三嚴三實民主生活會黨委班子剖析整改自查報告(一)
按照這次專題民主生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、存在問題
我于20xx年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。
主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識， 對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻; 學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全 面，理解運用不夠充分。
二是創(chuàng)新能力有待加強。
自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己 的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照*慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工 作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”， 怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。
在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客 觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接 觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下， 推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神 追求。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃 喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好?，F(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。
二、原因剖析
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論 當作軟指標，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓 缺乏系統(tǒng)的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事 物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精 神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自 警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、整改措施
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真 信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué) 會管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自 己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線， 把為人民謀利益作為自己的高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng) 不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群 眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護 群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。 要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有 據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的 侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持 和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀 的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。
三嚴三實民主生活會黨委班子剖析整改自查報告(二)
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光，通過 “群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及 xx 鎮(zhèn)班子“四風(fēng)” 方面意見建議 18 條?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
xx 鎮(zhèn)班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅決與以習(xí)近平為總書記的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定情況
(一)迅速動員部署，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí) 中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，xx 鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。班子成員帶頭 模范遵守，積極嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。
(二)整治文山會海，精簡會議文件 按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，切實精簡文件，20xx 年 xx 鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文 xx 個，雖然相比 20xx 年 xx 個有所增加，但其中信訪答復(fù)函 xx 個。今年一季度，共發(fā)文xx 個，信訪答復(fù)函占 xx 個，同比下降 xx%。
(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約 強化辦公用房、公務(wù)用車等管理，改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項節(jié)能措施的落實。嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范。“三公”經(jīng)費支出 20xx 年較 20xx 年下降了 xx%，20xx年第一季度較 20xx 年第一季度下降了 xx%。
(四)強化督促檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為基層政府要解決好后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風(fēng)正， 才能真正貼近群眾。鎮(zhèn)紀委通過明查與暗訪相結(jié)合，定期督察與不定期抽查相結(jié)合，全面督察與重點抽查相結(jié)合等方式，加強全鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)檢查，促進干部整體作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(五)提升服務(wù)效能，建設(shè)滿意政府 服務(wù)效能的提升從根本上說是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為基層的人民政府我鎮(zhèn)通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業(yè)培訓(xùn)力度;拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮(zhèn)服務(wù)群眾效能，使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義方面
1、日常學(xué)習(xí)不實。雖然鎮(zhèn)活動辦制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分容易流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留抄材料，沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考，因此通過學(xué)習(xí)提升自身水平，服務(wù)常規(guī)性工作上做的不夠。 集體學(xué)習(xí)時，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措較少，沒有達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。
2、工作作風(fēng)不實。常規(guī)性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，會后分解責任不暢，跟蹤推進不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實力度不大，事后問責追究不嚴。有時為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點，一時效果明顯，長效機制沒有，隱患較多。
3、紀律執(zhí)行不實。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實不夠，有些工作知道沒有落實，卻不了了之，或臨時處臵，疲于應(yīng)付，決心不夠，缺少有效的問責手段和辦法，工作質(zhì)量沒有得到充分保證。
(二)官僚主義方面
1、深入基層不夠。班子成員對自己聯(lián)系的村走訪多，其他村較少;對自己所分管的工作關(guān)注多，其他較少;對距離縣城近的走訪多，對偏遠地區(qū)走訪較少。沒有真正做到與群眾零距離。有的工作浮于表面，傾聽基層意見不暢，深入一線調(diào)研不實。坐鎮(zhèn)在上，遙控在下。因而有時掌握的情況不明，底數(shù)不清，對工作的指導(dǎo)性不力，可操作性不強。
2、為民意識淡薄。坐等上門多，主動服務(wù)少，做群眾工作、服務(wù)群眾存在后 1 公里或者 500 米，不能把工作做到群眾心坎里。有時候因為事務(wù)繁忙，深入農(nóng)戶家中和田間地頭還不夠多，問計問策“走馬觀花”，回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。
3、經(jīng)驗主義尚存。我鎮(zhèn)在拆遷工作和常規(guī)性事務(wù)中埋頭做事多，研究政策少，因此在對新政策、新規(guī)定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會用，容易僅憑經(jīng)驗處理事務(wù)，依法依規(guī)辦事不夠，程序有待完善。
4、服務(wù)熱情不高。機關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。首先由于對政策法規(guī)的不了解，致使在解決、回答群眾問題時，心中 沒底，敷衍了事。其次我鎮(zhèn)轄區(qū)大，群眾多，有時辦事處理問題過于集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時有抵觸情緒。
5、內(nèi)部管理不嚴。因便民服務(wù)流程不夠規(guī)范，缺乏綜合性、系統(tǒng)性指南，加上一人身兼多職，沒有設(shè)立告知牌，部分工作人員離崗后沒有及時公布自己的去向，致使群眾來鎮(zhèn)辦事時找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。
(三)享樂主義方面
1、精神狀態(tài)時有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績時就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點娛樂活動，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時候?qū)ψ约河袊赖囊蠛透叩淖非?，想做點創(chuàng)新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來走原路”，陷入了今天激動，明天慢動，后天不動的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動、進取心不強、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問題。
2、從嚴管理消極抵抗。班子內(nèi)部忙閑不均、心態(tài)各有 不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔責，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何補位，如何把班子建設(shè)得更強。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅持從班子大局出發(fā)，偶爾會有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識還不夠強烈，沒有完全把自己擺到加強 xx鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟建設(shè)全局的高度。
3、擔當意識不夠強烈。有的同志擔當意識不強，覺得反正出了事大家扛著。有的同志習(xí)慣于按部就班憑指示辦事，攻堅克難意識不強，主動性不強、遇事不敢動真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔當?shù)木瘛Ｔ谠瓌t問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯誤認識。
4、進取意識不強。進取心就是驅(qū)使一個人在不被吩咐該做什么事情之前，主動去做應(yīng)做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒有長遠眼光和進取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒有闖勁，主觀能動性較差。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識不濃。有的同志存在夏天怕出空調(diào)間， 冬天難離電火桶，一臺電腦成了工作內(nèi)容的現(xiàn)象。不愛護公共財物，浪費水電等現(xiàn)象。因公出差時，有的同志抱著旅游的心態(tài)出去。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、廉政規(guī)定執(zhí)行不嚴。有的同志憑借自己的公職和權(quán)位優(yōu)勢，為親朋好友請托打探、幫助說情，提供方便。在公務(wù)接待中，由于把關(guān)不嚴等原因，接待超標現(xiàn)象也偶有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請。
3、長效機制建立不全。盡管圍繞落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了一系列的“三公”經(jīng)費管理辦法，進一步規(guī)范了“三公”經(jīng)費管理，但厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制還不夠健全，目標責任還不夠明晰，制度建設(shè)有待進一步加強。
四、存在問題的原因分析
(一)理想信念淡化 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。
不能堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，導(dǎo)致思想容易產(chǎn)生波動，加之在培育和踐行社會主義核心價值觀上做的不夠，在執(zhí)行“好干部”標準上還有不足，在遵循“三 嚴三實”上還有差距，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。此外，有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干部隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。
(二)宗旨意識弱化
在平時走訪基層過程中，只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常、不深入、不貼心，沒有真正和群眾打成一片，沒有真正擺正自身“公仆”的位臵。有時候沒有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，對上級負責多、對群眾負責少，思想深處對群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上還有偏差。
(三)黨性修養(yǎng)不高
我們有的同志有時候放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重 視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場，不能時時處處對照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小 時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到從一而終，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標準不高。
(四)紀律執(zhí)行松懈
思想上標準不夠，要求不嚴，有的同志把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，只求不違規(guī)、不求作表率。對紀律和決策落實情況缺乏比較嚴格的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律長效性抓的不夠，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全落到實處，后都是 “你好我好大家好”，失之以寬。
(五)政績觀有所偏離
重視經(jīng)濟指標，對社會指標、民生指標重視不夠。我鎮(zhèn) 去年 1.3 億稅收中近一半來自礦山和房地產(chǎn)等相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。明知 xx 發(fā)展內(nèi)生動力不夠，擔心影響整體政績，缺乏壯士斷腕的決心和主動謀劃轉(zhuǎn)型的信心。因主要精力投入到服務(wù)城市建設(shè)中去，容易忽視外顯的、量化的、上級要求的、考核需求的指標性“顯績”工作。對“三線三邊”、“礦山復(fù)綠”等打基礎(chǔ)、利長遠的重點工程，做的不到位。
五、努力方向和整改措施
此次活動查找出的問題，表明班子在作風(fēng)建設(shè)上與上級要求、群眾期盼存在一定差距，也表明我們作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將嚴格按照“三嚴三實”要求，對照省市“五整五建”方案，堅持從思想根源入手，從建章立制入手，以整治“四風(fēng)”問題為重點，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保取得組織和群眾滿意的成效。
(一)堅定正確方向，加強思想政治建設(shè)
1、鐵心跟黨，嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。定期對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，從嚴從實加強班子黨性教育 和黨性錘煉。
2、筑牢思想防線，拒腐防變。以此次教育實踐活動為契機，加強學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，擺正自己的“公仆”位臵與“三觀”。以“三嚴三實”為標尺，落實到日常工作和生活中，祛歪風(fēng)，聚正氣，確保作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。按照習(xí)總書記“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，規(guī)范一言一行，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的班子。
3、規(guī)范制度，落實民主集中制。嚴格落實各項黨內(nèi)制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)。提升領(lǐng)導(dǎo)集體意識，重大問題必須由黨委討論決定。廣泛征求意見建議，凝聚集體智慧，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、務(wù)實型的高素質(zhì)班子。
(二)堅持為民務(wù)實清廉，加強作風(fēng)建設(shè)
1、在工作作風(fēng)上，堅持班子帶頭，言行一致，崇尚實干。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。抓落實，必須苦干實干，必須建立健全落實的機制。干部任用機制上，堅決執(zhí)行中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用選拔條例》 使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
2、在生活作風(fēng)上，提倡“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”精神，發(fā)揚艱苦奮斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小時內(nèi)、八小時外一樣嚴，在單位里、在社會上一樣實。多學(xué)習(xí)、多充電、多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗的東西。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算和部門資金規(guī)范化管理。建立公務(wù)接待管理制度，嚴格報批程序，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排的支出，若有此情況的出現(xiàn)，嚴肅追究個人責任，絕不手軟。嚴格實行公車定編管理，嚴禁公車私用。外出參觀、學(xué)習(xí)嚴格按照縣統(tǒng)一規(guī)定。鎮(zhèn)要進一步加強對村一級開支的監(jiān)督與管理，加強村務(wù)公開，嚴格制度執(zhí)行。
(三)自覺踐行群眾路線，提升工作能力
1、提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。不斷加強學(xué)習(xí)教育，牢記全心全意為民服務(wù)宗旨，進一步深化群眾意識，筑牢群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。制定學(xué)習(xí)計劃，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效 果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每星期 1 次集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部特別是班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、“三嚴三實”重要論述、面向未來的趕考、焦裕祿精神、沈浩精神等重要內(nèi)容，班子成員至少撰寫 3 篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。班子成員通過此次集中學(xué)、個人學(xué)、研討學(xué)、感悟?qū)W“四位一體”的方式，真正做到沉了心，入了腦，觸了魂。
2、提升服務(wù)群眾能力。要有“圣人無常心，以百姓之心為心”的態(tài)度，擺正自身位臵，拜群眾為師，多接地氣、多聽民意、多取民智，不斷在向群眾學(xué)習(xí)中拓展思路、創(chuàng)新辦法，增強能力。不但要關(guān)心自己聯(lián)系的村，也要關(guān)心轄區(qū)內(nèi)其他村和社區(qū)建設(shè)，深入基層、深入一線、深入群眾，傾聽群眾的真話、實話。不斷創(chuàng)新機制、平臺，讓更多的群眾在更廣泛的范圍開展參政議政、民主監(jiān)督。
3、提升經(jīng)濟發(fā)展能力。只有不斷提高我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實力，才能更好的服務(wù)群眾。
4、提升社會管理能力。作為基層政府，如何把國家的 政策、法規(guī)完整的傳遞給所有百姓，是我們工作的重點和難點。與群眾要零距離、地氣要接的準、處理復(fù)雜的矛盾要在平和中堅持原則、在平等中實現(xiàn)引導(dǎo)。努力化解社會矛盾、維護社會公平正義和和諧穩(wěn)定。
(四)堅持權(quán)利公開，加強陽光政務(wù)建設(shè)
1、規(guī)范程序。通過權(quán)利運行梳理，規(guī)范程序。根據(jù)職權(quán)梳理情況，重點從決策權(quán)、用人權(quán)、處事權(quán)三個層面規(guī)范用權(quán)程序。公開權(quán)利運行流程圖。重大決策、重要人事任免、重點工程項目建設(shè)、重大事件處臵及大額資金使用等“四重一大”事項必須經(jīng)黨委會等相關(guān)會議討論商議，并報縣審批，確保決策公開、透明、依法、按規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行。在履行職責或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項時，特別是在低保、重點工程項目建設(shè)、大額資金使用等權(quán)力時，必須向當事人或社會告知全部與行使行政權(quán)力或辦理事項有關(guān)的情況，嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求。并以適當方式向社會或在一定范圍內(nèi)公開。
3、加強監(jiān)督。健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān) 督工作機制。在開展鎮(zhèn)政府權(quán)力公開透明運行工作過程中，注重將權(quán)力公開與權(quán)力監(jiān)督相結(jié)合，強化和擴展黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督和社會監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，構(gòu)建起“大監(jiān)督” 工作格局，將鎮(zhèn)政府權(quán)力始終臵于有效監(jiān)督之中。
(五)堅持長效機制，不斷加強制度建設(shè)
1、建章立制，有序可依。按照邊查邊改、立行立改的要求，制定出臺整治“四風(fēng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾等一系列制度，增強制度的科學(xué)性、針對性、操作性，推進我鎮(zhèn)各項工作。
2、制度執(zhí)行，有序必依。通過落實責任主體、明確執(zhí)行要求等，著力提高制度執(zhí)行成效。同時，鎮(zhèn)紀委加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改制度漏洞，嚴查違紀違規(guī)行為，切實維護制度的權(quán)威性。
3、班子帶頭，以上帶下。班子成員帶頭嚴格遵守制度，自覺維護制度，堅決執(zhí)行制度，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以實際行動為全鎮(zhèn)干部樹立榜樣。 今后，我們決心在中央、省市縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終 堅持以“三嚴三實”為標尺，認真學(xué)習(xí)，深入查找不足，切實改進工作作風(fēng)，全面貫徹落實群眾路線，使之真正內(nèi)化為xx 鎮(zhèn)各項工作基石，扎實推進本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，使發(fā)展成果更多的惠及本鎮(zhèn)人民。
按照這次專題民主生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、存在問題
我于20xx年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。
主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識， 對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻; 學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全 面，理解運用不夠充分。
二是創(chuàng)新能力有待加強。
自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己 的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照*慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工 作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”， 怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。
在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客 觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接 觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下， 推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神 追求。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標準接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃 喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好?，F(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。
二、原因剖析
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論 當作軟指標，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓 缺乏系統(tǒng)的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事 物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精 神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自 警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。
三、整改措施
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真 信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué) 會管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自 己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線， 把為人民謀利益作為自己的高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng) 不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群 眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護 群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。 要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有 據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的 侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持 和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀 的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。
三嚴三實民主生活會黨委班子剖析整改自查報告(二)
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光，通過 “群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及 xx 鎮(zhèn)班子“四風(fēng)” 方面意見建議 18 條?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
xx 鎮(zhèn)班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅決與以習(xí)近平為總書記的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定情況
(一)迅速動員部署，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí) 中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺后，xx 鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。班子成員帶頭 模范遵守，積極嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。
(二)整治文山會海，精簡會議文件 按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，切實精簡文件，20xx 年 xx 鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文 xx 個，雖然相比 20xx 年 xx 個有所增加，但其中信訪答復(fù)函 xx 個。今年一季度，共發(fā)文xx 個，信訪答復(fù)函占 xx 個，同比下降 xx%。
(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約 強化辦公用房、公務(wù)用車等管理，改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作，確保各項節(jié)能措施的落實。嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范。“三公”經(jīng)費支出 20xx 年較 20xx 年下降了 xx%，20xx年第一季度較 20xx 年第一季度下降了 xx%。
(四)強化督促檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，作為基層政府要解決好后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風(fēng)正， 才能真正貼近群眾。鎮(zhèn)紀委通過明查與暗訪相結(jié)合，定期督察與不定期抽查相結(jié)合，全面督察與重點抽查相結(jié)合等方式，加強全鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)檢查，促進干部整體作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(五)提升服務(wù)效能，建設(shè)滿意政府 服務(wù)效能的提升從根本上說是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為基層的人民政府我鎮(zhèn)通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業(yè)培訓(xùn)力度;拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮(zhèn)服務(wù)群眾效能，使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義方面
1、日常學(xué)習(xí)不實。雖然鎮(zhèn)活動辦制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分容易流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留抄材料，沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考，因此通過學(xué)習(xí)提升自身水平，服務(wù)常規(guī)性工作上做的不夠。 集體學(xué)習(xí)時，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措較少，沒有達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。
2、工作作風(fēng)不實。常規(guī)性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，會后分解責任不暢，跟蹤推進不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實力度不大，事后問責追究不嚴。有時為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點，一時效果明顯，長效機制沒有，隱患較多。
3、紀律執(zhí)行不實。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實不夠，有些工作知道沒有落實，卻不了了之，或臨時處臵，疲于應(yīng)付，決心不夠，缺少有效的問責手段和辦法，工作質(zhì)量沒有得到充分保證。
(二)官僚主義方面
1、深入基層不夠。班子成員對自己聯(lián)系的村走訪多，其他村較少;對自己所分管的工作關(guān)注多，其他較少;對距離縣城近的走訪多，對偏遠地區(qū)走訪較少。沒有真正做到與群眾零距離。有的工作浮于表面，傾聽基層意見不暢，深入一線調(diào)研不實。坐鎮(zhèn)在上，遙控在下。因而有時掌握的情況不明，底數(shù)不清，對工作的指導(dǎo)性不力，可操作性不強。
2、為民意識淡薄。坐等上門多，主動服務(wù)少，做群眾工作、服務(wù)群眾存在后 1 公里或者 500 米，不能把工作做到群眾心坎里。有時候因為事務(wù)繁忙，深入農(nóng)戶家中和田間地頭還不夠多，問計問策“走馬觀花”，回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。
3、經(jīng)驗主義尚存。我鎮(zhèn)在拆遷工作和常規(guī)性事務(wù)中埋頭做事多，研究政策少，因此在對新政策、新規(guī)定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會用，容易僅憑經(jīng)驗處理事務(wù)，依法依規(guī)辦事不夠，程序有待完善。
4、服務(wù)熱情不高。機關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。首先由于對政策法規(guī)的不了解，致使在解決、回答群眾問題時，心中 沒底，敷衍了事。其次我鎮(zhèn)轄區(qū)大，群眾多，有時辦事處理問題過于集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時有抵觸情緒。
5、內(nèi)部管理不嚴。因便民服務(wù)流程不夠規(guī)范，缺乏綜合性、系統(tǒng)性指南，加上一人身兼多職，沒有設(shè)立告知牌，部分工作人員離崗后沒有及時公布自己的去向，致使群眾來鎮(zhèn)辦事時找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。
(三)享樂主義方面
1、精神狀態(tài)時有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績時就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點娛樂活動，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時候?qū)ψ约河袊赖囊蠛透叩淖非?，想做點創(chuàng)新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來走原路”，陷入了今天激動，明天慢動，后天不動的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動、進取心不強、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問題。
2、從嚴管理消極抵抗。班子內(nèi)部忙閑不均、心態(tài)各有 不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔責，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何補位，如何把班子建設(shè)得更強。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅持從班子大局出發(fā)，偶爾會有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識還不夠強烈，沒有完全把自己擺到加強 xx鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟建設(shè)全局的高度。
3、擔當意識不夠強烈。有的同志擔當意識不強，覺得反正出了事大家扛著。有的同志習(xí)慣于按部就班憑指示辦事，攻堅克難意識不強，主動性不強、遇事不敢動真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔當?shù)木瘛Ｔ谠瓌t問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯誤認識。
4、進取意識不強。進取心就是驅(qū)使一個人在不被吩咐該做什么事情之前，主動去做應(yīng)做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒有長遠眼光和進取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒有闖勁，主觀能動性較差。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識不濃。有的同志存在夏天怕出空調(diào)間， 冬天難離電火桶，一臺電腦成了工作內(nèi)容的現(xiàn)象。不愛護公共財物，浪費水電等現(xiàn)象。因公出差時，有的同志抱著旅游的心態(tài)出去。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、廉政規(guī)定執(zhí)行不嚴。有的同志憑借自己的公職和權(quán)位優(yōu)勢，為親朋好友請托打探、幫助說情，提供方便。在公務(wù)接待中，由于把關(guān)不嚴等原因，接待超標現(xiàn)象也偶有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請。
3、長效機制建立不全。盡管圍繞落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了一系列的“三公”經(jīng)費管理辦法，進一步規(guī)范了“三公”經(jīng)費管理，但厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制還不夠健全，目標責任還不夠明晰，制度建設(shè)有待進一步加強。
四、存在問題的原因分析
(一)理想信念淡化 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。
不能堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，導(dǎo)致思想容易產(chǎn)生波動，加之在培育和踐行社會主義核心價值觀上做的不夠，在執(zhí)行“好干部”標準上還有不足，在遵循“三 嚴三實”上還有差距，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。此外，有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干部隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。
(二)宗旨意識弱化
在平時走訪基層過程中，只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常、不深入、不貼心，沒有真正和群眾打成一片，沒有真正擺正自身“公仆”的位臵。有時候沒有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，對上級負責多、對群眾負責少，思想深處對群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上還有偏差。
(三)黨性修養(yǎng)不高
我們有的同志有時候放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重 視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場，不能時時處處對照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小 時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到從一而終，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標準不高。
(四)紀律執(zhí)行松懈
思想上標準不夠，要求不嚴，有的同志把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，只求不違規(guī)、不求作表率。對紀律和決策落實情況缺乏比較嚴格的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律長效性抓的不夠，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全落到實處，后都是 “你好我好大家好”，失之以寬。
(五)政績觀有所偏離
重視經(jīng)濟指標，對社會指標、民生指標重視不夠。我鎮(zhèn) 去年 1.3 億稅收中近一半來自礦山和房地產(chǎn)等相關(guān)的產(chǎn)業(yè)。明知 xx 發(fā)展內(nèi)生動力不夠，擔心影響整體政績，缺乏壯士斷腕的決心和主動謀劃轉(zhuǎn)型的信心。因主要精力投入到服務(wù)城市建設(shè)中去，容易忽視外顯的、量化的、上級要求的、考核需求的指標性“顯績”工作。對“三線三邊”、“礦山復(fù)綠”等打基礎(chǔ)、利長遠的重點工程，做的不到位。
五、努力方向和整改措施
此次活動查找出的問題，表明班子在作風(fēng)建設(shè)上與上級要求、群眾期盼存在一定差距，也表明我們作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將嚴格按照“三嚴三實”要求，對照省市“五整五建”方案，堅持從思想根源入手，從建章立制入手，以整治“四風(fēng)”問題為重點，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保取得組織和群眾滿意的成效。
(一)堅定正確方向，加強思想政治建設(shè)
1、鐵心跟黨，嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。定期對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，從嚴從實加強班子黨性教育 和黨性錘煉。
2、筑牢思想防線，拒腐防變。以此次教育實踐活動為契機，加強學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，擺正自己的“公仆”位臵與“三觀”。以“三嚴三實”為標尺，落實到日常工作和生活中，祛歪風(fēng)，聚正氣，確保作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。按照習(xí)總書記“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，規(guī)范一言一行，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的班子。
3、規(guī)范制度，落實民主集中制。嚴格落實各項黨內(nèi)制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)。提升領(lǐng)導(dǎo)集體意識，重大問題必須由黨委討論決定。廣泛征求意見建議，凝聚集體智慧，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、務(wù)實型的高素質(zhì)班子。
(二)堅持為民務(wù)實清廉，加強作風(fēng)建設(shè)
1、在工作作風(fēng)上，堅持班子帶頭，言行一致，崇尚實干。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。抓落實，必須苦干實干，必須建立健全落實的機制。干部任用機制上，堅決執(zhí)行中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用選拔條例》 使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
2、在生活作風(fēng)上，提倡“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”精神，發(fā)揚艱苦奮斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小時內(nèi)、八小時外一樣嚴，在單位里、在社會上一樣實。多學(xué)習(xí)、多充電、多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗的東西。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴控“三公”經(jīng)費預(yù)算和部門資金規(guī)范化管理。建立公務(wù)接待管理制度，嚴格報批程序，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排的支出，若有此情況的出現(xiàn)，嚴肅追究個人責任，絕不手軟。嚴格實行公車定編管理，嚴禁公車私用。外出參觀、學(xué)習(xí)嚴格按照縣統(tǒng)一規(guī)定。鎮(zhèn)要進一步加強對村一級開支的監(jiān)督與管理，加強村務(wù)公開，嚴格制度執(zhí)行。
(三)自覺踐行群眾路線，提升工作能力
1、提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。不斷加強學(xué)習(xí)教育，牢記全心全意為民服務(wù)宗旨，進一步深化群眾意識，筑牢群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。制定學(xué)習(xí)計劃，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效 果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每星期 1 次集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部特別是班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、“三嚴三實”重要論述、面向未來的趕考、焦裕祿精神、沈浩精神等重要內(nèi)容，班子成員至少撰寫 3 篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。班子成員通過此次集中學(xué)、個人學(xué)、研討學(xué)、感悟?qū)W“四位一體”的方式，真正做到沉了心，入了腦，觸了魂。
2、提升服務(wù)群眾能力。要有“圣人無常心，以百姓之心為心”的態(tài)度，擺正自身位臵，拜群眾為師，多接地氣、多聽民意、多取民智，不斷在向群眾學(xué)習(xí)中拓展思路、創(chuàng)新辦法，增強能力。不但要關(guān)心自己聯(lián)系的村，也要關(guān)心轄區(qū)內(nèi)其他村和社區(qū)建設(shè)，深入基層、深入一線、深入群眾，傾聽群眾的真話、實話。不斷創(chuàng)新機制、平臺，讓更多的群眾在更廣泛的范圍開展參政議政、民主監(jiān)督。
3、提升經(jīng)濟發(fā)展能力。只有不斷提高我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實力，才能更好的服務(wù)群眾。
4、提升社會管理能力。作為基層政府，如何把國家的 政策、法規(guī)完整的傳遞給所有百姓，是我們工作的重點和難點。與群眾要零距離、地氣要接的準、處理復(fù)雜的矛盾要在平和中堅持原則、在平等中實現(xiàn)引導(dǎo)。努力化解社會矛盾、維護社會公平正義和和諧穩(wěn)定。
(四)堅持權(quán)利公開，加強陽光政務(wù)建設(shè)
1、規(guī)范程序。通過權(quán)利運行梳理，規(guī)范程序。根據(jù)職權(quán)梳理情況，重點從決策權(quán)、用人權(quán)、處事權(quán)三個層面規(guī)范用權(quán)程序。公開權(quán)利運行流程圖。重大決策、重要人事任免、重點工程項目建設(shè)、重大事件處臵及大額資金使用等“四重一大”事項必須經(jīng)黨委會等相關(guān)會議討論商議，并報縣審批，確保決策公開、透明、依法、按規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行。在履行職責或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項時，特別是在低保、重點工程項目建設(shè)、大額資金使用等權(quán)力時，必須向當事人或社會告知全部與行使行政權(quán)力或辦理事項有關(guān)的情況，嚴格按照程序規(guī)定和時限要求辦理各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求。并以適當方式向社會或在一定范圍內(nèi)公開。
3、加強監(jiān)督。健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān) 督工作機制。在開展鎮(zhèn)政府權(quán)力公開透明運行工作過程中，注重將權(quán)力公開與權(quán)力監(jiān)督相結(jié)合，強化和擴展黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督和社會監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，構(gòu)建起“大監(jiān)督” 工作格局，將鎮(zhèn)政府權(quán)力始終臵于有效監(jiān)督之中。
(五)堅持長效機制，不斷加強制度建設(shè)
1、建章立制，有序可依。按照邊查邊改、立行立改的要求，制定出臺整治“四風(fēng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾等一系列制度，增強制度的科學(xué)性、針對性、操作性，推進我鎮(zhèn)各項工作。
2、制度執(zhí)行，有序必依。通過落實責任主體、明確執(zhí)行要求等，著力提高制度執(zhí)行成效。同時，鎮(zhèn)紀委加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改制度漏洞，嚴查違紀違規(guī)行為，切實維護制度的權(quán)威性。
3、班子帶頭，以上帶下。班子成員帶頭嚴格遵守制度，自覺維護制度，堅決執(zhí)行制度，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以實際行動為全鎮(zhèn)干部樹立榜樣。 今后，我們決心在中央、省市縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終 堅持以“三嚴三實”為標尺，認真學(xué)習(xí)，深入查找不足，切實改進工作作風(fēng)，全面貫徹落實群眾路線，使之真正內(nèi)化為xx 鎮(zhèn)各項工作基石，扎實推進本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，使發(fā)展成果更多的惠及本鎮(zhèn)人民。