一、 關(guān)于TP-LINK
普聯(lián)技術(shù)有限公司(TP-LINK)成立于1996年，是全球的網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備供應(yīng)商，堅持自主研發(fā)、自主制造、自主營銷，是一家正處于高速發(fā)展和國際化進程中的高新技術(shù)企業(yè)，無線市場占有率連續(xù)六年穩(wěn)居全球第一。
公司總部位于中國深圳，同時在北上廣等21個中國中心城市設(shè)有銷售和服務(wù)中心，在41個國家和地區(qū)設(shè)立了海外直屬子公司和代表處，產(chǎn)品應(yīng)用于全球128個國家，銷售總數(shù)超過9億件。
TP-LINK的產(chǎn)品涵蓋以太網(wǎng)、無線局域網(wǎng)、寬帶接入、電力線通信，在既有的傳輸、交換、路由等主要核心領(lǐng)域外，正逐步進入移動互聯(lián)網(wǎng)終端、數(shù)字家庭、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域。
二、 薪資福利
1. 薪資：行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，每年根據(jù)市場薪資水平和員工績效表現(xiàn)進行薪資調(diào)整。
2. 福利：年終獎金、五險一金、帶薪休假、過節(jié)費、上下班班車、健康體檢、文娛活動、生活福利(部門活動經(jīng)費、體育經(jīng)費)等。
3. 培訓(xùn)：集中的入職培訓(xùn)，定期或不定期的專業(yè)技能、管理技能和通識類培訓(xùn)，經(jīng)驗豐富的帶教人指導(dǎo)。
三、 招聘需求
1. 招聘對象：2017屆畢業(yè)生
2. 招聘流程：
網(wǎng)申 —— 筆試 —— 一面 —— 二面 —— 座談 —— 簽訂協(xié)議
網(wǎng)申時間：2月16日——宣講會次日14時
宣講會安排：http://hr.tp-link.com.cn/xjh.html
筆試環(huán)節(jié)：只針對部分崗位。
面試流程：面試流程根據(jù)職位不同會有差異，從一面到簽訂協(xié)議所需時間在10天左右。
3. 應(yīng)聘方式：
網(wǎng)申地址：http://hr.tp-link.com.cn(每人只允許申請1個職位)
四、 招聘職位
1.市場營銷類、制造類、供應(yīng)鏈管理類3大類16種職位，全國招聘人數(shù)244人以上。
2.每個學(xué)校招聘職位有所不同，具體職位以下表為準。
五、 聯(lián)系方式
TP-LINK校招公眾號：tplinkrecruit
TP-LINK校招郵箱：campus@tp-link.com.cn(該郵箱不接收簡歷投遞)
歡迎瀏覽TP-LINK官方網(wǎng)站：http://www.tp-link.com.cn/
Q&A
Q1：TP-LINK校園招聘什么時候開始?
TP-LINK 2017屆春季校園招聘將在2017年2月下旬正式啟動，我們將從2月下旬開始在全國多所高校召開專場宣講會
校園招聘(http://hr.tp-link.com.cn)、校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)、校內(nèi)海報或微信公眾號(tplinkrecruit)。
Q2：TP-LINK校園招聘流程是怎么樣的?
TP-LINK校園招聘包括投遞簡歷、面試、錄用座談、簽約環(huán)節(jié)，部分職位有筆試環(huán)節(jié)。
Q3：怎樣投遞簡歷?
請登錄TP-LINK校園招聘(http://hr.tp-link.com.cn)在線投遞簡歷。網(wǎng)投簡歷截至?xí)r間是宣講會次日14:00。
Q4：請問什么樣的簡歷較能吸引TP-LINK的面試官?簡歷應(yīng)包括哪些必須內(nèi)容?
我們并不鼓勵大家在簡歷的華麗辭藻和形式上耗費時間。對于TP-LINK的面試官來說，一份完整、踏實簡潔的求職簡歷可能會更受歡迎。在您
的簡歷中，請?zhí)峁┰谛@期間的真實成績、年級綜合排名等反映您學(xué)業(yè)成果的信息。
Q5：怎樣知道我的簡歷是否通過篩選?
對于通過我們簡歷篩選、進入下一環(huán)節(jié)的同學(xué)，我們會給予及時的電話或短信通知。
Q6：公司在每個學(xué)校招聘的職位是否不同?我有意向的職位在我的學(xué)校里沒有招聘怎么辦?
由于行程安排的原因，我們無法覆蓋到每個城市和學(xué)校，所以在每個學(xué)校招聘及面試的職位會存在不同，具體招聘職位以校內(nèi)海報、校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)公布的招聘職位列表為準。
如果您有意向的崗位在您的學(xué)校沒有招聘，您可以針對該職位網(wǎng)投電子簡歷，我們會進行篩選，對于合適的簡歷，我們會酌情安排面試(可能采取電話面試、邀請到異地面試等方式)。對于優(yōu)秀并且適合公司的人才，我們不會錯過。
Q7：公司招聘的所有職位的工作地點是否都在深圳?
并非所有職位都在深圳，請詳見每個職位的工作地點說明。
Q8：TP-LINK的校園招聘是否對學(xué)校有所偏重?比如特別看重畢業(yè)生?
TP-LINK的校園招聘主要在全國部分城市對口專業(yè)的重點大學(xué)進行，但人才本身的素質(zhì)才是我們選拔的關(guān)鍵標準，只要您具有符合我們崗位要求的
優(yōu)秀素質(zhì)，我們都會向您敞開歡迎的大門。
Q9：請問公司對于應(yīng)聘者身體狀況有什么要求?
公司的要求是無傳染性疾病及影響工作的疾病。
普聯(lián)技術(shù)有限公司(TP-LINK)成立于1996年，是全球的網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備供應(yīng)商，堅持自主研發(fā)、自主制造、自主營銷，是一家正處于高速發(fā)展和國際化進程中的高新技術(shù)企業(yè)，無線市場占有率連續(xù)六年穩(wěn)居全球第一。
公司總部位于中國深圳，同時在北上廣等21個中國中心城市設(shè)有銷售和服務(wù)中心，在41個國家和地區(qū)設(shè)立了海外直屬子公司和代表處，產(chǎn)品應(yīng)用于全球128個國家，銷售總數(shù)超過9億件。
TP-LINK的產(chǎn)品涵蓋以太網(wǎng)、無線局域網(wǎng)、寬帶接入、電力線通信，在既有的傳輸、交換、路由等主要核心領(lǐng)域外，正逐步進入移動互聯(lián)網(wǎng)終端、數(shù)字家庭、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域。
二、 薪資福利
1. 薪資：行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，每年根據(jù)市場薪資水平和員工績效表現(xiàn)進行薪資調(diào)整。
2. 福利：年終獎金、五險一金、帶薪休假、過節(jié)費、上下班班車、健康體檢、文娛活動、生活福利(部門活動經(jīng)費、體育經(jīng)費)等。
3. 培訓(xùn)：集中的入職培訓(xùn)，定期或不定期的專業(yè)技能、管理技能和通識類培訓(xùn)，經(jīng)驗豐富的帶教人指導(dǎo)。
三、 招聘需求
1. 招聘對象：2017屆畢業(yè)生
2. 招聘流程：
網(wǎng)申 —— 筆試 —— 一面 —— 二面 —— 座談 —— 簽訂協(xié)議
網(wǎng)申時間：2月16日——宣講會次日14時
宣講會安排：http://hr.tp-link.com.cn/xjh.html
筆試環(huán)節(jié)：只針對部分崗位。
面試流程：面試流程根據(jù)職位不同會有差異，從一面到簽訂協(xié)議所需時間在10天左右。
3. 應(yīng)聘方式：
網(wǎng)申地址：http://hr.tp-link.com.cn(每人只允許申請1個職位)
四、 招聘職位
1.市場營銷類、制造類、供應(yīng)鏈管理類3大類16種職位，全國招聘人數(shù)244人以上。
2.每個學(xué)校招聘職位有所不同，具體職位以下表為準。
五、 聯(lián)系方式
TP-LINK校招公眾號：tplinkrecruit
TP-LINK校招郵箱：campus@tp-link.com.cn(該郵箱不接收簡歷投遞)
歡迎瀏覽TP-LINK官方網(wǎng)站：http://www.tp-link.com.cn/
Q&A
Q1：TP-LINK校園招聘什么時候開始?
TP-LINK 2017屆春季校園招聘將在2017年2月下旬正式啟動，我們將從2月下旬開始在全國多所高校召開專場宣講會
校園招聘(http://hr.tp-link.com.cn)、校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)、校內(nèi)海報或微信公眾號(tplinkrecruit)。
Q2：TP-LINK校園招聘流程是怎么樣的?
TP-LINK校園招聘包括投遞簡歷、面試、錄用座談、簽約環(huán)節(jié)，部分職位有筆試環(huán)節(jié)。
Q3：怎樣投遞簡歷?
請登錄TP-LINK校園招聘(http://hr.tp-link.com.cn)在線投遞簡歷。網(wǎng)投簡歷截至?xí)r間是宣講會次日14:00。
Q4：請問什么樣的簡歷較能吸引TP-LINK的面試官?簡歷應(yīng)包括哪些必須內(nèi)容?
我們并不鼓勵大家在簡歷的華麗辭藻和形式上耗費時間。對于TP-LINK的面試官來說，一份完整、踏實簡潔的求職簡歷可能會更受歡迎。在您
的簡歷中，請?zhí)峁┰谛@期間的真實成績、年級綜合排名等反映您學(xué)業(yè)成果的信息。
Q5：怎樣知道我的簡歷是否通過篩選?
對于通過我們簡歷篩選、進入下一環(huán)節(jié)的同學(xué)，我們會給予及時的電話或短信通知。
Q6：公司在每個學(xué)校招聘的職位是否不同?我有意向的職位在我的學(xué)校里沒有招聘怎么辦?
由于行程安排的原因，我們無法覆蓋到每個城市和學(xué)校，所以在每個學(xué)校招聘及面試的職位會存在不同，具體招聘職位以校內(nèi)海報、校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)公布的招聘職位列表為準。
如果您有意向的崗位在您的學(xué)校沒有招聘，您可以針對該職位網(wǎng)投電子簡歷，我們會進行篩選，對于合適的簡歷，我們會酌情安排面試(可能采取電話面試、邀請到異地面試等方式)。對于優(yōu)秀并且適合公司的人才，我們不會錯過。
Q7：公司招聘的所有職位的工作地點是否都在深圳?
并非所有職位都在深圳，請詳見每個職位的工作地點說明。
Q8：TP-LINK的校園招聘是否對學(xué)校有所偏重?比如特別看重畢業(yè)生?
TP-LINK的校園招聘主要在全國部分城市對口專業(yè)的重點大學(xué)進行，但人才本身的素質(zhì)才是我們選拔的關(guān)鍵標準，只要您具有符合我們崗位要求的
優(yōu)秀素質(zhì)，我們都會向您敞開歡迎的大門。
Q9：請問公司對于應(yīng)聘者身體狀況有什么要求?
公司的要求是無傳染性疾病及影響工作的疾病。