報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇一
工會經(jīng)費審查委員會的任務(wù)，依據(jù)工會章程和經(jīng)審會組織通則的規(guī)定為：
1、審查同級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)工作方針、制度。
2、督促同級工會定期公布財務(wù)賬目，報告財務(wù)收支情況，實行財務(wù)公開，發(fā)揚財務(wù)民主。
3、檢查同級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。
4、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費和分錢分物，貪污盜竊，侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，財務(wù)工作成績顯著的建議給予表揚、獎勵。
5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與支持財務(wù)改革，對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見和建議，幫助其完善各項財務(wù)制度。
6、工會組織機(jī)構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
7、參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇二
根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求，市總財務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。
我市自20xx年開始實行托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經(jīng)費，收經(jīng)費”的局面，推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會經(jīng)費收繳長效機(jī)制的構(gòu)建，形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務(wù)代收，增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極地增強(qiáng)了工會的經(jīng)費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的物質(zhì)保證。
二是擴(kuò)了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經(jīng)費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會經(jīng)費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，工會經(jīng)費收繳面幅提高。
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
1、由于我市企業(yè)少，絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會，依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，財力十分緊張，要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn)，因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性，同時建議人要加強(qiáng)對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核。
3、建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇三
我代表**鄉(xiāng)第二屆總工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。
20-年至20-年，在鄉(xiāng)總工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，黨的十七大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20-年至20-年，鄉(xiāng)總工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費元，鄉(xiāng)財政補(bǔ)助經(jīng)費元，會員會費收入元，其他收入元。
五年總支出為元。其中：上解縣總工會經(jīng)費元，職工活動費元，其它支出元。
截至20-年底，經(jīng)費結(jié)余為13131.89元。
意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)總工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。
五年來，認(rèn)真貫徹十七大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過五年的工作實踐，我們深深感受到：工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。
今后五年，工會經(jīng)審工作要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
（三）加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇四
一、總則
第一條根據(jù)《甘肅省慶陽市總工會經(jīng)費審查委員會關(guān)于工會特約審計員隊伍的管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，為了彌補(bǔ)縣總工會經(jīng)審力量的不足，提高經(jīng)審監(jiān)督水平、縣總工會決定建立華池縣總工會特約審計員隊伍。
第二條為了加強(qiáng)縣總特約審計員隊伍的管理，規(guī)范特約審計員的行為，充分發(fā)揮特約審計員在縣總經(jīng)費審查工作中的作用特制定本辦法。
二、選聘范圍及聘期
第三條根據(jù)我縣經(jīng)審工作實際、縣總決定在以下行業(yè)中選聘特約審計員：
1、工會系統(tǒng)；
2、政府審計部門；
3、政府財務(wù)部門；
4、稅務(wù)系統(tǒng)；
5、其他社會組織；
第四條縣總特約審計員隊伍由5人組成，一經(jīng)聘用頒發(fā)聘書、聘期三年，聘期屆滿以后，根據(jù)工作需要和本人情況可以續(xù)聘。
三、工作條件和職責(zé)
第五條特約審計員條件：
1、維護(hù)職工合法權(quán)益，熱愛工會經(jīng)審工作，處事公正、為人正派、忠于職守，廉潔勤政，能夠依法審查審計。
2、熟悉國家有關(guān) 財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、工會財務(wù)審
計工作業(yè)務(wù)和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守審計工作紀(jì)律和審計人員
職業(yè)道德。
3、大專以上學(xué)歷，具有審計、財務(wù)專業(yè)技術(shù)資格，熟
悉工會內(nèi)部審計工作，具備與從事的審計工作相適應(yīng)的專業(yè)
知識和實際工作經(jīng)驗。
4、具有一定的開展審計業(yè)務(wù)活動的能力。
第六條特約審計員職責(zé)
1、受縣總工會經(jīng)審會的委托，依照國家財經(jīng)法規(guī)和工
會財務(wù)會計制度以及經(jīng)審會工作要求，參與經(jīng)審會組織的審
查審計業(yè)務(wù)工作、協(xié)助縣總經(jīng)審會加強(qiáng)工會經(jīng)費收支、專項
資金管理，資產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的審計監(jiān)督，促進(jìn)工
會經(jīng)濟(jì)活動的科學(xué)管理與規(guī)范運作。
2、特約審計員聘任期間，在所在單位支持下，按照工
會經(jīng)審會的安排、積極參與工會經(jīng)費、專項資金、資產(chǎn)管理
等審計工作方案的制定，按縣總經(jīng)審會的要求，按時完成審
計報表、審計意見書等審計文書的起草與審計工作。
3、特約審計員在履行審計職責(zé)、辦理審計事項時，有
權(quán)反應(yīng)問題、提出意見或建議、工會經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取特
約審計員的意見和建議。
4、特約審計員應(yīng)當(dāng)遵循保密原則，按規(guī)定使用其在履
行職責(zé)時所獲取的資料。
關(guān)培訓(xùn)活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。
四、組織管理
第七條特約審計員不脫離原工作單位和崗位，行政關(guān)
系和工資、福利等由原單位負(fù)責(zé)。
第八條縣總經(jīng)審會根據(jù)工作需要，組織特約審計員參
加工會經(jīng)審組織的有關(guān)會議、活動、培訓(xùn)等工作，經(jīng)常與特
約審計員保持聯(lián)系，聽取他們對工會經(jīng)審工作的意見和建
議。對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)的特約審計員，予以表彰和獎勵，并將有關(guān)情況及時反應(yīng)給本人單位。
第九條在縣總經(jīng)審會安排的審查審計工作期間、縣總
經(jīng)審會為特約審計員提供吃、住、行等必要的重要工作條件。
此外，每人每天補(bǔ)助80元津貼（不再報銷差旅費），所需資
金在縣經(jīng)審會專用經(jīng)費中列支。
第十條特約審計員實行動態(tài)管理，因工作調(diào)整、健康
狀況等原因無法履行職責(zé)；發(fā)生違法、違紀(jì)行為受到紀(jì)律處
分或刑事處罰的；無故或長期不參加特約審計員工作的，將
予以及時解聘。
第十一本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，2012年10月8日
主題詞：特約審計員管理辦法華池縣總工會2012年10月8日印發(fā)
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇五
各直屬工會：
一、時間步驟
1、自查自糾階段：9月4日－9月10日，各直屬工會對本級工會財務(wù)管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，并填制《自查表》，于9月10日前報區(qū)總工會。
2、重點審計階段：9月11日－10月30日，區(qū)總工會經(jīng)審委將會同有關(guān)部門組成經(jīng)審小組對基層工會進(jìn)行重點審計，到各單位具體時間以電話通知為準(zhǔn)。
二、審計范圍
凡是在2008年度和2009年上半年收到區(qū)總工會回?fù)芙?jīng)費和送溫暖資金的直屬工會。
三、主要內(nèi)容
3、區(qū)總工會下?lián)芩蜏嘏瘜？钣袩o挪用現(xiàn)象；
4、本級經(jīng)審組織是否堅持開展對本級預(yù)決算審計。
四、具體要求
4、檢查下?lián)芩蜏嘏瘜？?，采用看帳與回訪相結(jié)合的方式。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次工會經(jīng)費審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立橋西區(qū)工會經(jīng)費審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)總工會副主席、經(jīng)審委主任田永軍擔(dān)任，組員為石海峰、王云霞、李小勇、朱淑芳、李帥，具體負(fù)責(zé)此次經(jīng)審活動的工作開展。
二oo九年九月四日
附件一：
注：此表于9月10日前上交至區(qū)總工會。
附件二：
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇一
工會經(jīng)費審查委員會的任務(wù)，依據(jù)工會章程和經(jīng)審會組織通則的規(guī)定為：
1、審查同級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)工作方針、制度。
2、督促同級工會定期公布財務(wù)賬目，報告財務(wù)收支情況，實行財務(wù)公開，發(fā)揚財務(wù)民主。
3、檢查同級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。
4、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費和分錢分物，貪污盜竊，侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，財務(wù)工作成績顯著的建議給予表揚、獎勵。
5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與支持財務(wù)改革，對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見和建議，幫助其完善各項財務(wù)制度。
6、工會組織機(jī)構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
7、參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇二
根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求，市總財務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。
我市自20xx年開始實行托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策，一舉改變了工會“全年收經(jīng)費，收經(jīng)費”的局面，推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會經(jīng)費收繳長效機(jī)制的構(gòu)建，形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務(wù)代收，增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計，自實行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極地增強(qiáng)了工會的經(jīng)費收入，工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長，為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的物質(zhì)保證。
二是擴(kuò)了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前，由于收取工會經(jīng)費方式方法單一，市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會經(jīng)費收繳面不足10%，實行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，工會經(jīng)費收繳面幅提高。
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
1、由于我市企業(yè)少，絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會，依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，財力十分緊張，要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn)，因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度，以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性，同時建議人要加強(qiáng)對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核。
3、建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇三
我代表**鄉(xiāng)第二屆總工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。
20-年至20-年，在鄉(xiāng)總工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，黨的十七大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20-年至20-年，鄉(xiāng)總工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費元，鄉(xiāng)財政補(bǔ)助經(jīng)費元，會員會費收入元，其他收入元。
五年總支出為元。其中：上解縣總工會經(jīng)費元，職工活動費元，其它支出元。
截至20-年底，經(jīng)費結(jié)余為13131.89元。
意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)總工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。
五年來，認(rèn)真貫徹十七大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過五年的工作實踐，我們深深感受到：工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。
今后五年，工會經(jīng)審工作要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
（三）加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇四
一、總則
第一條根據(jù)《甘肅省慶陽市總工會經(jīng)費審查委員會關(guān)于工會特約審計員隊伍的管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，為了彌補(bǔ)縣總工會經(jīng)審力量的不足，提高經(jīng)審監(jiān)督水平、縣總工會決定建立華池縣總工會特約審計員隊伍。
第二條為了加強(qiáng)縣總特約審計員隊伍的管理，規(guī)范特約審計員的行為，充分發(fā)揮特約審計員在縣總經(jīng)費審查工作中的作用特制定本辦法。
二、選聘范圍及聘期
第三條根據(jù)我縣經(jīng)審工作實際、縣總決定在以下行業(yè)中選聘特約審計員：
1、工會系統(tǒng)；
2、政府審計部門；
3、政府財務(wù)部門；
4、稅務(wù)系統(tǒng)；
5、其他社會組織；
第四條縣總特約審計員隊伍由5人組成，一經(jīng)聘用頒發(fā)聘書、聘期三年，聘期屆滿以后，根據(jù)工作需要和本人情況可以續(xù)聘。
三、工作條件和職責(zé)
第五條特約審計員條件：
1、維護(hù)職工合法權(quán)益，熱愛工會經(jīng)審工作，處事公正、為人正派、忠于職守，廉潔勤政，能夠依法審查審計。
2、熟悉國家有關(guān) 財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、工會財務(wù)審
計工作業(yè)務(wù)和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守審計工作紀(jì)律和審計人員
職業(yè)道德。
3、大專以上學(xué)歷，具有審計、財務(wù)專業(yè)技術(shù)資格，熟
悉工會內(nèi)部審計工作，具備與從事的審計工作相適應(yīng)的專業(yè)
知識和實際工作經(jīng)驗。
4、具有一定的開展審計業(yè)務(wù)活動的能力。
第六條特約審計員職責(zé)
1、受縣總工會經(jīng)審會的委托，依照國家財經(jīng)法規(guī)和工
會財務(wù)會計制度以及經(jīng)審會工作要求，參與經(jīng)審會組織的審
查審計業(yè)務(wù)工作、協(xié)助縣總經(jīng)審會加強(qiáng)工會經(jīng)費收支、專項
資金管理，資產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的審計監(jiān)督，促進(jìn)工
會經(jīng)濟(jì)活動的科學(xué)管理與規(guī)范運作。
2、特約審計員聘任期間，在所在單位支持下，按照工
會經(jīng)審會的安排、積極參與工會經(jīng)費、專項資金、資產(chǎn)管理
等審計工作方案的制定，按縣總經(jīng)審會的要求，按時完成審
計報表、審計意見書等審計文書的起草與審計工作。
3、特約審計員在履行審計職責(zé)、辦理審計事項時，有
權(quán)反應(yīng)問題、提出意見或建議、工會經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取特
約審計員的意見和建議。
4、特約審計員應(yīng)當(dāng)遵循保密原則，按規(guī)定使用其在履
行職責(zé)時所獲取的資料。
關(guān)培訓(xùn)活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。
四、組織管理
第七條特約審計員不脫離原工作單位和崗位，行政關(guān)
系和工資、福利等由原單位負(fù)責(zé)。
第八條縣總經(jīng)審會根據(jù)工作需要，組織特約審計員參
加工會經(jīng)審組織的有關(guān)會議、活動、培訓(xùn)等工作，經(jīng)常與特
約審計員保持聯(lián)系，聽取他們對工會經(jīng)審工作的意見和建
議。對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)的特約審計員，予以表彰和獎勵，并將有關(guān)情況及時反應(yīng)給本人單位。
第九條在縣總經(jīng)審會安排的審查審計工作期間、縣總
經(jīng)審會為特約審計員提供吃、住、行等必要的重要工作條件。
此外，每人每天補(bǔ)助80元津貼（不再報銷差旅費），所需資
金在縣經(jīng)審會專用經(jīng)費中列支。
第十條特約審計員實行動態(tài)管理，因工作調(diào)整、健康
狀況等原因無法履行職責(zé)；發(fā)生違法、違紀(jì)行為受到紀(jì)律處
分或刑事處罰的；無故或長期不參加特約審計員工作的，將
予以及時解聘。
第十一本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，2012年10月8日
主題詞：特約審計員管理辦法華池縣總工會2012年10月8日印發(fā)
工會經(jīng)費審查工作報告決議篇五
各直屬工會：
一、時間步驟
1、自查自糾階段：9月4日－9月10日，各直屬工會對本級工會財務(wù)管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，并填制《自查表》，于9月10日前報區(qū)總工會。
2、重點審計階段：9月11日－10月30日，區(qū)總工會經(jīng)審委將會同有關(guān)部門組成經(jīng)審小組對基層工會進(jìn)行重點審計，到各單位具體時間以電話通知為準(zhǔn)。
二、審計范圍
凡是在2008年度和2009年上半年收到區(qū)總工會回?fù)芙?jīng)費和送溫暖資金的直屬工會。
三、主要內(nèi)容
3、區(qū)總工會下?lián)芩蜏嘏瘜？钣袩o挪用現(xiàn)象；
4、本級經(jīng)審組織是否堅持開展對本級預(yù)決算審計。
四、具體要求
4、檢查下?lián)芩蜏嘏瘜？?，采用看帳與回訪相結(jié)合的方式。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次工會經(jīng)費審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立橋西區(qū)工會經(jīng)費審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)總工會副主席、經(jīng)審委主任田永軍擔(dān)任，組員為石海峰、王云霞、李小勇、朱淑芳、李帥，具體負(fù)責(zé)此次經(jīng)審活動的工作開展。
二oo九年九月四日
附件一：
注：此表于9月10日前上交至區(qū)總工會。
附件二：