依據(jù)阿拉善盟機構編制委員會《關于盟康復服務中心核定編制報備管理用工名額等有關事項的通知》(阿機編發(fā)〔2016〕67號)精神，結合工作實際，經(jīng)盟人社局報請盟行署批準同意，擬在阿拉善盟公開招聘編制報備管理管理人員?，F(xiàn)將簡章公布如下：
一、指導思想
以十八大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，統(tǒng)籌兼顧，靈活高效。從盟殘疾人康復服務中心的發(fā)展定位和現(xiàn)實需求出發(fā)，充分利用本地人才資源，建設一支結構合理，技術水平基本滿足為殘疾人和各類功能障礙者服務的康復人才隊伍。實現(xiàn)人員配置工作科學化、制度化、規(guī)范化。
二、招聘原則
(一)堅持宏觀管理與用人單位自主錄用相結合原則;
(二)堅持公平、公正、公開錄用原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用原則;
(四)堅持考試、考核、急需緊缺人才引進相結合原則;
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年齡在35周歲以下(1982年2月24日以后出生,以身份證記載為主)，其中：護理崗位年齡在30歲以下(1987年2月24日以后出生,以身份證記載為主);盟殘疾人康復服務中心和盟中心醫(yī)院現(xiàn)聘用的公益性崗位人員按照有關規(guī)定執(zhí)行。持證殘疾人年齡在45周歲以下(1971年2月24日以后出生，以身份證記載為主);
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有符合崗位要求的工作能力;
7、具備應聘職位所要求的其他資格條件。具體要求以用人單位《職位需求表》為準。
(二)下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校學生;
3、已列編登記的機關事業(yè)單位工作人員;已列入編制報備管理人員;
4、與用人單位簽訂服務期限協(xié)議且未滿或尚未解除、終止的人員;
5、構成回避關系的用人;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開除公職的人員;
7、在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
8、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
四、招聘范圍及數(shù)量
(一)截止《簡章》發(fā)布之日前為阿拉善盟戶籍人員(含阿盟生源的高校畢業(yè)生)。
(二)截止《簡章》發(fā)布之日已取得畢業(yè)證書且未就業(yè)的?？萍耙陨细咝．厴I(yè)生(詳見職位表)。
(三)具體招聘名額及崗位詳見職位表。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年3月16日--3月19。
上午： 8：30--12:00
下午: 15:00--18：00
2、報名地點：阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會一樓大廳(額魯特東路9號)。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。請報名者攜帶身份證、學歷(學位)證書、符合崗位要求的相關證書原件及復印件，《阿拉善盟殘疾人康復服務中心人員招聘報名表》一式2份，本人免冠藍底1寸照片4張。已在阿拉善盟2017年人才招聘暨“春風行動”招聘會進行報名者，無需重復報名。
4、資格審查：盟殘聯(lián)、盟中心醫(yī)院、招聘相關單位派駐紀檢組對報考人員進行資格審查，對符合條件的人員通知參加考核考察或筆試、面試(專業(yè)測試)。
5、《職位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
(二)招聘方式
招聘采取方式考察考核、筆試、面試(專業(yè)測試)，(詳見職位表)。
1、考核考察、面試(專業(yè)測試)
(1)重點針對專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、實操能力等進行。考核考察采取談話、實地調(diào)查、專業(yè)測試等方式進行。
(2)考核考察、面試(專業(yè)測試)時間：
2017年3月21日上午9：00--下午18:00
2、考試分為筆試和面試(專業(yè)測試)，均采用百分制計算成績。
(1)筆試。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，行政后勤崗位主要測試聘用人員綜合素質，專技崗位主要測試聘用人員專業(yè)理論水平。筆試命題和閱卷工作由招聘單位組織相關專家組進行。取得醫(yī)師資格證者在筆試成績加權后加2.5分。開考比例原則上不低于1:3比例。根據(jù)報名實際情況如達不到開考比例的崗位進行補充報名。
(2)面試(專業(yè)測試)。按照每個職位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序，參加考試人員按照1:3的比例確定進入資格復審范圍的人選。同一個職位應聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。報考末位出現(xiàn)并列的，全部進入面試(專業(yè)測試)。面試(專業(yè)測試)滿分為100分，成績當場公布，主要測試聘用人員的專業(yè)技能。
(3)筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試成績占60%、面試(專業(yè)測試)成績占40%的比例計算應聘人員考試總成績。即：考試總成績=[筆試總成績×60%+2.5分(取得醫(yī)師資格證者)]+面試(專業(yè)測試)總成績×40%?？偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的要加試面試(專業(yè)測試)，確定人選。
(4)對于急需緊缺的專技崗位，補充報名后仍達不到開考比例的，全部進入筆試與面試。為保證新進人員基本素質，考試總成績設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。達到合格分數(shù)線者，按總成績由高到低的順序根據(jù)崗位需求人數(shù)確定進入考察范圍人員名單。
(5)筆試時間：2017年3月25日 上午9:00—11:00時
面試時間：2017年3月26日 上午9:00—18:00時
(三)體檢
根據(jù)考核、筆試、面試(專業(yè)測試)綜合成績，確定進入考察范圍人員名單。按照先體檢后考察的辦法，對確定進入考察范圍人員進行體檢，體檢在考試工作領導小組指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 (四)考察
對在報名、面試(專業(yè)測試)、體檢中舞弊或在考核中欺騙組織的報考者取消錄用資格。
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質等情況。根據(jù)報考人員的綜合成績和體檢、考察情況，經(jīng)工作領導小組集體研究提出擬列入編制報備管理人員名單。
(五)公示
1、將擬列入編制報備管理人員名單在人才交流信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
2、公示期滿后，對沒有反映問題或者反映的問題不影響的，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù);對反映有影響的問題并查有實據(jù)的，不予辦理相關手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)。
(六)錄用
公示結果不影響聘用的，由招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂一年試用期合同，試用期結束考核合格人員，按照相關規(guī)定，在組織、編辦、人社等部門辦理相關手續(xù)。
(七)待遇
被錄用人員納入編制報備管理，工資福利及其它待遇按阿拉善盟編制報備管理人員執(zhí)行。
(八)其他事項
對應聘者資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
四、政策咨詢
本《簡章》由阿拉善盟人力資源和社會保障局、阿拉善盟殘聯(lián)和阿拉善盟中心醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話： 8331497(盟殘聯(lián))
8770790(盟中心醫(yī)院)
五、紀律監(jiān)督
本次編制報備管理人員人員聘用，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報考工作以《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0483--8357399(盟殘聯(lián)派駐紀檢組)
0483--8347709(盟衛(wèi)計委派駐紀檢組)
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1、阿拉善盟殘疾人康復服務中心急需緊缺人員職位表
2、阿拉善盟殘疾人康復服務中心零就業(yè)困難家庭人員職位表
3、阿拉善盟殘疾人康復服務中心專業(yè)技術、行政人員考聘職位表
4、阿拉善盟殘疾人康復服務中心急需緊缺人員報名表
5、阿拉善盟殘疾人康復服務中心零就業(yè)困難家庭人員報名表
6、阿拉善盟殘疾人康復服務中心專業(yè)技術、行政人員考聘報名表