本方案由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋
    

  咨詢電話:29242131 82661021
    

1、天津市金地城市建設(shè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
    


    

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2、天津市金地城市建設(shè)有限公司招聘崗位一覽表
    


    

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