在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
江陰政府工作報告發(fā)布篇一
一、 實習(xí)目的
為了在畢業(yè)之前能夠得到一些會計實際工作中的經(jīng)驗,對會計理論和會計實際工作進行一些結(jié)合,提升自身在會計實際工作方面的一些能力,對自己日后的正式工作進行一些必要的補充,當(dāng)然也是為了在正式工作之前了解一下自己日后要去工作的企業(yè)單位,本人進行了畢業(yè)實習(xí)!
二、實習(xí)單位及崗位介紹
我實習(xí)的單位全稱是浙江能源集團長興電力股份有限公司,是我在2011年是簽下的單位,實習(xí)的部門是我簽下的財務(wù)部門。
長興電廠的財務(wù)業(yè)務(wù)很簡單,由于是生產(chǎn)電力產(chǎn)品的公司,所以長興電廠的財務(wù)部門沒有復(fù)雜的成本核算崗位,財務(wù)會計工作相對于其他許多的企業(yè)單位來講比較的簡單。
長興電廠的財務(wù)部門目前不包括新招聘的兩個人的話是8個人,具體有財務(wù)部主任、出納、固定資產(chǎn)核算崗位、納稅會計崗位、工資核算崗位等。由于本人去實習(xí)的時間是在2月20日開始,所以不涉及企業(yè)的財務(wù)報告等的編制,對其業(yè)務(wù)只看到了納稅會計和工資核算崗位以及出納崗位的一些事情。
三、實習(xí)內(nèi)容及過程
在實習(xí)的第一天,我跟隨公司安全監(jiān)管部門的師傅學(xué)習(xí)了關(guān)于電廠工作的一些基本的安全知識,師傅很健談,然很不錯!由于我已經(jīng)與公司簽訂了三方協(xié)議,所以在實習(xí)的第二天,我在公司人力資源部門紀姐的安排下到了長興中醫(yī)院進行了體檢,也算是提前安排入職吧!
因為集團下屬的電力開發(fā)公司正在進行相關(guān)的上市準備工作,長電財務(wù)部門也需要進行相關(guān)的協(xié)助,所以在這一特定的背景之下,我在長電實習(xí)的第一份工作就是協(xié)助整理了長電公司的審計報告數(shù)據(jù)和相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易事項!
整理審計報告數(shù)據(jù)的時間跨度從2015年開始,一直持續(xù)到2011年的年報,期間涉及的數(shù)據(jù)既包括存貨,應(yīng)收賬款,長期股權(quán)投資,流動資產(chǎn)。流動負債等資產(chǎn)負債表的內(nèi)容,又有營業(yè)收入,營業(yè)利潤,凈利潤,財務(wù)費用等利潤表的內(nèi)容,還涉及經(jīng)營活動所得現(xiàn)金等現(xiàn)金流量表的內(nèi)容,此外還有附注中的主營業(yè)務(wù)收入,主營業(yè)務(wù)成本等內(nèi)容,數(shù)據(jù)龐雜,需要大量的數(shù)據(jù)輸入性工作,稍一分心就會出現(xiàn)錯誤,為此,我對原始數(shù)據(jù)檢查了三遍才確保了數(shù)據(jù)的準確性!
在完成這一工作的過程中,我充分認識到會計準則不一致對會計工作的巨大影響!由于我國的現(xiàn)行會計準則是在2015年1月1日之后才正式實施的,因此2015年的財務(wù)報告中很多的會計數(shù)據(jù)和2015年的會計數(shù)據(jù)就無法契合,這就造成了我在提取2015年財務(wù)數(shù)據(jù)時的不好取舍,在咨詢了財務(wù)部尤哥之后,我確定了當(dāng)年對當(dāng)年的會計數(shù)據(jù)取用準則!
在對數(shù)據(jù)進行了提取之后,我有利用execl對數(shù)據(jù)進行了財務(wù)比率的分析,這項工作需要使用到一些財務(wù)公式,同時也需要對execl公式的編寫和execl的數(shù)據(jù)處理功能有一定的能力,在完成這一工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校學(xué)到的execl技能并不能夠有效的幫助我完成這樣工作,而平時對execl使用的不多也造成了我對execl相關(guān)功能的不熟悉,這也讓我明白了在平時需要多加強execl的學(xué)習(xí)!
在完成了這項工作之后,我還協(xié)助部門整理并復(fù)印了公司的相關(guān)關(guān)聯(lián)交易的合同留做備份,在這一過程中,我發(fā)現(xiàn)長電公司在關(guān)聯(lián)交易合同的管理上存在一些漏洞!同時在整理這些合同的過程中,我發(fā)現(xiàn)長電公司作為一個國有企業(yè),在內(nèi)部的管理上可能存在很多問題,譬如其下屬的東南熱力公司,名義上是屬于獨立核算法人,但實際上很多的核算竟然是在長電公司財務(wù)部門進行的!而另外的一家叫做長風(fēng)的公司,據(jù)其財務(wù)工作人員透露,僅僅是為了便于年終獎金的發(fā)放而進行的!
在參加實習(xí)的第二周,我和財務(wù)部門的阮堂會同公司審計部門以及倉儲部門的工作人員一起檢查了公司的煤炭儲量!這項工作主要是檢查公司發(fā)電用煤的儲量是否準確,由于電廠發(fā)電用煤的特殊性,這項工作實際上并不需要取個極為精確的數(shù)字,我們只需要取一個大概的數(shù)值就可以了,但這項工作仍然很讓人痛苦,因為這項工作需要我們到煤炭堆里去使用儀器測量,而很讓人惱火的是那幾天長興的天氣是連續(xù)下雨!
完成了這項令人痛苦的工作之后,我在長電公司財務(wù)部王主任的安排下整理了公司在2012年需要使用到的會計、審計、金融支付、預(yù)算等方面的法律法規(guī)。這項工作的難度不大,但做起來卻需要很費時間,因為所有的法律法規(guī)條紋都需要我自己去網(wǎng)絡(luò)上進行收集和辨別,由于長電公司屬于國有企業(yè),而且從事的又屬于關(guān)系國計民生的電力行業(yè),受到的政策影響很多,所以很多時候除了人大、國務(wù)院以及財政部門和稅務(wù)部門制定的關(guān)于會計、審計、金融支付、預(yù)算、稅收等的法律法規(guī)之外,還有很有像國有資產(chǎn)管理委員會、電力部門制定的一系列的涉及到國有企業(yè)和三電行業(yè)的特殊的財務(wù)會計等方面的法律法規(guī)。而在平時的實際學(xué)習(xí)中,由于我本身的專業(yè)所限,我在法律法規(guī)這一方面并不是很熟悉,所以在完成這一工作的時候,我仍然感到很吃力!這也可以算是專業(yè)人士與非專業(yè)人士的一個區(qū)別吧!
在完成了這項工作之后,我在長電財務(wù)部門跟隨老員工有學(xué)習(xí)了一些關(guān)于oracl財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,由于長電公司屬于固定資產(chǎn)比較多的公司,公司采用的是oracle系統(tǒng)來進行財務(wù)的管理,這和我在學(xué)校學(xué)習(xí)使用的金蝶、用友以及sap系統(tǒng)都有很大的不同。在短短的幾周時間內(nèi),我對oracle系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解并沒有達到一個可以很熟練的地步,這也是由于長電公司財務(wù)部門本身的業(yè)務(wù)就不是很多而造成的!
由于長電公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)不是特別多,所以在很多的時間了,我的主要工作就是幫助部門里的員工打印和復(fù)印一些文件,相信這也是大多數(shù)的同學(xué)在實習(xí)時間里的主要工作,“表哥”或者“表姐”或者是復(fù)印機。雖然很無奈,但由于實際上的很多單位本身并不缺乏崗位人才,所以像實習(xí)生,很多只能是去做這種和專業(yè)工作并沒有多少關(guān)系的工作。
在實習(xí)期間,有另外的單位來公司進行學(xué)習(xí)交流活動,所以本人和辦公室的各位大哥大姐一起去進行了一場學(xué)習(xí)交流,但我發(fā)現(xiàn)最后學(xué)習(xí)交流其實只是聊天吃飯,并沒有那么高深莫測。
四、實結(jié)和體會
(一)辦公室政治
在這次的畢業(yè)實習(xí)之前,本人曾經(jīng)在暑期參加過一家企業(yè)的暑期實習(xí),在很短的時間內(nèi)就明顯地感覺到了那種非常明顯的帶有很強烈的讓人感覺到壓抑的政治氛圍,每個人之間剩下的很大程度上只是相互之間的競爭,而在本人在長興電廠實習(xí)期間,辦公室的各位前輩對我非常非常的關(guān)心,每個人都很愿意幫助照顧我這個新人。
在我到的第一天,辦公室的前輩就去幫我拿客餐券,幫我解決吃飯的問題;辦公室的王主任主動提出給我發(fā)工資。在一起聊天的時候,辦公室的大姐可以隨時變成大媽。這種工作氛圍和我在學(xué)校里聽說的或者是在看電視節(jié)目是被那些所謂的額職場人士忽悠的具有濃烈的競爭,缺乏人情的職場是大不相同的,辦公室的人之間可以相互開玩笑,年輕人可以當(dāng)著大姐的面說:論資排輩??!傷不起??!普通員工可以說:王主任啊,你弄這些虛的事情還挺在行啊。
這種工作環(huán)境卻是讓人感覺不到濃重的政治氛圍,愛的就是這種環(huán)境。 現(xiàn)在,我想了一下,在實習(xí)過的兩家公司中,為什么會有這么大的差別?我個人覺得,長興電廠卻是存在濃厚的論資排輩問題,每一個國企都存在這種問題,而在民企和外企中則一般不存在這種問題,民企和外企更多的是強調(diào)競爭和個人能力以及背后的人際關(guān)系,所以相較來說民企和外企的'辦公室政治比較嚴重,而國企由于存在論資排輩的問題,所以大家反而沒有那么多的爭強好勝。當(dāng)然站在很高的角度來說,民企和外企的那種機制有利于社會進步,當(dāng)對個人來講,還是國企的那種氛圍更利于健康。
(二)打工要給黨打工
這是我對自己的兩次實習(xí)驚心比較后的總結(jié):打工要給黨打工。
其實說是給黨打工,這只是一個戲稱,實質(zhì)上是指找工作要找國企或者是公務(wù)員或者是事業(yè)單位,總之就是要抱住國家的大腿。
現(xiàn)在中國有三種性質(zhì)的資本力量,分別是國有資本、外資和民間資本,這三種資本力量中又以國有資本最有力量,它是有國家機器來保證其利益的實現(xiàn)的,很多人戲稱是:國家既當(dāng)球員又作裁判。辦公室的大姐說:你像民企,還要做稅務(wù)籌劃,說是合理避稅,其實好多還不是偷稅漏稅,我們單位就不存在這種問題,反正錢都是國家的。而且國有資本的力量極其龐大,可以涉足各種行業(yè),僅此一點就足以傲視群雄。外國資本在中國的力量僅次于國有資本,很多的行業(yè)已經(jīng)對外國資本開放了,但外資企業(yè)的工作壓力明顯要大于國有企業(yè),而民間資本除了很多行業(yè)對其限制之外收入低壓力大,實在不是個好選擇。
無論是從前途還是錢途來說,國企都是要比其他企業(yè)好的,打工也要給打工,實在是大實話。雖然這種選擇在很多人眼里看來可能是不思進取啊什么的,但孫子兵法都說了:故善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人而任勢。大勢所趨,誰有辦法呢。
(三)學(xué)會處理人際交往問題很重要
這是在本人實習(xí)之前和實習(xí)之后與另外幾位同學(xué)相比較而體會到的一個問題。
在本人去實習(xí)之前,另外一位同學(xué)也簽了浙江能源,結(jié)果在與別人交流的時候因為態(tài)度強勢,結(jié)果惹得對方不快直接拒絕了這位同學(xué)的實習(xí)請求。
財大的一個研究生也簽了這家單位,單位本身是沒有工資的,但他了解到本人在實習(xí)期拿到了工資之后也去要工資,結(jié)果被拒絕了。
我在實習(xí)的第二周,中午聊天的時候辦公室王主任說:小劉,我給你發(fā)點工資吧。
從這三件事情上,我個人感覺到人際交往很重要,不是說說而已。另外,社會不必學(xué)校,在學(xué)校可以很囂張,很強勢,但在單位,尤其是面對領(lǐng)導(dǎo)或者是前輩的時候,一定要學(xué)位把自己放的第一點。對待別人的時候不是說非得要卑躬屈膝,但是也一定不能倨傲無禮。即便別人也只是個職員,但至少人家比你早工作幾年吧,對人家客氣點是應(yīng)該的,叫聲“哥”、“姐”,說聲“謝謝”沒那么難吧。
同時,社會不比學(xué)校,在學(xué)校里可以去爭取別人得到的,但在社會上,因為別人拿到了你就去爭取,并不是聰明的辦法。如果領(lǐng)導(dǎo)認為你可以拿到的話,那你才可以拿得到,否則僅僅是因為別人有了你就一定得去爭,往往會適得其反。如果要爭那之前也得了解一下具體的情況:譬如別人做到了什么,領(lǐng)導(dǎo)為什么要主動給他之類的事情。
(四)會計實際工作很簡單
在實際的工作中,其實很多的會計實際工作是不需要高深的會計理論的,在大學(xué)里學(xué)習(xí)到的很多的會計和財務(wù)知識是根本就不會用在工作上的。這個可以看做是會計理論教學(xué)和會計實際工作的脫節(jié)吧。不過辦公室倒是好幾位大哥大姐考取了cpa資格證,大概也只是和本人一樣為了提升自我價值吧。
江陰政府工作報告發(fā)布篇二
一、人才工作指導(dǎo)思想
堅持以_理論為指導(dǎo),按照“三個代表”的要求,全面貫徹黨的十六屆五中全會和市委十屆六次會議精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)再上新臺階,為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅實的人才支撐和智力保證。
二、人才工作主要措施
2、加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一年來,我們按照上級的要求,成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要負責(zé)人總負責(zé),分管黨務(wù)和人事工作的副局長具體負責(zé),人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責(zé)人為單位的第一責(zé)任人,對該項工作負直接責(zé)任。
3、統(tǒng)一思想,切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議,大力強調(diào)人才工作的重要性,牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作,并作為突出任務(wù)來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才,以真摯的感情留住人才,以優(yōu)越的環(huán)境留住人才,以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧,充分聽取他們的意見和建議,為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。2005年全年,接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術(shù)人員辦理浮動工資42人次,為11人辦理以上助工職稱。
5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實際需要,凡是專業(yè)對口具有本科以上學(xué)歷(含本科,下同)和中級以上職稱(含中級)的人員,應(yīng)當(dāng)作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù),在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學(xué)歷人員從引進報到之日起,五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放,在單位經(jīng)濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時,其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負責(zé)人。
6、深入開展保持_員先進性教育活動,加強水務(wù)部門自身建設(shè)。扎實開展保持_員先進性教育活動,狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一安排,在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,認真完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高階段的工作任務(wù),黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高,工作作風(fēng)得到明顯改善,黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾的能力得到進一步增強。
三、明年人才工作的重點打算和工作思路
江陰政府工作報告發(fā)布篇三
我的家鄉(xiāng)——江陰,是個美麗的地方。這里有許許多多的美景。其中,最美的當(dāng)然是黃山了。
在黃山上,有一個炮臺掩映在綠樹中。他就是著名的黃山炮臺。又被稱為江陰要塞。黃山炮臺享有“江河門戶”“航鎮(zhèn)要塞”之稱。自古就被稱做是軍事要地。如今,這里成了風(fēng)景如畫的'旅游勝地。
聽了我的介紹,你一定動心了吧,那就不要猶豫了,快來玩吧!
江陰政府工作報告發(fā)布篇四
李嘉祐〔唐代〕
處處空籬落,江村不忍看。
無人花色慘,多雨鳥聲寒。
黃霸初臨郡,陶潛未罷官。
乘春務(wù)征伐,誰肯問凋殘。
當(dāng)去年夏天,李嘉祐還在哀嘆自己命運多蹇,考慮要不要辭官而去的時候,一場突然而來的戰(zhàn)事打破了平淡的生活,劉展軍隊如秋風(fēng)掃落葉一般,席卷過江陰大地,李嘉祐沒有經(jīng)歷安史之亂,面對戰(zhàn)爭他有點手足無措,不知道如何應(yīng)對判斷,開始的時候甚至都分不清誰是誰非,江陰的老百姓出逃的出逃,被征兵的征兵,作為文官的李嘉祐似乎對這一切也無能為力,只能堅守江陰,等待時局的穩(wěn)定。
好在戰(zhàn)亂來得快去得也快,但是戰(zhàn)爭對江陰的傷害短時間卻無法恢復(fù)。上元二年春,李嘉祐去常州謁見新任常州刺史,回來的路上,看到滿目瘡痍的江村,心情應(yīng)該是無比沉重的,一句“誰肯問凋殘”,表達了李嘉祐對民生的關(guān)懷,也讓他的詩名好了不少。
首聯(lián)“處處空籬落,江村不忍看”,前句是直接看到的,后句說不忍看,卻偏還要看,江村的殘破避無可避,直擊人心。
頷聯(lián)是本詩的精華所在,可見詩人遣詞造句的'功力。前句是視覺的感受,花色本不會因為戰(zhàn)爭而有所改變,但在詩人看來,人民的悲慘境遇卻通過花色反映了出來,賦予的花色別樣的意味。后句是聽覺的感受,雖然寫的是聲音,卻同樣賦予了鳥鳴聲以感情色彩,一個寒字,反映了詩人當(dāng)時的心情。
頸聯(lián)和尾聯(lián)隱約地表達了亂后初定,詩人意圖收拾殘局,重新經(jīng)營民生的愿望。同時也流露出對時局的無奈和彷徨。不過李嘉祐并沒有機會重整江陰了,因為當(dāng)年春天,他就升官去當(dāng)臺州刺史了。
李嘉祐,字從一,生卒年俱不可考,趙州(今河北省趙縣)人。天寶七年(748)進士,授秘書正字。
江陰政府工作報告發(fā)布篇五
一下車,接待我們的是一位解放軍阿姨,看著她身上威武的軍裝,我肅然起敬。此時,太陽已曬到了頭頂,但我一眼就看到操場上仍有許多解放軍叔叔在訓(xùn)練。他們頭戴帽子,身著訓(xùn)練服,腳上一色的膠鞋,整整齊齊地站成一排排、一隊隊。炎炎的烈日照在解放軍叔叔油亮油亮的臉上,汗流浹背的他們卻沒一人揮手擦一下汗。他們昂首挺胸地走著步伐,嘴里喊著口號:一二一,一二一,一、二、三、四……每一個抬腿,每一次揚手都像是一個人的動作,都特別到位,十分整齊。想想我們平時上體育課時的走隊,那簡直是一個天上,一個地下。
我們走啊走啊,一排排整齊的營房出現(xiàn)了。營房一色都是三層高,四周打掃得干干凈凈,張貼了許多鼓舞士氣的標語。解放軍叔叔出行都是三、五人一小隊,而且走路都規(guī)規(guī)矩矩、步調(diào)一致。
哥哥邊走邊輕聲對我說:“這是我們以前居住過的營房。我以前經(jīng)常在這個籃球場打籃球。還有那個大操場,孩子們都在那邊做游戲?!甭牳绺邕@么一說,我依稀有了點印象。
我們沿著幽靜的小馬路走到了教學(xué)樓前。教學(xué)樓前現(xiàn)在豎立了雷鋒叔叔雕像,上面刻著xxx的題詞:向雷鋒同志學(xué)習(xí)。媽媽說:“軍人們都在爭做新時代的活雷鋒。”我想:我也要爭取做一個小雷鋒,做好人好事不停歇。
一轉(zhuǎn)眼就過了正午,我依依不舍地離開了部隊。但部隊的威武、嚴肅、整潔、紀律……深深刻在了我的腦海里。
江陰政府工作報告發(fā)布篇六
乙方:性別:出生日期:年月日身份證號碼:戶籍地:常住地址:電子郵箱:聯(lián)系方式:(家庭電話)(手機)
根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.管家
2.管家助理
3.家庭助理
4.膳食營養(yǎng)師
5.居家養(yǎng)老護理師
6.家庭嬰幼兒成長師
7.園藝茶藝師等
(二)工作地點。甲乙雙方約定,該工作地點為;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商且書面同意后,乙方可以變更工作地點、工作崗位、工種。
第三條乙方提供勞務(wù)的時間為每天工作小時,每周工作天;具體工作時間以甲方與客戶簽訂的服務(wù)協(xié)議為準。
第四條乙方的基本勞務(wù)費用為元/月,甲方應(yīng)于每月日前結(jié)算乙方上月勞務(wù)費。乙方與甲方簽有咨詢服務(wù)協(xié)議的,甲方同意在咨詢服務(wù)期滿后乙方應(yīng)向甲方支付的咨詢服務(wù)費可以按月分期支付。乙方同意甲方在應(yīng)支付給乙方的工資中連續(xù)12個月每月扣除咨詢服務(wù)費583元。乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的,未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性補齊。甲方承諾乙方在甲方連續(xù)工作滿兩年的,一次性獎勵乙方連續(xù)工作獎金7000元;該獎金于兩年期滿后的第二個月隨工資一起發(fā)放。乙方連續(xù)工作不滿兩年的,該工作獎金不予發(fā)放。(刪除)
第五條乙方承諾
(一)乙方必須在甲方公司連續(xù)工作滿兩年以上。(增加)
(二)乙方無犯罪記錄,無不良嗜好。
(三)乙方保證提供服務(wù)時,穿著得體、行為舉止端莊大方。
(四)乙方保證不打聽、偷聽或泄露客戶隱私事項,不介入客戶個人感情,不打聽、偷聽客戶的生活、工作及商務(wù)秘密等。
(五)乙方保證工作期間不擅自離開服務(wù)區(qū)域,如乙方因急事需要離開,則應(yīng)征得客戶同意,并報告甲方同意。
(六)乙方保證不論何種原因?qū)е虏辉俜?wù)于原服務(wù)客戶時,不以電話、短信等任何形式騷擾原服務(wù)客戶。
(七)乙方保證不論何時,不泄露公司的任何商業(yè)信息,不以任何方式侵害公司的合法利益。乙方如違反本條第一項承諾導(dǎo)致本協(xié)議被解除,甲方有權(quán)通過法律手段向乙方行使自己的合法權(quán)益。并通過個人征信系統(tǒng)對乙方信用問題作出評價。(新增)乙方如違反本條第六、七項承諾導(dǎo)致本協(xié)議被解除,應(yīng)當(dāng)向甲方支付元的違約金,給甲方或客戶造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償損失。
第六條甲方為乙方購買一份意外傷害保險,用于乙方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,意外保險賠償?shù)牟糠忠暈榧追劫r償。險期間與本協(xié)議期限相同。
第七條本協(xié)議的解除與終止
(一)發(fā)生下列情形,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(二)在如下情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:
1、乙方違反本協(xié)議第五條的承諾。
2、乙方被服務(wù)客戶辭退的。
3、乙方不能勝任本工作的其他情形。
乙方因違反本條規(guī)定的情形導(dǎo)致協(xié)議解除的,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,給甲方或服務(wù)客戶造成損失的,乙方當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方為主張損害賠償所支出的包括但不限于律師費、訴訟費用、差旅費等相關(guān)費用,乙方應(yīng)當(dāng)一并賠償。
1、甲方強迫乙方做違法行為。
2、服務(wù)客戶品行不端,經(jīng)向甲方反映,甲方不予進一步處理。
3、甲方不按約支付工資。
第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。移交同時,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方結(jié)清勞務(wù)費用。乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的,未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性補齊。乙方連續(xù)工作不滿兩年的而終止本合同的,本合同第四條第三款約定的工作獎金不再發(fā)放。
第九條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
江陰政府工作報告發(fā)布篇七
員工(簡稱乙方):
甲方為員工乙方提供租用住房,并向甲乙雙方訂立如下合同:
第二條以上租房費、管理費等,按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況,作必要調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照_________的有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)厮?、電管理部門繳交水、電費其他有關(guān)費用。
第四條乙方未征得甲方同意,不得擅自拆除、改動房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路。如甲方批準乙方進行改造,改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者,除責(zé)令其修復(fù)外,將終止租用合同。
第五條乙方租用的住房涉及原有設(shè)備的正常維修及公共衛(wèi)生由甲方負責(zé),住房內(nèi)設(shè)備的非正常維修費由乙方自己負責(zé)。
第六條乙方應(yīng)遵守甲方住宅管理規(guī)定,應(yīng)愛護住房,自覺保持樓梯、過道的清潔衛(wèi)生,對門、窗、水電設(shè)備要愛護使用,不得損壞。如有損壞,由乙方按價給予賠償。
第七條本合同受勞動合同的約束。勞動合同終止,本合同自動終止。如乙方提出提前解除勞動合同時,乙方應(yīng)于解聘之日起60天內(nèi)將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辭退乙方時,乙方應(yīng)于被解聘之日起90天內(nèi)將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名,則應(yīng)在60天內(nèi)完好交回住房。
第八條如發(fā)生第七條所列任何情況,甲方在勞動合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元,如乙方按期交回住房及鑰匙時,將押金如數(shù)退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的,甲方有權(quán)通過法律程序強制乙方搬出,并有權(quán)對乙方超期搬出造成的損失進行索賠。乙方過期居住的,甲方將每月征收_________元的住房租金。
第九條本合同所提供的租房,其產(chǎn)權(quán)、使用轉(zhuǎn)讓權(quán)屬甲方所有,乙方無權(quán)轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)讓給他人使用,無權(quán)改變其居住用途,否則甲方將終止合同。
第十條甲方將根據(jù)乙方職務(wù)等變化,有權(quán)調(diào)整向乙方提供的租房,乙方應(yīng)無條件服從。甲方調(diào)整租房時,對未住滿________年以上職工自己所付出的裝修費用,視使用時間長短給予部分補償。
第十一條甲方對企業(yè)做出特殊貢獻及服務(wù)時間長、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將提供充滿永久性使用住房權(quán)利。永久使用權(quán)僅給予乙方及其配偶享用,他人不得繼承,其產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有,取得永久使用權(quán)的乙方不得轉(zhuǎn)賣、出租及轉(zhuǎn)讓給他人使用。甲方提供永久使用權(quán)住房時另簽新合同。
第十二條隨著國家房改工作的深入進行,甲方如按國家房改政策,采取必要的房改措施時,在本合同的有效期內(nèi)租房使用的乙方要服從于甲方房改的規(guī)定。
第十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,并從雙方簽訂之日起生效。
負責(zé)人(簽字):_________
江陰政府工作報告發(fā)布篇一
一、 實習(xí)目的
為了在畢業(yè)之前能夠得到一些會計實際工作中的經(jīng)驗,對會計理論和會計實際工作進行一些結(jié)合,提升自身在會計實際工作方面的一些能力,對自己日后的正式工作進行一些必要的補充,當(dāng)然也是為了在正式工作之前了解一下自己日后要去工作的企業(yè)單位,本人進行了畢業(yè)實習(xí)!
二、實習(xí)單位及崗位介紹
我實習(xí)的單位全稱是浙江能源集團長興電力股份有限公司,是我在2011年是簽下的單位,實習(xí)的部門是我簽下的財務(wù)部門。
長興電廠的財務(wù)業(yè)務(wù)很簡單,由于是生產(chǎn)電力產(chǎn)品的公司,所以長興電廠的財務(wù)部門沒有復(fù)雜的成本核算崗位,財務(wù)會計工作相對于其他許多的企業(yè)單位來講比較的簡單。
長興電廠的財務(wù)部門目前不包括新招聘的兩個人的話是8個人,具體有財務(wù)部主任、出納、固定資產(chǎn)核算崗位、納稅會計崗位、工資核算崗位等。由于本人去實習(xí)的時間是在2月20日開始,所以不涉及企業(yè)的財務(wù)報告等的編制,對其業(yè)務(wù)只看到了納稅會計和工資核算崗位以及出納崗位的一些事情。
三、實習(xí)內(nèi)容及過程
在實習(xí)的第一天,我跟隨公司安全監(jiān)管部門的師傅學(xué)習(xí)了關(guān)于電廠工作的一些基本的安全知識,師傅很健談,然很不錯!由于我已經(jīng)與公司簽訂了三方協(xié)議,所以在實習(xí)的第二天,我在公司人力資源部門紀姐的安排下到了長興中醫(yī)院進行了體檢,也算是提前安排入職吧!
因為集團下屬的電力開發(fā)公司正在進行相關(guān)的上市準備工作,長電財務(wù)部門也需要進行相關(guān)的協(xié)助,所以在這一特定的背景之下,我在長電實習(xí)的第一份工作就是協(xié)助整理了長電公司的審計報告數(shù)據(jù)和相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易事項!
整理審計報告數(shù)據(jù)的時間跨度從2015年開始,一直持續(xù)到2011年的年報,期間涉及的數(shù)據(jù)既包括存貨,應(yīng)收賬款,長期股權(quán)投資,流動資產(chǎn)。流動負債等資產(chǎn)負債表的內(nèi)容,又有營業(yè)收入,營業(yè)利潤,凈利潤,財務(wù)費用等利潤表的內(nèi)容,還涉及經(jīng)營活動所得現(xiàn)金等現(xiàn)金流量表的內(nèi)容,此外還有附注中的主營業(yè)務(wù)收入,主營業(yè)務(wù)成本等內(nèi)容,數(shù)據(jù)龐雜,需要大量的數(shù)據(jù)輸入性工作,稍一分心就會出現(xiàn)錯誤,為此,我對原始數(shù)據(jù)檢查了三遍才確保了數(shù)據(jù)的準確性!
在完成這一工作的過程中,我充分認識到會計準則不一致對會計工作的巨大影響!由于我國的現(xiàn)行會計準則是在2015年1月1日之后才正式實施的,因此2015年的財務(wù)報告中很多的會計數(shù)據(jù)和2015年的會計數(shù)據(jù)就無法契合,這就造成了我在提取2015年財務(wù)數(shù)據(jù)時的不好取舍,在咨詢了財務(wù)部尤哥之后,我確定了當(dāng)年對當(dāng)年的會計數(shù)據(jù)取用準則!
在對數(shù)據(jù)進行了提取之后,我有利用execl對數(shù)據(jù)進行了財務(wù)比率的分析,這項工作需要使用到一些財務(wù)公式,同時也需要對execl公式的編寫和execl的數(shù)據(jù)處理功能有一定的能力,在完成這一工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校學(xué)到的execl技能并不能夠有效的幫助我完成這樣工作,而平時對execl使用的不多也造成了我對execl相關(guān)功能的不熟悉,這也讓我明白了在平時需要多加強execl的學(xué)習(xí)!
在完成了這項工作之后,我還協(xié)助部門整理并復(fù)印了公司的相關(guān)關(guān)聯(lián)交易的合同留做備份,在這一過程中,我發(fā)現(xiàn)長電公司在關(guān)聯(lián)交易合同的管理上存在一些漏洞!同時在整理這些合同的過程中,我發(fā)現(xiàn)長電公司作為一個國有企業(yè),在內(nèi)部的管理上可能存在很多問題,譬如其下屬的東南熱力公司,名義上是屬于獨立核算法人,但實際上很多的核算竟然是在長電公司財務(wù)部門進行的!而另外的一家叫做長風(fēng)的公司,據(jù)其財務(wù)工作人員透露,僅僅是為了便于年終獎金的發(fā)放而進行的!
在參加實習(xí)的第二周,我和財務(wù)部門的阮堂會同公司審計部門以及倉儲部門的工作人員一起檢查了公司的煤炭儲量!這項工作主要是檢查公司發(fā)電用煤的儲量是否準確,由于電廠發(fā)電用煤的特殊性,這項工作實際上并不需要取個極為精確的數(shù)字,我們只需要取一個大概的數(shù)值就可以了,但這項工作仍然很讓人痛苦,因為這項工作需要我們到煤炭堆里去使用儀器測量,而很讓人惱火的是那幾天長興的天氣是連續(xù)下雨!
完成了這項令人痛苦的工作之后,我在長電公司財務(wù)部王主任的安排下整理了公司在2012年需要使用到的會計、審計、金融支付、預(yù)算等方面的法律法規(guī)。這項工作的難度不大,但做起來卻需要很費時間,因為所有的法律法規(guī)條紋都需要我自己去網(wǎng)絡(luò)上進行收集和辨別,由于長電公司屬于國有企業(yè),而且從事的又屬于關(guān)系國計民生的電力行業(yè),受到的政策影響很多,所以很多時候除了人大、國務(wù)院以及財政部門和稅務(wù)部門制定的關(guān)于會計、審計、金融支付、預(yù)算、稅收等的法律法規(guī)之外,還有很有像國有資產(chǎn)管理委員會、電力部門制定的一系列的涉及到國有企業(yè)和三電行業(yè)的特殊的財務(wù)會計等方面的法律法規(guī)。而在平時的實際學(xué)習(xí)中,由于我本身的專業(yè)所限,我在法律法規(guī)這一方面并不是很熟悉,所以在完成這一工作的時候,我仍然感到很吃力!這也可以算是專業(yè)人士與非專業(yè)人士的一個區(qū)別吧!
在完成了這項工作之后,我在長電財務(wù)部門跟隨老員工有學(xué)習(xí)了一些關(guān)于oracl財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,由于長電公司屬于固定資產(chǎn)比較多的公司,公司采用的是oracle系統(tǒng)來進行財務(wù)的管理,這和我在學(xué)校學(xué)習(xí)使用的金蝶、用友以及sap系統(tǒng)都有很大的不同。在短短的幾周時間內(nèi),我對oracle系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解并沒有達到一個可以很熟練的地步,這也是由于長電公司財務(wù)部門本身的業(yè)務(wù)就不是很多而造成的!
由于長電公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)不是特別多,所以在很多的時間了,我的主要工作就是幫助部門里的員工打印和復(fù)印一些文件,相信這也是大多數(shù)的同學(xué)在實習(xí)時間里的主要工作,“表哥”或者“表姐”或者是復(fù)印機。雖然很無奈,但由于實際上的很多單位本身并不缺乏崗位人才,所以像實習(xí)生,很多只能是去做這種和專業(yè)工作并沒有多少關(guān)系的工作。
在實習(xí)期間,有另外的單位來公司進行學(xué)習(xí)交流活動,所以本人和辦公室的各位大哥大姐一起去進行了一場學(xué)習(xí)交流,但我發(fā)現(xiàn)最后學(xué)習(xí)交流其實只是聊天吃飯,并沒有那么高深莫測。
四、實結(jié)和體會
(一)辦公室政治
在這次的畢業(yè)實習(xí)之前,本人曾經(jīng)在暑期參加過一家企業(yè)的暑期實習(xí),在很短的時間內(nèi)就明顯地感覺到了那種非常明顯的帶有很強烈的讓人感覺到壓抑的政治氛圍,每個人之間剩下的很大程度上只是相互之間的競爭,而在本人在長興電廠實習(xí)期間,辦公室的各位前輩對我非常非常的關(guān)心,每個人都很愿意幫助照顧我這個新人。
在我到的第一天,辦公室的前輩就去幫我拿客餐券,幫我解決吃飯的問題;辦公室的王主任主動提出給我發(fā)工資。在一起聊天的時候,辦公室的大姐可以隨時變成大媽。這種工作氛圍和我在學(xué)校里聽說的或者是在看電視節(jié)目是被那些所謂的額職場人士忽悠的具有濃烈的競爭,缺乏人情的職場是大不相同的,辦公室的人之間可以相互開玩笑,年輕人可以當(dāng)著大姐的面說:論資排輩??!傷不起??!普通員工可以說:王主任啊,你弄這些虛的事情還挺在行啊。
這種工作環(huán)境卻是讓人感覺不到濃重的政治氛圍,愛的就是這種環(huán)境。 現(xiàn)在,我想了一下,在實習(xí)過的兩家公司中,為什么會有這么大的差別?我個人覺得,長興電廠卻是存在濃厚的論資排輩問題,每一個國企都存在這種問題,而在民企和外企中則一般不存在這種問題,民企和外企更多的是強調(diào)競爭和個人能力以及背后的人際關(guān)系,所以相較來說民企和外企的'辦公室政治比較嚴重,而國企由于存在論資排輩的問題,所以大家反而沒有那么多的爭強好勝。當(dāng)然站在很高的角度來說,民企和外企的那種機制有利于社會進步,當(dāng)對個人來講,還是國企的那種氛圍更利于健康。
(二)打工要給黨打工
這是我對自己的兩次實習(xí)驚心比較后的總結(jié):打工要給黨打工。
其實說是給黨打工,這只是一個戲稱,實質(zhì)上是指找工作要找國企或者是公務(wù)員或者是事業(yè)單位,總之就是要抱住國家的大腿。
現(xiàn)在中國有三種性質(zhì)的資本力量,分別是國有資本、外資和民間資本,這三種資本力量中又以國有資本最有力量,它是有國家機器來保證其利益的實現(xiàn)的,很多人戲稱是:國家既當(dāng)球員又作裁判。辦公室的大姐說:你像民企,還要做稅務(wù)籌劃,說是合理避稅,其實好多還不是偷稅漏稅,我們單位就不存在這種問題,反正錢都是國家的。而且國有資本的力量極其龐大,可以涉足各種行業(yè),僅此一點就足以傲視群雄。外國資本在中國的力量僅次于國有資本,很多的行業(yè)已經(jīng)對外國資本開放了,但外資企業(yè)的工作壓力明顯要大于國有企業(yè),而民間資本除了很多行業(yè)對其限制之外收入低壓力大,實在不是個好選擇。
無論是從前途還是錢途來說,國企都是要比其他企業(yè)好的,打工也要給打工,實在是大實話。雖然這種選擇在很多人眼里看來可能是不思進取啊什么的,但孫子兵法都說了:故善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人而任勢。大勢所趨,誰有辦法呢。
(三)學(xué)會處理人際交往問題很重要
這是在本人實習(xí)之前和實習(xí)之后與另外幾位同學(xué)相比較而體會到的一個問題。
在本人去實習(xí)之前,另外一位同學(xué)也簽了浙江能源,結(jié)果在與別人交流的時候因為態(tài)度強勢,結(jié)果惹得對方不快直接拒絕了這位同學(xué)的實習(xí)請求。
財大的一個研究生也簽了這家單位,單位本身是沒有工資的,但他了解到本人在實習(xí)期拿到了工資之后也去要工資,結(jié)果被拒絕了。
我在實習(xí)的第二周,中午聊天的時候辦公室王主任說:小劉,我給你發(fā)點工資吧。
從這三件事情上,我個人感覺到人際交往很重要,不是說說而已。另外,社會不必學(xué)校,在學(xué)校可以很囂張,很強勢,但在單位,尤其是面對領(lǐng)導(dǎo)或者是前輩的時候,一定要學(xué)位把自己放的第一點。對待別人的時候不是說非得要卑躬屈膝,但是也一定不能倨傲無禮。即便別人也只是個職員,但至少人家比你早工作幾年吧,對人家客氣點是應(yīng)該的,叫聲“哥”、“姐”,說聲“謝謝”沒那么難吧。
同時,社會不比學(xué)校,在學(xué)校里可以去爭取別人得到的,但在社會上,因為別人拿到了你就去爭取,并不是聰明的辦法。如果領(lǐng)導(dǎo)認為你可以拿到的話,那你才可以拿得到,否則僅僅是因為別人有了你就一定得去爭,往往會適得其反。如果要爭那之前也得了解一下具體的情況:譬如別人做到了什么,領(lǐng)導(dǎo)為什么要主動給他之類的事情。
(四)會計實際工作很簡單
在實際的工作中,其實很多的會計實際工作是不需要高深的會計理論的,在大學(xué)里學(xué)習(xí)到的很多的會計和財務(wù)知識是根本就不會用在工作上的。這個可以看做是會計理論教學(xué)和會計實際工作的脫節(jié)吧。不過辦公室倒是好幾位大哥大姐考取了cpa資格證,大概也只是和本人一樣為了提升自我價值吧。
江陰政府工作報告發(fā)布篇二
一、人才工作指導(dǎo)思想
堅持以_理論為指導(dǎo),按照“三個代表”的要求,全面貫徹黨的十六屆五中全會和市委十屆六次會議精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)再上新臺階,為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅實的人才支撐和智力保證。
二、人才工作主要措施
2、加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一年來,我們按照上級的要求,成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位主要負責(zé)人總負責(zé),分管黨務(wù)和人事工作的副局長具體負責(zé),人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責(zé)人為單位的第一責(zé)任人,對該項工作負直接責(zé)任。
3、統(tǒng)一思想,切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議,大力強調(diào)人才工作的重要性,牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作,并作為突出任務(wù)來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才,以真摯的感情留住人才,以優(yōu)越的環(huán)境留住人才,以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧,充分聽取他們的意見和建議,為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。2005年全年,接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術(shù)人員辦理浮動工資42人次,為11人辦理以上助工職稱。
5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實際需要,凡是專業(yè)對口具有本科以上學(xué)歷(含本科,下同)和中級以上職稱(含中級)的人員,應(yīng)當(dāng)作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù),在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學(xué)歷人員從引進報到之日起,五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放,在單位經(jīng)濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時,其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負責(zé)人。
6、深入開展保持_員先進性教育活動,加強水務(wù)部門自身建設(shè)。扎實開展保持_員先進性教育活動,狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一安排,在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,認真完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高階段的工作任務(wù),黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高,工作作風(fēng)得到明顯改善,黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾的能力得到進一步增強。
三、明年人才工作的重點打算和工作思路
江陰政府工作報告發(fā)布篇三
我的家鄉(xiāng)——江陰,是個美麗的地方。這里有許許多多的美景。其中,最美的當(dāng)然是黃山了。
在黃山上,有一個炮臺掩映在綠樹中。他就是著名的黃山炮臺。又被稱為江陰要塞。黃山炮臺享有“江河門戶”“航鎮(zhèn)要塞”之稱。自古就被稱做是軍事要地。如今,這里成了風(fēng)景如畫的'旅游勝地。
聽了我的介紹,你一定動心了吧,那就不要猶豫了,快來玩吧!
江陰政府工作報告發(fā)布篇四
李嘉祐〔唐代〕
處處空籬落,江村不忍看。
無人花色慘,多雨鳥聲寒。
黃霸初臨郡,陶潛未罷官。
乘春務(wù)征伐,誰肯問凋殘。
當(dāng)去年夏天,李嘉祐還在哀嘆自己命運多蹇,考慮要不要辭官而去的時候,一場突然而來的戰(zhàn)事打破了平淡的生活,劉展軍隊如秋風(fēng)掃落葉一般,席卷過江陰大地,李嘉祐沒有經(jīng)歷安史之亂,面對戰(zhàn)爭他有點手足無措,不知道如何應(yīng)對判斷,開始的時候甚至都分不清誰是誰非,江陰的老百姓出逃的出逃,被征兵的征兵,作為文官的李嘉祐似乎對這一切也無能為力,只能堅守江陰,等待時局的穩(wěn)定。
好在戰(zhàn)亂來得快去得也快,但是戰(zhàn)爭對江陰的傷害短時間卻無法恢復(fù)。上元二年春,李嘉祐去常州謁見新任常州刺史,回來的路上,看到滿目瘡痍的江村,心情應(yīng)該是無比沉重的,一句“誰肯問凋殘”,表達了李嘉祐對民生的關(guān)懷,也讓他的詩名好了不少。
首聯(lián)“處處空籬落,江村不忍看”,前句是直接看到的,后句說不忍看,卻偏還要看,江村的殘破避無可避,直擊人心。
頷聯(lián)是本詩的精華所在,可見詩人遣詞造句的'功力。前句是視覺的感受,花色本不會因為戰(zhàn)爭而有所改變,但在詩人看來,人民的悲慘境遇卻通過花色反映了出來,賦予的花色別樣的意味。后句是聽覺的感受,雖然寫的是聲音,卻同樣賦予了鳥鳴聲以感情色彩,一個寒字,反映了詩人當(dāng)時的心情。
頸聯(lián)和尾聯(lián)隱約地表達了亂后初定,詩人意圖收拾殘局,重新經(jīng)營民生的愿望。同時也流露出對時局的無奈和彷徨。不過李嘉祐并沒有機會重整江陰了,因為當(dāng)年春天,他就升官去當(dāng)臺州刺史了。
李嘉祐,字從一,生卒年俱不可考,趙州(今河北省趙縣)人。天寶七年(748)進士,授秘書正字。
江陰政府工作報告發(fā)布篇五
一下車,接待我們的是一位解放軍阿姨,看著她身上威武的軍裝,我肅然起敬。此時,太陽已曬到了頭頂,但我一眼就看到操場上仍有許多解放軍叔叔在訓(xùn)練。他們頭戴帽子,身著訓(xùn)練服,腳上一色的膠鞋,整整齊齊地站成一排排、一隊隊。炎炎的烈日照在解放軍叔叔油亮油亮的臉上,汗流浹背的他們卻沒一人揮手擦一下汗。他們昂首挺胸地走著步伐,嘴里喊著口號:一二一,一二一,一、二、三、四……每一個抬腿,每一次揚手都像是一個人的動作,都特別到位,十分整齊。想想我們平時上體育課時的走隊,那簡直是一個天上,一個地下。
我們走啊走啊,一排排整齊的營房出現(xiàn)了。營房一色都是三層高,四周打掃得干干凈凈,張貼了許多鼓舞士氣的標語。解放軍叔叔出行都是三、五人一小隊,而且走路都規(guī)規(guī)矩矩、步調(diào)一致。
哥哥邊走邊輕聲對我說:“這是我們以前居住過的營房。我以前經(jīng)常在這個籃球場打籃球。還有那個大操場,孩子們都在那邊做游戲?!甭牳绺邕@么一說,我依稀有了點印象。
我們沿著幽靜的小馬路走到了教學(xué)樓前。教學(xué)樓前現(xiàn)在豎立了雷鋒叔叔雕像,上面刻著xxx的題詞:向雷鋒同志學(xué)習(xí)。媽媽說:“軍人們都在爭做新時代的活雷鋒。”我想:我也要爭取做一個小雷鋒,做好人好事不停歇。
一轉(zhuǎn)眼就過了正午,我依依不舍地離開了部隊。但部隊的威武、嚴肅、整潔、紀律……深深刻在了我的腦海里。
江陰政府工作報告發(fā)布篇六
乙方:性別:出生日期:年月日身份證號碼:戶籍地:常住地址:電子郵箱:聯(lián)系方式:(家庭電話)(手機)
根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.管家
2.管家助理
3.家庭助理
4.膳食營養(yǎng)師
5.居家養(yǎng)老護理師
6.家庭嬰幼兒成長師
7.園藝茶藝師等
(二)工作地點。甲乙雙方約定,該工作地點為;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商且書面同意后,乙方可以變更工作地點、工作崗位、工種。
第三條乙方提供勞務(wù)的時間為每天工作小時,每周工作天;具體工作時間以甲方與客戶簽訂的服務(wù)協(xié)議為準。
第四條乙方的基本勞務(wù)費用為元/月,甲方應(yīng)于每月日前結(jié)算乙方上月勞務(wù)費。乙方與甲方簽有咨詢服務(wù)協(xié)議的,甲方同意在咨詢服務(wù)期滿后乙方應(yīng)向甲方支付的咨詢服務(wù)費可以按月分期支付。乙方同意甲方在應(yīng)支付給乙方的工資中連續(xù)12個月每月扣除咨詢服務(wù)費583元。乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的,未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性補齊。甲方承諾乙方在甲方連續(xù)工作滿兩年的,一次性獎勵乙方連續(xù)工作獎金7000元;該獎金于兩年期滿后的第二個月隨工資一起發(fā)放。乙方連續(xù)工作不滿兩年的,該工作獎金不予發(fā)放。(刪除)
第五條乙方承諾
(一)乙方必須在甲方公司連續(xù)工作滿兩年以上。(增加)
(二)乙方無犯罪記錄,無不良嗜好。
(三)乙方保證提供服務(wù)時,穿著得體、行為舉止端莊大方。
(四)乙方保證不打聽、偷聽或泄露客戶隱私事項,不介入客戶個人感情,不打聽、偷聽客戶的生活、工作及商務(wù)秘密等。
(五)乙方保證工作期間不擅自離開服務(wù)區(qū)域,如乙方因急事需要離開,則應(yīng)征得客戶同意,并報告甲方同意。
(六)乙方保證不論何種原因?qū)е虏辉俜?wù)于原服務(wù)客戶時,不以電話、短信等任何形式騷擾原服務(wù)客戶。
(七)乙方保證不論何時,不泄露公司的任何商業(yè)信息,不以任何方式侵害公司的合法利益。乙方如違反本條第一項承諾導(dǎo)致本協(xié)議被解除,甲方有權(quán)通過法律手段向乙方行使自己的合法權(quán)益。并通過個人征信系統(tǒng)對乙方信用問題作出評價。(新增)乙方如違反本條第六、七項承諾導(dǎo)致本協(xié)議被解除,應(yīng)當(dāng)向甲方支付元的違約金,給甲方或客戶造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償損失。
第六條甲方為乙方購買一份意外傷害保險,用于乙方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,意外保險賠償?shù)牟糠忠暈榧追劫r償。險期間與本協(xié)議期限相同。
第七條本協(xié)議的解除與終止
(一)發(fā)生下列情形,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(二)在如下情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:
1、乙方違反本協(xié)議第五條的承諾。
2、乙方被服務(wù)客戶辭退的。
3、乙方不能勝任本工作的其他情形。
乙方因違反本條規(guī)定的情形導(dǎo)致協(xié)議解除的,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,給甲方或服務(wù)客戶造成損失的,乙方當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方為主張損害賠償所支出的包括但不限于律師費、訴訟費用、差旅費等相關(guān)費用,乙方應(yīng)當(dāng)一并賠償。
1、甲方強迫乙方做違法行為。
2、服務(wù)客戶品行不端,經(jīng)向甲方反映,甲方不予進一步處理。
3、甲方不按約支付工資。
第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。移交同時,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方結(jié)清勞務(wù)費用。乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的,未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性補齊。乙方連續(xù)工作不滿兩年的而終止本合同的,本合同第四條第三款約定的工作獎金不再發(fā)放。
第九條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
江陰政府工作報告發(fā)布篇七
員工(簡稱乙方):
甲方為員工乙方提供租用住房,并向甲乙雙方訂立如下合同:
第二條以上租房費、管理費等,按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況,作必要調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照_________的有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)厮?、電管理部門繳交水、電費其他有關(guān)費用。
第四條乙方未征得甲方同意,不得擅自拆除、改動房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路。如甲方批準乙方進行改造,改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者,除責(zé)令其修復(fù)外,將終止租用合同。
第五條乙方租用的住房涉及原有設(shè)備的正常維修及公共衛(wèi)生由甲方負責(zé),住房內(nèi)設(shè)備的非正常維修費由乙方自己負責(zé)。
第六條乙方應(yīng)遵守甲方住宅管理規(guī)定,應(yīng)愛護住房,自覺保持樓梯、過道的清潔衛(wèi)生,對門、窗、水電設(shè)備要愛護使用,不得損壞。如有損壞,由乙方按價給予賠償。
第七條本合同受勞動合同的約束。勞動合同終止,本合同自動終止。如乙方提出提前解除勞動合同時,乙方應(yīng)于解聘之日起60天內(nèi)將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辭退乙方時,乙方應(yīng)于被解聘之日起90天內(nèi)將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名,則應(yīng)在60天內(nèi)完好交回住房。
第八條如發(fā)生第七條所列任何情況,甲方在勞動合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元,如乙方按期交回住房及鑰匙時,將押金如數(shù)退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的,甲方有權(quán)通過法律程序強制乙方搬出,并有權(quán)對乙方超期搬出造成的損失進行索賠。乙方過期居住的,甲方將每月征收_________元的住房租金。
第九條本合同所提供的租房,其產(chǎn)權(quán)、使用轉(zhuǎn)讓權(quán)屬甲方所有,乙方無權(quán)轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)讓給他人使用,無權(quán)改變其居住用途,否則甲方將終止合同。
第十條甲方將根據(jù)乙方職務(wù)等變化,有權(quán)調(diào)整向乙方提供的租房,乙方應(yīng)無條件服從。甲方調(diào)整租房時,對未住滿________年以上職工自己所付出的裝修費用,視使用時間長短給予部分補償。
第十一條甲方對企業(yè)做出特殊貢獻及服務(wù)時間長、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將提供充滿永久性使用住房權(quán)利。永久使用權(quán)僅給予乙方及其配偶享用,他人不得繼承,其產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有,取得永久使用權(quán)的乙方不得轉(zhuǎn)賣、出租及轉(zhuǎn)讓給他人使用。甲方提供永久使用權(quán)住房時另簽新合同。
第十二條隨著國家房改工作的深入進行,甲方如按國家房改政策,采取必要的房改措施時,在本合同的有效期內(nèi)租房使用的乙方要服從于甲方房改的規(guī)定。
第十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,并從雙方簽訂之日起生效。
負責(zé)人(簽字):_________