建設(shè)公辦幼兒園30所，學(xué)前教育三年毛入園率達92.8%，公辦園和普惠性民辦園占全市幼兒園總數(shù)的72%;新、擴建城區(qū)中小學(xué)15所，建設(shè)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校150所，省定貧困村學(xué)校全部建成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！袢障挛?017年全市教育工作會召開，今年長沙教育將緊扣“校校成優(yōu)校、師師做良師、生生皆成才”的目標(biāo)，推進長沙教育走在全國前列。
2017年招生政策將更嚴(yán)
控制高中起始年級班額在55人以內(nèi)
2017年將研制出臺中考中招實施方案，完善等第制錄取、綜合素質(zhì)評價、高中自主招生等制度。按照“沒有嚴(yán)、只會更嚴(yán)”要求，繼續(xù)實行“公辦不擇校、擇校到民辦”的招生政策，規(guī)范招生行為，嚴(yán)格招生紀(jì)律，嚴(yán)禁義務(wù)教育學(xué)校辦各種名目的重點班，促進生源均衡。
今年嚴(yán)控班額擴大到高中。2017年發(fā)揮“中小學(xué)入學(xué)報名系統(tǒng)”作用，提前抓好生源摸底、生源相對集中區(qū)域?qū)W校建設(shè)、師資調(diào)配等工作，確保小學(xué)班額控制在50人內(nèi)、初中一、二年級班額控制在55人內(nèi)，高中起始年級力控在55人以內(nèi)，特殊情況不超過60人。
推進中小學(xué)生研學(xué)旅行
打造均衡特色教育
會議還表示，推進中小學(xué)生研學(xué)旅行，建設(shè)并推動使用長沙市綜合實踐服務(wù)管理平臺，廣泛開展社會實踐活動，提升學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。啟動實施對中小學(xué)(中職)體質(zhì)健康監(jiān)測工作，監(jiān)測結(jié)果將作為辦學(xué)質(zhì)量綜合評價的重要依據(jù);鼓勵學(xué)校設(shè)置個性化課程，推進體育藝術(shù)“2+1”的有效實施。
長沙市將全市打造均衡個性化教育，支持9所現(xiàn)代教育實驗學(xué)校開展相關(guān)實驗，培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新型人才。支持8所普高繼續(xù)開展中外合作辦學(xué)實驗，鼓勵有條件的學(xué)校開展多種形式的對外交流，拓展學(xué)生國際視野。加強職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控，確保在職業(yè)技能、專業(yè)建設(shè)、校企合作等方面取得更好成績，形成獨特經(jīng)驗，打造長沙職教品牌。
建設(shè)優(yōu)秀師資團隊
推進教師幸福工程
長沙市將研制“智慧校園”建設(shè)實施方案，推進“專遞課堂”“課堂”“網(wǎng)絡(luò)課堂”等新型課堂建設(shè)，建成第二批13所“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)?！敝餍?8所分校，指導(dǎo)所有區(qū)縣(市)創(chuàng)建省“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗縣市區(qū)”，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
提升骨干教師滾動培訓(xùn)和異地培訓(xùn)的層次和規(guī)模，滾動培訓(xùn)市級骨干教師1200名、異地高端研修400人。培育卓越教師。啟動市級長工作室建設(shè)，換屆7個市級工作室，新建一批農(nóng)村中小學(xué)和特級教師工作站。創(chuàng)新“志愿支教、送教下鄉(xiāng)”活動模式，完善“訂單服務(wù)、送培上門”機制，并將市培50%以上、省培和國培70%以上指標(biāo)面向農(nóng)村教師，促進農(nóng)村教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。
深入推進教師幸福工程，依法落實教師待遇，加強“拎包入住”的教師周轉(zhuǎn)房和融學(xué)習(xí)、休閑、健身于一體的“職工之家”建設(shè)，創(chuàng)建20個市級“溫馨母嬰關(guān)愛室”，推動解決教職工子弟托管問題，開展臨聘教師調(diào)研，保障編外合同制教職工合法權(quán)益，提高教師職業(yè)認(rèn)同感、獲得感。(記者 岳霞)
2017年招生政策將更嚴(yán)
控制高中起始年級班額在55人以內(nèi)
2017年將研制出臺中考中招實施方案，完善等第制錄取、綜合素質(zhì)評價、高中自主招生等制度。按照“沒有嚴(yán)、只會更嚴(yán)”要求，繼續(xù)實行“公辦不擇校、擇校到民辦”的招生政策，規(guī)范招生行為，嚴(yán)格招生紀(jì)律，嚴(yán)禁義務(wù)教育學(xué)校辦各種名目的重點班，促進生源均衡。
今年嚴(yán)控班額擴大到高中。2017年發(fā)揮“中小學(xué)入學(xué)報名系統(tǒng)”作用，提前抓好生源摸底、生源相對集中區(qū)域?qū)W校建設(shè)、師資調(diào)配等工作，確保小學(xué)班額控制在50人內(nèi)、初中一、二年級班額控制在55人內(nèi)，高中起始年級力控在55人以內(nèi)，特殊情況不超過60人。
推進中小學(xué)生研學(xué)旅行
打造均衡特色教育
會議還表示，推進中小學(xué)生研學(xué)旅行，建設(shè)并推動使用長沙市綜合實踐服務(wù)管理平臺，廣泛開展社會實踐活動，提升學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。啟動實施對中小學(xué)(中職)體質(zhì)健康監(jiān)測工作，監(jiān)測結(jié)果將作為辦學(xué)質(zhì)量綜合評價的重要依據(jù);鼓勵學(xué)校設(shè)置個性化課程，推進體育藝術(shù)“2+1”的有效實施。
長沙市將全市打造均衡個性化教育，支持9所現(xiàn)代教育實驗學(xué)校開展相關(guān)實驗，培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新型人才。支持8所普高繼續(xù)開展中外合作辦學(xué)實驗，鼓勵有條件的學(xué)校開展多種形式的對外交流，拓展學(xué)生國際視野。加強職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控，確保在職業(yè)技能、專業(yè)建設(shè)、校企合作等方面取得更好成績，形成獨特經(jīng)驗，打造長沙職教品牌。
建設(shè)優(yōu)秀師資團隊
推進教師幸福工程
長沙市將研制“智慧校園”建設(shè)實施方案，推進“專遞課堂”“課堂”“網(wǎng)絡(luò)課堂”等新型課堂建設(shè)，建成第二批13所“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)?！敝餍?8所分校，指導(dǎo)所有區(qū)縣(市)創(chuàng)建省“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗縣市區(qū)”，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
提升骨干教師滾動培訓(xùn)和異地培訓(xùn)的層次和規(guī)模，滾動培訓(xùn)市級骨干教師1200名、異地高端研修400人。培育卓越教師。啟動市級長工作室建設(shè)，換屆7個市級工作室，新建一批農(nóng)村中小學(xué)和特級教師工作站。創(chuàng)新“志愿支教、送教下鄉(xiāng)”活動模式，完善“訂單服務(wù)、送培上門”機制，并將市培50%以上、省培和國培70%以上指標(biāo)面向農(nóng)村教師，促進農(nóng)村教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。
深入推進教師幸福工程，依法落實教師待遇，加強“拎包入住”的教師周轉(zhuǎn)房和融學(xué)習(xí)、休閑、健身于一體的“職工之家”建設(shè)，創(chuàng)建20個市級“溫馨母嬰關(guān)愛室”，推動解決教職工子弟托管問題，開展臨聘教師調(diào)研，保障編外合同制教職工合法權(quán)益，提高教師職業(yè)認(rèn)同感、獲得感。(記者 岳霞)