報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇一
2021年，學校班子在市委教育工委，市教體局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的宗旨，以黨建引領(lǐng)為抓手，以思想建設(shè)和質(zhì)量提升為突破口，以“和潤于心美化于行”的思維和行動，積極推進教育
教學
改革，提升辦學水平，圓滿完成了年度目標任務。下面，我代表領(lǐng)導班子作如下匯報，請予考核評議。
一、開展黨建為主線鞏固黨組織建設(shè)
七是按時按標收繳黨費。除了患重病的袁明忠同免繳黨費外，其余黨員都按時繳納黨費。我支部2021年收繳黨費7899元。
二、隊伍建設(shè)
1.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。2021年，我們繼續(xù)堅持在“人品為先，能力為重，合力為上，實效為準”的明星學校領(lǐng)導干部建設(shè)理念引領(lǐng)下，通過黨政聯(lián)席會、行政例會、個別談心等方式和班子成員進行思想交流和思維碰撞，運用指路子、壓擔子等舉措來強化班子成員的“四個意識”、磨練班子成員的領(lǐng)導作風和領(lǐng)導才能。目前，班子成員合心、合力、合拍，既廉潔從政，又務實為民。
2.加強教師隊伍建設(shè)。
二是加強制度建設(shè)，修訂《明星學校師德師風考核辦法》和《明星學校教師師德師風動態(tài)監(jiān)測方案》，三是強化動態(tài)監(jiān)測和集中考核。期初與教師簽訂《師德承諾》，平時落實由行政值周為主的動態(tài)監(jiān)測，期末集中開展了師德考核，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。夯實班主任培訓，提高班主任專業(yè)化水平。其次，提升教師業(yè)務能力。一是有計劃地組織了6次班主任培訓和交流。涵蓋如何開好班會、如何做好學生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差、如何加強班級管理、如何規(guī)范學生行為、如何加強家校溝通等的培訓主題，讓班主任受益匪淺。二是抓實教研活動，提高教師專業(yè)化水平。以打造實效課堂為核心，開展了新教師亮相課3堂、轉(zhuǎn)科教師匯報課12堂、骨干教師示范課6堂，開展全員課堂大比武36堂，全校教師互相聽課約900節(jié)次，有效提升了教師的課堂教學能力。
三、
重點工作匯報：
二是落實好了“兩案九制”防疫制度建設(shè)；
四是做好了“停課不停學”網(wǎng)上教學工作。全校師生的齊心協(xié)力的努力，學校疫情防控萬無一失，沒有感染人員，疫情防控工作取得了階段性勝利。
（二）抓過程、重落實---切實提高教育教學質(zhì)量
1.通過修訂《明星學校教學質(zhì)量考核方案》和《明星學校責任追究和獎懲制度》，融入目標考核機制，壓實教師工作責任，激勵全體教職員工干好本職工作，聚焦質(zhì)量出實招，出實績。
2.切實推行教學質(zhì)量年級管理責任制，將分管領(lǐng)導的績效工資和各自分管年級的教學質(zhì)量掛上鉤，解決領(lǐng)導和分管年級責任脫節(jié)、事務脫節(jié)的現(xiàn)狀，讓學校領(lǐng)導在教學質(zhì)量管理方面承受壓力，真抓實干，敢抓敢干，不敢不干。
3.創(chuàng)新教師學月考核機制和方法，采用年級分管領(lǐng)導包干分管年級所有教師所有科目與教學相關(guān)的月查任務，每月突出考核重點，將教師教育教學過程管理考核落到實處。全年開展“六認真”檢查8次，考核結(jié)果作為教師過程考核依據(jù)。
學校堅持以德育創(chuàng)新為動力，以加強思想道德建設(shè)為核心，以學生行為習慣養(yǎng)成教育為重點，以創(chuàng)建“和美五星班級”和爭做“和美五星少年”為抓手，全面開展德育工作。
召開了“強身體素質(zhì)，展校園風采”的師生趣味運動會；
開展了“傳唱紅色經(jīng)典，爭做時代新人”12.9歌詠比賽；
舉辦了“慶元旦，迎新年”師生乒乓球運動會。
(四)抓安全、保平安，切實保障師生的生命財產(chǎn)安全
舉辦安全專題講座11次；
舉行安全演練5次；
舉行安全知識競賽3次；
開展安全隱患排查16次，排除隱患8個15處；
開展危險品收繳4次，繳獲危險品21件；
開展安全宣傳3次，發(fā)放傳單3000余份，創(chuàng)辦各類安全展板12塊，安全黑板報3期36塊，完成安全平臺學習測試9期近5000人次。全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，保證了師生平安。
（五）強化工會職能，落實民主管理，創(chuàng)建“職工之家”
1.落實校務公開做到民主管校。全年公開公示各項內(nèi)容8次，自覺接受民主監(jiān)督。
2.開展工會活動豐富教師業(yè)余生活。一年來通過乒乓球比賽、教職工運動會、普通話朗誦比賽等各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進了交流，營造了校園和諧氛圍。
二是全年共計6次對教職工進行節(jié)日慰問；
三是組織全體教職工體檢一次；
四是為患重大疾病的袁明中老師積極申報上級組織關(guān)懷，袁老師受到關(guān)資助達15000余元。五是關(guān)心慰問生病住院教師4人次、看望慰問困難教師12人次等。讓老師們感受到了大家庭的溫暖。
二是通過宣傳政策，寄送公函200余份，認真落實建檔立卡家庭1000余名就讀學生的教育資助工作。三是為3名殘疾學生采取送教上門18人次，保證了控輟保學。脫貧攻堅工作以充滿信心的姿態(tài)“迎省考”，最終圓滿畫上句號。
（七）打通制度瓶頸，構(gòu)建校園和諧。2021年，學校本著科學、合理、公平的宗旨，堅持民主集中制原則，對標“和美”核心，強化了制度建設(shè)。民主修訂了《射洪市明星學校教師獎勵和責任追究制度》等涉及教師利益的7項規(guī)章制度，推動了依法治校的進程。
二是完善了各種軟件資料；
三是自籌資金，購置了大量的教育教學器材設(shè)備。為均衡發(fā)展迎檢做好了準備。
三、取得的成績：
2021年，我校先后被授予了“射洪市課堂大比武優(yōu)秀組織獎”“射洪市學校安全管理先進集體”“射洪市團隊工作先進集體”“遂寧市一木環(huán)保，綠惠遂寧先進集體”。45位師生參與上級各種活動分別獲得獎勵。
1.制度建設(shè)仍需加強。
2.管理的精細化還不夠。
3.師生食堂簡陋，存在安全隱患。
回顧一年的工作，我們穩(wěn)中求進，站在新年的起點上，我們昂首向前，班子成員將一如既往，帶領(lǐng)全體教職員工，同心同德，同頻共振，為辦人民滿意的教育而不懈努力。
謝謝大家！
射洪市明星學校
2021年1月5日
黨政領(lǐng)導班子年度工作報告
局領(lǐng)導班子整改工作報告
領(lǐng)導班子生活會對照工作報告
學校領(lǐng)導班子承諾書
學校領(lǐng)導班子工作總結(jié)
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇二
轉(zhuǎn)眼新的一學年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!
總結(jié)這一學年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導主任工作的這些年來我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一、 關(guān)注學生的發(fā)展，對學生負責。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。
這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想，對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析，讓的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會，并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。
三、加強服務意識，對學校負責。
1、在校長室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作計劃、師培計劃、青年教師培訓計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的學月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據(jù)。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導和指導教研組工作。
4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。具體負責學校各室的管理工作。
四、反思存在不足，對工作負責
1、 集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、師資培訓方面：培訓的內(nèi)容應更加豐富一些，涉及觀念(新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等)，業(yè)務(教學基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術(shù)的應用等)。
3、青年教師的培養(yǎng)，應創(chuàng)造的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨干，成為名教師。
4、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向。
作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學校的每一個人驕傲。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇三
在“四好”班子建設(shè)中，放在第一位的就是素質(zhì)建設(shè)。一年來，我們在班子的政治素質(zhì)建設(shè)上，一是切實加強領(lǐng)導班子的理論學習和思想建設(shè)，在中心組學習上，我們變過去由學習秘書帶學為輪值主持人領(lǐng)學的方式開展中心組學習，學習效果和學習效率顯著提高。二是政治意識如責任意識不斷提高。以制度建設(shè)為抓手，以“主人翁”意識教育為契機，全面開展文明創(chuàng)建工作，在全市第二屆人民滿足基層站所評選中，我公司又有兩個供電所名列其中，兩屆共有5個供電所獲全市“人民滿足”基層站所，其他供電所全部被評為全縣“人民滿足”基層站所。公司在獲得**市第四屆“文明單位”以后，結(jié)合“創(chuàng)一流”申報的創(chuàng)建省“文明單位”的工作正在全面實施當中。不斷地爭先進位，認真地履行好職責。一年來，我們不僅沒有發(fā)生一起違反政治紀律、組織紀律和影響穩(wěn)定的事件，而且班子成員的進取心更強，模范遵循職務操守，帶頭遵守社會公德氛圍更濃。
1-10月份，已完成供電量6.86億千瓦時，同比增37.1；售電量6.38億千瓦時,同比增長41.4；綜合線損6.82,同比下降3.03個百分點，達到“兩增一降”預控目標。
8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心35千伏變電站無人值班試運行階段已基本結(jié)束，8座35千伏變電站無人值班建設(shè)目標最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標準，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的大規(guī)格建設(shè)、維護和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主要設(shè)備完好率達到100，各項經(jīng)濟技術(shù)指標較以前明顯好轉(zhuǎn)，非凡是綜合線損下降明顯。8月27日，我公司歷時1年投入1700余萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強勁的動力，更是43平方公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。
今年以來，一是認真召開班子民主生活會，會上通過批評與自我批評，及時解決班子成員自身存在的問題和企業(yè)重點、難點、熱點問題，使班子的決策和執(zhí)行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的問題均能按照規(guī)定程序集體討論決定，充分發(fā)揚民主。今年以來，我們在五屆四次職代會上，通過了三個工作報告和若干重大事項，對公司領(lǐng)導干部和中層干部進行了測評與考核。進一步加強黨風廉政建設(shè)，開展各種談心活動，加強了溝通，增進了領(lǐng)導班子間的相互信任，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是針對班子調(diào)整涉及分工問題，我們按期完成了公司第五次代表大會的換屆選舉工作，在行政分工調(diào)整以后又對黨委成員的分工作了及時調(diào)整。
一是班子成員在工作中能率先垂范，較好地發(fā)揮出了表率作用。今年我公司創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)，為此我們帶頭加班加點，利用的大多是星期天。二是為把治理工作做細，為把職工工作做實，我們堅持定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會、支書例會、所長例會等和經(jīng)常性的聯(lián)系點活動，及時解決治理工作中存在的困難和問題。同時密切關(guān)心職工生活，配發(fā)員工標志服，改善員工工作環(huán)境和建設(shè)員工文化生活設(shè)施，激發(fā)了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的整體形象得到進一步完善。上年度我們連續(xù)第二年在全縣機關(guān)行風評議中被評為全縣“人民滿足”單位，并獲得縣委“先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”、“學習型組織示范單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”和市委“五個好企業(yè)黨組織”。企業(yè)和員工形象均得到很大改善。
隨著“四好”領(lǐng)導班子的創(chuàng)建，這種改善將會得到進一步加強，對照縣公司“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)評價標準，我們進行了認真自查，自查得分為98分。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇四
大家上午好！現(xiàn)在，我代表縣人民醫(yī)院領(lǐng)導班子向您們作20xx年工作述職，請予審查和評議。 20xx年，在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，縣人民醫(yī)院緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重點，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為總目標，以服務病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量和保證醫(yī)療安全為重點，縣人民醫(yī)院領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，主動承擔政府、社會的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。
我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創(chuàng)工作新局面的信心和決心。在過去的一年里，醫(yī)院班子成員注重加強素養(yǎng)的提高，不斷地深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗及現(xiàn)代科學文化知識、業(yè)務技能等活動，認真學習廉政建設(shè)的相關(guān)法規(guī)和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛崗，帶領(lǐng)醫(yī)院不斷向前發(fā)展。
一是充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量，在各自的職責范圍內(nèi)，以身作則，嚴于律己，盡職盡責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人利益，工作中顧大局，維護班子的團結(jié)。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設(shè)備購買中，全部由重慶市招標采購中心進行招標采購，由縣財政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成。在院內(nèi)藥品申購過程中，完善了藥事管理制度，監(jiān)督議價流程，取得較好效果。
20xx年，我們以弘揚白求恩精神，服務健康秀山發(fā)展為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員隊伍建設(shè)，開展了黨員先鋒崗黨員示范窗口競賽活動，取得了實實在在的效果。
1、各支部組織了上黨課、受教育學習活動，開展了讀經(jīng)典講解活動，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強，切實提高黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，開展義診咨詢7次，參加人數(shù)近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)爭當時代先鋒建設(shè)健康重慶渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了重慶市20xx年健康重慶杯護理技能大賽10月20日在重慶工商大學體藝館舉行，來自重慶市各區(qū)縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。
5、積極開展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌活動。今年共開展巡回醫(yī)療宣傳活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳6次。通過活動充分體現(xiàn)了縣人民醫(yī)院對農(nóng)民群眾的關(guān)心，同時收到了良好的宣傳效果。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇五
(一)界定“兩個責任”，劃定“責任田”
落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，是十八屆三中全會對創(chuàng)新反腐敗體制機制作出的重大部署。落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”明確給黨委和紀律檢查機關(guān)劃好“責任田”，找準職責定位。切實改變以往抓黨風廉政建設(shè)僅僅是紀委“一頭熱”的現(xiàn)狀。紀律檢查機關(guān)要認真負起黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，抓住工作重點不撒手。市體育局牢固樹立黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的“兩個責任”觀念，積極參與制定局黨組主體責任清單、“第一責任人”責任清單、班子其他成員“一崗雙責”責任清單，并將責任清單細化到季度，派發(fā)到局屬各單位、機關(guān)各處室，有力地推動“一崗雙責”的落實。局紀檢組及時向局黨組主要負責人或局黨組匯報中央、省、市紀委提出的工作要求和重要工作部署，及時傳達學習上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要文件和領(lǐng)導講話，協(xié)助局黨組定期研究推進黨風廉政建設(shè)工作，及時解決存在問題。
(二)全方位構(gòu)建監(jiān)督體系，推動責任落實
局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強化主抓黨風廉政建設(shè)責任制的主體責任意識，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管、紀檢組實施監(jiān)督”的領(lǐng)導體制和工作機制，有力推動黨風廉政建設(shè)主體責任的全面落實。
體育系統(tǒng)年初組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)年度工作，與機關(guān)各處室負責人、局屬各單位負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。局黨組書記、紀檢組長以及班子其他成員按照市紀委要求分別對分管單位負責人開展廉政談心談話，既明確領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任，也明確中層干部的黨風廉政建設(shè)責任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報、召開黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系領(lǐng)導小組會議，專題研究黨風廉政建設(shè)情況，解決工作中存在問題。對于上級印發(fā)的關(guān)于黨風廉政建設(shè)文件和領(lǐng)導講話，及時傳達學習，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實在行動上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關(guān)會議上對賽風賽紀提出要求，強調(diào)節(jié)儉辦賽，并加強效能監(jiān)督，保證了各項比賽的順利進行。還堅持問題導向，對本部門、本系統(tǒng)上半年的黨風廉政建設(shè)工作進行了專項檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)堅持多管齊下，開展多載體推進活動
在市委的正確領(lǐng)導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點狠抓作風建設(shè)，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”、不斷完善懲防體系為關(guān)鍵推進長效機制建設(shè)，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務，有力地推動了體育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公共體育服務質(zhì)量與效率進一步提升。競技體育實力不斷增強，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步加快。
(一)政績觀錯位，黨組織主抓意識有待加強
部分領(lǐng)導干部對黨建工作重要性的認識不高，抓黨建的責任意識不強;黨建工作考核評估制度不嚴格，制度不科學，黨建工作沒有層層落到實處等。沒有認識到抓黨建就是務正業(yè)，不是可有可無。要切實改變認為黨風廉政建設(shè)是紀檢組的事，很多與反腐倡廉相關(guān)的事情并不能交給紀檢組全權(quán)代辦，結(jié)果是該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協(xié)辦的事情難以到位，以紀檢組一家之力想抓也很難抓好。
(二)擔當意識不夠，“兩個責任”沒有落實到位
有些單位對落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的文件精神和相關(guān)規(guī)定疏于學習、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責任目標時，依然照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級或者往年的內(nèi)容,普遍存在責任范圍不具體，責任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執(zhí)行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現(xiàn)象，在制度制定和執(zhí)行上“一手硬一手軟”，重制定輕執(zhí)行，責任追究形同虛設(shè)，制度保障相對乏力。在監(jiān)督檢查上又失之于寬，有些單位在落實“兩個責任”上不注重跟蹤問效，只盡責不負責，只履職不擔責，忽視對黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)等的監(jiān)督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。例如在著重推進的作風建設(shè)自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，各單位基本都是“零報告”，而事實上,作風效能方面的問題必然存在。
(三)考核評價欠科學，責任追究缺乏剛性
當前的考核辦法雖然經(jīng)過多次修改，已經(jīng)是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據(jù)形勢的發(fā)展變化，以及不同時期黨風廉政建設(shè)的工作重點和具體要求進行細化、量化,考核分值設(shè)置的科學性、合理性還不夠，可操作性和針對性還不強。每年的責任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責任制檢查考核覆蓋面大、涉及內(nèi)容廣，考核過程由于時間倉促任務繁重，難免出現(xiàn)重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象，在工作的力度和考核的深度方面都會有欠缺。而且目前的考核基本以“聽和看”為主，缺少“評和議”的權(quán)重，考核結(jié)果的科學性還有待進一步增強。目前黨風廉政建設(shè)責任制的考評結(jié)果運用大多停留在每年通報情況階段，在對先進典型的宣傳和對落實責任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責任制考核結(jié)果運用到干部使用、單位工作評價、責任追究上來，在一定程度上影響了責任主體的積極性，難以發(fā)揮責任制考核指揮棒的導向作用。
(一)營造氛圍，進一步提升責任意識
1、運用多載體加大宣傳力度
落實黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任必須將提升宣傳意識作為基礎(chǔ)，黨委、紀委在實際工作中需要一個認同、接受、內(nèi)化的過程，需要不斷加強宣傳引導，促使責任意識得到強化和提升。市體育局通過官網(wǎng)黨風廉政建設(shè)專欄、微信公眾號、黨風廉政工作報等形式，深入開展集中宣傳報道，形成學習宣傳貫徹“兩個責任”的良好氛圍，切實增強黨組、各支部落實“兩個責任”的責任感和自覺性。同時認真學習外地宣傳落實“兩個責任”的好經(jīng)驗好做法好典型,營造全系統(tǒng)切實做好“兩個責任”的氛圍。
2、領(lǐng)導“以上率下”做表率
嚴格落實“一崗雙責”,及時下發(fā)主體責任清單，按時履職紀實，將主體責任層層壓緊壓實。努力實現(xiàn)體育系統(tǒng)內(nèi)責任普及化，消除責任的“盲區(qū)”和“死角”。
3、“送教上門”宣講廉潔體育
把“兩個責任”的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點地選擇一些單位開展系統(tǒng)性的宣傳,特別是對上年度黨風廉政建設(shè)責任制考核靠后的單位以及那些領(lǐng)導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇六
_同志在第十七屆中央紀委第三次全會上發(fā)表了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，深刻闡述了新時期加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性;突出強調(diào)了必須堅持不懈地加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，使各級黨員領(lǐng)導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風;號召全黨要把加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。這一重要講話，既是我們加強黨員黨性修養(yǎng)的重要教材，更是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻。
1、黨性修養(yǎng)的深刻內(nèi)涵?！包h性”是馬列主義學說的根本范疇。從理論上說，黨性是一個政黨所固有的本質(zhì)屬性，是區(qū)別于其它政黨的一個特性。共產(chǎn)黨的黨性是無產(chǎn)者階級性、最集中的表現(xiàn)，是無產(chǎn)者本質(zhì)的表現(xiàn)，是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。在深入開展黨風廉政建設(shè)和反_斗爭中，在積極應對國內(nèi)外各種困難挑戰(zhàn)時，突出強調(diào)黨性修養(yǎng)，不僅是堅定理想信念的需要，更有著眼新的形勢要求、立足黨員領(lǐng)導干部隊伍現(xiàn)狀的鮮明針對性?！靶摒B(yǎng)”是中國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)涵。在源遠流長的中華民族文化寶庫中，我們的道德文化特別強調(diào)“修已安人”、“推已及人”。孟子曾提出，修身、齊家、治國、平天下。這就是一個修養(yǎng)的問題。曾子也講“吾一日三省吾身”，講的也是個人修養(yǎng)的問題。如何加強修養(yǎng)，如何在層次上提高，更加讓自己能夠讓人覺得落落大方，具有品味，這都是修養(yǎng)的一個表現(xiàn)。
2、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設(shè)，是源與流的統(tǒng)一。黨性與黨風是相互聯(lián)系、相互影響、相互作用的，黨性決定黨風，黨風反映黨性。我們經(jīng)常講，要從源頭上懲治預防_。源頭在哪里?就在于黨性。_從加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的角度提出構(gòu)筑拒腐防變的能力，這是思想上的升華和認識上的深化，抓住了根本，溯及了源頭。只有正本清源，才能源遠流長。
3、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設(shè)是內(nèi)與外的統(tǒng)一。外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。事物的發(fā)展都是內(nèi)因與外因相互作用的結(jié)果。黨性是黨風的內(nèi)在依據(jù)，黨風是黨性的外在表現(xiàn)，黨性純潔則黨風端正，黨性不純則黨風不正?！拔锉刈愿?，而后蟲生”我們一些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部面對_不為所動，根本是源于黨性的堅定;然而一些_分子，_面前趨之若鶩，根子是由于黨性的喪失。
1、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是當前嚴峻形勢的客觀需要。當前的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務艱巨。_同志指出“我們既要充分肯定反腐倡廉工作取得的明顯成效，看到有利條件，增強信心;同時也要看到當前形勢的嚴峻性，不能掉以輕心，盲目樂觀”。黨中央一貫高度重視反腐倡廉工作，對反腐倡廉面臨的形勢和任務也始終保持清醒的認識。黨的十七大以來，我們黨在領(lǐng)導人民推動經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，堅持把黨風廉政建設(shè)放在突出位置抓緊、抓實，黨風廉政建設(shè)方向更加明確，思路更加清晰，消極_現(xiàn)象得到進一步遏制，人民群眾滿意程度有所提高，黨風廉政建設(shè)和反_斗爭呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。但同時消極_現(xiàn)象在一些部門和領(lǐng)域仍然易發(fā)多發(fā)，呈現(xiàn)出不少新情況新問題。我們要全面把握形勢，充分認識反_斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設(shè)和反_斗爭，把黨風廉政建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對_。必須從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，從加強和改進黨的建設(shè)的高度，從保持黨的純潔性和先進性的高度，深刻認識黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，堅定不移地加強黨風廉政建設(shè)，確保黨始終經(jīng)受住長期執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，確保黨始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動科學發(fā)展、促進社會和諧，為全面建設(shè)小康社會提供有利條件和堅強保證。
2、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是加強黨員干部隊伍建設(shè)的重要保證?？偟目?，當前黨員干部隊伍作風是好的，但也要看到，一些黨員干部作風不正問題仍然突出?，F(xiàn)在有些黨員干部不能說能力不強，但政治上不堅定，道德上不高尚，行為上不自律，這樣的干部，群眾并不認可。公權(quán)在握，能否清醒，關(guān)鍵看黨性。黨性強的人“常在河邊走，就是不濕鞋?！痹S多黨員干部犯錯誤，緣于放松了黨性鍛煉。必須加強黨員黨性教育，促使廣大干部在各種風浪和_面前經(jīng)得起考驗，切實做到表里如一、言行如一、始終如一。黨員干部作風與黨員干部黨性修養(yǎng)是緊密聯(lián)系的。黨員干部作風問題，說到底是黨性問題。加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步豐富黨員黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵，樹立和弘揚良好作風，必將有力地推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的深入開展。
3、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力的永恒課題。我們黨面臨著長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟等多重嚴峻考驗，一些黨員領(lǐng)導干部尤其是中青年領(lǐng)導干部，缺乏嚴格的黨內(nèi)生活的鍛煉，存在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不足的情況。因此，要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，始終保持黨的先進性。加強作風建設(shè)是深入推進黨風廉政建設(shè)的重要舉措。良好的作風是抵御消極_現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風往往是助長消極_的因素。只有加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，才能有效防止和減少_現(xiàn)象的發(fā)生，把黨風廉政建設(shè)不斷引向深入。
4、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是實踐科學發(fā)展觀的根本要求。實踐科學發(fā)展觀的一個最根本要求，就是要用科學發(fā)展觀的思想基礎(chǔ)、立場觀點來分析問題和解決問題。是否正確對待科學發(fā)展觀，是否堅決貫徹科學發(fā)展觀，既是一個科學性的問題，也是一個政治性的問題，即我們能否在對經(jīng)濟社會發(fā)展的的領(lǐng)導工作中，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持為人民執(zhí)好政掌好權(quán)的重大政治問題，這尤其是一個黨員領(lǐng)導干部的黨性問題。我們只有加強黨員黨性修養(yǎng)，才能把思想從不適應、不利于、不符合科學發(fā)展的認識中解放出來，自覺糾正背離科學發(fā)展的觀念和做法，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
看人主要看素質(zhì)。素質(zhì)是內(nèi)在的，怎么看出來?通過言行和形象。所以人們常說內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象。黨的風氣和黨員的黨性修養(yǎng)也是互為表里的。要使黨的風氣、黨的事業(yè)、黨的形象能夠得到老百姓的良好評價，對我們每個黨員來說，就要結(jié)合崗位要求加強黨性修養(yǎng)。
1、強化宗旨意識。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順_、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題?世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因為他們勤勞樸實、忠信敦厚;群眾最可敬是因為他們是財富的創(chuàng)造者，實踐的主體，真正的衣食父母;群眾最可憐是因為相對講他們的勞動條件差一些，生活質(zhì)量低一些，社會保障少一些，許多人屬于困難群體、弱勢群體;群眾最可畏是因為在他們當中蘊藏著巨大的物質(zhì)和精神能量，“水可載舟，亦能覆舟”，“防民之口，勝于防川”。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根。現(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾，而是在密切隔開群眾，熱衷于與國際接軌，而忽略了與群眾接軌。得民心者昌，失民心者亡。為人民服務，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。
2、強化務實意識。說是做的仆人，做是說的主人。假如不去實踐，那么即使學富五車、滿腹經(jīng)綸，也只不過是多些浮華而已。_講要“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”，做到這“六實”，才會有科學發(fā)展。貼進大地，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況，切實做到調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動?！八囆g(shù)家撒謊可惡，科學家撒謊可恨，政治家撒謊可怕?！秉h員領(lǐng)導干部一定要講真話、聽真話、不說大話、夸?？凇⑻崽搫?，言出必踐，有諾必現(xiàn)?！皩幙陕灰倍鲥e誤;寧可笨些，不要太巧而敗事”。求真務實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。把堅持的道路搞清楚，把前進的方向搞清楚，把工作的目的搞清楚，把發(fā)展的要求搞清楚，少做虛工、少做廢工、少做窩工，這是實實在在的黨性修養(yǎng)、實實在在的的黨風廉政建設(shè)。
3、強化責任意識。責任意識是黨性修養(yǎng)的試金石。一個人在社會上立足，無論是當領(lǐng)導、當下屬，還是當丈夫、當妻子、當兒女，都要講責任。一個人沒有責任心，就會被人看不起，是無法立足于世的。當領(lǐng)導沒有責任心，下屬看不起你;當下屬沒有責任心，領(lǐng)導瞧不上你。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責任意識是對每個黨員的基本要求。責任意識強，就會在其位、謀取其政、行其權(quán)、負其責。相反，責任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些黨員干部責任意識不強、工作不負責任直接相關(guān)。這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，影響了社會的和諧發(fā)展。如果不能得到有效解決，勢必影響到黨的方針、政策的貫徹落實。因此每個黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，牢記肩負的重任和使命，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責，對黨負責，對人民負責，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務，不辜負黨的囑托和人民的期待。
4、強化廉潔意識。黨員干部要有所作為，必須解放思想、勇于創(chuàng)新，但是一定不能走邪線、不能踩底線、不能觸紅線。這話淺白得一馬平川，深奧得幽不見底，是活到老學到老都應記住的醒世之言。對黨員領(lǐng)導干部而言，廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉潔出了問題，一切都會否定?！拔锉刈愿笙x生”所有的問題不必強調(diào)客觀理由，關(guān)鍵是自己的問題，自己腐爛了，才會蟲生?！暗朗恳X，背脊朝天。”“道士”以“道”作為自己的終身追求時，自然會看到淡名利，貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，脊梁比山梁還要直。當“道士”轉(zhuǎn)而求錢的時候，不得不向金錢彎腰，一味卑躬屈膝，盡顯貪求身外之物者的屈辱?？芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴神圣的貪官，當他們不擇手段撈取不義之財時，其人格的尊嚴早已被摔得粉碎?！盁o欲則剛”，“不可收買，是的政治美德”。保持清正廉潔，重在防微杜漸，貴在自我修養(yǎng)。黨員干部要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得往考驗，強化廉潔意識，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不__。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇一
2021年，學校班子在市委教育工委，市教體局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的宗旨，以黨建引領(lǐng)為抓手，以思想建設(shè)和質(zhì)量提升為突破口，以“和潤于心美化于行”的思維和行動，積極推進教育
教學
改革，提升辦學水平，圓滿完成了年度目標任務。下面，我代表領(lǐng)導班子作如下匯報，請予考核評議。
一、開展黨建為主線鞏固黨組織建設(shè)
七是按時按標收繳黨費。除了患重病的袁明忠同免繳黨費外，其余黨員都按時繳納黨費。我支部2021年收繳黨費7899元。
二、隊伍建設(shè)
1.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。2021年，我們繼續(xù)堅持在“人品為先，能力為重，合力為上，實效為準”的明星學校領(lǐng)導干部建設(shè)理念引領(lǐng)下，通過黨政聯(lián)席會、行政例會、個別談心等方式和班子成員進行思想交流和思維碰撞，運用指路子、壓擔子等舉措來強化班子成員的“四個意識”、磨練班子成員的領(lǐng)導作風和領(lǐng)導才能。目前，班子成員合心、合力、合拍，既廉潔從政，又務實為民。
2.加強教師隊伍建設(shè)。
二是加強制度建設(shè)，修訂《明星學校師德師風考核辦法》和《明星學校教師師德師風動態(tài)監(jiān)測方案》，三是強化動態(tài)監(jiān)測和集中考核。期初與教師簽訂《師德承諾》，平時落實由行政值周為主的動態(tài)監(jiān)測，期末集中開展了師德考核，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。夯實班主任培訓，提高班主任專業(yè)化水平。其次，提升教師業(yè)務能力。一是有計劃地組織了6次班主任培訓和交流。涵蓋如何開好班會、如何做好學生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差、如何加強班級管理、如何規(guī)范學生行為、如何加強家校溝通等的培訓主題，讓班主任受益匪淺。二是抓實教研活動，提高教師專業(yè)化水平。以打造實效課堂為核心，開展了新教師亮相課3堂、轉(zhuǎn)科教師匯報課12堂、骨干教師示范課6堂，開展全員課堂大比武36堂，全校教師互相聽課約900節(jié)次，有效提升了教師的課堂教學能力。
三、
重點工作匯報：
二是落實好了“兩案九制”防疫制度建設(shè)；
四是做好了“停課不停學”網(wǎng)上教學工作。全校師生的齊心協(xié)力的努力，學校疫情防控萬無一失，沒有感染人員，疫情防控工作取得了階段性勝利。
（二）抓過程、重落實---切實提高教育教學質(zhì)量
1.通過修訂《明星學校教學質(zhì)量考核方案》和《明星學校責任追究和獎懲制度》，融入目標考核機制，壓實教師工作責任，激勵全體教職員工干好本職工作，聚焦質(zhì)量出實招，出實績。
2.切實推行教學質(zhì)量年級管理責任制，將分管領(lǐng)導的績效工資和各自分管年級的教學質(zhì)量掛上鉤，解決領(lǐng)導和分管年級責任脫節(jié)、事務脫節(jié)的現(xiàn)狀，讓學校領(lǐng)導在教學質(zhì)量管理方面承受壓力，真抓實干，敢抓敢干，不敢不干。
3.創(chuàng)新教師學月考核機制和方法，采用年級分管領(lǐng)導包干分管年級所有教師所有科目與教學相關(guān)的月查任務，每月突出考核重點，將教師教育教學過程管理考核落到實處。全年開展“六認真”檢查8次，考核結(jié)果作為教師過程考核依據(jù)。
學校堅持以德育創(chuàng)新為動力，以加強思想道德建設(shè)為核心，以學生行為習慣養(yǎng)成教育為重點，以創(chuàng)建“和美五星班級”和爭做“和美五星少年”為抓手，全面開展德育工作。
召開了“強身體素質(zhì)，展校園風采”的師生趣味運動會；
開展了“傳唱紅色經(jīng)典，爭做時代新人”12.9歌詠比賽；
舉辦了“慶元旦，迎新年”師生乒乓球運動會。
(四)抓安全、保平安，切實保障師生的生命財產(chǎn)安全
舉辦安全專題講座11次；
舉行安全演練5次；
舉行安全知識競賽3次；
開展安全隱患排查16次，排除隱患8個15處；
開展危險品收繳4次，繳獲危險品21件；
開展安全宣傳3次，發(fā)放傳單3000余份，創(chuàng)辦各類安全展板12塊，安全黑板報3期36塊，完成安全平臺學習測試9期近5000人次。全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，保證了師生平安。
（五）強化工會職能，落實民主管理，創(chuàng)建“職工之家”
1.落實校務公開做到民主管校。全年公開公示各項內(nèi)容8次，自覺接受民主監(jiān)督。
2.開展工會活動豐富教師業(yè)余生活。一年來通過乒乓球比賽、教職工運動會、普通話朗誦比賽等各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進了交流，營造了校園和諧氛圍。
二是全年共計6次對教職工進行節(jié)日慰問；
三是組織全體教職工體檢一次；
四是為患重大疾病的袁明中老師積極申報上級組織關(guān)懷，袁老師受到關(guān)資助達15000余元。五是關(guān)心慰問生病住院教師4人次、看望慰問困難教師12人次等。讓老師們感受到了大家庭的溫暖。
二是通過宣傳政策，寄送公函200余份，認真落實建檔立卡家庭1000余名就讀學生的教育資助工作。三是為3名殘疾學生采取送教上門18人次，保證了控輟保學。脫貧攻堅工作以充滿信心的姿態(tài)“迎省考”，最終圓滿畫上句號。
（七）打通制度瓶頸，構(gòu)建校園和諧。2021年，學校本著科學、合理、公平的宗旨，堅持民主集中制原則，對標“和美”核心，強化了制度建設(shè)。民主修訂了《射洪市明星學校教師獎勵和責任追究制度》等涉及教師利益的7項規(guī)章制度，推動了依法治校的進程。
二是完善了各種軟件資料；
三是自籌資金，購置了大量的教育教學器材設(shè)備。為均衡發(fā)展迎檢做好了準備。
三、取得的成績：
2021年，我校先后被授予了“射洪市課堂大比武優(yōu)秀組織獎”“射洪市學校安全管理先進集體”“射洪市團隊工作先進集體”“遂寧市一木環(huán)保，綠惠遂寧先進集體”。45位師生參與上級各種活動分別獲得獎勵。
1.制度建設(shè)仍需加強。
2.管理的精細化還不夠。
3.師生食堂簡陋，存在安全隱患。
回顧一年的工作，我們穩(wěn)中求進，站在新年的起點上，我們昂首向前，班子成員將一如既往，帶領(lǐng)全體教職員工，同心同德，同頻共振，為辦人民滿意的教育而不懈努力。
謝謝大家！
射洪市明星學校
2021年1月5日
黨政領(lǐng)導班子年度工作報告
局領(lǐng)導班子整改工作報告
領(lǐng)導班子生活會對照工作報告
學校領(lǐng)導班子承諾書
學校領(lǐng)導班子工作總結(jié)
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇二
轉(zhuǎn)眼新的一學年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!
總結(jié)這一學年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導主任工作的這些年來我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一、 關(guān)注學生的發(fā)展，對學生負責。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。
這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想，對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析，讓的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會，并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。
三、加強服務意識，對學校負責。
1、在校長室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作計劃、師培計劃、青年教師培訓計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的學月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據(jù)。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導和指導教研組工作。
4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。具體負責學校各室的管理工作。
四、反思存在不足，對工作負責
1、 集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、師資培訓方面：培訓的內(nèi)容應更加豐富一些，涉及觀念(新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等)，業(yè)務(教學基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術(shù)的應用等)。
3、青年教師的培養(yǎng)，應創(chuàng)造的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨干，成為名教師。
4、為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向。
作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學校的每一個人驕傲。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇三
在“四好”班子建設(shè)中，放在第一位的就是素質(zhì)建設(shè)。一年來，我們在班子的政治素質(zhì)建設(shè)上，一是切實加強領(lǐng)導班子的理論學習和思想建設(shè)，在中心組學習上，我們變過去由學習秘書帶學為輪值主持人領(lǐng)學的方式開展中心組學習，學習效果和學習效率顯著提高。二是政治意識如責任意識不斷提高。以制度建設(shè)為抓手，以“主人翁”意識教育為契機，全面開展文明創(chuàng)建工作，在全市第二屆人民滿足基層站所評選中，我公司又有兩個供電所名列其中，兩屆共有5個供電所獲全市“人民滿足”基層站所，其他供電所全部被評為全縣“人民滿足”基層站所。公司在獲得**市第四屆“文明單位”以后，結(jié)合“創(chuàng)一流”申報的創(chuàng)建省“文明單位”的工作正在全面實施當中。不斷地爭先進位，認真地履行好職責。一年來，我們不僅沒有發(fā)生一起違反政治紀律、組織紀律和影響穩(wěn)定的事件，而且班子成員的進取心更強，模范遵循職務操守，帶頭遵守社會公德氛圍更濃。
1-10月份，已完成供電量6.86億千瓦時，同比增37.1；售電量6.38億千瓦時,同比增長41.4；綜合線損6.82,同比下降3.03個百分點，達到“兩增一降”預控目標。
8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心35千伏變電站無人值班試運行階段已基本結(jié)束，8座35千伏變電站無人值班建設(shè)目標最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標準，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的大規(guī)格建設(shè)、維護和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主要設(shè)備完好率達到100，各項經(jīng)濟技術(shù)指標較以前明顯好轉(zhuǎn)，非凡是綜合線損下降明顯。8月27日，我公司歷時1年投入1700余萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強勁的動力，更是43平方公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。
今年以來，一是認真召開班子民主生活會，會上通過批評與自我批評，及時解決班子成員自身存在的問題和企業(yè)重點、難點、熱點問題，使班子的決策和執(zhí)行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的問題均能按照規(guī)定程序集體討論決定，充分發(fā)揚民主。今年以來，我們在五屆四次職代會上，通過了三個工作報告和若干重大事項，對公司領(lǐng)導干部和中層干部進行了測評與考核。進一步加強黨風廉政建設(shè)，開展各種談心活動，加強了溝通，增進了領(lǐng)導班子間的相互信任，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是針對班子調(diào)整涉及分工問題，我們按期完成了公司第五次代表大會的換屆選舉工作，在行政分工調(diào)整以后又對黨委成員的分工作了及時調(diào)整。
一是班子成員在工作中能率先垂范，較好地發(fā)揮出了表率作用。今年我公司創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)，為此我們帶頭加班加點，利用的大多是星期天。二是為把治理工作做細，為把職工工作做實，我們堅持定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會、支書例會、所長例會等和經(jīng)常性的聯(lián)系點活動，及時解決治理工作中存在的困難和問題。同時密切關(guān)心職工生活，配發(fā)員工標志服，改善員工工作環(huán)境和建設(shè)員工文化生活設(shè)施，激發(fā)了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的整體形象得到進一步完善。上年度我們連續(xù)第二年在全縣機關(guān)行風評議中被評為全縣“人民滿足”單位，并獲得縣委“先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”、“學習型組織示范單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”和市委“五個好企業(yè)黨組織”。企業(yè)和員工形象均得到很大改善。
隨著“四好”領(lǐng)導班子的創(chuàng)建，這種改善將會得到進一步加強，對照縣公司“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)評價標準，我們進行了認真自查，自查得分為98分。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇四
大家上午好！現(xiàn)在，我代表縣人民醫(yī)院領(lǐng)導班子向您們作20xx年工作述職，請予審查和評議。 20xx年，在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，縣人民醫(yī)院緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重點，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為總目標，以服務病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量和保證醫(yī)療安全為重點，縣人民醫(yī)院領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，主動承擔政府、社會的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。
我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創(chuàng)工作新局面的信心和決心。在過去的一年里，醫(yī)院班子成員注重加強素養(yǎng)的提高，不斷地深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗及現(xiàn)代科學文化知識、業(yè)務技能等活動，認真學習廉政建設(shè)的相關(guān)法規(guī)和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛崗，帶領(lǐng)醫(yī)院不斷向前發(fā)展。
一是充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量，在各自的職責范圍內(nèi)，以身作則，嚴于律己，盡職盡責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人利益，工作中顧大局，維護班子的團結(jié)。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設(shè)備購買中，全部由重慶市招標采購中心進行招標采購，由縣財政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成。在院內(nèi)藥品申購過程中，完善了藥事管理制度，監(jiān)督議價流程，取得較好效果。
20xx年，我們以弘揚白求恩精神，服務健康秀山發(fā)展為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員隊伍建設(shè)，開展了黨員先鋒崗黨員示范窗口競賽活動，取得了實實在在的效果。
1、各支部組織了上黨課、受教育學習活動，開展了讀經(jīng)典講解活動，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強，切實提高黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，開展義診咨詢7次，參加人數(shù)近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)爭當時代先鋒建設(shè)健康重慶渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了重慶市20xx年健康重慶杯護理技能大賽10月20日在重慶工商大學體藝館舉行，來自重慶市各區(qū)縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。
5、積極開展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌活動。今年共開展巡回醫(yī)療宣傳活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳6次。通過活動充分體現(xiàn)了縣人民醫(yī)院對農(nóng)民群眾的關(guān)心，同時收到了良好的宣傳效果。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇五
(一)界定“兩個責任”，劃定“責任田”
落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，是十八屆三中全會對創(chuàng)新反腐敗體制機制作出的重大部署。落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”明確給黨委和紀律檢查機關(guān)劃好“責任田”，找準職責定位。切實改變以往抓黨風廉政建設(shè)僅僅是紀委“一頭熱”的現(xiàn)狀。紀律檢查機關(guān)要認真負起黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，抓住工作重點不撒手。市體育局牢固樹立黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的“兩個責任”觀念，積極參與制定局黨組主體責任清單、“第一責任人”責任清單、班子其他成員“一崗雙責”責任清單，并將責任清單細化到季度，派發(fā)到局屬各單位、機關(guān)各處室，有力地推動“一崗雙責”的落實。局紀檢組及時向局黨組主要負責人或局黨組匯報中央、省、市紀委提出的工作要求和重要工作部署，及時傳達學習上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要文件和領(lǐng)導講話，協(xié)助局黨組定期研究推進黨風廉政建設(shè)工作，及時解決存在問題。
(二)全方位構(gòu)建監(jiān)督體系，推動責任落實
局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強化主抓黨風廉政建設(shè)責任制的主體責任意識，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管、紀檢組實施監(jiān)督”的領(lǐng)導體制和工作機制，有力推動黨風廉政建設(shè)主體責任的全面落實。
體育系統(tǒng)年初組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)年度工作，與機關(guān)各處室負責人、局屬各單位負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。局黨組書記、紀檢組長以及班子其他成員按照市紀委要求分別對分管單位負責人開展廉政談心談話，既明確領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任，也明確中層干部的黨風廉政建設(shè)責任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報、召開黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系領(lǐng)導小組會議，專題研究黨風廉政建設(shè)情況，解決工作中存在問題。對于上級印發(fā)的關(guān)于黨風廉政建設(shè)文件和領(lǐng)導講話，及時傳達學習，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實在行動上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關(guān)會議上對賽風賽紀提出要求，強調(diào)節(jié)儉辦賽，并加強效能監(jiān)督，保證了各項比賽的順利進行。還堅持問題導向，對本部門、本系統(tǒng)上半年的黨風廉政建設(shè)工作進行了專項檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)堅持多管齊下，開展多載體推進活動
在市委的正確領(lǐng)導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點狠抓作風建設(shè)，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”、不斷完善懲防體系為關(guān)鍵推進長效機制建設(shè)，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務，有力地推動了體育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公共體育服務質(zhì)量與效率進一步提升。競技體育實力不斷增強，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步加快。
(一)政績觀錯位，黨組織主抓意識有待加強
部分領(lǐng)導干部對黨建工作重要性的認識不高，抓黨建的責任意識不強;黨建工作考核評估制度不嚴格，制度不科學，黨建工作沒有層層落到實處等。沒有認識到抓黨建就是務正業(yè)，不是可有可無。要切實改變認為黨風廉政建設(shè)是紀檢組的事，很多與反腐倡廉相關(guān)的事情并不能交給紀檢組全權(quán)代辦，結(jié)果是該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協(xié)辦的事情難以到位，以紀檢組一家之力想抓也很難抓好。
(二)擔當意識不夠，“兩個責任”沒有落實到位
有些單位對落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的文件精神和相關(guān)規(guī)定疏于學習、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責任目標時，依然照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級或者往年的內(nèi)容,普遍存在責任范圍不具體，責任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執(zhí)行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現(xiàn)象，在制度制定和執(zhí)行上“一手硬一手軟”，重制定輕執(zhí)行，責任追究形同虛設(shè)，制度保障相對乏力。在監(jiān)督檢查上又失之于寬，有些單位在落實“兩個責任”上不注重跟蹤問效，只盡責不負責，只履職不擔責，忽視對黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)等的監(jiān)督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。例如在著重推進的作風建設(shè)自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，各單位基本都是“零報告”，而事實上,作風效能方面的問題必然存在。
(三)考核評價欠科學，責任追究缺乏剛性
當前的考核辦法雖然經(jīng)過多次修改，已經(jīng)是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據(jù)形勢的發(fā)展變化，以及不同時期黨風廉政建設(shè)的工作重點和具體要求進行細化、量化,考核分值設(shè)置的科學性、合理性還不夠，可操作性和針對性還不強。每年的責任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責任制檢查考核覆蓋面大、涉及內(nèi)容廣，考核過程由于時間倉促任務繁重，難免出現(xiàn)重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象，在工作的力度和考核的深度方面都會有欠缺。而且目前的考核基本以“聽和看”為主，缺少“評和議”的權(quán)重，考核結(jié)果的科學性還有待進一步增強。目前黨風廉政建設(shè)責任制的考評結(jié)果運用大多停留在每年通報情況階段，在對先進典型的宣傳和對落實責任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責任制考核結(jié)果運用到干部使用、單位工作評價、責任追究上來，在一定程度上影響了責任主體的積極性，難以發(fā)揮責任制考核指揮棒的導向作用。
(一)營造氛圍，進一步提升責任意識
1、運用多載體加大宣傳力度
落實黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任必須將提升宣傳意識作為基礎(chǔ)，黨委、紀委在實際工作中需要一個認同、接受、內(nèi)化的過程，需要不斷加強宣傳引導，促使責任意識得到強化和提升。市體育局通過官網(wǎng)黨風廉政建設(shè)專欄、微信公眾號、黨風廉政工作報等形式，深入開展集中宣傳報道，形成學習宣傳貫徹“兩個責任”的良好氛圍，切實增強黨組、各支部落實“兩個責任”的責任感和自覺性。同時認真學習外地宣傳落實“兩個責任”的好經(jīng)驗好做法好典型,營造全系統(tǒng)切實做好“兩個責任”的氛圍。
2、領(lǐng)導“以上率下”做表率
嚴格落實“一崗雙責”,及時下發(fā)主體責任清單，按時履職紀實，將主體責任層層壓緊壓實。努力實現(xiàn)體育系統(tǒng)內(nèi)責任普及化，消除責任的“盲區(qū)”和“死角”。
3、“送教上門”宣講廉潔體育
把“兩個責任”的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點地選擇一些單位開展系統(tǒng)性的宣傳,特別是對上年度黨風廉政建設(shè)責任制考核靠后的單位以及那些領(lǐng)導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達。
領(lǐng)導班子工作報告能代替選人用人報告嗎篇六
_同志在第十七屆中央紀委第三次全會上發(fā)表了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，深刻闡述了新時期加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性;突出強調(diào)了必須堅持不懈地加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，使各級黨員領(lǐng)導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風;號召全黨要把加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。這一重要講話，既是我們加強黨員黨性修養(yǎng)的重要教材，更是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻。
1、黨性修養(yǎng)的深刻內(nèi)涵?！包h性”是馬列主義學說的根本范疇。從理論上說，黨性是一個政黨所固有的本質(zhì)屬性，是區(qū)別于其它政黨的一個特性。共產(chǎn)黨的黨性是無產(chǎn)者階級性、最集中的表現(xiàn)，是無產(chǎn)者本質(zhì)的表現(xiàn)，是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。在深入開展黨風廉政建設(shè)和反_斗爭中，在積極應對國內(nèi)外各種困難挑戰(zhàn)時，突出強調(diào)黨性修養(yǎng)，不僅是堅定理想信念的需要，更有著眼新的形勢要求、立足黨員領(lǐng)導干部隊伍現(xiàn)狀的鮮明針對性?！靶摒B(yǎng)”是中國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)涵。在源遠流長的中華民族文化寶庫中，我們的道德文化特別強調(diào)“修已安人”、“推已及人”。孟子曾提出，修身、齊家、治國、平天下。這就是一個修養(yǎng)的問題。曾子也講“吾一日三省吾身”，講的也是個人修養(yǎng)的問題。如何加強修養(yǎng)，如何在層次上提高，更加讓自己能夠讓人覺得落落大方，具有品味，這都是修養(yǎng)的一個表現(xiàn)。
2、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設(shè)，是源與流的統(tǒng)一。黨性與黨風是相互聯(lián)系、相互影響、相互作用的，黨性決定黨風，黨風反映黨性。我們經(jīng)常講，要從源頭上懲治預防_。源頭在哪里?就在于黨性。_從加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風的角度提出構(gòu)筑拒腐防變的能力，這是思想上的升華和認識上的深化，抓住了根本，溯及了源頭。只有正本清源，才能源遠流長。
3、加強黨員黨性修養(yǎng)，推進黨風廉政建設(shè)是內(nèi)與外的統(tǒng)一。外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。事物的發(fā)展都是內(nèi)因與外因相互作用的結(jié)果。黨性是黨風的內(nèi)在依據(jù)，黨風是黨性的外在表現(xiàn)，黨性純潔則黨風端正，黨性不純則黨風不正?！拔锉刈愿?，而后蟲生”我們一些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部面對_不為所動，根本是源于黨性的堅定;然而一些_分子，_面前趨之若鶩，根子是由于黨性的喪失。
1、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是當前嚴峻形勢的客觀需要。當前的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務艱巨。_同志指出“我們既要充分肯定反腐倡廉工作取得的明顯成效，看到有利條件，增強信心;同時也要看到當前形勢的嚴峻性，不能掉以輕心，盲目樂觀”。黨中央一貫高度重視反腐倡廉工作，對反腐倡廉面臨的形勢和任務也始終保持清醒的認識。黨的十七大以來，我們黨在領(lǐng)導人民推動經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，堅持把黨風廉政建設(shè)放在突出位置抓緊、抓實，黨風廉政建設(shè)方向更加明確，思路更加清晰，消極_現(xiàn)象得到進一步遏制，人民群眾滿意程度有所提高，黨風廉政建設(shè)和反_斗爭呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。但同時消極_現(xiàn)象在一些部門和領(lǐng)域仍然易發(fā)多發(fā)，呈現(xiàn)出不少新情況新問題。我們要全面把握形勢，充分認識反_斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，毫不動搖地加強黨風廉政建設(shè)和反_斗爭，把黨風廉政建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對_。必須從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，從加強和改進黨的建設(shè)的高度，從保持黨的純潔性和先進性的高度，深刻認識黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，堅定不移地加強黨風廉政建設(shè)，確保黨始終經(jīng)受住長期執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，確保黨始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動科學發(fā)展、促進社會和諧，為全面建設(shè)小康社會提供有利條件和堅強保證。
2、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是加強黨員干部隊伍建設(shè)的重要保證?？偟目?，當前黨員干部隊伍作風是好的，但也要看到，一些黨員干部作風不正問題仍然突出?，F(xiàn)在有些黨員干部不能說能力不強，但政治上不堅定，道德上不高尚，行為上不自律，這樣的干部，群眾并不認可。公權(quán)在握，能否清醒，關(guān)鍵看黨性。黨性強的人“常在河邊走，就是不濕鞋?！痹S多黨員干部犯錯誤，緣于放松了黨性鍛煉。必須加強黨員黨性教育，促使廣大干部在各種風浪和_面前經(jīng)得起考驗，切實做到表里如一、言行如一、始終如一。黨員干部作風與黨員干部黨性修養(yǎng)是緊密聯(lián)系的。黨員干部作風問題，說到底是黨性問題。加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步豐富黨員黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵，樹立和弘揚良好作風，必將有力地推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的深入開展。
3、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力的永恒課題。我們黨面臨著長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟等多重嚴峻考驗，一些黨員領(lǐng)導干部尤其是中青年領(lǐng)導干部，缺乏嚴格的黨內(nèi)生活的鍛煉，存在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不足的情況。因此，要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，始終保持黨的先進性。加強作風建設(shè)是深入推進黨風廉政建設(shè)的重要舉措。良好的作風是抵御消極_現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風往往是助長消極_的因素。只有加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，才能有效防止和減少_現(xiàn)象的發(fā)生，把黨風廉政建設(shè)不斷引向深入。
4、切實加強黨員黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設(shè)是實踐科學發(fā)展觀的根本要求。實踐科學發(fā)展觀的一個最根本要求，就是要用科學發(fā)展觀的思想基礎(chǔ)、立場觀點來分析問題和解決問題。是否正確對待科學發(fā)展觀，是否堅決貫徹科學發(fā)展觀，既是一個科學性的問題，也是一個政治性的問題，即我們能否在對經(jīng)濟社會發(fā)展的的領(lǐng)導工作中，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持為人民執(zhí)好政掌好權(quán)的重大政治問題，這尤其是一個黨員領(lǐng)導干部的黨性問題。我們只有加強黨員黨性修養(yǎng)，才能把思想從不適應、不利于、不符合科學發(fā)展的認識中解放出來，自覺糾正背離科學發(fā)展的觀念和做法，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
看人主要看素質(zhì)。素質(zhì)是內(nèi)在的，怎么看出來?通過言行和形象。所以人們常說內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象。黨的風氣和黨員的黨性修養(yǎng)也是互為表里的。要使黨的風氣、黨的事業(yè)、黨的形象能夠得到老百姓的良好評價，對我們每個黨員來說，就要結(jié)合崗位要求加強黨性修養(yǎng)。
1、強化宗旨意識。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順_、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題?世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因為他們勤勞樸實、忠信敦厚;群眾最可敬是因為他們是財富的創(chuàng)造者，實踐的主體，真正的衣食父母;群眾最可憐是因為相對講他們的勞動條件差一些，生活質(zhì)量低一些，社會保障少一些，許多人屬于困難群體、弱勢群體;群眾最可畏是因為在他們當中蘊藏著巨大的物質(zhì)和精神能量，“水可載舟，亦能覆舟”，“防民之口，勝于防川”。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根。現(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾，而是在密切隔開群眾，熱衷于與國際接軌，而忽略了與群眾接軌。得民心者昌，失民心者亡。為人民服務，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。
2、強化務實意識。說是做的仆人，做是說的主人。假如不去實踐，那么即使學富五車、滿腹經(jīng)綸，也只不過是多些浮華而已。_講要“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”，做到這“六實”，才會有科學發(fā)展。貼進大地，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況，切實做到調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動?！八囆g(shù)家撒謊可惡，科學家撒謊可恨，政治家撒謊可怕?！秉h員領(lǐng)導干部一定要講真話、聽真話、不說大話、夸?？凇⑻崽搫?，言出必踐，有諾必現(xiàn)?！皩幙陕灰倍鲥e誤;寧可笨些，不要太巧而敗事”。求真務實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。把堅持的道路搞清楚，把前進的方向搞清楚，把工作的目的搞清楚，把發(fā)展的要求搞清楚，少做虛工、少做廢工、少做窩工，這是實實在在的黨性修養(yǎng)、實實在在的的黨風廉政建設(shè)。
3、強化責任意識。責任意識是黨性修養(yǎng)的試金石。一個人在社會上立足，無論是當領(lǐng)導、當下屬，還是當丈夫、當妻子、當兒女，都要講責任。一個人沒有責任心，就會被人看不起，是無法立足于世的。當領(lǐng)導沒有責任心，下屬看不起你;當下屬沒有責任心，領(lǐng)導瞧不上你。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責任意識是對每個黨員的基本要求。責任意識強，就會在其位、謀取其政、行其權(quán)、負其責。相反，責任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些黨員干部責任意識不強、工作不負責任直接相關(guān)。這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，影響了社會的和諧發(fā)展。如果不能得到有效解決，勢必影響到黨的方針、政策的貫徹落實。因此每個黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，牢記肩負的重任和使命，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責，對黨負責，對人民負責，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務，不辜負黨的囑托和人民的期待。
4、強化廉潔意識。黨員干部要有所作為，必須解放思想、勇于創(chuàng)新，但是一定不能走邪線、不能踩底線、不能觸紅線。這話淺白得一馬平川，深奧得幽不見底，是活到老學到老都應記住的醒世之言。對黨員領(lǐng)導干部而言，廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉潔出了問題，一切都會否定?！拔锉刈愿笙x生”所有的問題不必強調(diào)客觀理由，關(guān)鍵是自己的問題，自己腐爛了，才會蟲生?！暗朗恳X，背脊朝天。”“道士”以“道”作為自己的終身追求時，自然會看到淡名利，貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，脊梁比山梁還要直。當“道士”轉(zhuǎn)而求錢的時候，不得不向金錢彎腰，一味卑躬屈膝，盡顯貪求身外之物者的屈辱?？芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴神圣的貪官，當他們不擇手段撈取不義之財時，其人格的尊嚴早已被摔得粉碎?！盁o欲則剛”，“不可收買，是的政治美德”。保持清正廉潔，重在防微杜漸，貴在自我修養(yǎng)。黨員干部要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得往考驗，強化廉潔意識，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不__。