今冬明春村干部培訓(xùn)方案 村干部外出培訓(xùn)三個月工作總結(jié)(5篇)

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    無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
    今冬明春村干部培訓(xùn)方案 村干部外出培訓(xùn)三個月工作總結(jié)(5篇)篇一
    入職公司部成為一名客戶經(jīng)理已經(jīng)接近半年時間。在這段時間里,在收獲的同時,也深刻的感受到招行大力發(fā)展的腳步以及銀行間越來越激烈的競爭,讓我在業(yè)務(wù)知識,工作中的精神態(tài)度以及自身不足方面都有了更深刻的認識。
    入行初期,我參加了廣州分行為期兩周的崗前培訓(xùn),幫助我進一步了解了招行的文化內(nèi)涵以及未來的發(fā)展方向,促進我盡快實現(xiàn)從學(xué)生到職場一員的角色轉(zhuǎn)換,但同時也使我意識到了自己肩膀上的責任。培訓(xùn)中我學(xué)習到了不僅僅是公司金融條線的知識,也全面了解到招行包括零售,運營以及投行業(yè)務(wù)。在豐富的產(chǎn)品學(xué)習中,也認識到扎實的產(chǎn)品知識是基本,我們需要對所發(fā)行的產(chǎn)品要有一個全方面的認識,從產(chǎn)品功能、產(chǎn)品的特點、相對優(yōu)勢到如何使用等,都要做到心中有數(shù),這樣才能在給客戶有需求時才能準確的把握好機遇。另外,我們隊市場也要有一定的了解,銷售任何一款產(chǎn)品除了要掌握產(chǎn)品本身之外,我們還需要將其準確定位,找準其市場發(fā)展方向,才能提高它的市場競爭力。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習,使我深刻意識到崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。
    在進入工作崗位后,在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,在工作中,認真學(xué)習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習活動,不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,到了新的工作環(huán)境,工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺。我在十七部全體同事的幫助下,了解了多方面的公司金融業(yè)務(wù)。銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品種類繁多,每一種都需要十分的耐心和細心。作為一名大學(xué)畢業(yè)生,能夠找到一個出色的企業(yè)來工作,是很多人的夢想。然而我很幸運的得到了這個機會。作為一名新人,初出茅廬,既有發(fā)揮自己的渴望,又有因為接觸社會不多而產(chǎn)生的擔憂和猶豫,需要在大量的實踐中充實自己,發(fā)展自己,發(fā)揮自己的能力,做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶的支持,從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),加大自身客戶群體。
    對于自身不足,在入行的這段時間里我也有了較為清晰的認識以及努力改進的方向。
    一、金融專業(yè)知識有待進一步加強。作為一個金融背景較為薄弱的新人,面對如今多樣的市場經(jīng)濟和銀行業(yè)務(wù),需要提高自身的學(xué)習能力和學(xué)習主動性,及時掌握最新的財經(jīng)信息和準確分析未來的經(jīng)濟走勢,以提高自身金融專業(yè)知識水平。
    二、針對不同的客戶,還應(yīng)朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源,深挖細刨,根據(jù)不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷,不斷發(fā)掘潛在客戶,提高支行收入。
    三、
    進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,保持清醒的頭腦,與時俱進,創(chuàng)造出更大的輝煌。
    入行時間雖然短暫,但是對我來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事,使我從一個青澀的學(xué)生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情與責任帶到未來的工作中,與招行共同發(fā)展,相信在這個充滿力量的團隊中,踏踏實實的走好每一步我會更加茁壯的成長。
    今冬明春村干部培訓(xùn)方案 村干部外出培訓(xùn)三個月工作總結(jié)(5篇)篇二
    為確保冬季培訓(xùn)工作切實取得實際效果,我局嚴格按照張掖供電公司《通知》要求,結(jié)合我局員工實際技術(shù)水平情況,根據(jù)工作實際需要,確定了培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容及各層級重點內(nèi)容,各生產(chǎn)班組制定了培訓(xùn)計劃,并提出了有關(guān)要求,力爭使培訓(xùn)工作達到最佳效果。
    主要學(xué)習內(nèi)容如下:
    1)國家安全生產(chǎn)方針、政策,安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
    2)國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和規(guī)范要求;
    3)國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(線路、變電部分);
    4)《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條(試行)》;
    5)《安全風險管理工作基本規(guī)范(試行)》;
    6)《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》;
    7)《臨澤縣電力局反違章工作實施細則》;
    8)本崗位工作流程、現(xiàn)場標準化作業(yè)規(guī)范、要求;
    9)典型事故和應(yīng)急措施案例分析;
    10)“兩票”填寫規(guī)定與審核;
    11)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
    12)《國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施》;
    13)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;
    14)營銷業(yè)擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施;
    15)《營銷業(yè)擴報裝工作全過程安全危險點辨識與預(yù)控手冊(試行)》;
    16)《關(guān)于進一步加強農(nóng)村用電安全工作的意見》;
    17)本人崗位職責及相關(guān)工作標準。
    1、本次冬季安全教育培訓(xùn),我局采取培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式進行;領(lǐng)導(dǎo)及部門管理人員以自學(xué)為主,生產(chǎn)單位人員采用集中輔導(dǎo)和單位(部門)自行組織培訓(xùn)以及個人自學(xué)相結(jié)合,特別注重理論學(xué)習與實際操作相結(jié)合,讓員工在工作中學(xué)習、工作中進步和提高。通過此次培訓(xùn)學(xué)習,全局員工安全責任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產(chǎn)理論水平得以拓展。
    2、12月21日至12月27日,結(jié)合職業(yè)技能鑒定,由省公司專業(yè)老師對我局各專業(yè)崗位人員進行了為期1周的授課,通過實際操作培訓(xùn)并進行考試,使全局員工實際操作技能得以提升,為我局安全管理工作和電網(wǎng)安全運行提供了可靠的'理論與技術(shù)保障。
    3、冬訓(xùn)期間,要求每位職工制定自己的學(xué)習計劃,利用業(yè)余時間,結(jié)合本人崗位自行安排學(xué)習,每周至少自學(xué)不少于5小時。同時,按照本單位、部門的培訓(xùn)計劃、學(xué)習內(nèi)容,認真落實,并每周向本人所在班組匯報學(xué)習計劃完成情況。
    4、各單位、部門負責人高度重視,認真組織開展安全培訓(xùn)和考試工作,真正達到以考促訓(xùn)、以考促學(xué)的目的。在培訓(xùn)結(jié)束后局管理部門對各單位、部門上報的考試人員及其對應(yīng)的試卷,進行了原人原題抽考,對抽考不合格者,按照相關(guān)規(guī)定對單位和個人進行了嚴厲考核。
    5、在開展安全教育培訓(xùn)的同時,對全局各生產(chǎn)單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規(guī)范,從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。
    由于個別員工本身的理論知識水平和綜合素質(zhì)較低,認知、接受新知識的能力較差;通過培訓(xùn)學(xué)習,他們深刻認識到存在的差距,需要努力學(xué)習和掌握的技能還很多,只有不斷加強學(xué)習新知識、新技術(shù)、新設(shè)備,才能適應(yīng)新時期電網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展的要求。
    鑒于以上問題,我局計劃把冬季培訓(xùn)的工作模式繼續(xù)開展下去,把培訓(xùn)學(xué)習工作納入日常工作中,使之常態(tài)化。并努力、積極爭取參加公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習,切實提升我局各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為全局生產(chǎn)經(jīng)營、增供擴銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎(chǔ)。
    1、各單位、部門要認真做好冬訓(xùn)工作總結(jié),認真總結(jié)冬訓(xùn)工作取得的經(jīng)驗,匯總、改進冬訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,提出進一步搞好安全教育培訓(xùn)工作的意見和建議,為今后更好地開展安全教育培訓(xùn)工作積累經(jīng)驗。
    2、通過此次冬訓(xùn),在熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自崗位的實際,將學(xué)到的理論知識與實際工作有機地結(jié)合起來,堅決避免重考試,輕實踐的現(xiàn)象,真真達到學(xué)以致用的目的。
    3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作,與“三防四查”活動相結(jié)合,繼續(xù)查找和治理影響安全生產(chǎn)的各類缺陷和隱患,力爭達到電網(wǎng)“零”缺陷運行,確保春節(jié)期間的安全可靠供電。
    今冬明春村干部培訓(xùn)方案 村干部外出培訓(xùn)三個月工作總結(jié)(5篇)篇三
    這次培訓(xùn),引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位,首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會,我把我這篇文章分成兩層意思:一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃,做個定位。第二點是這篇心得的重點。
    第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題
    在這一點里,又要分幾個小點。
    (1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠,但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
    (2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田,通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,讓它長成那樣,方便運輸,誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
    第二、做好宣傳,開拓市場
    宣傳要點:
    (1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定,看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。
    (2)長期的生活實踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
    第三、深加工,提升附加值
    紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個紅甜瓜坐火車,你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價值就遠不止此。
    這只是我的初步設(shè)想,話雖好說,但真正要行動起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場,我們也需要有這種堅持的精神。所以,從現(xiàn)在開始,我們要行動起來。
    今冬明春村干部培訓(xùn)方案 村干部外出培訓(xùn)三個月工作總結(jié)(5篇)篇四
    我們不僅注重政治思想教育,更注重實用知識的培訓(xùn)。如計生知識講座,社會綜合治理講解,涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等,都很有針對性,實用性很強。四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習,使學(xué)員的黨性得到鍛煉,黨性修養(yǎng)得到提高,增強了全心全意為人民服務(wù)的意識,進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān),提高了政治素質(zhì)。五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學(xué)習培訓(xùn),大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識,特別是對如何加強村級黨組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,提高農(nóng)民收入,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。
    農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。
    一經(jīng)費投入不足,村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉(zhuǎn),難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地,村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大,他們的知識結(jié)構(gòu)老化,觀念落后,創(chuàng)新能力不強,能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
    附送:
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度
    xx鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度 為促進村級人口與計劃生育工作,提高辦事透明度,加強監(jiān)督,使廣大群眾自覺落實計生措施,除塵濾布按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。
    二、實行計劃生育公開制度,將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費情況、獨生子女辦證情況、應(yīng)查未查對象名單、應(yīng)落實未落實計劃生育措施對象名單免費公文網(wǎng)版權(quán)所有、村干部計生情 況、計生政策等內(nèi)容每月張榜公布,接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。
    (1)只生育(含收養(yǎng)、抱養(yǎng))一個子女的農(nóng)村居民;壓濾機濾布廠家
    (2)純生二女的農(nóng)村居民;
    (3)婚后沒有生育的農(nóng)村居民。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度》
    今冬明春村干部培訓(xùn)方案 村干部外出培訓(xùn)三個月工作總結(jié)(5篇)篇五
    采取走出去引進來和集中學(xué)習的形式
    1、外出參觀學(xué)習:
    2、外出參觀學(xué)習:
    3、王村鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)學(xué)習。
    1、參加人員要自覺遵守會議紀律,按要求參會,不得缺席、遲到和早退。
    2、參加會議時務(wù)必關(guān)閉通訊工具或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ咴O(shè)置為振動,會場內(nèi)嚴禁吸煙,不隨意走動,不在會場內(nèi)外喧嘩。
    3、所有參訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后,三天內(nèi)上交一篇不少于500字(手寫)培訓(xùn)
    心得體會
    。
    4、全體參訓(xùn)人員統(tǒng)一在鎮(zhèn)伙食團就餐。
    1、培訓(xùn)會場服務(wù)及紀律保障。
    2、負責安全保障。
    3、負責參訓(xùn)人員中午就餐保障。