2017年國(guó)家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
重慶市人才大市場(chǎng)是經(jīng)重慶市人民政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立，市人力資源與社會(huì)保障局所屬專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。大市場(chǎng)現(xiàn)有員工200余人，下設(shè)5家全資子公司，3家合資公司。自92年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的宗旨，不斷開拓進(jìn)取，為各類用人單位和社會(huì)人才提供人才(勞務(wù))派遣、人力資源外包、人事代理、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才招聘、人才獵頭、人事規(guī)劃、管理咨詢、航空人力資源服務(wù)、家庭服務(wù)業(yè)服務(wù)等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)，同時(shí)也承擔(dān)政府委托購(gòu)買的服務(wù)。通過25載不懈努力，重慶市人才大市場(chǎng)已發(fā)展成為重慶市范圍內(nèi)業(yè)務(wù)門類齊全、服務(wù)范圍廣泛、規(guī)模較大、影響力較廣、排名前列、具有國(guó)際視野的專業(yè)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
資產(chǎn)管理部是公司資產(chǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)核算部門。主要負(fù)責(zé)制定規(guī)范化、科學(xué)化、合理化的財(cái)務(wù)相關(guān)制度;編制年度預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;監(jiān)控財(cái)務(wù)支出，審核并控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用;負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作;為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;核算及處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算;負(fù)責(zé)流動(dòng)資產(chǎn)管理及投融資管理工作;其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。因事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)誠(chéng)聘以下工作人員，具體招聘崗位及流程如下：
一、招聘崗位
(一) 會(huì)計(jì)核算
1.崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
(2) 網(wǎng)銀支付授權(quán)，管理財(cái)務(wù)印章;
(3)按時(shí)申報(bào)稅金;
(4)定期裝訂憑證，賬本等會(huì)計(jì)資料;
(5)配合實(shí)物管理部門進(jìn)行資產(chǎn)清查。
(6)匯總各子公司報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘人數(shù)：2人
3.招聘條件：
(1)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)，具有兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)工作優(yōu)先;
(2)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
(二)出納兼收銀員
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和款項(xiàng)劃撥，工資發(fā)放;
(2)負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行現(xiàn)金入賬、支票購(gòu)買、轉(zhuǎn)賬劃賬網(wǎng)銀支付等工作;
(3)每日清收收銀員上交票據(jù)和現(xiàn)金，及時(shí)進(jìn)行入賬,及時(shí)傳遞原始憑證;
(4)根據(jù)需要及時(shí)在銀行辦理開戶、銷戶、打印回單，確保未達(dá)賬及時(shí)到賬;
(5)熟悉開票流程，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定及公司財(cái)務(wù)管理制度開具發(fā)票品目，確保發(fā)票開具的正確性，完整性;
(6)負(fù)責(zé)收款、開票，負(fù)責(zé)管理已領(lǐng)用票據(jù);
(7)負(fù)責(zé)及時(shí)(每天)向指定人員上交發(fā)票及現(xiàn)金、支票等;
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘人數(shù)：1人
3.招聘條件：
(1)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)，具有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)工作優(yōu)先;
(2)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
二、招聘流程
(一)報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。指定招聘地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)投寄簡(jiǎn)歷;
2、網(wǎng)上報(bào)名。如實(shí)填寫《重慶市人才大市場(chǎng)應(yīng)聘登記表》(附件)，將郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘部門(或公司)+崗位名稱”，并附上本人近期生活照發(fā)送至指定郵箱。
(二)資格審查
重慶市人才大市場(chǎng)人力資源部對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行資格初審后，電話通知初審合格者提供本人資料，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張等。
(三)組織考試
通過資格審查的人員將通知參加筆試、面試和復(fù)試，具體形式、時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(四)辦理聘用手續(xù)
通過復(fù)試并體檢合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》，應(yīng)屆畢業(yè)生先參加見習(xí)，待取得畢業(yè)證書后再完善聘用手續(xù)。
一經(jīng)錄用，按照重慶市人才大市場(chǎng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：人力資源部
聯(lián)系電話：023-86833932
郵 箱：cqrchr@163.com
聯(lián)系地址：重慶市渝北區(qū)嘉州路36號(hào)
原標(biāo)題：重慶市人才大市場(chǎng)資產(chǎn)管理部招聘簡(jiǎn)章
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《重慶市人才大市場(chǎng)應(yīng)聘登記表》.doc
重慶市人才大市場(chǎng)是經(jīng)重慶市人民政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立，市人力資源與社會(huì)保障局所屬專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。大市場(chǎng)現(xiàn)有員工200余人，下設(shè)5家全資子公司，3家合資公司。自92年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的宗旨，不斷開拓進(jìn)取，為各類用人單位和社會(huì)人才提供人才(勞務(wù))派遣、人力資源外包、人事代理、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才招聘、人才獵頭、人事規(guī)劃、管理咨詢、航空人力資源服務(wù)、家庭服務(wù)業(yè)服務(wù)等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)，同時(shí)也承擔(dān)政府委托購(gòu)買的服務(wù)。通過25載不懈努力，重慶市人才大市場(chǎng)已發(fā)展成為重慶市范圍內(nèi)業(yè)務(wù)門類齊全、服務(wù)范圍廣泛、規(guī)模較大、影響力較廣、排名前列、具有國(guó)際視野的專業(yè)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
資產(chǎn)管理部是公司資產(chǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)核算部門。主要負(fù)責(zé)制定規(guī)范化、科學(xué)化、合理化的財(cái)務(wù)相關(guān)制度;編制年度預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;監(jiān)控財(cái)務(wù)支出，審核并控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用;負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作;為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;核算及處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算;負(fù)責(zé)流動(dòng)資產(chǎn)管理及投融資管理工作;其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。因事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)誠(chéng)聘以下工作人員，具體招聘崗位及流程如下：
一、招聘崗位
(一) 會(huì)計(jì)核算
1.崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
(2) 網(wǎng)銀支付授權(quán)，管理財(cái)務(wù)印章;
(3)按時(shí)申報(bào)稅金;
(4)定期裝訂憑證，賬本等會(huì)計(jì)資料;
(5)配合實(shí)物管理部門進(jìn)行資產(chǎn)清查。
(6)匯總各子公司報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘人數(shù)：2人
3.招聘條件：
(1)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)，具有兩年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)工作優(yōu)先;
(2)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
(二)出納兼收銀員
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和款項(xiàng)劃撥，工資發(fā)放;
(2)負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行現(xiàn)金入賬、支票購(gòu)買、轉(zhuǎn)賬劃賬網(wǎng)銀支付等工作;
(3)每日清收收銀員上交票據(jù)和現(xiàn)金，及時(shí)進(jìn)行入賬,及時(shí)傳遞原始憑證;
(4)根據(jù)需要及時(shí)在銀行辦理開戶、銷戶、打印回單，確保未達(dá)賬及時(shí)到賬;
(5)熟悉開票流程，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定及公司財(cái)務(wù)管理制度開具發(fā)票品目，確保發(fā)票開具的正確性，完整性;
(6)負(fù)責(zé)收款、開票，負(fù)責(zé)管理已領(lǐng)用票據(jù);
(7)負(fù)責(zé)及時(shí)(每天)向指定人員上交發(fā)票及現(xiàn)金、支票等;
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘人數(shù)：1人
3.招聘條件：
(1)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)，具有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)工作優(yōu)先;
(2)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
二、招聘流程
(一)報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。指定招聘地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)投寄簡(jiǎn)歷;
2、網(wǎng)上報(bào)名。如實(shí)填寫《重慶市人才大市場(chǎng)應(yīng)聘登記表》(附件)，將郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘部門(或公司)+崗位名稱”，并附上本人近期生活照發(fā)送至指定郵箱。
(二)資格審查
重慶市人才大市場(chǎng)人力資源部對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行資格初審后，電話通知初審合格者提供本人資料，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張等。
(三)組織考試
通過資格審查的人員將通知參加筆試、面試和復(fù)試，具體形式、時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(四)辦理聘用手續(xù)
通過復(fù)試并體檢合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》，應(yīng)屆畢業(yè)生先參加見習(xí)，待取得畢業(yè)證書后再完善聘用手續(xù)。
一經(jīng)錄用，按照重慶市人才大市場(chǎng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：人力資源部
聯(lián)系電話：023-86833932
郵 箱：cqrchr@163.com
聯(lián)系地址：重慶市渝北區(qū)嘉州路36號(hào)
原標(biāo)題：重慶市人才大市場(chǎng)資產(chǎn)管理部招聘簡(jiǎn)章
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