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2017年初級會計職稱考試《經濟法基礎》知識點預習>>第二章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點：職工基本養(yǎng)老保險享受條件
1.年齡條件：達到法定退休年齡
| 適用范圍 | 性別 | 退休年齡 |
| 一般情況 | 男 | 60 |
| 女 | 50 | |
| 女干部 | 55 | |
| 從事“井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作”的 | 男 | 55 |
| 女 | 45 | |
| 因“病或非因工致殘”，由“醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力”的 | 男 | 50 |
| 女 | 45 |
【注意】上述第三種情況，不足退休年齡可以領取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險中支付。
2.繳費年限：累計繳費滿“15年”
（1）達到法定退休年齡時累計繳費滿15年——按月領取養(yǎng)老金
（2）達到法定退休年齡時累計繳費不足15年
①交費至滿15年，按月領取養(yǎng)老金；
②轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
③個人可以“書面”申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。（2016年新增）
社會保險經辦機構收到申請后，應當“書面”告知其轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險的后果，經本“書面”確認后，終止其職工基本養(yǎng)老關系，并將個人賬戶儲存額“—次性”支付給本人。