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工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇一
本廠創(chuàng)建于__年，是我國(guó)較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人， __年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家
進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績(jī)，__年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng)，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng)，并以優(yōu)異的成績(jī)，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友，感到工會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠部形成對(duì)立情緒，通過工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。
本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們?cè)赺_年的工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
2019最新企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告(五)
__年，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司、公司大會(huì)精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級(jí)工會(huì)的共同努力下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下。
一、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé)，
2月23日，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告、簽訂了《____有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時(shí)，會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議、后備干部推選，通過了大會(huì)決議，大會(huì)取得圓滿成功，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。
公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極貫徹執(zhí)行。
二、搞好民主管理廠務(wù)公開
一年來(lái)，公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，對(duì)涉及公司重大經(jīng)營(yíng)決策，重大資金使用、班子建設(shè)，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開工作。全年，公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次，主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案（草案）、職工工資調(diào)整及業(yè)績(jī)考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評(píng)選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
5月份，公司工會(huì)組織職工代表就各單位、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利向前推進(jìn)，將項(xiàng)目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿意度很高。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展各種競(jìng)賽活動(dòng)
__年，公司工會(huì)借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī)，深入開展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成__年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來(lái)，把智慧和力量凝聚到公司__年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，號(hào)召全體職工為全面完成公司__年各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)公司加快“國(guó)際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)；二是組織職工開展了國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如：南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo)、南陽(yáng)鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo)、小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目等。三是“安全活動(dòng)月”競(jìng)賽和“安康懷”、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。
四、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開展“面心實(shí)“活動(dòng)。
為營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)精神，結(jié)合公司具體情況，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施（試行）意見的通知。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng)，公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局，自貢市小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目以召開職工大會(huì)、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。對(duì)項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對(duì)象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào)，從目前回訪看，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認(rèn)可和肯定。
五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定
為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三、八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神，公司工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對(duì)全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金；另一方面做好對(duì)困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金；二是堅(jiān)持幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問，如：二分局、三分局、六分局、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對(duì)個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng)；三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。
今年，時(shí)值5、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì)積極配合行政針對(duì)原址重建戶對(duì)房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無(wú)房住戶要求近快置換公房問題及個(gè)別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作。同時(shí)認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì)通過中央財(cái)政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決__職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校（原__學(xué)校）就讀工作。
六、選樹典型人物，宏揚(yáng)勞模精神
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，組織各單位、項(xiàng)目開展以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”為契機(jī)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級(jí)表彰的：公司第四次榮獲全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安監(jiān)總局授予的全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)；全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組1個(gè)；四川省“工人先鋒號(hào)”1個(gè)；股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕，召開了公司慶五一勞模、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì)，開展了勞模關(guān)愛周活動(dòng)，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高自身能力
一年來(lái)，公司工會(huì)按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標(biāo)，上半年派公司4名工會(huì)干部到省工會(huì)干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會(huì)干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報(bào)告學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工會(huì)干部人員的理論素養(yǎng)。
公司工會(huì)及二級(jí)單位工會(huì)分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，深受職工群眾好評(píng)。同時(shí)，工會(huì)深入項(xiàng)目開展勞動(dòng)競(jìng)賽和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，50多名工會(huì)專兼職干部參加了會(huì)議，并請(qǐng)省總干校老師給工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課；四是工會(huì)完成了對(duì)公司各基層工會(huì)__年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)工作。
八、__年工作安排
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好工會(huì)工作；
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，著力提高職工素質(zhì)。
四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入廠務(wù)公開民主管理工作。
五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開展。進(jìn)一步加大各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提高工會(huì)干部職業(yè)素養(yǎng)。
七、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)，立足崗位建功立業(yè)。
八、抓好工會(huì)宣傳工作。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。抓好職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇二
中國(guó)共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會(huì) 關(guān)于中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告的決議（2011年6月28日中共金湖縣第十一次代表大會(huì)第三次全體會(huì)議通過）
中國(guó)共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會(huì)經(jīng)過認(rèn)真審議，同意張爭(zhēng)同志代表中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)所作的工作報(bào)告。
大會(huì)認(rèn)為，中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)自縣第十次黨代表大會(huì)以來(lái)，在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞金湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，牢牢把握建設(shè)“勤廉金湖”工作主線，堅(jiān)持勤政廉政兩手抓，懲治預(yù)防兩手硬，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得顯著成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
大會(huì)指出，報(bào)告全面總結(jié)了過去五年工作的基本經(jīng)驗(yàn)：只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，反腐倡廉建設(shè)才能形成強(qiáng)大合力；只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，反腐倡廉建設(shè)才能催生不竭動(dòng)力；只有堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，反腐倡廉建設(shè)才能激發(fā)旺盛活力；只有堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，反腐倡廉建設(shè)才能產(chǎn)生良好效力；只有堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，反腐倡廉建設(shè)才能保持長(zhǎng)久生命力。這些工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，在今后全縣反腐倡廉建設(shè)中要繼續(xù)堅(jiān)持。
大會(huì)要求，今后五年,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)、以提升行政效能為重點(diǎn)的發(fā)展環(huán)境建設(shè)、以維護(hù)人民群眾根本利益為重點(diǎn)的民心工程建設(shè)、以提升素質(zhì)和能力為重點(diǎn)的自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于民，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
大會(huì)指出，今后五年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞中心，服務(wù)大局，確保落實(shí)“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖；要優(yōu)化服務(wù)，提升效能，為金湖科學(xué)發(fā)展?fàn)I造一流環(huán)境；要注重預(yù)防，懲防并舉，不斷完善具有金湖特色的懲防體系；要加大力度，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)；要以人為本，執(zhí)政為民，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
大會(huì)強(qiáng)調(diào)，全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一需要、把維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)作為第一責(zé)任、把服務(wù)大局作為第一任務(wù)、把改革創(chuàng)新作為第一動(dòng)力、把清正廉潔作為第一要求、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。
大會(huì)號(hào)召，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加開闊的視野、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，努力開創(chuàng)全縣反腐倡廉建設(shè)新局面，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福金湖作出新的更大貢獻(xiàn)！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇三
政協(xié)南通市第九屆委員會(huì)
文教衛(wèi)體委員會(huì)
工作報(bào)告
2004年，文教衛(wèi)體委員會(huì)在市政協(xié)常委會(huì)議和主席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市政協(xié)九屆二次會(huì)議提出的要求，圍繞市委、市政府的中心工作和文化、教育、衛(wèi)生、體育等方面的問題，切實(shí)履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的職能，以求真務(wù)實(shí)的精神認(rèn)真組織委員進(jìn)行專題調(diào)研、知情視察和咨詢服務(wù)等活動(dòng)，努力提高參政議政的質(zhì)量和履行職能的水平。
一、2004年主要工作回顧
一年來(lái)，文教衛(wèi)體委員會(huì)完成常委會(huì)調(diào)研課題2項(xiàng)，并形成視察報(bào)告2份。完成本委重點(diǎn)課題1項(xiàng)，并形成
調(diào)研報(bào)告
1份。參加調(diào)研的本委委員 38 人次；組織各類專題視察及座談、行風(fēng)建設(shè)通報(bào)會(huì)20次，參加活動(dòng)的委員307人次；接待省政協(xié)教文委員會(huì)、醫(yī)衛(wèi)體委員會(huì)視察組和兄弟市政協(xié)學(xué)習(xí)考察團(tuán)7批103人次。
（一）科學(xué)安排，全力以赴，搞好常委會(huì)課題調(diào)研
我委今年以來(lái)自覺服從政協(xié)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，始終把常委會(huì)協(xié)商課題作為視察調(diào)查的重點(diǎn)任務(wù)，做到全力以赴，精心策劃，從而形成內(nèi)容較為翔實(shí)的視察報(bào)告。
根據(jù)市政協(xié)第六次常委會(huì)關(guān)于“做強(qiáng)做大民營(yíng)企業(yè)、加速民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”協(xié)商專題調(diào)研的統(tǒng)一部署，我委牽頭組織了對(duì)海門、啟東市的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了視察調(diào)研。調(diào)研組聽取了海門、啟東兩市政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)情況通報(bào)和有關(guān)部門的意見，分別走訪了27家民營(yíng)企業(yè)“百?gòu)?qiáng)”企業(yè)，與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)同志就提高民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了座談。針對(duì)制約我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的因素和存在的問題，提出了進(jìn)一步解放思想，徹底清理傳統(tǒng)觀念；因地制宜，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)；規(guī)范各類收費(fèi)行為，嚴(yán)格控減企業(yè)負(fù)擔(dān)；創(chuàng)新機(jī)關(guān)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；引導(dǎo)企業(yè)提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力等五條建議。在此基礎(chǔ)上，我委起草、修改、形成了《關(guān)于海門、啟東部分民營(yíng)工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況的
調(diào)查報(bào)告
》，并參加了第六次常委會(huì)的大會(huì)交流。
8月上中旬，根據(jù)市政協(xié)第七次常委會(huì)“擴(kuò)大就業(yè)，加快富民步伐”的協(xié)商課題，我委與學(xué)習(xí)文史委員會(huì)、港澳臺(tái)僑委員會(huì)組織部分常委、委員對(duì)我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題進(jìn)行了視察調(diào)研。調(diào)研組分別召開了市教育局、市人才服務(wù)中心、南通大學(xué)和7所地方高職、中職院校負(fù)責(zé)同志的座談會(huì)，赴如皋市、如東縣聽取了當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)有關(guān)情況通報(bào)及相關(guān)部門、學(xué)校的意見，赴南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與部分三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)人事專職干部進(jìn)行了座談，聽取他們選擇、錄用大中專畢業(yè)生的情況以及用人等方面的建議。實(shí)地視察了大中專畢業(yè)生夏季“雙選”市場(chǎng)，邀請(qǐng)10多名已就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生就學(xué)校教育中專業(yè)設(shè)置、知識(shí)結(jié)構(gòu)、人才市場(chǎng)對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向、用人單位選人用人中存在的問題等進(jìn)行了廣泛的交流。調(diào)研組還赴常州市進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。我委根據(jù)調(diào)研組成員討論的總體框架拿出了我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題的視察調(diào)查報(bào)告初稿，并登門到教育局、人事局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門征求意見，幾易其稿，最終形成了《關(guān)于我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題的調(diào)研報(bào)告》，參加了第七次常委會(huì)的大會(huì)交流，并送市政府及有關(guān)部門研究參考。
《關(guān)于我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題的調(diào)研報(bào)告》送達(dá)有關(guān)部門后，得到市人事局、市人才服務(wù)中心的高度重視。市人才服務(wù)中心對(duì)調(diào)研報(bào)告提出的建議逐條分析，為最大限度促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，決定采納調(diào)研報(bào)告中的相關(guān)建議，組建大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)，。經(jīng)過近一個(gè)月的籌備，11月26日，南通市大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)正式揭牌，聘請(qǐng)施景鈐副主席為顧問。該協(xié)會(huì)由人才服務(wù)中心、高校、企業(yè)等5家單位共同發(fā)起建立，現(xiàn)有理事單位30家，另有近30家企業(yè)及用人單位正申請(qǐng)入會(huì)。成立的協(xié)會(huì)，將每年進(jìn)行畢業(yè)生生源信息及需求信息統(tǒng)計(jì)發(fā)布，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤調(diào)查，在用人單位和高等院校之間發(fā)揮橋梁作用，對(duì)新形勢(shì)下開展畢業(yè)生工作進(jìn)行前瞻性理論研究，為政府有關(guān)部門決策提供服務(wù)。
（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，組織新型農(nóng)村合作醫(yī)療調(diào)研
推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療是今年我委確定的與各縣（市）區(qū)政協(xié)文教衛(wèi)體委員會(huì)聯(lián)動(dòng)的重點(diǎn)調(diào)研課題。去年，市政府根據(jù)省政府的要求和全省農(nóng)村五件實(shí)事會(huì)議精神，從提高農(nóng)民健康水平、全面建設(shè)小康社會(huì)的高度出發(fā)，結(jié)合我市幾十年來(lái)傳統(tǒng)農(nóng)村合作醫(yī)療的特點(diǎn)，提出了2004年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率不低于70%的目標(biāo)，并列為政府為民辦的12件實(shí)事之一。為進(jìn)一步了解和推進(jìn)全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作進(jìn)程，確保市政府提出的目標(biāo)任務(wù)的完成， 10月中旬，我委組織醫(yī)衛(wèi)界部分委員，分別到海安縣、海門市，就今年以來(lái)實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的進(jìn)展情況、工作中的矛盾和困難以及實(shí)現(xiàn)市政府提出的今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率70%的目標(biāo)的措施和建議進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。10月底，我委召集6縣（市）2區(qū)政協(xié)文教衛(wèi)體委負(fù)責(zé)同志就調(diào)研情況專題進(jìn)行了交流與探討。
一是建立健全工作考核機(jī)制。繼續(xù)將新型農(nóng)村合作醫(yī)療列入政府工作的重中之重，加大行政督查力度。建議市政府召集通州、啟東兩市主要領(lǐng)導(dǎo)，尤其是通州市，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，促使通州、啟東兩市主要領(lǐng)導(dǎo)痛下決心、果斷決策，盡快研究出臺(tái)2005年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案。二是廣泛開展多層面的宣傳工作。把農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣傳擺上十分突出的位置，正確引導(dǎo)農(nóng)民確立互助共濟(jì)意識(shí)，提高廣大農(nóng)村居民自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性。三是加大資金投入和監(jiān)管力度。建議市政府在原有市級(jí)財(cái)政“1+1”補(bǔ)助的基礎(chǔ)上將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到3-4元，以充分體現(xiàn)公平性原則。市政府要督促各地盡快落實(shí)人員編制，進(jìn)一步明確辦公和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道，人員經(jīng)費(fèi)要全額列入財(cái)政預(yù)算。四是科學(xué)合理調(diào)整
工作方案
。要在堅(jiān)持“保大為主”的同時(shí)，適度考慮、兼顧“保小”的問題，“低水平、廣覆蓋”。五是建立農(nóng)村合作醫(yī)療保障救助基金。除合作醫(yī)療統(tǒng)籌資金以外，在縣一級(jí)還要建立農(nóng)村合作醫(yī)療保障救助基金，作為合作醫(yī)療制度的補(bǔ)充形式。
調(diào)研報(bào)告報(bào)送市政府后，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。季金虎副市長(zhǎng)作了詳盡的批示。他認(rèn)為調(diào)研報(bào)告針對(duì)性、可操作性均很強(qiáng)，請(qǐng)市衛(wèi)生局、市編辦、各縣（市）區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)真閱研。他還根據(jù)調(diào)研報(bào)告中提出的建議要求強(qiáng)化四個(gè)方面的工作：1、啟東市已著手啟動(dòng)，通州市要加強(qiáng)督促，盡快啟動(dòng)；2、各縣（市）區(qū)人民政府要按規(guī)定落實(shí)人員編制和必須的開辦經(jīng)費(fèi)。至于市級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)問題，請(qǐng)丁大衛(wèi)市長(zhǎng)、袁靜波副市長(zhǎng)定奪；3、市衛(wèi)生局要按計(jì)劃召開一次研討會(huì)，主要是交流運(yùn)作方案，以取長(zhǎng)補(bǔ)短，迅速完善；4、市衛(wèi)生局要主動(dòng)與市委宣傳部配合，進(jìn)一步做好宣傳工作。
（三）集思廣益，群策群力，撰寫集體提案和反映社情民意
2001年2月，為了讓孤殘兒童擁有一流的生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)及康復(fù)等設(shè)施，南通市政府在該市新區(qū)動(dòng)工建設(shè)新兒童福利院，并將其列為為民辦實(shí)事工程。經(jīng)過近兩年的施工，去年年底福利院主體工程基本竣工，但是門前約200米的道路、排污、供水等問題難以協(xié)調(diào)，始終得不到妥善落實(shí)，造成新兒童福利院已建成卻無(wú)法投入使用。該院領(lǐng)導(dǎo)致信程亞民主席，反映新兒童福利院所面臨的困難。程亞民主席對(duì)此非常重視，批示市政協(xié)文教衛(wèi)體委員會(huì)了解情況，幫助該院與有關(guān)部門溝通，推動(dòng)困擾兒童福利院門前道路這一問題的盡快解決。春節(jié)前夕，我委在實(shí)地走訪、與院領(lǐng)導(dǎo)商討、座談的基礎(chǔ)上，形成了《及早建設(shè)兒童福利院至工農(nóng)路道路建議》的集體提案，呼吁政府特事特辦，確保在今年6月1日之前為兒童福利院建設(shè)一條長(zhǎng)約200米的通達(dá)工農(nóng)路的道路，并為兒童福利院接通排水、排污管道，以使孤殘兒童能夠在兒童節(jié)前入住新院。市建設(shè)局接到我委提案后，立即到現(xiàn)場(chǎng)踏勘并進(jìn)行了研究，專題向市政府作了書面報(bào)告，建議提前實(shí)施福利院門前路段，以解決兒童福利院進(jìn)出交通和污水排放。市政府主管副市長(zhǎng)批示同意工農(nóng)路至福利院路段先行實(shí)施。為了確?！傲弧鼻巴瓿?，市政府及有關(guān)部門采取了超常規(guī)措施，市建設(shè)局與所在村組協(xié)商租用集體土地、籌措近300萬(wàn)元資金先行動(dòng)工，經(jīng)過兩個(gè)月的緊張施工，寬24米的道路及地下管網(wǎng)全部完工，從而保證了兒童福利院的按時(shí)搬遷。
我委還把反映社情民意工作作為專委會(huì)工作的重要內(nèi)容之一，在視察過程中，注意收集各類信息，篩選有價(jià)值的及時(shí)上報(bào)。今年，我委及我委委員撰寫的社情民意信息被《政協(xié)信息》專報(bào)采用6篇，如《應(yīng)盡快確定南通師范學(xué)校升格搬遷用地問題》、《動(dòng)工建設(shè)崇川路東延段迫在眉睫》、《以南通職業(yè)大學(xué)為基礎(chǔ)組建本科層次高職院?！?、《中國(guó)體育博物館南通分館應(yīng)增加徐紅艷的事跡介紹和圖片》、《“空混氣”價(jià)格過高，用戶反響比較強(qiáng)烈》、《在城鄉(xiāng)結(jié)合部設(shè)立禽類屠宰加工場(chǎng)的建議》等。其中有的社情民意信息引起了市政府及有關(guān)部門的重視，推動(dòng)了相關(guān)問題的妥善解決。如《“空混氣”價(jià)格過高，用戶反響比較強(qiáng)烈》報(bào)送后，為給老百姓一個(gè)滿意的答復(fù)，市物價(jià)部門對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，通過審計(jì)報(bào)告、價(jià)格認(rèn)證報(bào)告進(jìn)行了確認(rèn)，并就調(diào)價(jià)方案反復(fù)論證、召開聽證會(huì)、廣泛征詢社會(huì)各界意見。考慮到群眾承受能力和“空混氣”熱值比價(jià)關(guān)系，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過，最終決定作適度下調(diào)，“空混氣”價(jià)格由每立方米5元調(diào)降為4.5元。據(jù)物價(jià)部門分析，按“空混氣”一年多的運(yùn)行情況來(lái)看，每月每戶平均用氣量約8立方米，照這次降價(jià)幅度計(jì)算，每戶每月少繳4元，全年可少繳48元，全市17000用戶每年可少支出80余萬(wàn)元。
（四）發(fā)揮界別優(yōu)勢(shì)，結(jié)合小組特點(diǎn)，認(rèn)真組織視察、咨詢、聯(lián)誼活動(dòng)
去年，我們根據(jù)本委的工作特點(diǎn)，針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)心的問題，靈活調(diào)整年初制定的計(jì)劃，有選擇地組織委員進(jìn)行參觀視察和咨詢活動(dòng)，為委員知情出力、擴(kuò)大知情面、積極參政議政、增進(jìn)友誼等創(chuàng)造了必要的條件。一年來(lái)，我們組織教育界委員到南通大學(xué)中心校區(qū)視察大學(xué)城工程進(jìn)展情況，呼吁有關(guān)部門盡快解決征地拆遷問題，加快園林路、崇川路的實(shí)施進(jìn)程以及配套設(shè)施的建設(shè)，確保大學(xué)城按期正常投入使用；到市教育科研所了解我市新課程改革的推進(jìn)情況；到市二中、啟秀中學(xué)視察了創(chuàng)星級(jí)學(xué)校的工作情況。組織醫(yī)衛(wèi)界委員視察了解農(nóng)民用藥兩網(wǎng)建設(shè)情況；為了我市大學(xué)生心理的健康成長(zhǎng)，與各高校聯(lián)合開展南通地區(qū)大學(xué)生心理素質(zhì)狀況及教育對(duì)策的調(diào)研，并專題視察了市心理咨詢中心；赴南通西藏民族中學(xué)為該校師生開展了義診活動(dòng)。組織本委全體委員借座市衛(wèi)生局舉行了慶祝人民政協(xié)成立55周年、迎中秋國(guó)慶聯(lián)歡活動(dòng)。為陶冶性情、豐富政協(xié)委員的業(yè)余生活，邀請(qǐng)部分女委員成立了健身秧歌隊(duì)，并堅(jiān)持訓(xùn)練，收到了良好效果。
（五）選準(zhǔn)角度，主動(dòng)宣傳，把通訊報(bào)道與本職工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)
政協(xié)宣傳工作是貫穿于政協(xié)履行職能過程的一項(xiàng)重要工作。有針對(duì)性地做好政協(xié)宣傳報(bào)道工作，對(duì)于擴(kuò)大政協(xié)影響，讓更多的人熟悉政協(xié)工作，深入了解多黨合作和政治協(xié)商這項(xiàng)基本政治制度無(wú)疑有著重要的作用。
專委會(huì)具體組織各種視察活動(dòng)，能經(jīng)常接觸到許多鮮活的報(bào)道素材，加上我委一名工作人員是人民政協(xié)報(bào)的特約記者，今年以來(lái)，我委利用這一有利條件，將本職工作和完成報(bào)道任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)加強(qiáng)政協(xié)、黨派工作的通訊報(bào)道工作，從常委會(huì)、專委會(huì)的專題調(diào)研和視察中發(fā)現(xiàn)深度報(bào)道的題材，從黨派、委員的發(fā)言中挖掘新聞線索，從集體提案、委員提案中捕捉新聞亮點(diǎn)，積極寫稿、投稿。今年1月至12月份，《人民政協(xié)報(bào)》共錄用我委同志寫的稿件36篇，另有5篇被省級(jí)刊物錄用，從而在一定程度上提高了我市政協(xié)知名度，擴(kuò)大了我市政協(xié)工作的影響。據(jù)人民政協(xié)報(bào)通聯(lián)部統(tǒng)計(jì)，2003—2004年我市政協(xié)用稿篇數(shù)連續(xù)兩年名列全國(guó)地級(jí)市前茅。
總結(jié)一年來(lái)的工作，我委有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是牢固樹立全局觀念，主動(dòng)將專委會(huì)工作置于并融于市政協(xié)的全局工作之中，自覺依靠政協(xié)常委會(huì)和主席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)，服從大局，確保專委會(huì)工作的正確方向。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。重視專委會(huì)組成人員思想素質(zhì)的提高，通過組織學(xué)習(xí)《政協(xié)章程》交流會(huì)，進(jìn)一步深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和理解，把握政協(xié)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提高專委會(huì)一班人履行職能的能力和水平，提高專委會(huì)工作的成效。三是突出政協(xié)兩大主題。專委會(huì)作為政協(xié)履行智能的工作機(jī)構(gòu)，必須充分體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，把團(tuán)結(jié)各界、凝聚人心、發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的要求，體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。工作中，我們加強(qiáng)同對(duì)口部門的工作聯(lián)系和兄弟市政協(xié)之間的工作交流，同時(shí)，選擇重點(diǎn)課題，與縣（市）區(qū)政協(xié)專委會(huì)合作調(diào)研，以拓展調(diào)研的深度與廣度。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。政協(xié)專委會(huì)的工作作風(fēng)直接關(guān)系到政協(xié)的形象和履行職能的成效。今年，我們走訪了部分委員單位，召開了委員茶話會(huì)，了解委員工作和生活情況，增進(jìn)了與委員的聯(lián)系和感情，并和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系，幫助委員單位解決了2套文件櫥和10張辦公桌。
一年來(lái)所取得的成績(jī)，是本委全體委員共同努力的結(jié)果。對(duì)照新時(shí)期人民政協(xié)提出的新要求，我們深感在工作中還存在一些不足。特別是在充分發(fā)揮界別作用、加強(qiáng)對(duì)調(diào)研結(jié)果的督辦、進(jìn)一步做好與對(duì)口部門的聯(lián)系等方面，還有許多工作要做。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇四
我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一、四年來(lái)的工作回顧
過去四年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)
和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。
一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化推薦、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開展合理化推薦、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)資料，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化推薦”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，透過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作潛力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，構(gòu)成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了用心的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效；做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。個(gè)性是在2005年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
二、用心參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題必須要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目必須要參加，該有職工代表參加考核的資料必須要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改善工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來(lái)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)透過職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并透過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和推薦，按程序帶給給公司黨政決策思考。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了狀況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來(lái)，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
三、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無(wú)小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來(lái)，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，用心為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為資料，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，用心出主意、想辦法，幫忙解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來(lái)，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)20000余元。春節(jié)、中秋、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，透過對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái)，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)用心向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的潛力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)用心籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還用心配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)光日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。透過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。
四、以建立“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，透過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
四年來(lái)，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育用心分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些先進(jìn)群眾和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和用心支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。
回顧四年來(lái)的工作，我們雖然取得了必須成績(jī)，但也存在著不足。主要表此刻：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠；工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有超多工作要做；維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改善。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇五
現(xiàn)在，我受委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)各位黨員審議。
三年來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實(shí)事求是，立足于公司發(fā)展，堅(jiān)持以管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績(jī)。
過去三年取得的成績(jī)：
一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，班子成員更加嚴(yán)于律己。
三年來(lái)，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅(jiān)持集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來(lái)，把支部組織集中灌輸與小組討論、會(huì)議交流結(jié)合起來(lái)，掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
把學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，落實(shí)部門思想工作同解決部門管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)，理清思路，做好改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。三年來(lái)，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵(lì)全體人員敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動(dòng)。
(一)、以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以管理為核心，努力推行指標(biāo)管理，狠抓管理。
(三)、以為目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。
(四)、加強(qiáng)管理，確保。
(五)、加強(qiáng)管理，保證。
(六)、實(shí)行管理，有力推進(jìn)
(七)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能操作水平。
2、狠抓支部建設(shè)。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學(xué)習(xí)教育、管理、聯(lián)系群眾的機(jī)制;完善黨組織管理的各項(xiàng)制度，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進(jìn)公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動(dòng)制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質(zhì)，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)下的“復(fù)合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進(jìn)性與推進(jìn)公司重點(diǎn)工作相結(jié)合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊(duì)伍，目前支部共有正式黨員x名，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。
支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動(dòng)，嚴(yán)格違紀(jì)紀(jì)律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。 認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的宣傳教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實(shí)貫穿到與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的各項(xiàng)工作中。
四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯增強(qiáng)。
的凝聚力。通過此次活動(dòng)部門共x名同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績(jī)：三年來(lái)，通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。、x年，支部被公司黨委評(píng)為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，但是還存在黨建基礎(chǔ)不牢靠、政治學(xué)習(xí)不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生， 新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高單位整體素質(zhì)
近年來(lái)，本屆黨支部以隊(duì)伍建設(shè)為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強(qiáng)廉政建設(shè)，致力于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而為主體工作的全面開展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保證。
(一)加強(qiáng)“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力
一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，廉政學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，提高班子成員的學(xué)習(xí)能力、工作能力和決策能力。
二是加強(qiáng)班子成員工作作風(fēng)、工作能力建設(shè)，在注重日常交流談心的基礎(chǔ)上，召開班子民-主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出切實(shí)可行的整改措施，組織實(shí)施班子整改措施的落實(shí)。
三是堅(jiān)持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)表率作用。
通過加強(qiáng)班子建設(shè)，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育，提高黨員隊(duì)伍綜合能力
一是調(diào)整完善組織架構(gòu)，開展責(zé)任區(qū)評(píng)選工作。根據(jù)人員調(diào)動(dòng)、崗位變化等實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各黨小組成員構(gòu)成及黨員責(zé)任區(qū)分布，制定新的黨員責(zé)任區(qū)一面旗評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，加入個(gè)人自定標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。編制黨員月、季度學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)時(shí)事形勢(shì)及有關(guān)要求布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)各黨小組所在班組的工作內(nèi)容與性質(zhì)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。組織黨員開展參觀革命紀(jì)念館、上網(wǎng)學(xué)習(xí)黨性知識(shí)、觀摩《高考1977》等活動(dòng)，以各種形式和內(nèi)容充實(shí)黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
三是落實(shí)“三會(huì)一課”及“黨內(nèi)三先”制度。以黨員“三會(huì)一課”為載體，搭建黨員交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動(dòng)。
四是做好“黨員雙結(jié)對(duì)”工作。通過與處本部黨小組結(jié)對(duì)、一名黨員結(jié)對(duì)兩到三名職工、黨員結(jié)對(duì)積極分子等形式關(guān)心好黨員、職工的思想、生活和學(xué)習(xí);同時(shí)，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對(duì)患病的職工也及時(shí)上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動(dòng)。結(jié)合不同階段的工作重點(diǎn)，開展如“爭(zhēng)當(dāng)世博先鋒”、“我為親水平臺(tái)洗臉”、“愛護(hù)一塊綠地、維護(hù)一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”等主題的黨員活動(dòng)，使黨員們?cè)趨⑴c活動(dòng)的過程中激發(fā)對(duì)自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。
六是落實(shí)黨員民-主評(píng)議工作。以民-主評(píng)議黨員為抓手，開展“三測(cè)評(píng)”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個(gè)別訪談、黨小組民-主生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個(gè)民-主評(píng)議黨員工作達(dá)到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)處黨委有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會(huì)，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進(jìn)河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認(rèn)真思考，制定整改方案，積極予以落實(shí)。
(三)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍綜合素養(yǎng)
一是注重職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育。組織職工開展xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”等時(shí)勢(shì)熱點(diǎn)的討論、學(xué)習(xí)活動(dòng)。以班組學(xué)習(xí)為抓手，制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括先進(jìn)事跡、形勢(shì)報(bào)告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。認(rèn)真開展“忠誠(chéng)、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價(jià)值觀的提煉、學(xué)習(xí)和踐行活動(dòng)。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補(bǔ)什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競(jìng)賽等多種形式的技能培訓(xùn)、比武活動(dòng)。如：針對(duì)船舶機(jī)型都是全進(jìn)口部件、技術(shù)含量較高的特點(diǎn)，開展機(jī)駕人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對(duì)執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現(xiàn)場(chǎng)模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓(xùn)工作。
三是加強(qiáng)對(duì)職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源，結(jié)合不同年齡層次職工的特征，加強(qiáng)職工的培養(yǎng)和教育，如針對(duì)青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢(shì)，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔(dān)任組長(zhǎng)。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗(yàn)、性格穩(wěn)重的特點(diǎn)，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實(shí)政研會(huì)工作。每年認(rèn)真開展單位政研會(huì)工作，從思想政治工作、社會(huì)宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強(qiáng)實(shí)踐與理論的探討，使其成為職工工作實(shí)踐總結(jié)和拓展管理思路的平臺(tái)。站政研分會(huì)多次被評(píng)為處優(yōu)秀政研分會(huì)，職工多篇論文獲得較好成績(jī)。
五是創(chuàng)新開展讀書活動(dòng)。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進(jìn)班組、攝影進(jìn)班組、詩(shī)歌進(jìn)班組”的“文化三進(jìn)”活動(dòng)，為職工提供了一個(gè)交流思想、探討學(xué)習(xí)、共同鑒賞中外外文化的平臺(tái)。
(四)加強(qiáng)廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍
一是開展黨風(fēng)廉政教育，以職工大會(huì)、分站每月一次廉政學(xué)習(xí)等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
二是貫徹落實(shí)有關(guān)要求，貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學(xué)習(xí)、自查、互查工作。
三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動(dòng)和“小金庫(kù)”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個(gè)層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊(duì)員、車船機(jī)駕人員)進(jìn)行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。
五是以廉政活動(dòng)日為載體，開展“談、說、學(xué)、論”警示教育活動(dòng)(動(dòng)員職工談一談學(xué)習(xí)心得、說一說警示教育、學(xué)一學(xué)警示知識(shí)、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學(xué)廉，爭(zhēng)當(dāng)勤廉好職工”活動(dòng)(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識(shí)競(jìng)賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學(xué)習(xí)了黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及處各項(xiàng)廉政規(guī)定，達(dá)到了學(xué)習(xí)、參與、提高，廉政知識(shí)進(jìn)人心的目的。職工廉潔自律意識(shí)得到不斷增強(qiáng)，提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實(shí)。
二、開展黨建聯(lián)建，提高便民利民實(shí)效
近年來(lái)，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責(zé)任區(qū)單位黨建結(jié)對(duì)工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。
(一)開展結(jié)對(duì)工作，加強(qiáng)黨建輻射
一是開展了對(duì)沿河責(zé)任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調(diào)研和結(jié)對(duì)工作。
二是組織結(jié)對(duì)雙方開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會(huì)、兆南有限公司加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作。如：聯(lián)動(dòng)港監(jiān)、交-警部門開展對(duì)泥漿碼頭的綜合整治活動(dòng);聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對(duì)成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動(dòng);聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點(diǎn)的整治;針對(duì)蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設(shè)攤問題，通過協(xié)調(diào)組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時(shí)落實(shí)了相關(guān)的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進(jìn)社區(qū)工作，提高為民服務(wù)實(shí)效
一是以社會(huì)宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識(shí)。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個(gè)一’活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，即鼓勵(lì)居民做到：我為社區(qū)，做一天維護(hù)河道市容的巡查員、當(dāng)一天保護(hù)河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點(diǎn)、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、維護(hù)一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習(xí)慣。開展“我們?cè)谀闵磉叀?、迎世?00天、300天等主題宣傳活動(dòng)，提升了河道城-管社會(huì)效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)及參與自覺性得到增強(qiáng)。
二是以“四個(gè)一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運(yùn)、迎世博”、“讓世界清潔起來(lái)”等活動(dòng)為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進(jìn)社區(qū)“四個(gè)一”的工作制度(建一本進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)臺(tái)帳，建一條聯(lián)系熱線，建一張定期測(cè)評(píng)表，建一個(gè)工作協(xié)助機(jī)制，拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對(duì)水環(huán)境的滿意率。
三是以“城-管進(jìn)社區(qū)”為平臺(tái)，為民辦實(shí)事。以“進(jìn)社區(qū)”為平臺(tái)，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會(huì)分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護(hù)河巡視隊(duì)”，以此來(lái)勸阻、消除、舉報(bào)社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習(xí)。同時(shí)，以信息溝通、座談會(huì)等形式及時(shí)掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關(guān)水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調(diào)區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對(duì)市民反映的問題給予解決和反潰如，落實(shí)解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實(shí)事，得到了沿岸居民的好評(píng)。
四是以文化聯(lián)動(dòng)為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風(fēng)監(jiān)督員、行業(yè)藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)。如，長(zhǎng)壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，頌揚(yáng)水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎(jiǎng);社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國(guó)畫，體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊(duì)伍的和-諧關(guān)系和各方團(tuán)結(jié)治水的決心，該作品在北京舉辦的全國(guó)性比賽中獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。
(三)深化立功競(jìng)賽工作，以競(jìng)賽促管理
一是以“同類競(jìng)賽、分類管理”為原則，通過開展責(zé)任區(qū)單位競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、承諾活動(dòng)等進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)“五項(xiàng)” 自律管理模式。
二是以“文明工地競(jìng)賽”為主題，強(qiáng)化對(duì)沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。
三、發(fā)揮核心保障作用，確保主體業(yè)務(wù)順利完成
我們始終把全面推進(jìn)管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為一切工作的目標(biāo)，充分增強(qiáng)了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。
(一)以責(zé)任區(qū)制度落實(shí)為根本，強(qiáng)化自律意識(shí)提高
根據(jù)《市容條例》相關(guān)規(guī)定，以迎世博為契機(jī)，開展廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷提升各單位自律意識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點(diǎn)推行“四項(xiàng)自律”措施，由他律為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽月蔀橹鳎詬湫旅婷餐度胗啦┴?zé)任區(qū)管理工作。
(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作
按照“早計(jì)劃、早協(xié)調(diào)、早落實(shí)、早預(yù)警”的水生植物專項(xiàng)整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確定整治內(nèi)容，嚴(yán)格完成全年整治目標(biāo)。
(三)以?shī)W運(yùn)安保為契機(jī)，強(qiáng)化和-諧平安水環(huán)境建設(shè)
(四)以迎世博為重點(diǎn)，開展水域保障工作
緊緊圍繞迎世博重點(diǎn)工作，抓進(jìn)度、重實(shí)效，克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀，認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、復(fù)核及反饋工作。同時(shí)，開展了迎國(guó)慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動(dòng)的水域市容保障工作。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)提高單位管理水平
近年來(lái)，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強(qiáng)化內(nèi)部管理等內(nèi)容，切實(shí)提高了單位的綜合實(shí)力。
(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊(duì)，提升工作實(shí)效
一是完善資源配置，實(shí)現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學(xué)習(xí)制度和“1.0系數(shù)制度”，實(shí)現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。
二是完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績(jī)效考核為抓手，結(jié)合季度班組考核，加強(qiáng)對(duì)各分站長(zhǎng)、職工的考核工作。通過職工大會(huì)、班會(huì)等形式對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)工作尚有不足的同志給予指正。同時(shí)，運(yùn)用績(jī)效獎(jiǎng)，班組半年獎(jiǎng)、年度事業(yè)單位考核、十佳評(píng)選等載體，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，改正不足。從而形成“比、學(xué)、干、幫、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
三是強(qiáng)化糾查制度，增強(qiáng)實(shí)效管理。我站設(shè)立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實(shí)效、內(nèi)部管理、設(shè)備運(yùn)行管理、安全綜治等各個(gè)方面開展對(duì)各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個(gè)統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺(tái)上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請(qǐng)了上海南空汽車連的教官，對(duì)我站各分站進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練指導(dǎo)，使隊(duì)員的行為規(guī)范和隊(duì)伍的隊(duì)容風(fēng)紀(jì)做到日?；?、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的準(zhǔn)軍事化河道城-管隊(duì)伍，增強(qiáng)實(shí)效管理。
(二)完善落實(shí)規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作提供制度保障
一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定》、《請(qǐng)示報(bào)告制度》、《班組出航制度》等10余項(xiàng)制度。同時(shí)，遇到節(jié)日或重大保障活動(dòng)期間，專門制定領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的值班安排表，建立了24小時(shí)值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進(jìn)行檢查，提高了分隊(duì)的應(yīng)急能力和對(duì)突發(fā)事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎(chǔ)臺(tái)帳。“分隊(duì)層面5本帳”——分隊(duì)工作日志、會(huì)議記錄本(分隊(duì)例會(huì)和分隊(duì)大會(huì))、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會(huì)議記錄本(班組學(xué)習(xí)、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實(shí)、完善地做好記錄。從而使分隊(duì)與班組工作做到有機(jī)統(tǒng)一、無(wú)縫銜接。
(三)加強(qiáng)車船設(shè)備管理，確保單位安全穩(wěn)定
一是按照“四化兩率”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對(duì)社會(huì)不安定環(huán)境可能對(duì)職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。
通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，黨員、職工緊密團(tuán)結(jié)在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進(jìn)一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有了進(jìn)一步增強(qiáng)，安全穩(wěn)定有了進(jìn)一步保障，單位文明建設(shè)程度有了明顯提升。
五、加強(qiáng)對(duì)工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用
一是發(fā)揮職工代表作用，增強(qiáng)職工參政議政實(shí)效。以職工大會(huì)為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺(tái)，增強(qiáng)職工源頭參與意識(shí)。發(fā)揮好職工代表作用，從維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻(xiàn)一計(jì)”、“改革開放30周年獻(xiàn)計(jì)策”等合理化建議征集活動(dòng)，發(fā)揮潛能，推動(dòng)站部各項(xiàng)工作的落實(shí)，為單位發(fā)展凝心聚智。
二是為職工送關(guān)心，營(yíng)造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關(guān)心好職工工作、學(xué)習(xí)和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)。做好退管會(huì)工作，開展退休職工活動(dòng)，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅(jiān)持每年開展一日捐活動(dòng)，進(jìn)行職工的互助互濟(jì)。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對(duì)困難、生并獻(xiàn)血等職工及時(shí)慰問。高溫、防臺(tái)防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
(二)指導(dǎo)團(tuán)組織工作，發(fā)揮團(tuán)支部生力軍作用
一是抓好青年思想教育，增強(qiáng)凝聚力。開展“凝聚青年，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)”等團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。組織不同時(shí)期方針政策、黨章團(tuán)章等學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二是做好入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人的幫帶工作，幫助團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定不移的共-產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
三是指導(dǎo)開展團(tuán)支部改選工作。指導(dǎo)團(tuán)支部開展改選工作，完善組織架構(gòu)，規(guī)范改選程序，并對(duì)新一屆團(tuán)支部今后的工作提出了具體要求。
四是支持團(tuán)支部開展活動(dòng)，提升戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)、支持團(tuán)支部開展各項(xiàng)活動(dòng)，如以一分站為主的“青年文明號(hào)”創(chuàng)驗(yàn)共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識(shí)進(jìn)課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺(tái)，我為黨旗添彩”活動(dòng)等。
通過黨支部對(duì)工會(huì)、團(tuán)支部的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮了工、團(tuán)組織的積極作用，使單位職工、團(tuán)員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設(shè)和提升添磚加瓦。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇六
大家上午好！
一、車間嚴(yán)格按照組織程序，20xx年8月組織全體會(huì)員投票選舉，民主選舉產(chǎn)生車間工會(huì)委員會(huì)委員，分別是黃堅(jiān)、尹敏、范紅斌，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)任命我兼任車間工會(huì)主席。選舉產(chǎn)生段職工代表3人，分別是張益明、黃堅(jiān)、范紅斌。
二、積極參加段組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，提高自身履職能力。轉(zhuǎn)發(fā)、學(xué)習(xí)路局工會(huì)有關(guān)文件，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件，使廣大會(huì)員逐步適應(yīng)鐵路工會(huì)的各項(xiàng)要求。
三、積極參加段開展的勞動(dòng)競(jìng)賽，確保工程質(zhì)量。落實(shí)段黨委“四保一促”活動(dòng)有關(guān)要求，參加段組織開展的“沖刺滬寧、獻(xiàn)禮世博”、“決戰(zhàn)滬杭、獻(xiàn)禮國(guó)慶”和滬杭高鐵施工配合、聯(lián)調(diào)聯(lián)試等立功競(jìng)賽活動(dòng)，為確保滬寧、滬杭高鐵的按期開通奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、組織我車間符合“廉租”房申請(qǐng)的職工們上報(bào)各類表格，并積極與段相關(guān)部門溝通，了解具體情況，為職工們相關(guān)咨詢問題進(jìn)行答疑解惑。
四、做好“三不讓”承諾工作。按照段“三不讓”承諾工作實(shí)施細(xì)則、考核辦法和“送溫暖”活動(dòng)辦法，積極為車間所有符合條件的職工申請(qǐng)補(bǔ)助或慰問。 一是做好日常補(bǔ)助工作。為困難職工申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助，為兩位義務(wù)獻(xiàn)血同志申請(qǐng)慰問補(bǔ)助。二是做好節(jié)日送溫暖工作。其中申請(qǐng)慰問四名困難職工?！皟晒?jié)”期間對(duì)九個(gè)班組以及11位節(jié)日值班人員分別進(jìn)行了慰問。三是通過“金秋助學(xué)”行動(dòng)，為兩位職工申請(qǐng)了補(bǔ)助。
五、推進(jìn)三線建設(shè)，改善職工生產(chǎn)生活條件。為松江、新橋電纜、嘉善、海寧、龍華、四團(tuán)等工區(qū)申請(qǐng)配置了空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、熱水器和微波爐等電器，工區(qū)既有電器如不能使用再另行申請(qǐng)配置。同時(shí)，車間前期向段上報(bào)了部分工區(qū)生產(chǎn)用房整治的報(bào)告，一旦批復(fù)，馬上實(shí)施。
回顧總結(jié)過去的工作，我的體會(huì)是：只有自覺接受段黨委和段工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，全面依靠廣大會(huì)員的積極參與，工會(huì)事業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。只有堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，在段改革發(fā)展中積極開展工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮作用，有所作為，工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力。只有堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，認(rèn)真履行基本職責(zé)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)，始終保持工會(huì)干部良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，工會(huì)組織才能贏得職工的信賴。只有堅(jiān)持圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定，扎根車間班組，增強(qiáng)基層活力，依靠職工辦會(huì)，尊重廣大會(huì)員的`意愿，得到職工的支持和參與，不斷適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的需要，工會(huì)作用才能得到充分發(fā)揮。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，在生產(chǎn)力布局調(diào)整的新體制下，車間的工會(huì)管理工作還有待進(jìn)一步規(guī)范；工會(huì)工作機(jī)制還有待進(jìn)一步健全；工會(huì)干部能力還有待進(jìn)一步提高；工會(huì)工作還要發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性；工會(huì)工作方法還有待于進(jìn)一步完善。總結(jié)去年的工作成績(jī)和不足，面對(duì)20xx年的工作，車間工會(huì)要做好以下幾個(gè)方面工作。
20xx年全年工作的總體目標(biāo)是： （提綱性的介紹）
一、圍繞中心工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展
二、凝聚職工智慧，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定
三、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
四、履行維護(hù)職能，實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系
五、建設(shè)和諧文化，促進(jìn)車間健康發(fā)展
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平
以上是車間工會(huì)過去一年的工作情況，請(qǐng)審議。謝謝大家。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇一
本廠創(chuàng)建于__年，是我國(guó)較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人， __年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家
進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績(jī)，__年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng)，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng)，并以優(yōu)異的成績(jī)，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友，感到工會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠部形成對(duì)立情緒，通過工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。
本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們?cè)赺_年的工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。
2019最新企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告(五)
__年，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司、公司大會(huì)精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級(jí)工會(huì)的共同努力下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下。
一、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé)，
2月23日，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告、簽訂了《____有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時(shí)，會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議、后備干部推選，通過了大會(huì)決議，大會(huì)取得圓滿成功，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。
公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極貫徹執(zhí)行。
二、搞好民主管理廠務(wù)公開
一年來(lái)，公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，對(duì)涉及公司重大經(jīng)營(yíng)決策，重大資金使用、班子建設(shè)，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開工作。全年，公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次，主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案（草案）、職工工資調(diào)整及業(yè)績(jī)考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評(píng)選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
5月份，公司工會(huì)組織職工代表就各單位、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利向前推進(jìn)，將項(xiàng)目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿意度很高。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展各種競(jìng)賽活動(dòng)
__年，公司工會(huì)借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī)，深入開展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成__年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來(lái)，把智慧和力量凝聚到公司__年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，號(hào)召全體職工為全面完成公司__年各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)公司加快“國(guó)際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)；二是組織職工開展了國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如：南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo)、南陽(yáng)鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo)、小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目等。三是“安全活動(dòng)月”競(jìng)賽和“安康懷”、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。
四、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開展“面心實(shí)“活動(dòng)。
為營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)精神，結(jié)合公司具體情況，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施（試行）意見的通知。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng)，公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局，自貢市小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目以召開職工大會(huì)、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。對(duì)項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對(duì)象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào)，從目前回訪看，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認(rèn)可和肯定。
五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定
為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三、八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神，公司工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對(duì)全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金；另一方面做好對(duì)困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金；二是堅(jiān)持幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問，如：二分局、三分局、六分局、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對(duì)個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng)；三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。
今年，時(shí)值5、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì)積極配合行政針對(duì)原址重建戶對(duì)房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無(wú)房住戶要求近快置換公房問題及個(gè)別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作。同時(shí)認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì)通過中央財(cái)政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決__職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校（原__學(xué)校）就讀工作。
六、選樹典型人物，宏揚(yáng)勞模精神
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，組織各單位、項(xiàng)目開展以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”為契機(jī)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級(jí)表彰的：公司第四次榮獲全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安監(jiān)總局授予的全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)；全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組1個(gè)；四川省“工人先鋒號(hào)”1個(gè)；股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕，召開了公司慶五一勞模、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì)，開展了勞模關(guān)愛周活動(dòng)，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高自身能力
一年來(lái)，公司工會(huì)按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標(biāo)，上半年派公司4名工會(huì)干部到省工會(huì)干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會(huì)干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報(bào)告學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工會(huì)干部人員的理論素養(yǎng)。
公司工會(huì)及二級(jí)單位工會(huì)分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，深受職工群眾好評(píng)。同時(shí)，工會(huì)深入項(xiàng)目開展勞動(dòng)競(jìng)賽和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，50多名工會(huì)專兼職干部參加了會(huì)議，并請(qǐng)省總干校老師給工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課；四是工會(huì)完成了對(duì)公司各基層工會(huì)__年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)工作。
八、__年工作安排
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做好工會(huì)工作；
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，著力提高職工素質(zhì)。
四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入廠務(wù)公開民主管理工作。
五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開展。進(jìn)一步加大各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提高工會(huì)干部職業(yè)素養(yǎng)。
七、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)，立足崗位建功立業(yè)。
八、抓好工會(huì)宣傳工作。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。抓好職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇二
中國(guó)共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會(huì) 關(guān)于中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告的決議（2011年6月28日中共金湖縣第十一次代表大會(huì)第三次全體會(huì)議通過）
中國(guó)共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會(huì)經(jīng)過認(rèn)真審議，同意張爭(zhēng)同志代表中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)所作的工作報(bào)告。
大會(huì)認(rèn)為，中共金湖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)自縣第十次黨代表大會(huì)以來(lái)，在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞金湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，牢牢把握建設(shè)“勤廉金湖”工作主線，堅(jiān)持勤政廉政兩手抓，懲治預(yù)防兩手硬，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得顯著成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
大會(huì)指出，報(bào)告全面總結(jié)了過去五年工作的基本經(jīng)驗(yàn)：只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，反腐倡廉建設(shè)才能形成強(qiáng)大合力；只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，反腐倡廉建設(shè)才能催生不竭動(dòng)力；只有堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，反腐倡廉建設(shè)才能激發(fā)旺盛活力；只有堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，反腐倡廉建設(shè)才能產(chǎn)生良好效力；只有堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，反腐倡廉建設(shè)才能保持長(zhǎng)久生命力。這些工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，在今后全縣反腐倡廉建設(shè)中要繼續(xù)堅(jiān)持。
大會(huì)要求，今后五年,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)、以提升行政效能為重點(diǎn)的發(fā)展環(huán)境建設(shè)、以維護(hù)人民群眾根本利益為重點(diǎn)的民心工程建設(shè)、以提升素質(zhì)和能力為重點(diǎn)的自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于民，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
大會(huì)指出，今后五年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞中心，服務(wù)大局，確保落實(shí)“十二五”規(guī)劃、建設(shè)幸福金湖；要優(yōu)化服務(wù)，提升效能，為金湖科學(xué)發(fā)展?fàn)I造一流環(huán)境；要注重預(yù)防，懲防并舉，不斷完善具有金湖特色的懲防體系；要加大力度，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)；要以人為本，執(zhí)政為民，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
大會(huì)強(qiáng)調(diào)，全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一需要、把維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)作為第一責(zé)任、把服務(wù)大局作為第一任務(wù)、把改革創(chuàng)新作為第一動(dòng)力、把清正廉潔作為第一要求、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。
大會(huì)號(hào)召，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要在縣委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加開闊的視野、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，努力開創(chuàng)全縣反腐倡廉建設(shè)新局面，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福金湖作出新的更大貢獻(xiàn)！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇三
政協(xié)南通市第九屆委員會(huì)
文教衛(wèi)體委員會(huì)
工作報(bào)告
2004年，文教衛(wèi)體委員會(huì)在市政協(xié)常委會(huì)議和主席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市政協(xié)九屆二次會(huì)議提出的要求，圍繞市委、市政府的中心工作和文化、教育、衛(wèi)生、體育等方面的問題，切實(shí)履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的職能，以求真務(wù)實(shí)的精神認(rèn)真組織委員進(jìn)行專題調(diào)研、知情視察和咨詢服務(wù)等活動(dòng)，努力提高參政議政的質(zhì)量和履行職能的水平。
一、2004年主要工作回顧
一年來(lái)，文教衛(wèi)體委員會(huì)完成常委會(huì)調(diào)研課題2項(xiàng)，并形成視察報(bào)告2份。完成本委重點(diǎn)課題1項(xiàng)，并形成
調(diào)研報(bào)告
1份。參加調(diào)研的本委委員 38 人次；組織各類專題視察及座談、行風(fēng)建設(shè)通報(bào)會(huì)20次，參加活動(dòng)的委員307人次；接待省政協(xié)教文委員會(huì)、醫(yī)衛(wèi)體委員會(huì)視察組和兄弟市政協(xié)學(xué)習(xí)考察團(tuán)7批103人次。
（一）科學(xué)安排，全力以赴，搞好常委會(huì)課題調(diào)研
我委今年以來(lái)自覺服從政協(xié)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，始終把常委會(huì)協(xié)商課題作為視察調(diào)查的重點(diǎn)任務(wù)，做到全力以赴，精心策劃，從而形成內(nèi)容較為翔實(shí)的視察報(bào)告。
根據(jù)市政協(xié)第六次常委會(huì)關(guān)于“做強(qiáng)做大民營(yíng)企業(yè)、加速民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”協(xié)商專題調(diào)研的統(tǒng)一部署，我委牽頭組織了對(duì)海門、啟東市的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了視察調(diào)研。調(diào)研組聽取了海門、啟東兩市政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)情況通報(bào)和有關(guān)部門的意見，分別走訪了27家民營(yíng)企業(yè)“百?gòu)?qiáng)”企業(yè)，與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)同志就提高民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了座談。針對(duì)制約我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的因素和存在的問題，提出了進(jìn)一步解放思想，徹底清理傳統(tǒng)觀念；因地制宜，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)；規(guī)范各類收費(fèi)行為，嚴(yán)格控減企業(yè)負(fù)擔(dān)；創(chuàng)新機(jī)關(guān)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；引導(dǎo)企業(yè)提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力等五條建議。在此基礎(chǔ)上，我委起草、修改、形成了《關(guān)于海門、啟東部分民營(yíng)工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況的
調(diào)查報(bào)告
》，并參加了第六次常委會(huì)的大會(huì)交流。
8月上中旬，根據(jù)市政協(xié)第七次常委會(huì)“擴(kuò)大就業(yè)，加快富民步伐”的協(xié)商課題，我委與學(xué)習(xí)文史委員會(huì)、港澳臺(tái)僑委員會(huì)組織部分常委、委員對(duì)我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題進(jìn)行了視察調(diào)研。調(diào)研組分別召開了市教育局、市人才服務(wù)中心、南通大學(xué)和7所地方高職、中職院校負(fù)責(zé)同志的座談會(huì)，赴如皋市、如東縣聽取了當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)有關(guān)情況通報(bào)及相關(guān)部門、學(xué)校的意見，赴南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與部分三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)人事專職干部進(jìn)行了座談，聽取他們選擇、錄用大中專畢業(yè)生的情況以及用人等方面的建議。實(shí)地視察了大中專畢業(yè)生夏季“雙選”市場(chǎng)，邀請(qǐng)10多名已就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生就學(xué)校教育中專業(yè)設(shè)置、知識(shí)結(jié)構(gòu)、人才市場(chǎng)對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向、用人單位選人用人中存在的問題等進(jìn)行了廣泛的交流。調(diào)研組還赴常州市進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。我委根據(jù)調(diào)研組成員討論的總體框架拿出了我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題的視察調(diào)查報(bào)告初稿，并登門到教育局、人事局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門征求意見，幾易其稿，最終形成了《關(guān)于我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題的調(diào)研報(bào)告》，參加了第七次常委會(huì)的大會(huì)交流，并送市政府及有關(guān)部門研究參考。
《關(guān)于我市大中專畢業(yè)生就業(yè)問題的調(diào)研報(bào)告》送達(dá)有關(guān)部門后，得到市人事局、市人才服務(wù)中心的高度重視。市人才服務(wù)中心對(duì)調(diào)研報(bào)告提出的建議逐條分析，為最大限度促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，決定采納調(diào)研報(bào)告中的相關(guān)建議，組建大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)，。經(jīng)過近一個(gè)月的籌備，11月26日，南通市大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)正式揭牌，聘請(qǐng)施景鈐副主席為顧問。該協(xié)會(huì)由人才服務(wù)中心、高校、企業(yè)等5家單位共同發(fā)起建立，現(xiàn)有理事單位30家，另有近30家企業(yè)及用人單位正申請(qǐng)入會(huì)。成立的協(xié)會(huì)，將每年進(jìn)行畢業(yè)生生源信息及需求信息統(tǒng)計(jì)發(fā)布，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤調(diào)查，在用人單位和高等院校之間發(fā)揮橋梁作用，對(duì)新形勢(shì)下開展畢業(yè)生工作進(jìn)行前瞻性理論研究，為政府有關(guān)部門決策提供服務(wù)。
（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，組織新型農(nóng)村合作醫(yī)療調(diào)研
推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療是今年我委確定的與各縣（市）區(qū)政協(xié)文教衛(wèi)體委員會(huì)聯(lián)動(dòng)的重點(diǎn)調(diào)研課題。去年，市政府根據(jù)省政府的要求和全省農(nóng)村五件實(shí)事會(huì)議精神，從提高農(nóng)民健康水平、全面建設(shè)小康社會(huì)的高度出發(fā)，結(jié)合我市幾十年來(lái)傳統(tǒng)農(nóng)村合作醫(yī)療的特點(diǎn)，提出了2004年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率不低于70%的目標(biāo)，并列為政府為民辦的12件實(shí)事之一。為進(jìn)一步了解和推進(jìn)全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作進(jìn)程，確保市政府提出的目標(biāo)任務(wù)的完成， 10月中旬，我委組織醫(yī)衛(wèi)界部分委員，分別到海安縣、海門市，就今年以來(lái)實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的進(jìn)展情況、工作中的矛盾和困難以及實(shí)現(xiàn)市政府提出的今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率70%的目標(biāo)的措施和建議進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。10月底，我委召集6縣（市）2區(qū)政協(xié)文教衛(wèi)體委負(fù)責(zé)同志就調(diào)研情況專題進(jìn)行了交流與探討。
一是建立健全工作考核機(jī)制。繼續(xù)將新型農(nóng)村合作醫(yī)療列入政府工作的重中之重，加大行政督查力度。建議市政府召集通州、啟東兩市主要領(lǐng)導(dǎo)，尤其是通州市，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，促使通州、啟東兩市主要領(lǐng)導(dǎo)痛下決心、果斷決策，盡快研究出臺(tái)2005年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案。二是廣泛開展多層面的宣傳工作。把農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣傳擺上十分突出的位置，正確引導(dǎo)農(nóng)民確立互助共濟(jì)意識(shí)，提高廣大農(nóng)村居民自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性。三是加大資金投入和監(jiān)管力度。建議市政府在原有市級(jí)財(cái)政“1+1”補(bǔ)助的基礎(chǔ)上將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到3-4元，以充分體現(xiàn)公平性原則。市政府要督促各地盡快落實(shí)人員編制，進(jìn)一步明確辦公和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道，人員經(jīng)費(fèi)要全額列入財(cái)政預(yù)算。四是科學(xué)合理調(diào)整
工作方案
。要在堅(jiān)持“保大為主”的同時(shí)，適度考慮、兼顧“保小”的問題，“低水平、廣覆蓋”。五是建立農(nóng)村合作醫(yī)療保障救助基金。除合作醫(yī)療統(tǒng)籌資金以外，在縣一級(jí)還要建立農(nóng)村合作醫(yī)療保障救助基金，作為合作醫(yī)療制度的補(bǔ)充形式。
調(diào)研報(bào)告報(bào)送市政府后，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。季金虎副市長(zhǎng)作了詳盡的批示。他認(rèn)為調(diào)研報(bào)告針對(duì)性、可操作性均很強(qiáng)，請(qǐng)市衛(wèi)生局、市編辦、各縣（市）區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)真閱研。他還根據(jù)調(diào)研報(bào)告中提出的建議要求強(qiáng)化四個(gè)方面的工作：1、啟東市已著手啟動(dòng)，通州市要加強(qiáng)督促，盡快啟動(dòng)；2、各縣（市）區(qū)人民政府要按規(guī)定落實(shí)人員編制和必須的開辦經(jīng)費(fèi)。至于市級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)問題，請(qǐng)丁大衛(wèi)市長(zhǎng)、袁靜波副市長(zhǎng)定奪；3、市衛(wèi)生局要按計(jì)劃召開一次研討會(huì)，主要是交流運(yùn)作方案，以取長(zhǎng)補(bǔ)短，迅速完善；4、市衛(wèi)生局要主動(dòng)與市委宣傳部配合，進(jìn)一步做好宣傳工作。
（三）集思廣益，群策群力，撰寫集體提案和反映社情民意
2001年2月，為了讓孤殘兒童擁有一流的生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)及康復(fù)等設(shè)施，南通市政府在該市新區(qū)動(dòng)工建設(shè)新兒童福利院，并將其列為為民辦實(shí)事工程。經(jīng)過近兩年的施工，去年年底福利院主體工程基本竣工，但是門前約200米的道路、排污、供水等問題難以協(xié)調(diào)，始終得不到妥善落實(shí)，造成新兒童福利院已建成卻無(wú)法投入使用。該院領(lǐng)導(dǎo)致信程亞民主席，反映新兒童福利院所面臨的困難。程亞民主席對(duì)此非常重視，批示市政協(xié)文教衛(wèi)體委員會(huì)了解情況，幫助該院與有關(guān)部門溝通，推動(dòng)困擾兒童福利院門前道路這一問題的盡快解決。春節(jié)前夕，我委在實(shí)地走訪、與院領(lǐng)導(dǎo)商討、座談的基礎(chǔ)上，形成了《及早建設(shè)兒童福利院至工農(nóng)路道路建議》的集體提案，呼吁政府特事特辦，確保在今年6月1日之前為兒童福利院建設(shè)一條長(zhǎng)約200米的通達(dá)工農(nóng)路的道路，并為兒童福利院接通排水、排污管道，以使孤殘兒童能夠在兒童節(jié)前入住新院。市建設(shè)局接到我委提案后，立即到現(xiàn)場(chǎng)踏勘并進(jìn)行了研究，專題向市政府作了書面報(bào)告，建議提前實(shí)施福利院門前路段，以解決兒童福利院進(jìn)出交通和污水排放。市政府主管副市長(zhǎng)批示同意工農(nóng)路至福利院路段先行實(shí)施。為了確?！傲弧鼻巴瓿?，市政府及有關(guān)部門采取了超常規(guī)措施，市建設(shè)局與所在村組協(xié)商租用集體土地、籌措近300萬(wàn)元資金先行動(dòng)工，經(jīng)過兩個(gè)月的緊張施工，寬24米的道路及地下管網(wǎng)全部完工，從而保證了兒童福利院的按時(shí)搬遷。
我委還把反映社情民意工作作為專委會(huì)工作的重要內(nèi)容之一，在視察過程中，注意收集各類信息，篩選有價(jià)值的及時(shí)上報(bào)。今年，我委及我委委員撰寫的社情民意信息被《政協(xié)信息》專報(bào)采用6篇，如《應(yīng)盡快確定南通師范學(xué)校升格搬遷用地問題》、《動(dòng)工建設(shè)崇川路東延段迫在眉睫》、《以南通職業(yè)大學(xué)為基礎(chǔ)組建本科層次高職院?！?、《中國(guó)體育博物館南通分館應(yīng)增加徐紅艷的事跡介紹和圖片》、《“空混氣”價(jià)格過高，用戶反響比較強(qiáng)烈》、《在城鄉(xiāng)結(jié)合部設(shè)立禽類屠宰加工場(chǎng)的建議》等。其中有的社情民意信息引起了市政府及有關(guān)部門的重視，推動(dòng)了相關(guān)問題的妥善解決。如《“空混氣”價(jià)格過高，用戶反響比較強(qiáng)烈》報(bào)送后，為給老百姓一個(gè)滿意的答復(fù)，市物價(jià)部門對(duì)燃?xì)馄髽I(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，通過審計(jì)報(bào)告、價(jià)格認(rèn)證報(bào)告進(jìn)行了確認(rèn)，并就調(diào)價(jià)方案反復(fù)論證、召開聽證會(huì)、廣泛征詢社會(huì)各界意見。考慮到群眾承受能力和“空混氣”熱值比價(jià)關(guān)系，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過，最終決定作適度下調(diào)，“空混氣”價(jià)格由每立方米5元調(diào)降為4.5元。據(jù)物價(jià)部門分析，按“空混氣”一年多的運(yùn)行情況來(lái)看，每月每戶平均用氣量約8立方米，照這次降價(jià)幅度計(jì)算，每戶每月少繳4元，全年可少繳48元，全市17000用戶每年可少支出80余萬(wàn)元。
（四）發(fā)揮界別優(yōu)勢(shì)，結(jié)合小組特點(diǎn)，認(rèn)真組織視察、咨詢、聯(lián)誼活動(dòng)
去年，我們根據(jù)本委的工作特點(diǎn)，針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)心的問題，靈活調(diào)整年初制定的計(jì)劃，有選擇地組織委員進(jìn)行參觀視察和咨詢活動(dòng)，為委員知情出力、擴(kuò)大知情面、積極參政議政、增進(jìn)友誼等創(chuàng)造了必要的條件。一年來(lái)，我們組織教育界委員到南通大學(xué)中心校區(qū)視察大學(xué)城工程進(jìn)展情況，呼吁有關(guān)部門盡快解決征地拆遷問題，加快園林路、崇川路的實(shí)施進(jìn)程以及配套設(shè)施的建設(shè)，確保大學(xué)城按期正常投入使用；到市教育科研所了解我市新課程改革的推進(jìn)情況；到市二中、啟秀中學(xué)視察了創(chuàng)星級(jí)學(xué)校的工作情況。組織醫(yī)衛(wèi)界委員視察了解農(nóng)民用藥兩網(wǎng)建設(shè)情況；為了我市大學(xué)生心理的健康成長(zhǎng)，與各高校聯(lián)合開展南通地區(qū)大學(xué)生心理素質(zhì)狀況及教育對(duì)策的調(diào)研，并專題視察了市心理咨詢中心；赴南通西藏民族中學(xué)為該校師生開展了義診活動(dòng)。組織本委全體委員借座市衛(wèi)生局舉行了慶祝人民政協(xié)成立55周年、迎中秋國(guó)慶聯(lián)歡活動(dòng)。為陶冶性情、豐富政協(xié)委員的業(yè)余生活，邀請(qǐng)部分女委員成立了健身秧歌隊(duì)，并堅(jiān)持訓(xùn)練，收到了良好效果。
（五）選準(zhǔn)角度，主動(dòng)宣傳，把通訊報(bào)道與本職工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)
政協(xié)宣傳工作是貫穿于政協(xié)履行職能過程的一項(xiàng)重要工作。有針對(duì)性地做好政協(xié)宣傳報(bào)道工作，對(duì)于擴(kuò)大政協(xié)影響，讓更多的人熟悉政協(xié)工作，深入了解多黨合作和政治協(xié)商這項(xiàng)基本政治制度無(wú)疑有著重要的作用。
專委會(huì)具體組織各種視察活動(dòng)，能經(jīng)常接觸到許多鮮活的報(bào)道素材，加上我委一名工作人員是人民政協(xié)報(bào)的特約記者，今年以來(lái)，我委利用這一有利條件，將本職工作和完成報(bào)道任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)加強(qiáng)政協(xié)、黨派工作的通訊報(bào)道工作，從常委會(huì)、專委會(huì)的專題調(diào)研和視察中發(fā)現(xiàn)深度報(bào)道的題材，從黨派、委員的發(fā)言中挖掘新聞線索，從集體提案、委員提案中捕捉新聞亮點(diǎn)，積極寫稿、投稿。今年1月至12月份，《人民政協(xié)報(bào)》共錄用我委同志寫的稿件36篇，另有5篇被省級(jí)刊物錄用，從而在一定程度上提高了我市政協(xié)知名度，擴(kuò)大了我市政協(xié)工作的影響。據(jù)人民政協(xié)報(bào)通聯(lián)部統(tǒng)計(jì)，2003—2004年我市政協(xié)用稿篇數(shù)連續(xù)兩年名列全國(guó)地級(jí)市前茅。
總結(jié)一年來(lái)的工作，我委有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是牢固樹立全局觀念，主動(dòng)將專委會(huì)工作置于并融于市政協(xié)的全局工作之中，自覺依靠政協(xié)常委會(huì)和主席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)，服從大局，確保專委會(huì)工作的正確方向。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。重視專委會(huì)組成人員思想素質(zhì)的提高，通過組織學(xué)習(xí)《政協(xié)章程》交流會(huì)，進(jìn)一步深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和理解，把握政協(xié)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提高專委會(huì)一班人履行職能的能力和水平，提高專委會(huì)工作的成效。三是突出政協(xié)兩大主題。專委會(huì)作為政協(xié)履行智能的工作機(jī)構(gòu)，必須充分體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，把團(tuán)結(jié)各界、凝聚人心、發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的要求，體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。工作中，我們加強(qiáng)同對(duì)口部門的工作聯(lián)系和兄弟市政協(xié)之間的工作交流，同時(shí)，選擇重點(diǎn)課題，與縣（市）區(qū)政協(xié)專委會(huì)合作調(diào)研，以拓展調(diào)研的深度與廣度。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。政協(xié)專委會(huì)的工作作風(fēng)直接關(guān)系到政協(xié)的形象和履行職能的成效。今年，我們走訪了部分委員單位，召開了委員茶話會(huì)，了解委員工作和生活情況，增進(jìn)了與委員的聯(lián)系和感情，并和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系，幫助委員單位解決了2套文件櫥和10張辦公桌。
一年來(lái)所取得的成績(jī)，是本委全體委員共同努力的結(jié)果。對(duì)照新時(shí)期人民政協(xié)提出的新要求，我們深感在工作中還存在一些不足。特別是在充分發(fā)揮界別作用、加強(qiáng)對(duì)調(diào)研結(jié)果的督辦、進(jìn)一步做好與對(duì)口部門的聯(lián)系等方面，還有許多工作要做。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇四
我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一、四年來(lái)的工作回顧
過去四年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)
和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。
一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化推薦、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開展合理化推薦、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)資料，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化推薦”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，透過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作潛力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，構(gòu)成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了用心的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效；做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。個(gè)性是在2005年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
二、用心參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題必須要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目必須要參加，該有職工代表參加考核的資料必須要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改善工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來(lái)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)透過職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并透過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和推薦，按程序帶給給公司黨政決策思考。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了狀況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來(lái)，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
三、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無(wú)小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來(lái)，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，用心為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為資料，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，用心出主意、想辦法，幫忙解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來(lái)，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)20000余元。春節(jié)、中秋、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，透過對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái)，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)用心向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的潛力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)用心籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還用心配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)光日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。透過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。
四、以建立“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，透過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
四年來(lái)，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育用心分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些先進(jìn)群眾和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和用心支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。
回顧四年來(lái)的工作，我們雖然取得了必須成績(jī)，但也存在著不足。主要表此刻：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠；工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有超多工作要做；維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改善。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇五
現(xiàn)在，我受委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)各位黨員審議。
三年來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實(shí)事求是，立足于公司發(fā)展，堅(jiān)持以管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績(jī)。
過去三年取得的成績(jī)：
一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，班子成員更加嚴(yán)于律己。
三年來(lái)，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅(jiān)持集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來(lái)，把支部組織集中灌輸與小組討論、會(huì)議交流結(jié)合起來(lái)，掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
把學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，落實(shí)部門思想工作同解決部門管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)，理清思路，做好改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。三年來(lái)，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵(lì)全體人員敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動(dòng)。
(一)、以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以管理為核心，努力推行指標(biāo)管理，狠抓管理。
(三)、以為目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。
(四)、加強(qiáng)管理，確保。
(五)、加強(qiáng)管理，保證。
(六)、實(shí)行管理，有力推進(jìn)
(七)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能操作水平。
2、狠抓支部建設(shè)。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學(xué)習(xí)教育、管理、聯(lián)系群眾的機(jī)制;完善黨組織管理的各項(xiàng)制度，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進(jìn)公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動(dòng)制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質(zhì)，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)下的“復(fù)合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進(jìn)性與推進(jìn)公司重點(diǎn)工作相結(jié)合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊(duì)伍，目前支部共有正式黨員x名，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。
支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動(dòng)，嚴(yán)格違紀(jì)紀(jì)律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。 認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的宣傳教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實(shí)貫穿到與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的各項(xiàng)工作中。
四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯增強(qiáng)。
的凝聚力。通過此次活動(dòng)部門共x名同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績(jī)：三年來(lái)，通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。、x年，支部被公司黨委評(píng)為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，但是還存在黨建基礎(chǔ)不牢靠、政治學(xué)習(xí)不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生， 新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高單位整體素質(zhì)
近年來(lái)，本屆黨支部以隊(duì)伍建設(shè)為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強(qiáng)廉政建設(shè)，致力于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而為主體工作的全面開展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保證。
(一)加強(qiáng)“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力
一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，廉政學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，提高班子成員的學(xué)習(xí)能力、工作能力和決策能力。
二是加強(qiáng)班子成員工作作風(fēng)、工作能力建設(shè)，在注重日常交流談心的基礎(chǔ)上，召開班子民-主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出切實(shí)可行的整改措施，組織實(shí)施班子整改措施的落實(shí)。
三是堅(jiān)持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)表率作用。
通過加強(qiáng)班子建設(shè)，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育，提高黨員隊(duì)伍綜合能力
一是調(diào)整完善組織架構(gòu)，開展責(zé)任區(qū)評(píng)選工作。根據(jù)人員調(diào)動(dòng)、崗位變化等實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各黨小組成員構(gòu)成及黨員責(zé)任區(qū)分布，制定新的黨員責(zé)任區(qū)一面旗評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，加入個(gè)人自定標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。編制黨員月、季度學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)時(shí)事形勢(shì)及有關(guān)要求布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)各黨小組所在班組的工作內(nèi)容與性質(zhì)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。組織黨員開展參觀革命紀(jì)念館、上網(wǎng)學(xué)習(xí)黨性知識(shí)、觀摩《高考1977》等活動(dòng)，以各種形式和內(nèi)容充實(shí)黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
三是落實(shí)“三會(huì)一課”及“黨內(nèi)三先”制度。以黨員“三會(huì)一課”為載體，搭建黨員交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動(dòng)。
四是做好“黨員雙結(jié)對(duì)”工作。通過與處本部黨小組結(jié)對(duì)、一名黨員結(jié)對(duì)兩到三名職工、黨員結(jié)對(duì)積極分子等形式關(guān)心好黨員、職工的思想、生活和學(xué)習(xí);同時(shí)，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對(duì)患病的職工也及時(shí)上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動(dòng)。結(jié)合不同階段的工作重點(diǎn)，開展如“爭(zhēng)當(dāng)世博先鋒”、“我為親水平臺(tái)洗臉”、“愛護(hù)一塊綠地、維護(hù)一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”等主題的黨員活動(dòng)，使黨員們?cè)趨⑴c活動(dòng)的過程中激發(fā)對(duì)自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。
六是落實(shí)黨員民-主評(píng)議工作。以民-主評(píng)議黨員為抓手，開展“三測(cè)評(píng)”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個(gè)別訪談、黨小組民-主生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個(gè)民-主評(píng)議黨員工作達(dá)到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)處黨委有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會(huì)，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進(jìn)河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認(rèn)真思考，制定整改方案，積極予以落實(shí)。
(三)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍綜合素養(yǎng)
一是注重職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育。組織職工開展xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”等時(shí)勢(shì)熱點(diǎn)的討論、學(xué)習(xí)活動(dòng)。以班組學(xué)習(xí)為抓手，制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括先進(jìn)事跡、形勢(shì)報(bào)告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。認(rèn)真開展“忠誠(chéng)、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價(jià)值觀的提煉、學(xué)習(xí)和踐行活動(dòng)。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補(bǔ)什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競(jìng)賽等多種形式的技能培訓(xùn)、比武活動(dòng)。如：針對(duì)船舶機(jī)型都是全進(jìn)口部件、技術(shù)含量較高的特點(diǎn)，開展機(jī)駕人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對(duì)執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現(xiàn)場(chǎng)模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓(xùn)工作。
三是加強(qiáng)對(duì)職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源，結(jié)合不同年齡層次職工的特征，加強(qiáng)職工的培養(yǎng)和教育，如針對(duì)青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢(shì)，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔(dān)任組長(zhǎng)。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗(yàn)、性格穩(wěn)重的特點(diǎn)，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實(shí)政研會(huì)工作。每年認(rèn)真開展單位政研會(huì)工作，從思想政治工作、社會(huì)宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強(qiáng)實(shí)踐與理論的探討，使其成為職工工作實(shí)踐總結(jié)和拓展管理思路的平臺(tái)。站政研分會(huì)多次被評(píng)為處優(yōu)秀政研分會(huì)，職工多篇論文獲得較好成績(jī)。
五是創(chuàng)新開展讀書活動(dòng)。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進(jìn)班組、攝影進(jìn)班組、詩(shī)歌進(jìn)班組”的“文化三進(jìn)”活動(dòng)，為職工提供了一個(gè)交流思想、探討學(xué)習(xí)、共同鑒賞中外外文化的平臺(tái)。
(四)加強(qiáng)廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍
一是開展黨風(fēng)廉政教育，以職工大會(huì)、分站每月一次廉政學(xué)習(xí)等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
二是貫徹落實(shí)有關(guān)要求，貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學(xué)習(xí)、自查、互查工作。
三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動(dòng)和“小金庫(kù)”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個(gè)層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊(duì)員、車船機(jī)駕人員)進(jìn)行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。
五是以廉政活動(dòng)日為載體，開展“談、說、學(xué)、論”警示教育活動(dòng)(動(dòng)員職工談一談學(xué)習(xí)心得、說一說警示教育、學(xué)一學(xué)警示知識(shí)、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學(xué)廉，爭(zhēng)當(dāng)勤廉好職工”活動(dòng)(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識(shí)競(jìng)賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學(xué)習(xí)了黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及處各項(xiàng)廉政規(guī)定，達(dá)到了學(xué)習(xí)、參與、提高，廉政知識(shí)進(jìn)人心的目的。職工廉潔自律意識(shí)得到不斷增強(qiáng)，提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實(shí)。
二、開展黨建聯(lián)建，提高便民利民實(shí)效
近年來(lái)，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責(zé)任區(qū)單位黨建結(jié)對(duì)工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。
(一)開展結(jié)對(duì)工作，加強(qiáng)黨建輻射
一是開展了對(duì)沿河責(zé)任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調(diào)研和結(jié)對(duì)工作。
二是組織結(jié)對(duì)雙方開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會(huì)、兆南有限公司加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作。如：聯(lián)動(dòng)港監(jiān)、交-警部門開展對(duì)泥漿碼頭的綜合整治活動(dòng);聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對(duì)成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動(dòng);聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點(diǎn)的整治;針對(duì)蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設(shè)攤問題，通過協(xié)調(diào)組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時(shí)落實(shí)了相關(guān)的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進(jìn)社區(qū)工作，提高為民服務(wù)實(shí)效
一是以社會(huì)宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識(shí)。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個(gè)一’活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，即鼓勵(lì)居民做到：我為社區(qū)，做一天維護(hù)河道市容的巡查員、當(dāng)一天保護(hù)河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點(diǎn)、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、維護(hù)一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習(xí)慣。開展“我們?cè)谀闵磉叀?、迎世?00天、300天等主題宣傳活動(dòng)，提升了河道城-管社會(huì)效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)及參與自覺性得到增強(qiáng)。
二是以“四個(gè)一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運(yùn)、迎世博”、“讓世界清潔起來(lái)”等活動(dòng)為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進(jìn)社區(qū)“四個(gè)一”的工作制度(建一本進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)臺(tái)帳，建一條聯(lián)系熱線，建一張定期測(cè)評(píng)表，建一個(gè)工作協(xié)助機(jī)制，拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對(duì)水環(huán)境的滿意率。
三是以“城-管進(jìn)社區(qū)”為平臺(tái)，為民辦實(shí)事。以“進(jìn)社區(qū)”為平臺(tái)，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會(huì)分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護(hù)河巡視隊(duì)”，以此來(lái)勸阻、消除、舉報(bào)社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習(xí)。同時(shí)，以信息溝通、座談會(huì)等形式及時(shí)掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關(guān)水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調(diào)區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對(duì)市民反映的問題給予解決和反潰如，落實(shí)解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實(shí)事，得到了沿岸居民的好評(píng)。
四是以文化聯(lián)動(dòng)為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風(fēng)監(jiān)督員、行業(yè)藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)。如，長(zhǎng)壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，頌揚(yáng)水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎(jiǎng);社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國(guó)畫，體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊(duì)伍的和-諧關(guān)系和各方團(tuán)結(jié)治水的決心，該作品在北京舉辦的全國(guó)性比賽中獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。
(三)深化立功競(jìng)賽工作，以競(jìng)賽促管理
一是以“同類競(jìng)賽、分類管理”為原則，通過開展責(zé)任區(qū)單位競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、承諾活動(dòng)等進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)“五項(xiàng)” 自律管理模式。
二是以“文明工地競(jìng)賽”為主題，強(qiáng)化對(duì)沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。
三、發(fā)揮核心保障作用，確保主體業(yè)務(wù)順利完成
我們始終把全面推進(jìn)管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為一切工作的目標(biāo)，充分增強(qiáng)了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。
(一)以責(zé)任區(qū)制度落實(shí)為根本，強(qiáng)化自律意識(shí)提高
根據(jù)《市容條例》相關(guān)規(guī)定，以迎世博為契機(jī)，開展廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷提升各單位自律意識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點(diǎn)推行“四項(xiàng)自律”措施，由他律為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽月蔀橹鳎詬湫旅婷餐度胗啦┴?zé)任區(qū)管理工作。
(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作
按照“早計(jì)劃、早協(xié)調(diào)、早落實(shí)、早預(yù)警”的水生植物專項(xiàng)整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確定整治內(nèi)容，嚴(yán)格完成全年整治目標(biāo)。
(三)以?shī)W運(yùn)安保為契機(jī)，強(qiáng)化和-諧平安水環(huán)境建設(shè)
(四)以迎世博為重點(diǎn)，開展水域保障工作
緊緊圍繞迎世博重點(diǎn)工作，抓進(jìn)度、重實(shí)效，克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀，認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、復(fù)核及反饋工作。同時(shí)，開展了迎國(guó)慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動(dòng)的水域市容保障工作。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)提高單位管理水平
近年來(lái)，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強(qiáng)化內(nèi)部管理等內(nèi)容，切實(shí)提高了單位的綜合實(shí)力。
(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊(duì)，提升工作實(shí)效
一是完善資源配置，實(shí)現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學(xué)習(xí)制度和“1.0系數(shù)制度”，實(shí)現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。
二是完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績(jī)效考核為抓手，結(jié)合季度班組考核，加強(qiáng)對(duì)各分站長(zhǎng)、職工的考核工作。通過職工大會(huì)、班會(huì)等形式對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)工作尚有不足的同志給予指正。同時(shí)，運(yùn)用績(jī)效獎(jiǎng)，班組半年獎(jiǎng)、年度事業(yè)單位考核、十佳評(píng)選等載體，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，改正不足。從而形成“比、學(xué)、干、幫、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
三是強(qiáng)化糾查制度，增強(qiáng)實(shí)效管理。我站設(shè)立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實(shí)效、內(nèi)部管理、設(shè)備運(yùn)行管理、安全綜治等各個(gè)方面開展對(duì)各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個(gè)統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺(tái)上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請(qǐng)了上海南空汽車連的教官，對(duì)我站各分站進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練指導(dǎo)，使隊(duì)員的行為規(guī)范和隊(duì)伍的隊(duì)容風(fēng)紀(jì)做到日?；?、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的準(zhǔn)軍事化河道城-管隊(duì)伍，增強(qiáng)實(shí)效管理。
(二)完善落實(shí)規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作提供制度保障
一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定》、《請(qǐng)示報(bào)告制度》、《班組出航制度》等10余項(xiàng)制度。同時(shí)，遇到節(jié)日或重大保障活動(dòng)期間，專門制定領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的值班安排表，建立了24小時(shí)值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進(jìn)行檢查，提高了分隊(duì)的應(yīng)急能力和對(duì)突發(fā)事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎(chǔ)臺(tái)帳。“分隊(duì)層面5本帳”——分隊(duì)工作日志、會(huì)議記錄本(分隊(duì)例會(huì)和分隊(duì)大會(huì))、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會(huì)議記錄本(班組學(xué)習(xí)、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實(shí)、完善地做好記錄。從而使分隊(duì)與班組工作做到有機(jī)統(tǒng)一、無(wú)縫銜接。
(三)加強(qiáng)車船設(shè)備管理，確保單位安全穩(wěn)定
一是按照“四化兩率”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對(duì)社會(huì)不安定環(huán)境可能對(duì)職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。
通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，黨員、職工緊密團(tuán)結(jié)在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進(jìn)一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有了進(jìn)一步增強(qiáng)，安全穩(wěn)定有了進(jìn)一步保障，單位文明建設(shè)程度有了明顯提升。
五、加強(qiáng)對(duì)工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用
一是發(fā)揮職工代表作用，增強(qiáng)職工參政議政實(shí)效。以職工大會(huì)為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺(tái)，增強(qiáng)職工源頭參與意識(shí)。發(fā)揮好職工代表作用，從維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻(xiàn)一計(jì)”、“改革開放30周年獻(xiàn)計(jì)策”等合理化建議征集活動(dòng)，發(fā)揮潛能，推動(dòng)站部各項(xiàng)工作的落實(shí)，為單位發(fā)展凝心聚智。
二是為職工送關(guān)心，營(yíng)造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關(guān)心好職工工作、學(xué)習(xí)和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)。做好退管會(huì)工作，開展退休職工活動(dòng)，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅(jiān)持每年開展一日捐活動(dòng)，進(jìn)行職工的互助互濟(jì)。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對(duì)困難、生并獻(xiàn)血等職工及時(shí)慰問。高溫、防臺(tái)防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
(二)指導(dǎo)團(tuán)組織工作，發(fā)揮團(tuán)支部生力軍作用
一是抓好青年思想教育，增強(qiáng)凝聚力。開展“凝聚青年，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)”等團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。組織不同時(shí)期方針政策、黨章團(tuán)章等學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二是做好入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人的幫帶工作，幫助團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定不移的共-產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
三是指導(dǎo)開展團(tuán)支部改選工作。指導(dǎo)團(tuán)支部開展改選工作，完善組織架構(gòu)，規(guī)范改選程序，并對(duì)新一屆團(tuán)支部今后的工作提出了具體要求。
四是支持團(tuán)支部開展活動(dòng)，提升戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)、支持團(tuán)支部開展各項(xiàng)活動(dòng)，如以一分站為主的“青年文明號(hào)”創(chuàng)驗(yàn)共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識(shí)進(jìn)課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺(tái)，我為黨旗添彩”活動(dòng)等。
通過黨支部對(duì)工會(huì)、團(tuán)支部的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮了工、團(tuán)組織的積極作用，使單位職工、團(tuán)員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設(shè)和提升添磚加瓦。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告每年都有嗎篇六
大家上午好！
一、車間嚴(yán)格按照組織程序，20xx年8月組織全體會(huì)員投票選舉，民主選舉產(chǎn)生車間工會(huì)委員會(huì)委員，分別是黃堅(jiān)、尹敏、范紅斌，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)任命我兼任車間工會(huì)主席。選舉產(chǎn)生段職工代表3人，分別是張益明、黃堅(jiān)、范紅斌。
二、積極參加段組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，提高自身履職能力。轉(zhuǎn)發(fā)、學(xué)習(xí)路局工會(huì)有關(guān)文件，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件，使廣大會(huì)員逐步適應(yīng)鐵路工會(huì)的各項(xiàng)要求。
三、積極參加段開展的勞動(dòng)競(jìng)賽，確保工程質(zhì)量。落實(shí)段黨委“四保一促”活動(dòng)有關(guān)要求，參加段組織開展的“沖刺滬寧、獻(xiàn)禮世博”、“決戰(zhàn)滬杭、獻(xiàn)禮國(guó)慶”和滬杭高鐵施工配合、聯(lián)調(diào)聯(lián)試等立功競(jìng)賽活動(dòng)，為確保滬寧、滬杭高鐵的按期開通奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、組織我車間符合“廉租”房申請(qǐng)的職工們上報(bào)各類表格，并積極與段相關(guān)部門溝通，了解具體情況，為職工們相關(guān)咨詢問題進(jìn)行答疑解惑。
四、做好“三不讓”承諾工作。按照段“三不讓”承諾工作實(shí)施細(xì)則、考核辦法和“送溫暖”活動(dòng)辦法，積極為車間所有符合條件的職工申請(qǐng)補(bǔ)助或慰問。 一是做好日常補(bǔ)助工作。為困難職工申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助，為兩位義務(wù)獻(xiàn)血同志申請(qǐng)慰問補(bǔ)助。二是做好節(jié)日送溫暖工作。其中申請(qǐng)慰問四名困難職工?！皟晒?jié)”期間對(duì)九個(gè)班組以及11位節(jié)日值班人員分別進(jìn)行了慰問。三是通過“金秋助學(xué)”行動(dòng)，為兩位職工申請(qǐng)了補(bǔ)助。
五、推進(jìn)三線建設(shè)，改善職工生產(chǎn)生活條件。為松江、新橋電纜、嘉善、海寧、龍華、四團(tuán)等工區(qū)申請(qǐng)配置了空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、熱水器和微波爐等電器，工區(qū)既有電器如不能使用再另行申請(qǐng)配置。同時(shí)，車間前期向段上報(bào)了部分工區(qū)生產(chǎn)用房整治的報(bào)告，一旦批復(fù)，馬上實(shí)施。
回顧總結(jié)過去的工作，我的體會(huì)是：只有自覺接受段黨委和段工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，全面依靠廣大會(huì)員的積極參與，工會(huì)事業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。只有堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，在段改革發(fā)展中積極開展工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮作用，有所作為，工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力。只有堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，認(rèn)真履行基本職責(zé)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)，始終保持工會(huì)干部良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，工會(huì)組織才能贏得職工的信賴。只有堅(jiān)持圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定，扎根車間班組，增強(qiáng)基層活力，依靠職工辦會(huì)，尊重廣大會(huì)員的`意愿，得到職工的支持和參與，不斷適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的需要，工會(huì)作用才能得到充分發(fā)揮。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，在生產(chǎn)力布局調(diào)整的新體制下，車間的工會(huì)管理工作還有待進(jìn)一步規(guī)范；工會(huì)工作機(jī)制還有待進(jìn)一步健全；工會(huì)干部能力還有待進(jìn)一步提高；工會(huì)工作還要發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性；工會(huì)工作方法還有待于進(jìn)一步完善。總結(jié)去年的工作成績(jī)和不足，面對(duì)20xx年的工作，車間工會(huì)要做好以下幾個(gè)方面工作。
20xx年全年工作的總體目標(biāo)是： （提綱性的介紹）
一、圍繞中心工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展
二、凝聚職工智慧，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定
三、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
四、履行維護(hù)職能，實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系
五、建設(shè)和諧文化，促進(jìn)車間健康發(fā)展
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平
以上是車間工會(huì)過去一年的工作情況，請(qǐng)審議。謝謝大家。