2017年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)輔導(dǎo):勞動(dòng)力需求

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    二、勞動(dòng)力需求(重點(diǎn))
    (一)勞動(dòng)力需求的含義
    勞動(dòng)力需求是指企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi),在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動(dòng)量。
    勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度定義為勞動(dòng)力需求的自身工資彈性。設(shè)Ed為勞動(dòng)力需求的自身工資彈性,用△D/D表示勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比,用△W/W表示工資率變動(dòng)的百分比。根據(jù)定義,計(jì)算公式為:
    因?yàn)閯趧?dòng)力需求量與工資率存在反向關(guān)系,所以勞動(dòng)力需求的自身工資彈性值為負(fù)值。在通常情況下,人們一般關(guān)注它的絕對(duì)值。
    (二)勞動(dòng)力需求的工資彈性的分類(重點(diǎn))
    1.需求無彈性,即Ed=0。無彈性的勞動(dòng)力需求曲線是一條與橫軸垂直的線。
    2.需求有無限彈性,即Ed→∞。有無限彈性的勞動(dòng)力需求曲線與橫軸平行。
    3.單位需求彈性,即Ed→1。單位需求彈性的勞動(dòng)力需求曲線是與橫軸的夾角為45°并向右下傾斜的曲線。
    4.需求富有彈性,即Ed>1。需求富有彈性的勞動(dòng)力需求曲線是一條向右下傾斜且較為平緩的曲線。
    5.需求缺乏彈性,即Ed<1。需求缺乏彈性的勞動(dòng)力需求曲線是一條向右下傾斜且較為陡峭的曲線。
    【例題1.1.9】勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是(  )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。(2013年11月四級(jí)真題)
    A.勞動(dòng)力供求
    B.勞動(dòng)力供給量
    C.勞動(dòng)力需求量
    D.勞動(dòng)力需求
    【答案】C
    【例題1.1.10】下列勞動(dòng)力需求曲線(圖1-1-1)中,(  )表示勞動(dòng)力需求量變動(dòng)相對(duì)于工資率變動(dòng)富有彈性。(2013年11月二級(jí)真題)
    
    【答案】c
    【解析】需求富有彈性,即Ed>1,表明勞動(dòng)力需求曲線是一條向右下傾斜且較為平緩的曲線,如圖1-1-1中的曲線“C”。
    (三)勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)
    勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)是指在其他條件不變的情況下,僅由工資率的變動(dòng)引起的勞動(dòng)力需求量的變動(dòng)。
    此類變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。