一、 準(zhǔn)備階段
一般情況下，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論討論，人數(shù)一般在6-10之間，面試座位一般圍成弧形很小的半圓，考官座位為一排直線，正對(duì)半圓弧。所以大家基本上都是面對(duì)考官的，也能夠便于考官觀察，與考官的距離大概2米左右。每人桌上都會(huì)有題本，草稿紙，還有筆。當(dāng)考官宣讀完引#銀行招聘# #銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試四個(gè)階段如何表現(xiàn)#后會(huì)正式開始計(jì)時(shí)，會(huì)給考生幾分鐘時(shí)間（時(shí)間看具體的要有1-5分鐘都有可能）閱讀并準(zhǔn)備接下來的發(fā)言
二、個(gè)人陳述階
主要在這個(gè)階段先亮明每位考生自己的觀點(diǎn)，進(jìn)行簡(jiǎn)單論述，但是在進(jìn)行發(fā)言的時(shí)候要注意一下幾點(diǎn)：
1.開門見山
其實(shí)回答問題就像我們平常寫文章一樣，都要有個(gè)開頭，有一個(gè)中心論點(diǎn)，然后分條論述，才能做到條理清晰，有理有據(jù)。
2.簡(jiǎn)練充實(shí)
因?yàn)槊總€(gè)人的陳述時(shí)間有限，所以我們一定要確保我們的發(fā)言是簡(jiǎn)練的。其實(shí)三分鐘對(duì)于不同不同人會(huì)有不同的效果，有的考生三分鐘結(jié)束后無(wú)法讓我們看到他自己的觀點(diǎn)，但是有的考生卻能夠在這短短的三分鐘內(nèi)抓住了考官的眼球，引起考官的注意。所以歸根結(jié)底，要求考生在發(fā)言時(shí)一定要做到言簡(jiǎn)意賅，把自己想說的話進(jìn)行歸納概括、有效篩選，選出最有意義，有說服力的語(yǔ)句，讓整段發(fā)言中最精彩的部分在面試開始時(shí)就有所體現(xiàn)，這樣才會(huì)得到面試官的青睞。
3.有效溝通
在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，我們要和小組成員進(jìn)行溝通，需要能夠讓別人聽得懂我們的話，所以我們的語(yǔ)氣與語(yǔ)調(diào)不能像平時(shí)那樣隨意。說話太快會(huì)給人較真、辯論的感覺，說話慢時(shí)間又不好控制耽誤時(shí)間內(nèi)容過少。所以大家在進(jìn)行陳述時(shí)盡量保證自己的語(yǔ)速適當(dāng)，并且語(yǔ)氣稍微有起伏，這樣能讓考官感覺到自己闡述中所包含的情感，同時(shí)加以眼神交流，這樣可以使闡述更為生動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛也會(huì)變得活躍。
三、自由討論階段
這個(gè)階段使整個(gè)討論的核心，也是最能展現(xiàn)我們能力的階段：
1.忌搶話、插話
面試的時(shí)候，很多人都會(huì)急于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，容易出現(xiàn)搶話、插話的情況。這種做法容易使自己表現(xiàn)得無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，破壞現(xiàn)場(chǎng)氣氛，所以大家無(wú)特殊情況不要搶話。
2.忌時(shí)間不當(dāng)
小組討論一定要注意時(shí)間上的控制，一般情況下，小組成員都會(huì)推薦一位代表的組員充當(dāng)計(jì)時(shí)員，以提示小組討論的時(shí)間。在討論時(shí)，每個(gè)人心里都應(yīng)該把時(shí)間控制好，這樣才能使整個(gè)過程有條不紊地進(jìn)行。
3、忌看重討論結(jié)果
很多考生為了能讓自己的觀點(diǎn)成為最后的結(jié)構(gòu)，往往在討論中，會(huì)與組員爭(zhēng)論得面紅耳赤，有的甚至拍案而起。其實(shí)，在面試時(shí)主要通過相互問問題來看你對(duì)提出問題、分析問題的能力，結(jié)果往往不是考察的重點(diǎn)。所以大家要端正自己的態(tài)度，與小組成員有力配合，最終完成面試。
四、總結(jié)發(fā)言
1.先發(fā)制人 毛遂自薦
“各位小組成員，就×××內(nèi)容，我們每位小組成員都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探討，我也進(jìn)行了認(rèn)真的傾聽和詳細(xì)的記錄，我想為大家服務(wù)一下，推薦我自己作為咱們小組的代表來進(jìn)行總結(jié)陳詞?！?BR> 2.被動(dòng)上臺(tái) 從容應(yīng)對(duì)
“各位組員，非常感謝大家對(duì)我的信任，我相信我能為大家做好這次服務(wù)。在這次討論過程中，我進(jìn)行了特別詳細(xì)的記錄，……”
以上，是給大家在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中的一點(diǎn)建議，專家提示大家，平時(shí)多練習(xí)，鍛煉自己自信、臨場(chǎng)發(fā)揮的能力，同時(shí)塑造一份好的心態(tài)，這樣，下一個(gè)成功的就是你!
一般情況下，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論討論，人數(shù)一般在6-10之間，面試座位一般圍成弧形很小的半圓，考官座位為一排直線，正對(duì)半圓弧。所以大家基本上都是面對(duì)考官的，也能夠便于考官觀察，與考官的距離大概2米左右。每人桌上都會(huì)有題本，草稿紙，還有筆。當(dāng)考官宣讀完引#銀行招聘# #銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試四個(gè)階段如何表現(xiàn)#后會(huì)正式開始計(jì)時(shí)，會(huì)給考生幾分鐘時(shí)間（時(shí)間看具體的要有1-5分鐘都有可能）閱讀并準(zhǔn)備接下來的發(fā)言
二、個(gè)人陳述階
主要在這個(gè)階段先亮明每位考生自己的觀點(diǎn)，進(jìn)行簡(jiǎn)單論述，但是在進(jìn)行發(fā)言的時(shí)候要注意一下幾點(diǎn)：
1.開門見山
其實(shí)回答問題就像我們平常寫文章一樣，都要有個(gè)開頭，有一個(gè)中心論點(diǎn)，然后分條論述，才能做到條理清晰，有理有據(jù)。
2.簡(jiǎn)練充實(shí)
因?yàn)槊總€(gè)人的陳述時(shí)間有限，所以我們一定要確保我們的發(fā)言是簡(jiǎn)練的。其實(shí)三分鐘對(duì)于不同不同人會(huì)有不同的效果，有的考生三分鐘結(jié)束后無(wú)法讓我們看到他自己的觀點(diǎn)，但是有的考生卻能夠在這短短的三分鐘內(nèi)抓住了考官的眼球，引起考官的注意。所以歸根結(jié)底，要求考生在發(fā)言時(shí)一定要做到言簡(jiǎn)意賅，把自己想說的話進(jìn)行歸納概括、有效篩選，選出最有意義，有說服力的語(yǔ)句，讓整段發(fā)言中最精彩的部分在面試開始時(shí)就有所體現(xiàn)，這樣才會(huì)得到面試官的青睞。
3.有效溝通
在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，我們要和小組成員進(jìn)行溝通，需要能夠讓別人聽得懂我們的話，所以我們的語(yǔ)氣與語(yǔ)調(diào)不能像平時(shí)那樣隨意。說話太快會(huì)給人較真、辯論的感覺，說話慢時(shí)間又不好控制耽誤時(shí)間內(nèi)容過少。所以大家在進(jìn)行陳述時(shí)盡量保證自己的語(yǔ)速適當(dāng)，并且語(yǔ)氣稍微有起伏，這樣能讓考官感覺到自己闡述中所包含的情感，同時(shí)加以眼神交流，這樣可以使闡述更為生動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛也會(huì)變得活躍。
三、自由討論階段
這個(gè)階段使整個(gè)討論的核心，也是最能展現(xiàn)我們能力的階段：
1.忌搶話、插話
面試的時(shí)候，很多人都會(huì)急于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，容易出現(xiàn)搶話、插話的情況。這種做法容易使自己表現(xiàn)得無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，破壞現(xiàn)場(chǎng)氣氛，所以大家無(wú)特殊情況不要搶話。
2.忌時(shí)間不當(dāng)
小組討論一定要注意時(shí)間上的控制，一般情況下，小組成員都會(huì)推薦一位代表的組員充當(dāng)計(jì)時(shí)員，以提示小組討論的時(shí)間。在討論時(shí)，每個(gè)人心里都應(yīng)該把時(shí)間控制好，這樣才能使整個(gè)過程有條不紊地進(jìn)行。
3、忌看重討論結(jié)果
很多考生為了能讓自己的觀點(diǎn)成為最后的結(jié)構(gòu)，往往在討論中，會(huì)與組員爭(zhēng)論得面紅耳赤，有的甚至拍案而起。其實(shí)，在面試時(shí)主要通過相互問問題來看你對(duì)提出問題、分析問題的能力，結(jié)果往往不是考察的重點(diǎn)。所以大家要端正自己的態(tài)度，與小組成員有力配合，最終完成面試。
四、總結(jié)發(fā)言
1.先發(fā)制人 毛遂自薦
“各位小組成員，就×××內(nèi)容，我們每位小組成員都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探討，我也進(jìn)行了認(rèn)真的傾聽和詳細(xì)的記錄，我想為大家服務(wù)一下，推薦我自己作為咱們小組的代表來進(jìn)行總結(jié)陳詞?！?BR> 2.被動(dòng)上臺(tái) 從容應(yīng)對(duì)
“各位組員，非常感謝大家對(duì)我的信任，我相信我能為大家做好這次服務(wù)。在這次討論過程中，我進(jìn)行了特別詳細(xì)的記錄，……”
以上，是給大家在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中的一點(diǎn)建議，專家提示大家，平時(shí)多練習(xí)，鍛煉自己自信、臨場(chǎng)發(fā)揮的能力，同時(shí)塑造一份好的心態(tài)，這樣，下一個(gè)成功的就是你!