心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇一
20xx年12月14日至12月21日，在**小學(xué)參加了甘肅省20xx年“金色教苑”鄉(xiāng)村骨干教師影子培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)情況做一匯報。
12月14日：參加實(shí)驗(yàn)小學(xué)升國旗儀式、開班典禮，分組確定組名、設(shè)計(jì)組徽，聽取**四中校長劉**的講座。
12月15日：跟班活動，聽了五三班朱**老師的數(shù)學(xué)課，如影隨形參與教學(xué)活動，聽了魏**、**市試驗(yàn)小學(xué)教務(wù)主任郭**的報告。
12月16日：參與五年級經(jīng)典詩文誦讀比賽活動，給五三班上來一節(jié)數(shù)學(xué)課。下午宋**、陳**的講座。
12月19日：學(xué)員展示課；下午張**、翟**講座，晚上評課。
12月20日：上午結(jié)業(yè)典禮，下午聯(lián)歡晚會。
為期7天的活動是充實(shí)而忙碌的，總的來說：
2.聽了7節(jié)課，上了兩節(jié)課。
3.聽了9場報告。
4.參加了3次評課會，觀看了一場文藝演出。
（一）這是一次顛覆我對“培訓(xùn)”這件事情認(rèn)知的培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)，我是抱著放松的心態(tài)去的，那幾天正好姜**上班，有人幫我代課，精準(zhǔn)扶貧之類的雜事有那么多，正好趁這個機(jī)會出去放松幾天，我自己包括我周圍的人都這么想，郭樹嬌還跟鞏校長說，怎么不給我安排個培訓(xùn)，也讓我出去放松一下。實(shí)際參與了才知道，培訓(xùn)一點(diǎn)也不比上班輕松，這是我們所有學(xué)員的共同感受，沒有周末，晚上還要評課，白天的時間安排的非常緊，而且每天都要寫作業(yè)。然后對這次培訓(xùn)的收獲也沒什么期望，因?yàn)榻鼛啄甑氖罴?，參加了縣教育局組織的在隴東學(xué)院、天水師范的培訓(xùn)，還有今年大熱天在城關(guān)中學(xué)的培訓(xùn)，都請了很多專家作報告，有些專家教授的講座依然令很多人昏昏欲睡，有些專家講得確實(shí)好，大家也愛聽，但是學(xué)過之后對我們的工作有什么改變、促進(jìn)嗎？似乎也沒有。真正參加了金色教苑影子實(shí)踐培訓(xùn)之后，感覺這真的是顛覆了我對培訓(xùn)認(rèn)知的一次培訓(xùn)。首先是一點(diǎn)也不輕松，其次是確實(shí)內(nèi)容很充實(shí)，學(xué)有所悟、學(xué)有所得，在培訓(xùn)期間，我常常有種又回到平?jīng)鰩煼蹲x書的感覺，上課、寫作業(yè)、參加各種活動，真的仿佛回到了學(xué)生時代。然后這次實(shí)驗(yàn)小學(xué)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)真的令人折服。每天早晨7：00，實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長劉**準(zhǔn)時到賓館陪學(xué)員吃早餐，然后帶我們?nèi)W(xué)校；一到學(xué)校，負(fù)責(zé)學(xué)員管理的班主任郭忠勤安排當(dāng)天的活動，副班主任高淑霞組織學(xué)員簽到，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的班子成員在完成自己正常教育教學(xué)工作任務(wù)的同時，全程參與我們每天的活動，每天晚上活動結(jié)束后，這些人負(fù)責(zé)把當(dāng)天的活動圖片、活動報道做成簡報，一般晚上十點(diǎn)多，我們學(xué)員休息時候，當(dāng)天的培訓(xùn)簡報通過微信、qq就發(fā)來了。我們參與各項(xiàng)活動，只要參加就行了，作為培訓(xùn)組織者，他們既要組織活動，還要做資料。還有實(shí)驗(yàn)小學(xué)的其他老師，白天上課，晚上排練節(jié)目，上二年級公開課的尹歲紅老師，上課前一天她的奶奶去世了，當(dāng)天趕回家，第二天照常趕來上課，這些老師的敬業(yè)精神，真的令人佩服。我跟一起培訓(xùn)的老師說，以前總覺得自己忙，各種雜事多，這次來一看，大家都一樣，都不容易。
（二）這是一次改變自我認(rèn)知的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，有一次跟柳**他們吃飯，柳**問我培訓(xùn)感覺怎樣，我說牛人很多。這是我在培訓(xùn)前兩天最深刻的一個體會。打從第15周參加全市課堂教學(xué)講賽活動的時候，我就感覺到整天在我們這個校園里，不了解外面的`世界，用胡主任的話說，感覺咱理念還比較新、方法比較好，自我感覺比較良好。走出去一看，才了解到自己與別人的差距。參加完全市課堂教學(xué)講賽回來之后，我就跟郭**他們說，走出去才知道自己就是那只井底的青蛙，看到的天空只有井口那么大。
這次給我們做報告的，大多是甘肅省“金鑰匙”導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師，他們的專業(yè)素養(yǎng)確實(shí)令人佩服。以前我總覺得，咱們周邊地區(qū)這些老師，教學(xué)業(yè)務(wù)方面都差不多，沒有像魏書生、華應(yīng)龍、吳正憲、李烈那樣的名師，這次參加了培訓(xùn)才知道，在平?jīng)龅拇蟮厣?，也有一批有自己的教學(xué)思想、對教學(xué)有深入研究的專家。像實(shí)驗(yàn)小學(xué)，就有一大片曾在全省乃至全國課堂教學(xué)講賽中獲得大獎的老師，如呂冰老師、郭忠勤老師。**四中的劉**校長的講座，詼諧幽默，理論與實(shí)踐相結(jié)合；劉**老師的講座，全程脫稿，理論性知識與實(shí)踐性案例，倒背如流；魏**、郭**的講座，教學(xué)案例信手拈來，比如一個簡單的4+3，郭老師分析了學(xué)生的三種算法，代表三種思維的層次。培訓(xùn)導(dǎo)師對教材、對課標(biāo)研究之細(xì)致、深入，真的是望塵莫及。比如郭**老師講一個故事，說他跟幾個朋友一起打麻將，一位朋友在旁邊給自己孩子輔導(dǎo)功課，算3+3，他在一張紙上左邊畫3個蘋果，右邊畫3個蘋果，指著左邊問孩子，這是幾？孩子說是3，再指著右邊問這是幾？孩子答是3，合在一起是幾？孩子就不知道了，一遍沒教會，再教，孩子還是知道左邊是3，右邊是3，合在一起是幾就不知道了，朋友氣急敗壞，一邊罵孩子笨，一邊請郭老師給教，郭老師問孩子，左邊是幾，孩子說是3，右邊是幾？3.然后用一個圓把兩邊圈在一起，現(xiàn)在是幾？孩子說是6。朋友不得不服氣，學(xué)生還是得老師教，郭老師跟朋友開玩笑說，看到了吧，不要瞧不起我們小學(xué)老師，我可是有職稱的男保姆。為什么家長教不會，老師一教就會，一個圓解決了問題，而這個圓滲透的是數(shù)學(xué)中的集合思想，郭老師還說你知道為什么一年級數(shù)學(xué)課本上畫的蘋果、梨放在盤子里嗎？就是滲透集合思想。
聽了這節(jié)課，我覺得這節(jié)課的亮點(diǎn)數(shù)不勝數(shù)，老師對教材的深入挖掘、靈活整合，高效的導(dǎo)入，用多種方法進(jìn)行描述的發(fā)散思維，與現(xiàn)實(shí)碰撞的質(zhì)疑精神，以及調(diào)動學(xué)生參與、手、腦、口并用，小組的分工與協(xié)作等等，讓上課的學(xué)生和我們聽課的教師都受益匪淺。
在我們進(jìn)行評課的時候，郭老師跟我們講作為教師，任何時候都要沉穩(wěn)，別人再著急，你自己不能慌。他舉了一個“認(rèn)識幾分之一”的教學(xué)片斷，我覺得非常有意義。他說一次在張掖參加教學(xué)評賽的時候，一個女老師上的內(nèi)容是“認(rèn)識幾分之一”，這節(jié)課老師設(shè)計(jì)的非常好，課進(jìn)行的也很順利，老師讓學(xué)生在一張正方形紙上用彩筆涂出四分之一，有一個學(xué)生問老師：“都涂嗎？”這樣一個始料未及的問題，把老師搞蒙了，老師沒太明白學(xué)生的意思，旁邊同桌說：“笨蛋，老師說涂四分之一，怎么能都涂？”這位同桌給老師救了急，老師對兩個學(xué)生的說法未置可否，但是，就因?yàn)檫@一細(xì)節(jié)處理不當(dāng)，讓這個老師的成績大受影響，評委在評課時認(rèn)為這個老師對學(xué)生問題的處理極不恰當(dāng)。因?yàn)槟莻€學(xué)生的問題是非常有價值的，在一張正方形紙上有四個四分之一，大多數(shù)學(xué)生可能看不到這一點(diǎn)，一個聰明的學(xué)生發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，卻被別人稱為笨蛋。我們在上課時，總會遇到一些意想不到的事情，比如突然斷電，比如郭老師讓學(xué)生研究烙餅問題時發(fā)現(xiàn)學(xué)生嘴里說著烙正面，卻把寫有“正”字的那一面朝上放在鍋里，當(dāng)意外發(fā)生的時候，就是考驗(yàn)我們教育智慧的時候，是因意外出彩還是出糗，關(guān)鍵看你是否夠冷靜、理智。
（一）認(rèn)識了一大批牛人。培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)老師自不必說，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的呂**老師，全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學(xué)講賽一等獎獲得者；柳**老師，我參加全是課堂講賽時的評委組組長，她的評賽總結(jié)，在詩一般的語言中蘊(yùn)含深邃的教育思考；崔**老師，我培訓(xùn)時同住的室友，別人稱老大媽，曾參加過全省教學(xué)講賽，聯(lián)歡會上一段秦腔《洪湖赤衛(wèi)隊(duì)》選段，震驚全場，她的唱腔、手眼身法堪稱專業(yè)水準(zhǔn)；還有我們的小組成員，在小組組名、組徽設(shè)計(jì)、合作共處中迸發(fā)的智慧，讓人折服?？傊粋€感覺，人不可貌相，海水不可斗量（石**、打印部老板），很多看起來其貌不揚(yáng)、普通的再不能普通的人，他們在某方面的專業(yè)水準(zhǔn)讓人不得不佩服。有句話叫說高手在民間，我感覺高手在身邊。
（二）小學(xué)數(shù)學(xué)中手的作用。以前沒發(fā)現(xiàn)，這次通過聽課學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)在小學(xué)數(shù)學(xué)中有很多跟我們的手緊密聯(lián)系的數(shù)學(xué)知識。一年級學(xué)生學(xué)數(shù)數(shù)，從數(shù)手指開始，然后兩手并用，學(xué)習(xí)數(shù)的組成，學(xué)習(xí)十以內(nèi)的加減法；二年級尹歲紅老師教學(xué)生用手指記憶法記住9的乘法口訣；三年級用手記住12個月的大月小月；五年級用手指數(shù)跟間隔數(shù)的關(guān)系研究植樹問題。
（三）跟專家學(xué)做研究。我們平時也做課題研究，但說實(shí)話大家都在完任務(wù)，很少有人真正地去研究，也不會研究。也研究教學(xué)，但主要是研究教材教什么、考試考什么，我怎么讓學(xué)生把考試要考的東西掌握好，其實(shí)是撇開了最重要的研究對象，即學(xué)生、課標(biāo)。學(xué)生是我們的教育對象，我們所做的一切，都在為學(xué)生服務(wù)，我們卻很少去研究他們，一道題講了學(xué)生不會，我們會反思是不是該換種方法講，卻不會研究學(xué)生關(guān)于這個問題怎么想；課標(biāo)是我們教學(xué)的依據(jù)，是考查我們是否完成教學(xué)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，我們也不研究，我們一直在跟著考試的指揮棒打轉(zhuǎn)。在翟思榮老師組織我們評課時，首先要我們說清楚，對于這節(jié)課，課標(biāo)要求是什么，很多人都說不清，但是導(dǎo)師團(tuán)的專家對課標(biāo)的研究確實(shí)很深入。還有我們做研究，選題容易大、空，專家研究什么，教材的一個盤子、孩子數(shù)手指的方法都是他們的研究內(nèi)容，他們善于抓住一個小小的細(xì)節(jié)，挖掘細(xì)節(jié)中折射出的思維方式。這是我們需要學(xué)習(xí)的。今后，我們要多研究學(xué)生、研究課標(biāo)，做個有心人，思考學(xué)生的一句發(fā)言、一個動作背后的深層次的東西。
（四）數(shù)學(xué)的三維目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)。關(guān)于三維目標(biāo)我們已經(jīng)提了很久了，很多老師上公開課，教案上制定的三維目標(biāo)也很清楚，但落實(shí)的怎么樣？我感覺，我們真正落實(shí)了的，只有一維目標(biāo)-知識與技能；因?yàn)槲覀兛傉J(rèn)為，過程與方法，那是經(jīng)歷了就行了，無從考察的東西，情感態(tài)度價值觀那是長期培養(yǎng)的，在一節(jié)課上不能落實(shí)的，比如劉興亮老師舉了一個例子，這節(jié)課要培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約用水的意識和習(xí)慣，例題講完了，順帶說一句，同學(xué)們，你們看不節(jié)約用水造成多大的浪費(fèi)，我們以后要注意節(jié)約用水，就叫做你完成情感態(tài)度目標(biāo)了。實(shí)際上我們錯了，當(dāng)我們針對教學(xué)內(nèi)容深挖，每一節(jié)課都可以達(dá)成一定的過程方法、情感態(tài)度目標(biāo)。在數(shù)學(xué)課上的情感態(tài)度價值觀目標(biāo)，主要是讓學(xué)生獲得一種數(shù)學(xué)思想，教材例題中蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)思想是非常多的，最常見的轉(zhuǎn)化的思想，比如教“三位數(shù)乘兩位數(shù)”，它就是用“三位數(shù)乘一位數(shù)”轉(zhuǎn)化來的，平行四邊形面積公式通過長方形轉(zhuǎn)化來的，學(xué)生掌握了這種化繁為簡、化難為易、化未知為已知的思想，所有的難題都能想辦法解決。還有植樹問題中化歸的思想，建立模型的思想；解決問題時畫線段圖等等其實(shí)是符號化的思想，郭老師讓學(xué)生用不同方法描述烙餅方法，其實(shí)是多樣化思考的思想。
（五）關(guān)于評價機(jī)制的運(yùn)用。新課改實(shí)施以來，各種評價手段、評價方式層出不窮，有實(shí)物評價發(fā)鉛筆、發(fā)糖的，有往學(xué)生腦袋上貼星星的，有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校實(shí)施攀登英語實(shí)驗(yàn)之后，帶動小組評價風(fēng)靡一時。在使用小組評價之初，我感覺這種評價方式真是太好了，原來不可控制的學(xué)生變得乖乖聽話了，但在實(shí)施一段時間之后，我們也發(fā)現(xiàn)了小組評價的弊端，一是費(fèi)時間，課堂上老師忙于完成教學(xué)任務(wù)時，學(xué)生為了該給哪組加星爭得不可開交；二是要有相應(yīng)的獎勵機(jī)制，每節(jié)課評出的優(yōu)勝小組有什么獎勵，這是學(xué)生非常關(guān)心的。后來在看了很多特級教師教學(xué)視頻之后，發(fā)現(xiàn)名師的課堂幾乎都沒有評價機(jī)制，都是隨機(jī)的口頭評價，讓我也覺得，一節(jié)好課應(yīng)該如行云流水般自然，如一位“清水出芙蓉、天然去雕飾”的美女，刻意的評價手段就像戴在美女臉上涂了厚厚的脂粉，反而降低了層次跟品味，所以在我心中是不喜歡課堂上有那些花里胡哨的評價的。我的這種思想導(dǎo)致我在賽教時，沒有準(zhǔn)備任何評價手段，結(jié)果上課時，學(xué)生懶洋洋調(diào)動不起來。這次通過聽課、聽劉**校長的講座，我對評價機(jī)制的使用，有了比較全面的認(rèn)識。評價機(jī)制什么時候可以不用？一是有100%的信心，學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容是感興趣的，課堂是可控的，那么老師可以不用評價手段，只用隨機(jī)的口頭評價；二是對所教學(xué)生非常了解，能夠隨機(jī)調(diào)控，可以不用評價手段。什么時候要用呢？學(xué)情不熟悉，借班上課要用，因?yàn)閷W(xué)生對這一內(nèi)容有多少了解，學(xué)到什么程度你不清楚，學(xué)生特點(diǎn)你不熟悉，課堂上可能發(fā)生的意外無法預(yù)測，那就要有評價機(jī)制保證教學(xué)的順利進(jìn)行。在使用評價手段時，實(shí)物評價最好不要，這是許多專家一致反對的，原因之一：給學(xué)生買獎品要花錢，你愿意花那么多錢天天給學(xué)生買獎品嗎？如果你只是公開課的時候才給學(xué)生發(fā)獎品，那就是作秀，對學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展也沒有什么意義；原因之二，得到獎品的學(xué)生固然開心，沒有得到的學(xué)生會有嫉妒、自卑等負(fù)面情緒，不利于調(diào)動全體學(xué)生的積極性。小組評價固然不錯，但一定要建立長效機(jī)制，這節(jié)課我們小組贏了，有什么獎勵，一周下來獲勝的小組、一月下來獲勝的小組又有什么獎勵，要讓學(xué)生始終有希望，始終處于積極爭先的狀態(tài)，評價才有意義。如果只是這節(jié)課評了優(yōu)勝小組，大家鼓鼓掌完事，長此以往，學(xué)生的參與熱情就會降低。我們在西郊小學(xué)賽教時，他們的做法是老師給上課表現(xiàn)好的學(xué)生發(fā)課堂學(xué)習(xí)獎勵卡，學(xué)生收集40張卡，可以在學(xué)校換得一本書。劉**校長在給我們培訓(xùn)時，在小組討論中，說第一名、第二名完成的小組，增加評選優(yōu)秀學(xué)員的名額，大家的積極性都很高，劉校長說看到了嗎？有了評價機(jī)制，成人的積極性都這么高，更何況孩子。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇二
教師發(fā)展學(xué)校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本。本學(xué)期得榮縣教師發(fā)展學(xué)校在上學(xué)年三個研修班的工作基礎(chǔ)上，根據(jù)上學(xué)期深入各學(xué)校的調(diào)研和教師的學(xué)習(xí)需求，繼續(xù)以新課程理念的學(xué)習(xí)實(shí)踐為核心，以教師自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、提升為主體，以城關(guān)小學(xué)“省教師培訓(xùn)基地”為依托，以得榮縣教育局教育股、教研室和成都青羊區(qū)支教教師為組織促進(jìn)者，以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長、教師自覺學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實(shí)踐新課程，聚焦新課堂，在新課程中成長、發(fā)展。
二、培訓(xùn)各階段安排：
1、學(xué)員自主學(xué)習(xí)階段(時間：20xx年3月)
主題：我讀新課標(biāo)
學(xué)習(xí)要求：校長研修班、骨干教師研修班、青年教師研修班的各位學(xué)員以《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對話》一書為研修教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程思想理念，重點(diǎn)學(xué)習(xí)第三章《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、第四章《新課程與教學(xué)改革》、第五章《新課程評價》、第七章《課程資源》。邊讀書，邊結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐思考，做好學(xué)習(xí)筆記。每一位學(xué)員要選交兩篇新課程學(xué)習(xí)隨筆。
2、實(shí)踐反思學(xué)習(xí)階段(時間：20xx年4月)
主題：實(shí)踐新課程
學(xué)習(xí)要求：各位研修班學(xué)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)的基礎(chǔ)之上，帶著思考，帶著問題，努力研究改進(jìn)自己的教學(xué)，改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理。教師們可以《給教師的101條建議》、《聚焦課堂、有效研究、在實(shí)踐中提升——青羊區(qū)新課程改革課堂教學(xué)案例》為學(xué)習(xí)參考，潛心研究課堂教學(xué)和課堂管理，邊實(shí)踐，邊反思，邊改進(jìn)提升自己的教學(xué)，同時在學(xué)校教學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用。要求骨干教師研修班學(xué)員和青年教師研修班學(xué)員完成一個教學(xué)故事(實(shí)踐新課程的教學(xué)故事)和一篇課堂教學(xué)案例(新課程理念指導(dǎo)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐案例)的寫作。校長研修班學(xué)員思考新課程理念下學(xué)校文化和制度建設(shè)，將學(xué)校的辦學(xué)思考撰寫成文。
3、交流分享、集中培訓(xùn)、提升認(rèn)識階段(時間：20xx年5、6月)
主題：聚焦新課堂
學(xué)習(xí)要求：各班次各位學(xué)員在認(rèn)真完成前兩個階段學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)之上，由教育局組織各班次集中培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動不僅有專題講座，更以學(xué)員的親身實(shí)踐、問題研討、經(jīng)驗(yàn)分享、課堂觀摩、教學(xué)技能展示、思想碰撞、參觀交流等形式，發(fā)揮學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我成長。(各班次集中培訓(xùn)時間、內(nèi)容、要求另行安排)
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇三
一、尹文剛老師的《中小學(xué)教師壓力管理與心理調(diào)適》。通過學(xué)習(xí)，讓我對教師心理健康有了全新的認(rèn)識，心態(tài)的調(diào)整是我們教育教學(xué)的職業(yè)所決定的，身體健康、心理健康的教師，才能正常進(jìn)行日常的工作，才能培養(yǎng)出身心健康、高素質(zhì)的學(xué)生。隨著社會的進(jìn)步，社會對教師職業(yè)精神及專業(yè)能力有了更新、更高的要求。教師要跟上時代的步伐、適應(yīng)時代的要求，必須不斷學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念與意識，保持良好的心態(tài)，掌握一些心理健康方面的知識，通過放松訓(xùn)練、轉(zhuǎn)移注意、與人交談等方法來減輕工作壓力。
二、《英語學(xué)科核心素養(yǎng)綜述及案例分析》。英語學(xué)科核心素養(yǎng)指導(dǎo)課堂教學(xué)的具體設(shè)計(jì)和內(nèi)容，是推進(jìn)英語學(xué)科發(fā)展的靈魂。本課以英語學(xué)科的核心素養(yǎng)為研究對象，從英語學(xué)科核心素養(yǎng)的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)途徑和測評方法等角度著重分析其研究發(fā)展歷程，為一線教學(xué)提供明確的改革方向。
三、《英語學(xué)習(xí)方法分享》。通過本課學(xué)習(xí)，讓真正了解了在當(dāng)下的英教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生的英語思維能力極其重要，即在使用英語進(jìn)行理解和表達(dá)時，第一思維是用英語，而并非先用母語理解再進(jìn)行思維的轉(zhuǎn)化。中國傳統(tǒng)教育更多的偏向老師的“教”，學(xué)生的學(xué)習(xí)無形之中就處于被動地位了。很多學(xué)校會因?yàn)閷W(xué)生年齡小的緣故而不重視對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，這樣的做法是有失妥當(dāng)?shù)?。學(xué)習(xí)的主體、課堂的中心都應(yīng)該是學(xué)生，忽視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，學(xué)生是課堂主人的愿想就難以實(shí)現(xiàn)。抓住學(xué)生的好奇心理、比賽心理，充分挖掘我們的英語教材，擴(kuò)展教材內(nèi)容，細(xì)化活動步驟，在不同階段拋出不同層次的問題，引導(dǎo)學(xué)生多方位思考，聽取他們的思維成果。同時給機(jī)會讓學(xué)生提問題，不管是什么角度什么方向，只要源于實(shí)際都應(yīng)給予肯定。
通過培訓(xùn)，更能深切體會每一個地方的情況不一致，很多教法、模式適應(yīng)一個地區(qū)的學(xué)生卻不一定適合另一個地區(qū)的學(xué)生，老師在設(shè)計(jì)教育教學(xué)方法和進(jìn)行課堂改革的時候一定要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，貼合實(shí)際的才是最實(shí)用的。一個個體發(fā)展都有差異性，每個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，我們在教學(xué)過程中一定要尊重學(xué)生的個性差異。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，這是亙古不變的定律，作為教師應(yīng)該做的是引導(dǎo)學(xué)生朝著正確的方向思考，積極的幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困難，充分的肯定他們的學(xué)習(xí)成果，這樣對學(xué)生的成長發(fā)展才是有利的。
總之，通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了教育教學(xué)目標(biāo)，我將結(jié)合教學(xué)策略，從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)真鉆研符合自己學(xué)生的英語教學(xué)法，運(yùn)用新課程提倡的“任務(wù)型”教學(xué)模式，發(fā)展學(xué)生的綜合語言能力，使得學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生形成積極情感的世界，提高鄉(xiāng)下學(xué)生跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)語言的能力。注重“教學(xué)反思”，寫好教學(xué)后記，重視學(xué)生反饋意見，做好自我評價。我將不斷的學(xué)習(xí)新課程中的理論知識，并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，為鄉(xiāng)村小學(xué)英語教育做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇四
20xx年7月，我參加了本次邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)的小學(xué)教師市級培訓(xùn)，通過短短的8天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我收獲頗多。感觸較深的同時，也認(rèn)識到了自己的不足之處。在培訓(xùn)過程中，我所遇到的每位老師都流露出他們具有著淵 的知識和積極態(tài)度，他們將深深地影響著我，激勵著我對今后的工作與生活的態(tài)度。
a、“你知道嗎？孩子們可不跟他們討厭的人學(xué)習(xí)?！?BR> d“發(fā)怒是無力的表現(xiàn)?！?BR> 總之，這些天這些老師們的精彩講座為我解開了許多的疑惑同時有更多心靈的震撼，使我深刻的意識到自己的知識淺薄。要當(dāng)個雅士，智者，能人的老師。除了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。別無選擇。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇五
此次學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但知識量大，內(nèi)容豐富，涉及面廣，讓我對xx的鄉(xiāng)村振興陷入了深深地沉思。下面我就此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容談?wù)勛约旱氖斋@以及對xx縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾點(diǎn)思考。
本次培訓(xùn)共包括8場專題講座：《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的新趨勢與新業(yè)態(tài)》、《公共危機(jī)處理與輿論引導(dǎo)》、《鄉(xiāng)村旅游與鄉(xiāng)村振興的浙江經(jīng)驗(yàn)》、《全域旅游發(fā)展與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)理論與實(shí)踐》、《五水共治、美麗河湖、美麗鄉(xiāng)村：關(guān)鍵技術(shù)、教訓(xùn)、對策及其全國意義》、《鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村旅游》、《消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)對中國經(jīng)濟(jì)的影響》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與鄉(xiāng)村振興》;2場現(xiàn)場教學(xué)：《美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果xxxxx村(全國美麗鄉(xiāng)村示范村)》、《xx魯家村(田園綜合體、田園黨建)》。經(jīng)過這五天緊張的學(xué)習(xí)，感到收獲很多。
(一)要有“一張藍(lán)圖繪到底”的現(xiàn)實(shí)擔(dān)當(dāng)。
鄉(xiāng)村振興是個長遠(yuǎn)工程、系統(tǒng)工程，不能也不可能一蹴而就。在20xx年的中央一號文件中就已明確了時間表和路線圖：到20xx年，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成;到20xx年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn);到20xx年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實(shí)現(xiàn)?！叭r(nóng)”發(fā)展與國家現(xiàn)代化藍(lán)圖的時間節(jié)點(diǎn)是一致的?？梢哉f，鄉(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)中國夢的重要一環(huán)。
(二)要有“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。
此次培訓(xùn)的第五天，我們前往美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果xxxxx村(全國美麗鄉(xiāng)村示范村)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。
(三)要有“敢闖、敢干”的創(chuàng)新精神。
浙大城鄉(xiāng)規(guī)劃院高級規(guī)劃師、浙大亞太休閑研究中心研究員曹毅在總結(jié)浙江的成功經(jīng)驗(yàn)時，在人的因素上用了“敢闖、敢干”2個詞來形容。浙江企業(yè)家的創(chuàng)新精神是眾所周知的，但是創(chuàng)新之花離不開培育她的土壤，這中間各級黨委、政府的大力支持應(yīng)該說是至關(guān)重要的，特別是基層干部“敢闖、敢干”的精神，是浙江經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的不竭動力和源泉。比如，在新型城鎮(zhèn)化和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，浙江省探索的“抱團(tuán)飛地”(將貧困村、薄弱村用地指標(biāo)集約打包和城郊用地指標(biāo)置換)模式，就很值得學(xué)習(xí)借鑒。比如，當(dāng)年“淘寶大學(xué)”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的做法曾經(jīng)受到非議，但是得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，在成就了一批年輕人的財富夢想的同時，也引領(lǐng)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新之風(fēng)。比如，魯家村小火車的鐵軌就是修在機(jī)耕道上，引領(lǐng)了政策上的創(chuàng)新。
同時，授課老師充分肯定了目前的“大棚房”清理工作當(dāng)中各級政府所取得的成就，但是也不乏一些識別不準(zhǔn)確，以大棚房的名義遏制了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的事例。這就要求當(dāng)?shù)卣小案谊J、敢干”的創(chuàng)新精神，敢于擔(dān)擔(dān)子，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的騰飛掃除障礙。
(四)要有尊重城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律的科學(xué)觀念。
做任何事情都應(yīng)該遵循其內(nèi)在的科學(xué)規(guī)律。比如，鄉(xiāng)村振興必須要有產(chǎn)業(yè)的振興作為基礎(chǔ)和前提，只有產(chǎn)業(yè)興旺才能壯大村集體經(jīng)濟(jì)，才會實(shí)現(xiàn)生活富裕。而產(chǎn)業(yè)的興旺不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價，必須是生態(tài)宜居的，否則這樣的產(chǎn)業(yè)是不可持續(xù)的?！笆澜缰褡涌粗袊?，中國竹子看xx”，xx竹企總數(shù)已經(jīng)有1200多家，20xx年總產(chǎn)值225億元，全國第一。
浙江省的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，在政策上要靈活，要在不違反國家政策法律法規(guī)、充分保障農(nóng)民權(quán)益的基礎(chǔ)上，搞活經(jīng)營權(quán);要做好農(nóng)民增收、市民良好體驗(yàn)相結(jié)合的文章，做好旅游開發(fā)和生態(tài)保護(hù)相結(jié)合的文章，政府在規(guī)劃、引導(dǎo)和規(guī)范上多做工作，充分發(fā)揮基礎(chǔ)群眾的創(chuàng)造力和市場的調(diào)節(jié)力，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的“三贏”。
(一)強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。
改革開放以來，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展發(fā)生了天翻地覆的變化，鄉(xiāng)村居民住房條件極大改善，生活品質(zhì)極大提升。農(nóng)村的生活習(xí)慣、生產(chǎn)方式和居住環(huán)境發(fā)生了一系列改變。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，一定要堅(jiān)持規(guī)劃先行，針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護(hù)及經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合，又強(qiáng)調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強(qiáng)規(guī)劃的可行性和長遠(yuǎn)性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
(二)充分激活主體。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略我們一定要明白：鄉(xiāng)村振興是為了誰、該依靠誰？鄉(xiāng)村振興必須堅(jiān)持農(nóng)民的主體地位，一切為了農(nóng)民、一切依靠農(nóng)民。在出臺實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)政策文件過程當(dāng)中，必須充分搜集民情、征求民意，確保政策能夠落實(shí)落地。只有尊重農(nóng)民的意愿、維護(hù)農(nóng)民的利益、發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，才能激發(fā)廣大農(nóng)民振興鄉(xiāng)村的積極性和創(chuàng)造力，鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)才能真正達(dá)成。
(三)強(qiáng)調(diào)久久為功。
按照中央的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)村振興按“三步走”戰(zhàn)略部署，20xx年全面建成，這一戰(zhàn)略設(shè)計(jì)將實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視為一項(xiàng)長期的歷史性任務(wù)，在推進(jìn)過程中，我們要充分認(rèn)識到我們的城鎮(zhèn)化進(jìn)程還沒有結(jié)束，農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的趨勢并沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。要按照鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署和階段劃分，堅(jiān)持因地制宜、循序漸進(jìn)，一張藍(lán)圖繪到底，避免一哄而上，既要有戰(zhàn)略決心，又要有歷史耐心。
(四)完善鄉(xiāng)村振興工作的體制機(jī)制。
鄉(xiāng)村振興工作在中央、省、市級層面主要起綜合協(xié)調(diào)的作用，而具體的實(shí)施主體是縣鄉(xiāng)一級。建議縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配齊相關(guān)人員，辦公室設(shè)常務(wù)副主任一名、副主任兩名，辦公室內(nèi)設(shè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)組、鄉(xiāng)風(fēng)治理組、綜合組、督察組，每個小組配備兩名工作人員，總計(jì)11人。牽頭鄉(xiāng)村振興具體任務(wù)的縣直單位及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)開新區(qū))必須明確由單位一把手負(fù)主責(zé)，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)，明確一位專職辦公室主任。同時完善鄉(xiāng)村振興工作的考核獎懲機(jī)制，建議參照縣脫貧攻堅(jiān)模式。
(五)增加鄉(xiāng)村振興的投入。
一要整合財政資金。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的理念，使公共資源配置優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜。要積極發(fā)揮財政資金的引領(lǐng)作用，建議縣級成立涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合作為深化財稅體制改革和政府投資體制改革的重要內(nèi)容，優(yōu)化財政支農(nóng)投入供給，加強(qiáng)財政支農(nóng)政策頂層設(shè)計(jì)，理順涉農(nóng)資金管理體系，創(chuàng)新涉農(nóng)資金使用管理機(jī)制，改革和完善農(nóng)村投融資體制，切實(shí)提升國家支農(nóng)政策效果和支農(nóng)資金使用效益。
二要創(chuàng)新農(nóng)村金融。金融是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐。要完善我縣農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點(diǎn)的農(nóng)村金融體系，強(qiáng)化金融服務(wù)方式創(chuàng)新，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力和水平。要堅(jiān)持農(nóng)村金融改革正確方向，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點(diǎn)的農(nóng)村金融需求，逐步擴(kuò)大農(nóng)村金融服務(wù)規(guī)模和覆蓋面，加快建立多層次、廣覆蓋、可持續(xù)、競爭適度、風(fēng)險可控的現(xiàn)代農(nóng)村金融體系。
三要吸引工商資本下鄉(xiāng)。工商資本是推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。他們中的大部分從農(nóng)村走出來，天然的熟悉農(nóng)業(yè)、親近農(nóng)民，是鄉(xiāng)村振興的資源和機(jī)遇。同時，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也為他們返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)帶來了機(jī)會。當(dāng)前工商資本下鄉(xiāng)面臨的主要問題在于投資農(nóng)業(yè)的風(fēng)險較大，投資環(huán)境較為復(fù)雜，固定資產(chǎn)無保障，回本周期較長。政府應(yīng)當(dāng)出臺相關(guān)政策優(yōu)化投資環(huán)境，遵循市場規(guī)律，在保障工商資本下鄉(xiāng)同時也要維護(hù)好農(nóng)民的根本利益，讓更多的工商資本在鄉(xiāng)村振興中大有作為。
四要匯集全社會力量。要建立有效激勵機(jī)制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、技能人才等，通過各種方式回饋故里建設(shè)鄉(xiāng)村。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇六
學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，對比我縣存在的差距，感覺不止一步之遙，有方方面面或多或少的問題，下階段我縣鄉(xiāng)村振興工作建議從以下幾個方面努力。
一是加強(qiáng)防返貧監(jiān)測，做到應(yīng)納盡納。二是嚴(yán)格監(jiān)測戶幫扶，做到應(yīng)幫盡幫。三是落實(shí)好兜底保障，做到應(yīng)保盡保。四是查漏補(bǔ)缺到位，做好教育醫(yī)療住房飲水安全問題動態(tài)清零，確保危房不住人，人不住危房。
一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；二是要高起點(diǎn)規(guī)劃我縣鄉(xiāng)村振興二個示范區(qū)的規(guī)劃；三是要高規(guī)格做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村莊規(guī)劃；四是要明確示范區(qū)創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場地、時間表、任務(wù)書；五是要建立鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金，統(tǒng)籌資金項(xiàng)目，歸集資金來源，明確實(shí)施項(xiàng)目。
堅(jiān)持共商共建共享共治共管總方針，嚴(yán)格執(zhí)行政府主導(dǎo)，鄉(xiāng)村主建，村民主體總原則，一是在示范區(qū)啟動美麗屋場建設(shè)；二是在該區(qū)域整村推進(jìn)人居環(huán)境整治和廁所改造；三是政府引導(dǎo)該區(qū)域企業(yè)會商，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；四是完善公共設(shè)施建設(shè)，按照規(guī)劃分步驟實(shí)施；五是要堅(jiān)持竹旅文體康全面發(fā)展。
一是制定村規(guī)民約告天下，二是村容村貌展新顏，三是鄉(xiāng)風(fēng)文明樹新風(fēng)，四是農(nóng)旅融合立新業(yè)，五是美麗宜居收入高。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇七
我是一名普通的鄉(xiāng)村教師，對于我來說，今年暑假是個特別的日子，難忘的日子，有意義的日子，因?yàn)槲沂钇谟行覅⒓訍埏w翔。因?yàn)閺慕?4年來第一次走出大山，讓我這只井底之蛙終于有機(jī)會跳出了井面，第一次看到了五彩繽紛燈紅酒綠的大城布;第一次坐飛機(jī);第一次零距離的聽專家講座、交流;第一次吃西餐;第一次接受別人尊敬的獻(xiàn)花;第一次目睹志愿者的熱情、辛勞、無怨無悔的精神。
通過這一次體驗(yàn)式的培訓(xùn)，雖然短暫，但我受益匪淺，學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西，無論是知識還是其它方面都得到了很大的提升。每位專家是那么敬業(yè)，那樣的專業(yè)，他們那種不惜自己的休息時間的那種犧牲精神，他們那種不計(jì)報酬的奉獻(xiàn)精神，以及他們那淵博的知識，他們上知天文，下知地理，博古通今，讓我贊嘆不已。還有他們那種風(fēng)趣幽默，讓人感到無比的親切和自然。
那些可愛的志愿者們，他們是那么認(rèn)真那么熱情，那么執(zhí)著，他們不謂醋暑，白天黑夜為我們忙碌，犧牲了他們本應(yīng)他們的休息時間，有時看到他們滿身大汗，加班加點(diǎn)的身影，我心里有說不出的滋味。
聽了各位專家的精彩講座，使我的認(rèn)知水平得到了進(jìn)一步你提升，視野得到了進(jìn)一步拓展。原來我們在教育上對待每個學(xué)生都是用種定性式的偏面的觀點(diǎn)看待學(xué)生，沒有用發(fā)展的眼光、辨證的思維去對待每孩子。過去過于注重學(xué)生的學(xué)習(xí)而忽視了學(xué)生的其它閃光點(diǎn)，成績不好的學(xué)生也許他長大后是一名設(shè)計(jì)師、發(fā)明家、藝術(shù)家、企業(yè)家。所以通過這次學(xué)習(xí)，今后我們要善待每個孩子，一視同仁對待每個孩子。
通過實(shí)地參觀，我知道了我國越來越強(qiáng)大了，作為中國人的我感到無比的驕傲和自豪。我們親身體會世界上第一輛磁懸浮列車，是那么舒適快捷。夜游浦江的美景，真是人間的天堂。聆聽了90高齡的曹鵬老先生親自指揮的音樂會，特別是被老先生的精神所打動，還有他對下一代人的培養(yǎng)和關(guān)心的那種高尚品質(zhì)所打動。
通過這次的學(xué)習(xí)，我也深知自己身上責(zé)任的重大，農(nóng)村的教育與城市的教育差距實(shí)在太大了，真是天壤之別。我們鄉(xiāng)村老師只有不斷地完善自己，不斷地充實(shí)自己，不斷去補(bǔ)充桶里的水，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，才能更好地去教書育人。我要盡自己的綿薄之力做好鄉(xiāng)村教育工作。
最后，通過這次體驗(yàn)式培訓(xùn)，我要把這種愛傳承下去，把這愛播種在鄉(xiāng)村的土壤里，把自己的所見、所聞與本校的師生共同分享，讓他們更加了解‘愛飛翔’，喜歡“愛飛翔”。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇八
20xx年xx月19日——xx月21日，我有幸參加“柳城縣20xx年第一期鄉(xiāng)村教師專題培訓(xùn)班”。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)；其次感謝我們的教研室數(shù)學(xué)教研員秦金秋老師親自指導(dǎo)，使我收獲很大。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，。9月19日上午是開班儀式。下午聽了吳家誠老師的《付出真心，收獲幸?！?、梁亦珍老師的《讓班級充滿青春與陽光》、蘭金梅老師的《甘為人梯，無怨無悔》及黎潤招老師的《幕后耕耘，無私奉獻(xiàn)》被他們的故事深深感動著。
通過培訓(xùn)，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新，讓我的課堂充滿激情；我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現(xiàn)：人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)；人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)；不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展，。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。
教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師的合作，要努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、課堂教學(xué)能力等。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇九
20xx年12月14日至12月21日，在xx小學(xué)參加了甘肅省20xx年“金色教苑”鄉(xiāng)村骨干教師影子培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)情況做一匯報。
12月14日：參加實(shí)驗(yàn)小學(xué)升國旗儀式、開班典禮，分組確定組名、設(shè)計(jì)組徽，聽取xx四中校長劉xx的講座。
12月15日：跟班活動，聽了五三班朱xx老師的數(shù)學(xué)課，如影隨形參與教學(xué)活動，聽了魏xx、xx市試驗(yàn)小學(xué)教務(wù)主任郭xx的報告。
12月16日：參與五年級經(jīng)典詩文誦讀比賽活動，給五三班上來一節(jié)數(shù)學(xué)課。下午宋xx、陳xx的講座。
12月19日：學(xué)員展示課；下午張xx、翟xx講座，晚上評課。
12月20日：上午結(jié)業(yè)典禮，下午聯(lián)歡晚會。
2、聽了7節(jié)課，上了兩節(jié)課。
3、聽了9場報告。
4、參加了3次評課會，觀看了一場文藝演出。
參加這次培訓(xùn)，我是抱著放松的心態(tài)去的，那幾天正好姜xx上班，有人幫我代課，精準(zhǔn)扶貧之類的雜事有那么多，正好趁這個機(jī)會出去放松幾天，我自己包括我周圍的人都這么想，郭樹嬌還跟鞏校長說，怎么不給我安排個培訓(xùn)，也讓我出去放松一下。實(shí)際參與了才知道，培訓(xùn)一點(diǎn)也不比上班輕松，這是我們所有學(xué)員的共同感受，沒有周末，晚上還要評課，白天的時間安排的非常緊，而且每天都要寫作業(yè)。然后對這次培訓(xùn)的收獲也沒什么期望，因?yàn)榻鼛啄甑氖罴?，參加了縣教育局組織的在隴東學(xué)院、天水師范的培訓(xùn)，還有今年大熱天在城關(guān)中學(xué)的培訓(xùn)，都請了很多專家作報告，有些專家教授的講座依然令很多人昏昏欲睡，有些專家講得確實(shí)好，大家也愛聽，但是學(xué)過之后對我們的工作有什么改變、促進(jìn)嗎？似乎也沒有。真正參加了金色教苑影子實(shí)踐培訓(xùn)之后，感覺這真的是顛覆了我對培訓(xùn)認(rèn)知的一次培訓(xùn)。首先是一點(diǎn)也不輕松，其次是確實(shí)內(nèi)容很充實(shí)，學(xué)有所悟、學(xué)有所得，在培訓(xùn)期間，我常常有種又回到平?jīng)鰩煼蹲x書的感覺，上課、寫作業(yè)、參加各種活動，真的仿佛回到了學(xué)生時代。然后這次實(shí)驗(yàn)小學(xué)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)真的令人折服。每天早晨7：00，實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長劉xx準(zhǔn)時到賓館陪學(xué)員吃早餐，然后帶我們?nèi)W(xué)校；一到學(xué)校，負(fù)責(zé)學(xué)員管理的班主任郭忠勤安排當(dāng)天的活動，副班主任高淑霞組織學(xué)員簽到，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的班子成員在完成自己正常教育教學(xué)工作任務(wù)的同時，全程參與我們每天的活動，每天晚上活動結(jié)束后，這些人負(fù)責(zé)把當(dāng)天的活動圖片、活動報道做成簡報，一般晚上十點(diǎn)多，我們學(xué)員休息時候，當(dāng)天的培訓(xùn)簡報通過微信、qq就發(fā)來了。我們參與各項(xiàng)活動，只要參加就行了，作為培訓(xùn)組織者，他們既要組織活動，還要做資料。還有實(shí)驗(yàn)小學(xué)的其他老師，白天上課，晚上排練節(jié)目，上二年級公開課的尹歲紅老師，上課前一天她的奶奶去世了，當(dāng)天趕回家，第二天照常趕來上課，這些老師的敬業(yè)精神，真的令人佩服。我跟一起培訓(xùn)的老師說，以前總覺得自己忙，各種雜事多，這次來一看，大家都一樣，都不容易。
培訓(xùn)期間，有一次跟柳xx他們吃飯，柳xx問我培訓(xùn)感覺怎樣，我說牛人很多。這是我在培訓(xùn)前兩天最深刻的一個體會。打從第15周參加全市課堂教學(xué)講賽活動的時候，我就感覺到整天在我們這個校園里，不了解外面的世界，用胡主任的話說，感覺咱理念還比較新、方法比較好，自我感覺比較良好。走出去一看，才了解到自己與別人的差距。參加完全市課堂教學(xué)講賽回來之后，我就跟郭xx他們說，走出去才知道自己就是那只井底的青蛙，看到的天空只有井口那么大。
這次給我們做報告的，大多是甘肅省“金鑰匙”導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師，他們的專業(yè)素養(yǎng)確實(shí)令人佩服。以前我總覺得，咱們周邊地區(qū)這些老師，教學(xué)業(yè)務(wù)方面都差不多，沒有像魏書生、華應(yīng)龍、吳正憲、李烈那樣的名師，這次參加了培訓(xùn)才知道，在平?jīng)龅拇蟮厣?，也有一批有自己的教學(xué)思想、對教學(xué)有深入研究的專家。像實(shí)驗(yàn)小學(xué)，就有一大片曾在全省乃至全國課堂教學(xué)講賽中獲得大獎的老師，如呂冰老師、郭忠勤老師。xx四中的劉xx校長的講座，詼諧幽默，理論與實(shí)踐相結(jié)合；劉xx老師的講座，全程脫稿，理論性知識與實(shí)踐性案例，倒背如流；魏xx、郭xx的講座，教學(xué)案例信手拈來，比如一個簡單的4+3，郭老師分析了學(xué)生的三種算法，代表三種思維的層次。培訓(xùn)導(dǎo)師對教材、對課標(biāo)研究之細(xì)致、深入，真的是望塵莫及。比如郭xx老師講一個故事，說他跟幾個朋友一起打麻將，一位朋友在旁邊給自己孩子輔導(dǎo)功課，算3+3，他在一張紙上左邊畫3個蘋果，右邊畫3個蘋果，指著左邊問孩子，這是幾？孩子說是3，再指著右邊問這是幾？孩子答是3，合在一起是幾？孩子就不知道了，一遍沒教會，再教，孩子還是知道左邊是3，右邊是3，合在一起是幾就不知道了，朋友氣急敗壞，一邊罵孩子笨，一邊請郭老師給教，郭老師問孩子，左邊是幾，孩子說是3，右邊是幾？3、然后用一個圓把兩邊圈在一起，現(xiàn)在是幾？孩子說是6。朋友不得不服氣，學(xué)生還是得老師教，郭老師跟朋友開玩笑說，看到了吧，不要瞧不起我們小學(xué)老師，我可是有職稱的男保姆。為什么家長教不會，老師一教就會，一個圓解決了問題，而這個圓滲透的是數(shù)學(xué)中的集合思想，郭老師還說你知道為什么一年級數(shù)學(xué)課本上畫的蘋果、梨放在盤子里嗎？就是滲透集合思想。
聽了這節(jié)課，我覺得這節(jié)課的亮點(diǎn)數(shù)不勝數(shù)，老師對教材的深入挖掘、靈活整合，高效的導(dǎo)入，用多種方法進(jìn)行描述的發(fā)散思維，與現(xiàn)實(shí)碰撞的質(zhì)疑精神，以及調(diào)動學(xué)生參與、手、腦、口并用，小組的分工與協(xié)作等等，讓上課的學(xué)生和我們聽課的教師都受益匪淺。
在我們進(jìn)行評課的時候，郭老師跟我們講作為教師，任何時候都要沉穩(wěn)，別人再著急，你自己不能慌。他舉了一個“認(rèn)識幾分之一”的教學(xué)片斷，我覺得非常有意義。他說一次在張掖參加教學(xué)評賽的時候，一個女老師上的內(nèi)容是“認(rèn)識幾分之一”，這節(jié)課老師設(shè)計(jì)的非常好，課進(jìn)行的也很順利，老師讓學(xué)生在一張正方形紙上用彩筆涂出四分之一，有一個學(xué)生問老師：“都涂嗎？”這樣一個始料未及的問題，把老師搞蒙了，老師沒太明白學(xué)生的意思，旁邊同桌說：“笨蛋，老師說涂四分之一，怎么能都涂？”這位同桌給老師救了急，老師對兩個學(xué)生的說法未置可否，但是，就因?yàn)檫@一細(xì)節(jié)處理不當(dāng)，讓這個老師的成績大受影響，評委在評課時認(rèn)為這個老師對學(xué)生問題的處理極不恰當(dāng)。因?yàn)槟莻€學(xué)生的問題是非常有價值的，在一張正方形紙上有四個四分之一，大多數(shù)學(xué)生可能看不到這一點(diǎn)，一個聰明的學(xué)生發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，卻被別人稱為笨蛋。我們在上課時，總會遇到一些意想不到的事情，比如突然斷電，比如郭老師讓學(xué)生研究烙餅問題時發(fā)現(xiàn)學(xué)生嘴里說著烙正面，卻把寫有“正”字的那一面朝上放在鍋里，當(dāng)意外發(fā)生的時候，就是考驗(yàn)我們教育智慧的時候，是因意外出彩還是出糗，關(guān)鍵看你是否夠冷靜、理智。
（一）認(rèn)識了一大批牛人。培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)老師自不必說，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的呂xx老師，全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學(xué)講賽一等獎獲得者；柳xx老師，我參加全是課堂講賽時的評委組組長，她的評賽總結(jié)，在詩一般的語言中蘊(yùn)含深邃的教育思考；崔xx老師，我培訓(xùn)時同住的室友，別人稱老大媽，曾參加過全省教學(xué)講賽，聯(lián)歡會上一段秦腔《洪湖赤衛(wèi)隊(duì)》選段，震驚全場，她的唱腔、手眼身法堪稱專業(yè)水準(zhǔn)；還有我們的小組成員，在小組組名、組徽設(shè)計(jì)、合作共處中迸發(fā)的智慧，讓人折服?？傊粋€感覺，人不可貌相，海水不可斗量（石xx、打印部老板），很多看起來其貌不揚(yáng)、普通的再不能普通的人，他們在某方面的專業(yè)水準(zhǔn)讓人不得不佩服。有句話叫說高手在民間，我感覺高手在身邊。
（二）小學(xué)數(shù)學(xué)中手的作用。以前沒發(fā)現(xiàn)，這次通過聽課學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)在小學(xué)數(shù)學(xué)中有很多跟我們的手緊密聯(lián)系的數(shù)學(xué)知識。一年級學(xué)生學(xué)數(shù)數(shù)，從數(shù)手指開始，然后兩手并用，學(xué)習(xí)數(shù)的組成，學(xué)習(xí)十以內(nèi)的加減法；二年級尹歲紅老師教學(xué)生用手指記憶法記住9的乘法口訣；三年級用手記住12個月的大月小月；五年級用手指數(shù)跟間隔數(shù)的關(guān)系研究植樹問題。
（三）跟專家學(xué)做研究。我們平時也做課題研究，但說實(shí)話大家都在完任務(wù)，很少有人真正地去研究，也不會研究。也研究教學(xué)，但主要是研究教材教什么、考試考什么，我怎么讓學(xué)生把考試要考的東西掌握好，其實(shí)是撇開了最重要的研究對象，即學(xué)生、課標(biāo)。學(xué)生是我們的教育對象，我們所做的一切，都在為學(xué)生服務(wù)，我們卻很少去研究他們，一道題講了學(xué)生不會，我們會反思是不是該換種方法講，卻不會研究學(xué)生關(guān)于這個問題怎么想；課標(biāo)是我們教學(xué)的依據(jù)，是考查我們是否完成教學(xué)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，我們也不研究，我們一直在跟著考試的指揮棒打轉(zhuǎn)。在翟思榮老師組織我們評課時，首先要我們說清楚，對于這節(jié)課，課標(biāo)要求是什么，很多人都說不清，但是導(dǎo)師團(tuán)的專家對課標(biāo)的'研究確實(shí)很深入。還有我們做研究，選題容易大、空，專家研究什么，教材的一個盤子、孩子數(shù)手指的方法都是他們的研究內(nèi)容，他們善于抓住一個小小的細(xì)節(jié)，挖掘細(xì)節(jié)中折射出的思維方式。這是我們需要學(xué)習(xí)的。今后，我們要多研究學(xué)生、研究課標(biāo)，做個有心人，思考學(xué)生的一句發(fā)言、一個動作背后的深層次的東西。
（四）數(shù)學(xué)的三維目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)。關(guān)于三維目標(biāo)我們已經(jīng)提了很久了，很多老師上公開課，教案上制定的三維目標(biāo)也很清楚，但落實(shí)的怎么樣？我感覺，我們真正落實(shí)了的，只有一維目標(biāo)-知識與技能；因?yàn)槲覀兛傉J(rèn)為，過程與方法，那是經(jīng)歷了就行了，無從考察的東西，情感態(tài)度價值觀那是長期培養(yǎng)的，在一節(jié)課上不能落實(shí)的，比如劉興亮老師舉了一個例子，這節(jié)課要培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約用水的意識和習(xí)慣，例題講完了，順帶說一句，同學(xué)們，你們看不節(jié)約用水造成多大的浪費(fèi)，我們以后要注意節(jié)約用水，就叫做你完成情感態(tài)度目標(biāo)了。實(shí)際上我們錯了，當(dāng)我們針對教學(xué)內(nèi)容深挖，每一節(jié)課都可以達(dá)成一定的過程方法、情感態(tài)度目標(biāo)。在數(shù)學(xué)課上的情感態(tài)度價值觀目標(biāo)，主要是讓學(xué)生獲得一種數(shù)學(xué)思想，教材例題中蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)思想是非常多的，最常見的轉(zhuǎn)化的思想，比如教“三位數(shù)乘兩位數(shù)”，它就是用“三位數(shù)乘一位數(shù)”轉(zhuǎn)化來的，平行四邊形面積公式通過長方形轉(zhuǎn)化來的，學(xué)生掌握了這種化繁為簡、化難為易、化未知為已知的思想，所有的難題都能想辦法解決。還有植樹問題中化歸的思想，建立模型的思想；解決問題時畫線段圖等等其實(shí)是符號化的思想，郭老師讓學(xué)生用不同方法描述烙餅方法，其實(shí)是多樣化思考的思想。
（五）關(guān)于評價機(jī)制的運(yùn)用。新課改實(shí)施以來，各種評價手段、評價方式層出不窮，有實(shí)物評價發(fā)鉛筆、發(fā)糖的，有往學(xué)生腦袋上貼星星的，有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校實(shí)施攀登英語實(shí)驗(yàn)之后，帶動小組評價風(fēng)靡一時。在使用小組評價之初，我感覺這種評價方式真是太好了，原來不可控制的學(xué)生變得乖乖聽話了，但在實(shí)施一段時間之后，我們也發(fā)現(xiàn)了小組評價的弊端，一是費(fèi)時間，課堂上老師忙于完成教學(xué)任務(wù)時，學(xué)生為了該給哪組加星爭得不可開交；二是要有相應(yīng)的獎勵機(jī)制，每節(jié)課評出的優(yōu)勝小組有什么獎勵，這是學(xué)生非常關(guān)心的。后來在看了很多特級教師教學(xué)視頻之后，發(fā)現(xiàn)名師的課堂幾乎都沒有評價機(jī)制，都是隨機(jī)的口頭評價，讓我也覺得，一節(jié)好課應(yīng)該如行云流水般自然，如一位“清水出芙蓉、天然去雕飾”的美女，刻意的評價手段就像戴在美女臉上涂了厚厚的脂粉，反而降低了層次跟品味，所以在我心中是不喜歡課堂上有那些花里胡哨的評價的。我的這種思想導(dǎo)致我在賽教時，沒有準(zhǔn)備任何評價手段，結(jié)果上課時，學(xué)生懶洋洋調(diào)動不起來。這次通過聽課、聽劉xx校長的講座，我對評價機(jī)制的使用，有了比較全面的認(rèn)識。評價機(jī)制什么時候可以不用？一是有100%的信心，學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容是感興趣的，課堂是可控的，那么老師可以不用評價手段，只用隨機(jī)的口頭評價；二是對所教學(xué)生非常了解，能夠隨機(jī)調(diào)控，可以不用評價手段。什么時候要用呢？學(xué)情不熟悉，借班上課要用，因?yàn)閷W(xué)生對這一內(nèi)容有多少了解，學(xué)到什么程度你不清楚，學(xué)生特點(diǎn)你不熟悉，課堂上可能發(fā)生的意外無法預(yù)測，那就要有評價機(jī)制保證教學(xué)的順利進(jìn)行。在使用評價手段時，實(shí)物評價最好不要，這是許多專家一致反對的，原因之一：給學(xué)生買獎品要花錢，你愿意花那么多錢天天給學(xué)生買獎品嗎？如果你只是公開課的時候才給學(xué)生發(fā)獎品，那就是作秀，對學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展也沒有什么意義；原因之二，得到獎品的學(xué)生固然開心，沒有得到的學(xué)生會有嫉妒、自卑等負(fù)面情緒，不利于調(diào)動全體學(xué)生的積極性。小組評價固然不錯，但一定要建立長效機(jī)制，這節(jié)課我們小組贏了，有什么獎勵，一周下來獲勝的小組、一月下來獲勝的小組又有什么獎勵，要讓學(xué)生始終有希望，始終處于積極爭先的狀態(tài)，評價才有意義。如果只是這節(jié)課評了優(yōu)勝小組，大家鼓鼓掌完事，長此以往，學(xué)生的參與熱情就會降低。我們在西郊小學(xué)賽教時，他們的做法是老師給上課表現(xiàn)好的學(xué)生發(fā)課堂學(xué)習(xí)獎勵卡，學(xué)生收集40張卡，可以在學(xué)校換得一本書。劉xx校長在給我們培訓(xùn)時，在小組討論中，說第一名、第二名完成的小組，增加評選優(yōu)秀學(xué)員的名額，大家的積極性都很高，劉校長說看到了嗎？有了評價機(jī)制，成人的積極性都這么高，更何況孩子。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名執(zhí)教于農(nóng)村小學(xué)的教師，今年__我很榮幸參加了__市教育局組織的為期半年的市中小學(xué)骨干教師的培訓(xùn)活動，感覺真是受益匪淺，無論從哪個方面來說，對我們的教學(xué)和認(rèn)識都有很大的提高。從網(wǎng)上的一場場不同風(fēng)格名師的精彩講座中，我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。
以前培訓(xùn)也較多，對新課改也有一定的認(rèn)識，但通過這次骨干教師的培訓(xùn)，我才發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)識不系統(tǒng)、不全面。特別是__教授的《有效課堂教學(xué)及評價》、__老師的《終身學(xué)習(xí)—讀書教學(xué)相得益彰》，__教授的《教師的職業(yè)幸?！返冉o我留下了深刻的印象。讓我認(rèn)識到了只有努力，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能做好一名教師。
教師要多讀書，不斷豐富自己的知識。想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中，我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這使我更體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面，要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。還要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。
提高思想認(rèn)識，凈化靈魂。培訓(xùn)其實(shí)是一個反思、進(jìn)步的過程，這十幾年的教學(xué)生涯，讓我已經(jīng)慢慢倦怠，我已不知道從什么時候開始，自己變的除了愛抱怨，還是抱怨。抄不完的筆記，頻繁的檢查，刻薄的制度，一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)以及家長的難纏，學(xué)生的愚笨，領(lǐng)導(dǎo)的不理解，等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像一臺機(jī)器，不再有靈感。把教師當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意，不平之心，黯淡之境。
可通過這次的培訓(xùn)，走進(jìn)教學(xué)大師們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語言的風(fēng)趣豐滿，獨(dú)特的教育視角，健康樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)驗(yàn)……激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問自己我該怎樣做？做什么樣的教師？怎樣做一名優(yōu)秀的教師？與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比，我自身不足很明顯。這次培訓(xùn)，對于我來說是一次難忘的充電機(jī)會。
不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。也明白了“愛”是教育永恒的主題，我們應(yīng)該怎樣更好地去愛我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。更懂得只要我們教師是一個幸福并快樂著工作的人，才會讓學(xué)生感受到幸福并快樂，才能培養(yǎng)出更多的社會需要的幸福并快樂的人。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇一
20xx年12月14日至12月21日，在**小學(xué)參加了甘肅省20xx年“金色教苑”鄉(xiāng)村骨干教師影子培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)情況做一匯報。
12月14日：參加實(shí)驗(yàn)小學(xué)升國旗儀式、開班典禮，分組確定組名、設(shè)計(jì)組徽，聽取**四中校長劉**的講座。
12月15日：跟班活動，聽了五三班朱**老師的數(shù)學(xué)課，如影隨形參與教學(xué)活動，聽了魏**、**市試驗(yàn)小學(xué)教務(wù)主任郭**的報告。
12月16日：參與五年級經(jīng)典詩文誦讀比賽活動，給五三班上來一節(jié)數(shù)學(xué)課。下午宋**、陳**的講座。
12月19日：學(xué)員展示課；下午張**、翟**講座，晚上評課。
12月20日：上午結(jié)業(yè)典禮，下午聯(lián)歡晚會。
為期7天的活動是充實(shí)而忙碌的，總的來說：
2.聽了7節(jié)課，上了兩節(jié)課。
3.聽了9場報告。
4.參加了3次評課會，觀看了一場文藝演出。
（一）這是一次顛覆我對“培訓(xùn)”這件事情認(rèn)知的培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)，我是抱著放松的心態(tài)去的，那幾天正好姜**上班，有人幫我代課，精準(zhǔn)扶貧之類的雜事有那么多，正好趁這個機(jī)會出去放松幾天，我自己包括我周圍的人都這么想，郭樹嬌還跟鞏校長說，怎么不給我安排個培訓(xùn)，也讓我出去放松一下。實(shí)際參與了才知道，培訓(xùn)一點(diǎn)也不比上班輕松，這是我們所有學(xué)員的共同感受，沒有周末，晚上還要評課，白天的時間安排的非常緊，而且每天都要寫作業(yè)。然后對這次培訓(xùn)的收獲也沒什么期望，因?yàn)榻鼛啄甑氖罴?，參加了縣教育局組織的在隴東學(xué)院、天水師范的培訓(xùn)，還有今年大熱天在城關(guān)中學(xué)的培訓(xùn)，都請了很多專家作報告，有些專家教授的講座依然令很多人昏昏欲睡，有些專家講得確實(shí)好，大家也愛聽，但是學(xué)過之后對我們的工作有什么改變、促進(jìn)嗎？似乎也沒有。真正參加了金色教苑影子實(shí)踐培訓(xùn)之后，感覺這真的是顛覆了我對培訓(xùn)認(rèn)知的一次培訓(xùn)。首先是一點(diǎn)也不輕松，其次是確實(shí)內(nèi)容很充實(shí)，學(xué)有所悟、學(xué)有所得，在培訓(xùn)期間，我常常有種又回到平?jīng)鰩煼蹲x書的感覺，上課、寫作業(yè)、參加各種活動，真的仿佛回到了學(xué)生時代。然后這次實(shí)驗(yàn)小學(xué)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)真的令人折服。每天早晨7：00，實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長劉**準(zhǔn)時到賓館陪學(xué)員吃早餐，然后帶我們?nèi)W(xué)校；一到學(xué)校，負(fù)責(zé)學(xué)員管理的班主任郭忠勤安排當(dāng)天的活動，副班主任高淑霞組織學(xué)員簽到，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的班子成員在完成自己正常教育教學(xué)工作任務(wù)的同時，全程參與我們每天的活動，每天晚上活動結(jié)束后，這些人負(fù)責(zé)把當(dāng)天的活動圖片、活動報道做成簡報，一般晚上十點(diǎn)多，我們學(xué)員休息時候，當(dāng)天的培訓(xùn)簡報通過微信、qq就發(fā)來了。我們參與各項(xiàng)活動，只要參加就行了，作為培訓(xùn)組織者，他們既要組織活動，還要做資料。還有實(shí)驗(yàn)小學(xué)的其他老師，白天上課，晚上排練節(jié)目，上二年級公開課的尹歲紅老師，上課前一天她的奶奶去世了，當(dāng)天趕回家，第二天照常趕來上課，這些老師的敬業(yè)精神，真的令人佩服。我跟一起培訓(xùn)的老師說，以前總覺得自己忙，各種雜事多，這次來一看，大家都一樣，都不容易。
（二）這是一次改變自我認(rèn)知的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，有一次跟柳**他們吃飯，柳**問我培訓(xùn)感覺怎樣，我說牛人很多。這是我在培訓(xùn)前兩天最深刻的一個體會。打從第15周參加全市課堂教學(xué)講賽活動的時候，我就感覺到整天在我們這個校園里，不了解外面的`世界，用胡主任的話說，感覺咱理念還比較新、方法比較好，自我感覺比較良好。走出去一看，才了解到自己與別人的差距。參加完全市課堂教學(xué)講賽回來之后，我就跟郭**他們說，走出去才知道自己就是那只井底的青蛙，看到的天空只有井口那么大。
這次給我們做報告的，大多是甘肅省“金鑰匙”導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師，他們的專業(yè)素養(yǎng)確實(shí)令人佩服。以前我總覺得，咱們周邊地區(qū)這些老師，教學(xué)業(yè)務(wù)方面都差不多，沒有像魏書生、華應(yīng)龍、吳正憲、李烈那樣的名師，這次參加了培訓(xùn)才知道，在平?jīng)龅拇蟮厣?，也有一批有自己的教學(xué)思想、對教學(xué)有深入研究的專家。像實(shí)驗(yàn)小學(xué)，就有一大片曾在全省乃至全國課堂教學(xué)講賽中獲得大獎的老師，如呂冰老師、郭忠勤老師。**四中的劉**校長的講座，詼諧幽默，理論與實(shí)踐相結(jié)合；劉**老師的講座，全程脫稿，理論性知識與實(shí)踐性案例，倒背如流；魏**、郭**的講座，教學(xué)案例信手拈來，比如一個簡單的4+3，郭老師分析了學(xué)生的三種算法，代表三種思維的層次。培訓(xùn)導(dǎo)師對教材、對課標(biāo)研究之細(xì)致、深入，真的是望塵莫及。比如郭**老師講一個故事，說他跟幾個朋友一起打麻將，一位朋友在旁邊給自己孩子輔導(dǎo)功課，算3+3，他在一張紙上左邊畫3個蘋果，右邊畫3個蘋果，指著左邊問孩子，這是幾？孩子說是3，再指著右邊問這是幾？孩子答是3，合在一起是幾？孩子就不知道了，一遍沒教會，再教，孩子還是知道左邊是3，右邊是3，合在一起是幾就不知道了，朋友氣急敗壞，一邊罵孩子笨，一邊請郭老師給教，郭老師問孩子，左邊是幾，孩子說是3，右邊是幾？3.然后用一個圓把兩邊圈在一起，現(xiàn)在是幾？孩子說是6。朋友不得不服氣，學(xué)生還是得老師教，郭老師跟朋友開玩笑說，看到了吧，不要瞧不起我們小學(xué)老師，我可是有職稱的男保姆。為什么家長教不會，老師一教就會，一個圓解決了問題，而這個圓滲透的是數(shù)學(xué)中的集合思想，郭老師還說你知道為什么一年級數(shù)學(xué)課本上畫的蘋果、梨放在盤子里嗎？就是滲透集合思想。
聽了這節(jié)課，我覺得這節(jié)課的亮點(diǎn)數(shù)不勝數(shù)，老師對教材的深入挖掘、靈活整合，高效的導(dǎo)入，用多種方法進(jìn)行描述的發(fā)散思維，與現(xiàn)實(shí)碰撞的質(zhì)疑精神，以及調(diào)動學(xué)生參與、手、腦、口并用，小組的分工與協(xié)作等等，讓上課的學(xué)生和我們聽課的教師都受益匪淺。
在我們進(jìn)行評課的時候，郭老師跟我們講作為教師，任何時候都要沉穩(wěn)，別人再著急，你自己不能慌。他舉了一個“認(rèn)識幾分之一”的教學(xué)片斷，我覺得非常有意義。他說一次在張掖參加教學(xué)評賽的時候，一個女老師上的內(nèi)容是“認(rèn)識幾分之一”，這節(jié)課老師設(shè)計(jì)的非常好，課進(jìn)行的也很順利，老師讓學(xué)生在一張正方形紙上用彩筆涂出四分之一，有一個學(xué)生問老師：“都涂嗎？”這樣一個始料未及的問題，把老師搞蒙了，老師沒太明白學(xué)生的意思，旁邊同桌說：“笨蛋，老師說涂四分之一，怎么能都涂？”這位同桌給老師救了急，老師對兩個學(xué)生的說法未置可否，但是，就因?yàn)檫@一細(xì)節(jié)處理不當(dāng)，讓這個老師的成績大受影響，評委在評課時認(rèn)為這個老師對學(xué)生問題的處理極不恰當(dāng)。因?yàn)槟莻€學(xué)生的問題是非常有價值的，在一張正方形紙上有四個四分之一，大多數(shù)學(xué)生可能看不到這一點(diǎn)，一個聰明的學(xué)生發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，卻被別人稱為笨蛋。我們在上課時，總會遇到一些意想不到的事情，比如突然斷電，比如郭老師讓學(xué)生研究烙餅問題時發(fā)現(xiàn)學(xué)生嘴里說著烙正面，卻把寫有“正”字的那一面朝上放在鍋里，當(dāng)意外發(fā)生的時候，就是考驗(yàn)我們教育智慧的時候，是因意外出彩還是出糗，關(guān)鍵看你是否夠冷靜、理智。
（一）認(rèn)識了一大批牛人。培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)老師自不必說，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的呂**老師，全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學(xué)講賽一等獎獲得者；柳**老師，我參加全是課堂講賽時的評委組組長，她的評賽總結(jié)，在詩一般的語言中蘊(yùn)含深邃的教育思考；崔**老師，我培訓(xùn)時同住的室友，別人稱老大媽，曾參加過全省教學(xué)講賽，聯(lián)歡會上一段秦腔《洪湖赤衛(wèi)隊(duì)》選段，震驚全場，她的唱腔、手眼身法堪稱專業(yè)水準(zhǔn)；還有我們的小組成員，在小組組名、組徽設(shè)計(jì)、合作共處中迸發(fā)的智慧，讓人折服?？傊粋€感覺，人不可貌相，海水不可斗量（石**、打印部老板），很多看起來其貌不揚(yáng)、普通的再不能普通的人，他們在某方面的專業(yè)水準(zhǔn)讓人不得不佩服。有句話叫說高手在民間，我感覺高手在身邊。
（二）小學(xué)數(shù)學(xué)中手的作用。以前沒發(fā)現(xiàn)，這次通過聽課學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)在小學(xué)數(shù)學(xué)中有很多跟我們的手緊密聯(lián)系的數(shù)學(xué)知識。一年級學(xué)生學(xué)數(shù)數(shù)，從數(shù)手指開始，然后兩手并用，學(xué)習(xí)數(shù)的組成，學(xué)習(xí)十以內(nèi)的加減法；二年級尹歲紅老師教學(xué)生用手指記憶法記住9的乘法口訣；三年級用手記住12個月的大月小月；五年級用手指數(shù)跟間隔數(shù)的關(guān)系研究植樹問題。
（三）跟專家學(xué)做研究。我們平時也做課題研究，但說實(shí)話大家都在完任務(wù)，很少有人真正地去研究，也不會研究。也研究教學(xué)，但主要是研究教材教什么、考試考什么，我怎么讓學(xué)生把考試要考的東西掌握好，其實(shí)是撇開了最重要的研究對象，即學(xué)生、課標(biāo)。學(xué)生是我們的教育對象，我們所做的一切，都在為學(xué)生服務(wù)，我們卻很少去研究他們，一道題講了學(xué)生不會，我們會反思是不是該換種方法講，卻不會研究學(xué)生關(guān)于這個問題怎么想；課標(biāo)是我們教學(xué)的依據(jù)，是考查我們是否完成教學(xué)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，我們也不研究，我們一直在跟著考試的指揮棒打轉(zhuǎn)。在翟思榮老師組織我們評課時，首先要我們說清楚，對于這節(jié)課，課標(biāo)要求是什么，很多人都說不清，但是導(dǎo)師團(tuán)的專家對課標(biāo)的研究確實(shí)很深入。還有我們做研究，選題容易大、空，專家研究什么，教材的一個盤子、孩子數(shù)手指的方法都是他們的研究內(nèi)容，他們善于抓住一個小小的細(xì)節(jié)，挖掘細(xì)節(jié)中折射出的思維方式。這是我們需要學(xué)習(xí)的。今后，我們要多研究學(xué)生、研究課標(biāo)，做個有心人，思考學(xué)生的一句發(fā)言、一個動作背后的深層次的東西。
（四）數(shù)學(xué)的三維目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)。關(guān)于三維目標(biāo)我們已經(jīng)提了很久了，很多老師上公開課，教案上制定的三維目標(biāo)也很清楚，但落實(shí)的怎么樣？我感覺，我們真正落實(shí)了的，只有一維目標(biāo)-知識與技能；因?yàn)槲覀兛傉J(rèn)為，過程與方法，那是經(jīng)歷了就行了，無從考察的東西，情感態(tài)度價值觀那是長期培養(yǎng)的，在一節(jié)課上不能落實(shí)的，比如劉興亮老師舉了一個例子，這節(jié)課要培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約用水的意識和習(xí)慣，例題講完了，順帶說一句，同學(xué)們，你們看不節(jié)約用水造成多大的浪費(fèi)，我們以后要注意節(jié)約用水，就叫做你完成情感態(tài)度目標(biāo)了。實(shí)際上我們錯了，當(dāng)我們針對教學(xué)內(nèi)容深挖，每一節(jié)課都可以達(dá)成一定的過程方法、情感態(tài)度目標(biāo)。在數(shù)學(xué)課上的情感態(tài)度價值觀目標(biāo)，主要是讓學(xué)生獲得一種數(shù)學(xué)思想，教材例題中蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)思想是非常多的，最常見的轉(zhuǎn)化的思想，比如教“三位數(shù)乘兩位數(shù)”，它就是用“三位數(shù)乘一位數(shù)”轉(zhuǎn)化來的，平行四邊形面積公式通過長方形轉(zhuǎn)化來的，學(xué)生掌握了這種化繁為簡、化難為易、化未知為已知的思想，所有的難題都能想辦法解決。還有植樹問題中化歸的思想，建立模型的思想；解決問題時畫線段圖等等其實(shí)是符號化的思想，郭老師讓學(xué)生用不同方法描述烙餅方法，其實(shí)是多樣化思考的思想。
（五）關(guān)于評價機(jī)制的運(yùn)用。新課改實(shí)施以來，各種評價手段、評價方式層出不窮，有實(shí)物評價發(fā)鉛筆、發(fā)糖的，有往學(xué)生腦袋上貼星星的，有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校實(shí)施攀登英語實(shí)驗(yàn)之后，帶動小組評價風(fēng)靡一時。在使用小組評價之初，我感覺這種評價方式真是太好了，原來不可控制的學(xué)生變得乖乖聽話了，但在實(shí)施一段時間之后，我們也發(fā)現(xiàn)了小組評價的弊端，一是費(fèi)時間，課堂上老師忙于完成教學(xué)任務(wù)時，學(xué)生為了該給哪組加星爭得不可開交；二是要有相應(yīng)的獎勵機(jī)制，每節(jié)課評出的優(yōu)勝小組有什么獎勵，這是學(xué)生非常關(guān)心的。后來在看了很多特級教師教學(xué)視頻之后，發(fā)現(xiàn)名師的課堂幾乎都沒有評價機(jī)制，都是隨機(jī)的口頭評價，讓我也覺得，一節(jié)好課應(yīng)該如行云流水般自然，如一位“清水出芙蓉、天然去雕飾”的美女，刻意的評價手段就像戴在美女臉上涂了厚厚的脂粉，反而降低了層次跟品味，所以在我心中是不喜歡課堂上有那些花里胡哨的評價的。我的這種思想導(dǎo)致我在賽教時，沒有準(zhǔn)備任何評價手段，結(jié)果上課時，學(xué)生懶洋洋調(diào)動不起來。這次通過聽課、聽劉**校長的講座，我對評價機(jī)制的使用，有了比較全面的認(rèn)識。評價機(jī)制什么時候可以不用？一是有100%的信心，學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容是感興趣的，課堂是可控的，那么老師可以不用評價手段，只用隨機(jī)的口頭評價；二是對所教學(xué)生非常了解，能夠隨機(jī)調(diào)控，可以不用評價手段。什么時候要用呢？學(xué)情不熟悉，借班上課要用，因?yàn)閷W(xué)生對這一內(nèi)容有多少了解，學(xué)到什么程度你不清楚，學(xué)生特點(diǎn)你不熟悉，課堂上可能發(fā)生的意外無法預(yù)測，那就要有評價機(jī)制保證教學(xué)的順利進(jìn)行。在使用評價手段時，實(shí)物評價最好不要，這是許多專家一致反對的，原因之一：給學(xué)生買獎品要花錢，你愿意花那么多錢天天給學(xué)生買獎品嗎？如果你只是公開課的時候才給學(xué)生發(fā)獎品，那就是作秀，對學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展也沒有什么意義；原因之二，得到獎品的學(xué)生固然開心，沒有得到的學(xué)生會有嫉妒、自卑等負(fù)面情緒，不利于調(diào)動全體學(xué)生的積極性。小組評價固然不錯，但一定要建立長效機(jī)制，這節(jié)課我們小組贏了，有什么獎勵，一周下來獲勝的小組、一月下來獲勝的小組又有什么獎勵，要讓學(xué)生始終有希望，始終處于積極爭先的狀態(tài)，評價才有意義。如果只是這節(jié)課評了優(yōu)勝小組，大家鼓鼓掌完事，長此以往，學(xué)生的參與熱情就會降低。我們在西郊小學(xué)賽教時，他們的做法是老師給上課表現(xiàn)好的學(xué)生發(fā)課堂學(xué)習(xí)獎勵卡，學(xué)生收集40張卡，可以在學(xué)校換得一本書。劉**校長在給我們培訓(xùn)時，在小組討論中，說第一名、第二名完成的小組，增加評選優(yōu)秀學(xué)員的名額，大家的積極性都很高，劉校長說看到了嗎？有了評價機(jī)制，成人的積極性都這么高，更何況孩子。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇二
教師發(fā)展學(xué)校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本。本學(xué)期得榮縣教師發(fā)展學(xué)校在上學(xué)年三個研修班的工作基礎(chǔ)上，根據(jù)上學(xué)期深入各學(xué)校的調(diào)研和教師的學(xué)習(xí)需求，繼續(xù)以新課程理念的學(xué)習(xí)實(shí)踐為核心，以教師自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、提升為主體，以城關(guān)小學(xué)“省教師培訓(xùn)基地”為依托，以得榮縣教育局教育股、教研室和成都青羊區(qū)支教教師為組織促進(jìn)者，以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長、教師自覺學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實(shí)踐新課程，聚焦新課堂，在新課程中成長、發(fā)展。
二、培訓(xùn)各階段安排：
1、學(xué)員自主學(xué)習(xí)階段(時間：20xx年3月)
主題：我讀新課標(biāo)
學(xué)習(xí)要求：校長研修班、骨干教師研修班、青年教師研修班的各位學(xué)員以《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對話》一書為研修教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程思想理念，重點(diǎn)學(xué)習(xí)第三章《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、第四章《新課程與教學(xué)改革》、第五章《新課程評價》、第七章《課程資源》。邊讀書，邊結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐思考，做好學(xué)習(xí)筆記。每一位學(xué)員要選交兩篇新課程學(xué)習(xí)隨筆。
2、實(shí)踐反思學(xué)習(xí)階段(時間：20xx年4月)
主題：實(shí)踐新課程
學(xué)習(xí)要求：各位研修班學(xué)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)的基礎(chǔ)之上，帶著思考，帶著問題，努力研究改進(jìn)自己的教學(xué)，改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理。教師們可以《給教師的101條建議》、《聚焦課堂、有效研究、在實(shí)踐中提升——青羊區(qū)新課程改革課堂教學(xué)案例》為學(xué)習(xí)參考，潛心研究課堂教學(xué)和課堂管理，邊實(shí)踐，邊反思，邊改進(jìn)提升自己的教學(xué)，同時在學(xué)校教學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用。要求骨干教師研修班學(xué)員和青年教師研修班學(xué)員完成一個教學(xué)故事(實(shí)踐新課程的教學(xué)故事)和一篇課堂教學(xué)案例(新課程理念指導(dǎo)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐案例)的寫作。校長研修班學(xué)員思考新課程理念下學(xué)校文化和制度建設(shè)，將學(xué)校的辦學(xué)思考撰寫成文。
3、交流分享、集中培訓(xùn)、提升認(rèn)識階段(時間：20xx年5、6月)
主題：聚焦新課堂
學(xué)習(xí)要求：各班次各位學(xué)員在認(rèn)真完成前兩個階段學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)之上，由教育局組織各班次集中培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動不僅有專題講座，更以學(xué)員的親身實(shí)踐、問題研討、經(jīng)驗(yàn)分享、課堂觀摩、教學(xué)技能展示、思想碰撞、參觀交流等形式，發(fā)揮學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我成長。(各班次集中培訓(xùn)時間、內(nèi)容、要求另行安排)
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇三
一、尹文剛老師的《中小學(xué)教師壓力管理與心理調(diào)適》。通過學(xué)習(xí)，讓我對教師心理健康有了全新的認(rèn)識，心態(tài)的調(diào)整是我們教育教學(xué)的職業(yè)所決定的，身體健康、心理健康的教師，才能正常進(jìn)行日常的工作，才能培養(yǎng)出身心健康、高素質(zhì)的學(xué)生。隨著社會的進(jìn)步，社會對教師職業(yè)精神及專業(yè)能力有了更新、更高的要求。教師要跟上時代的步伐、適應(yīng)時代的要求，必須不斷學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念與意識，保持良好的心態(tài)，掌握一些心理健康方面的知識，通過放松訓(xùn)練、轉(zhuǎn)移注意、與人交談等方法來減輕工作壓力。
二、《英語學(xué)科核心素養(yǎng)綜述及案例分析》。英語學(xué)科核心素養(yǎng)指導(dǎo)課堂教學(xué)的具體設(shè)計(jì)和內(nèi)容，是推進(jìn)英語學(xué)科發(fā)展的靈魂。本課以英語學(xué)科的核心素養(yǎng)為研究對象，從英語學(xué)科核心素養(yǎng)的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)途徑和測評方法等角度著重分析其研究發(fā)展歷程，為一線教學(xué)提供明確的改革方向。
三、《英語學(xué)習(xí)方法分享》。通過本課學(xué)習(xí)，讓真正了解了在當(dāng)下的英教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生的英語思維能力極其重要，即在使用英語進(jìn)行理解和表達(dá)時，第一思維是用英語，而并非先用母語理解再進(jìn)行思維的轉(zhuǎn)化。中國傳統(tǒng)教育更多的偏向老師的“教”，學(xué)生的學(xué)習(xí)無形之中就處于被動地位了。很多學(xué)校會因?yàn)閷W(xué)生年齡小的緣故而不重視對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，這樣的做法是有失妥當(dāng)?shù)?。學(xué)習(xí)的主體、課堂的中心都應(yīng)該是學(xué)生，忽視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，學(xué)生是課堂主人的愿想就難以實(shí)現(xiàn)。抓住學(xué)生的好奇心理、比賽心理，充分挖掘我們的英語教材，擴(kuò)展教材內(nèi)容，細(xì)化活動步驟，在不同階段拋出不同層次的問題，引導(dǎo)學(xué)生多方位思考，聽取他們的思維成果。同時給機(jī)會讓學(xué)生提問題，不管是什么角度什么方向，只要源于實(shí)際都應(yīng)給予肯定。
通過培訓(xùn)，更能深切體會每一個地方的情況不一致，很多教法、模式適應(yīng)一個地區(qū)的學(xué)生卻不一定適合另一個地區(qū)的學(xué)生，老師在設(shè)計(jì)教育教學(xué)方法和進(jìn)行課堂改革的時候一定要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，貼合實(shí)際的才是最實(shí)用的。一個個體發(fā)展都有差異性，每個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，我們在教學(xué)過程中一定要尊重學(xué)生的個性差異。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，這是亙古不變的定律，作為教師應(yīng)該做的是引導(dǎo)學(xué)生朝著正確的方向思考，積極的幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困難，充分的肯定他們的學(xué)習(xí)成果，這樣對學(xué)生的成長發(fā)展才是有利的。
總之，通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了教育教學(xué)目標(biāo)，我將結(jié)合教學(xué)策略，從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)真鉆研符合自己學(xué)生的英語教學(xué)法，運(yùn)用新課程提倡的“任務(wù)型”教學(xué)模式，發(fā)展學(xué)生的綜合語言能力，使得學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生形成積極情感的世界，提高鄉(xiāng)下學(xué)生跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)語言的能力。注重“教學(xué)反思”，寫好教學(xué)后記，重視學(xué)生反饋意見，做好自我評價。我將不斷的學(xué)習(xí)新課程中的理論知識，并運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，為鄉(xiāng)村小學(xué)英語教育做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇四
20xx年7月，我參加了本次邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)的小學(xué)教師市級培訓(xùn)，通過短短的8天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我收獲頗多。感觸較深的同時，也認(rèn)識到了自己的不足之處。在培訓(xùn)過程中，我所遇到的每位老師都流露出他們具有著淵 的知識和積極態(tài)度，他們將深深地影響著我，激勵著我對今后的工作與生活的態(tài)度。
a、“你知道嗎？孩子們可不跟他們討厭的人學(xué)習(xí)?！?BR> d“發(fā)怒是無力的表現(xiàn)?！?BR> 總之，這些天這些老師們的精彩講座為我解開了許多的疑惑同時有更多心靈的震撼，使我深刻的意識到自己的知識淺薄。要當(dāng)個雅士，智者，能人的老師。除了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。別無選擇。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇五
此次學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但知識量大，內(nèi)容豐富，涉及面廣，讓我對xx的鄉(xiāng)村振興陷入了深深地沉思。下面我就此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容談?wù)勛约旱氖斋@以及對xx縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾點(diǎn)思考。
本次培訓(xùn)共包括8場專題講座：《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的新趨勢與新業(yè)態(tài)》、《公共危機(jī)處理與輿論引導(dǎo)》、《鄉(xiāng)村旅游與鄉(xiāng)村振興的浙江經(jīng)驗(yàn)》、《全域旅游發(fā)展與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)理論與實(shí)踐》、《五水共治、美麗河湖、美麗鄉(xiāng)村：關(guān)鍵技術(shù)、教訓(xùn)、對策及其全國意義》、《鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村旅游》、《消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)對中國經(jīng)濟(jì)的影響》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與鄉(xiāng)村振興》;2場現(xiàn)場教學(xué)：《美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果xxxxx村(全國美麗鄉(xiāng)村示范村)》、《xx魯家村(田園綜合體、田園黨建)》。經(jīng)過這五天緊張的學(xué)習(xí)，感到收獲很多。
(一)要有“一張藍(lán)圖繪到底”的現(xiàn)實(shí)擔(dān)當(dāng)。
鄉(xiāng)村振興是個長遠(yuǎn)工程、系統(tǒng)工程，不能也不可能一蹴而就。在20xx年的中央一號文件中就已明確了時間表和路線圖：到20xx年，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成;到20xx年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn);到20xx年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實(shí)現(xiàn)?！叭r(nóng)”發(fā)展與國家現(xiàn)代化藍(lán)圖的時間節(jié)點(diǎn)是一致的?？梢哉f，鄉(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)中國夢的重要一環(huán)。
(二)要有“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。
此次培訓(xùn)的第五天，我們前往美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果xxxxx村(全國美麗鄉(xiāng)村示范村)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。
(三)要有“敢闖、敢干”的創(chuàng)新精神。
浙大城鄉(xiāng)規(guī)劃院高級規(guī)劃師、浙大亞太休閑研究中心研究員曹毅在總結(jié)浙江的成功經(jīng)驗(yàn)時，在人的因素上用了“敢闖、敢干”2個詞來形容。浙江企業(yè)家的創(chuàng)新精神是眾所周知的，但是創(chuàng)新之花離不開培育她的土壤，這中間各級黨委、政府的大力支持應(yīng)該說是至關(guān)重要的，特別是基層干部“敢闖、敢干”的精神，是浙江經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的不竭動力和源泉。比如，在新型城鎮(zhèn)化和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，浙江省探索的“抱團(tuán)飛地”(將貧困村、薄弱村用地指標(biāo)集約打包和城郊用地指標(biāo)置換)模式，就很值得學(xué)習(xí)借鑒。比如，當(dāng)年“淘寶大學(xué)”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的做法曾經(jīng)受到非議，但是得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，在成就了一批年輕人的財富夢想的同時，也引領(lǐng)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新之風(fēng)。比如，魯家村小火車的鐵軌就是修在機(jī)耕道上，引領(lǐng)了政策上的創(chuàng)新。
同時，授課老師充分肯定了目前的“大棚房”清理工作當(dāng)中各級政府所取得的成就，但是也不乏一些識別不準(zhǔn)確，以大棚房的名義遏制了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的事例。這就要求當(dāng)?shù)卣小案谊J、敢干”的創(chuàng)新精神，敢于擔(dān)擔(dān)子，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的騰飛掃除障礙。
(四)要有尊重城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律的科學(xué)觀念。
做任何事情都應(yīng)該遵循其內(nèi)在的科學(xué)規(guī)律。比如，鄉(xiāng)村振興必須要有產(chǎn)業(yè)的振興作為基礎(chǔ)和前提，只有產(chǎn)業(yè)興旺才能壯大村集體經(jīng)濟(jì)，才會實(shí)現(xiàn)生活富裕。而產(chǎn)業(yè)的興旺不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價，必須是生態(tài)宜居的，否則這樣的產(chǎn)業(yè)是不可持續(xù)的?！笆澜缰褡涌粗袊?，中國竹子看xx”，xx竹企總數(shù)已經(jīng)有1200多家，20xx年總產(chǎn)值225億元，全國第一。
浙江省的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，在政策上要靈活，要在不違反國家政策法律法規(guī)、充分保障農(nóng)民權(quán)益的基礎(chǔ)上，搞活經(jīng)營權(quán);要做好農(nóng)民增收、市民良好體驗(yàn)相結(jié)合的文章，做好旅游開發(fā)和生態(tài)保護(hù)相結(jié)合的文章，政府在規(guī)劃、引導(dǎo)和規(guī)范上多做工作，充分發(fā)揮基礎(chǔ)群眾的創(chuàng)造力和市場的調(diào)節(jié)力，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的“三贏”。
(一)強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。
改革開放以來，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展發(fā)生了天翻地覆的變化，鄉(xiāng)村居民住房條件極大改善，生活品質(zhì)極大提升。農(nóng)村的生活習(xí)慣、生產(chǎn)方式和居住環(huán)境發(fā)生了一系列改變。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，一定要堅(jiān)持規(guī)劃先行，針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用、耕地保護(hù)及經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會的發(fā)展，制定好近期和遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合，又強(qiáng)調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強(qiáng)規(guī)劃的可行性和長遠(yuǎn)性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
(二)充分激活主體。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略我們一定要明白：鄉(xiāng)村振興是為了誰、該依靠誰？鄉(xiāng)村振興必須堅(jiān)持農(nóng)民的主體地位，一切為了農(nóng)民、一切依靠農(nóng)民。在出臺實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)政策文件過程當(dāng)中，必須充分搜集民情、征求民意，確保政策能夠落實(shí)落地。只有尊重農(nóng)民的意愿、維護(hù)農(nóng)民的利益、發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，才能激發(fā)廣大農(nóng)民振興鄉(xiāng)村的積極性和創(chuàng)造力，鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)才能真正達(dá)成。
(三)強(qiáng)調(diào)久久為功。
按照中央的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)村振興按“三步走”戰(zhàn)略部署，20xx年全面建成，這一戰(zhàn)略設(shè)計(jì)將實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視為一項(xiàng)長期的歷史性任務(wù)，在推進(jìn)過程中，我們要充分認(rèn)識到我們的城鎮(zhèn)化進(jìn)程還沒有結(jié)束，農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的趨勢并沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。要按照鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署和階段劃分，堅(jiān)持因地制宜、循序漸進(jìn)，一張藍(lán)圖繪到底，避免一哄而上，既要有戰(zhàn)略決心，又要有歷史耐心。
(四)完善鄉(xiāng)村振興工作的體制機(jī)制。
鄉(xiāng)村振興工作在中央、省、市級層面主要起綜合協(xié)調(diào)的作用，而具體的實(shí)施主體是縣鄉(xiāng)一級。建議縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配齊相關(guān)人員，辦公室設(shè)常務(wù)副主任一名、副主任兩名，辦公室內(nèi)設(shè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)組、鄉(xiāng)風(fēng)治理組、綜合組、督察組，每個小組配備兩名工作人員，總計(jì)11人。牽頭鄉(xiāng)村振興具體任務(wù)的縣直單位及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)開新區(qū))必須明確由單位一把手負(fù)主責(zé)，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)，明確一位專職辦公室主任。同時完善鄉(xiāng)村振興工作的考核獎懲機(jī)制，建議參照縣脫貧攻堅(jiān)模式。
(五)增加鄉(xiāng)村振興的投入。
一要整合財政資金。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的理念，使公共資源配置優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜。要積極發(fā)揮財政資金的引領(lǐng)作用，建議縣級成立涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合作為深化財稅體制改革和政府投資體制改革的重要內(nèi)容，優(yōu)化財政支農(nóng)投入供給，加強(qiáng)財政支農(nóng)政策頂層設(shè)計(jì)，理順涉農(nóng)資金管理體系，創(chuàng)新涉農(nóng)資金使用管理機(jī)制，改革和完善農(nóng)村投融資體制，切實(shí)提升國家支農(nóng)政策效果和支農(nóng)資金使用效益。
二要創(chuàng)新農(nóng)村金融。金融是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐。要完善我縣農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點(diǎn)的農(nóng)村金融體系，強(qiáng)化金融服務(wù)方式創(chuàng)新，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力和水平。要堅(jiān)持農(nóng)村金融改革正確方向，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點(diǎn)的農(nóng)村金融需求，逐步擴(kuò)大農(nóng)村金融服務(wù)規(guī)模和覆蓋面，加快建立多層次、廣覆蓋、可持續(xù)、競爭適度、風(fēng)險可控的現(xiàn)代農(nóng)村金融體系。
三要吸引工商資本下鄉(xiāng)。工商資本是推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。他們中的大部分從農(nóng)村走出來，天然的熟悉農(nóng)業(yè)、親近農(nóng)民，是鄉(xiāng)村振興的資源和機(jī)遇。同時，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也為他們返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)帶來了機(jī)會。當(dāng)前工商資本下鄉(xiāng)面臨的主要問題在于投資農(nóng)業(yè)的風(fēng)險較大，投資環(huán)境較為復(fù)雜，固定資產(chǎn)無保障，回本周期較長。政府應(yīng)當(dāng)出臺相關(guān)政策優(yōu)化投資環(huán)境，遵循市場規(guī)律，在保障工商資本下鄉(xiāng)同時也要維護(hù)好農(nóng)民的根本利益，讓更多的工商資本在鄉(xiāng)村振興中大有作為。
四要匯集全社會力量。要建立有效激勵機(jī)制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、技能人才等，通過各種方式回饋故里建設(shè)鄉(xiāng)村。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇六
學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，對比我縣存在的差距，感覺不止一步之遙，有方方面面或多或少的問題，下階段我縣鄉(xiāng)村振興工作建議從以下幾個方面努力。
一是加強(qiáng)防返貧監(jiān)測，做到應(yīng)納盡納。二是嚴(yán)格監(jiān)測戶幫扶，做到應(yīng)幫盡幫。三是落實(shí)好兜底保障，做到應(yīng)保盡保。四是查漏補(bǔ)缺到位，做好教育醫(yī)療住房飲水安全問題動態(tài)清零，確保危房不住人，人不住危房。
一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；二是要高起點(diǎn)規(guī)劃我縣鄉(xiāng)村振興二個示范區(qū)的規(guī)劃；三是要高規(guī)格做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村莊規(guī)劃；四是要明確示范區(qū)創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場地、時間表、任務(wù)書；五是要建立鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金，統(tǒng)籌資金項(xiàng)目，歸集資金來源，明確實(shí)施項(xiàng)目。
堅(jiān)持共商共建共享共治共管總方針，嚴(yán)格執(zhí)行政府主導(dǎo)，鄉(xiāng)村主建，村民主體總原則，一是在示范區(qū)啟動美麗屋場建設(shè)；二是在該區(qū)域整村推進(jìn)人居環(huán)境整治和廁所改造；三是政府引導(dǎo)該區(qū)域企業(yè)會商，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；四是完善公共設(shè)施建設(shè)，按照規(guī)劃分步驟實(shí)施；五是要堅(jiān)持竹旅文體康全面發(fā)展。
一是制定村規(guī)民約告天下，二是村容村貌展新顏，三是鄉(xiāng)風(fēng)文明樹新風(fēng)，四是農(nóng)旅融合立新業(yè)，五是美麗宜居收入高。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇七
我是一名普通的鄉(xiāng)村教師，對于我來說，今年暑假是個特別的日子，難忘的日子，有意義的日子，因?yàn)槲沂钇谟行覅⒓訍埏w翔。因?yàn)閺慕?4年來第一次走出大山，讓我這只井底之蛙終于有機(jī)會跳出了井面，第一次看到了五彩繽紛燈紅酒綠的大城布;第一次坐飛機(jī);第一次零距離的聽專家講座、交流;第一次吃西餐;第一次接受別人尊敬的獻(xiàn)花;第一次目睹志愿者的熱情、辛勞、無怨無悔的精神。
通過這一次體驗(yàn)式的培訓(xùn)，雖然短暫，但我受益匪淺，學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西，無論是知識還是其它方面都得到了很大的提升。每位專家是那么敬業(yè)，那樣的專業(yè)，他們那種不惜自己的休息時間的那種犧牲精神，他們那種不計(jì)報酬的奉獻(xiàn)精神，以及他們那淵博的知識，他們上知天文，下知地理，博古通今，讓我贊嘆不已。還有他們那種風(fēng)趣幽默，讓人感到無比的親切和自然。
那些可愛的志愿者們，他們是那么認(rèn)真那么熱情，那么執(zhí)著，他們不謂醋暑，白天黑夜為我們忙碌，犧牲了他們本應(yīng)他們的休息時間，有時看到他們滿身大汗，加班加點(diǎn)的身影，我心里有說不出的滋味。
聽了各位專家的精彩講座，使我的認(rèn)知水平得到了進(jìn)一步你提升，視野得到了進(jìn)一步拓展。原來我們在教育上對待每個學(xué)生都是用種定性式的偏面的觀點(diǎn)看待學(xué)生，沒有用發(fā)展的眼光、辨證的思維去對待每孩子。過去過于注重學(xué)生的學(xué)習(xí)而忽視了學(xué)生的其它閃光點(diǎn)，成績不好的學(xué)生也許他長大后是一名設(shè)計(jì)師、發(fā)明家、藝術(shù)家、企業(yè)家。所以通過這次學(xué)習(xí)，今后我們要善待每個孩子，一視同仁對待每個孩子。
通過實(shí)地參觀，我知道了我國越來越強(qiáng)大了，作為中國人的我感到無比的驕傲和自豪。我們親身體會世界上第一輛磁懸浮列車，是那么舒適快捷。夜游浦江的美景，真是人間的天堂。聆聽了90高齡的曹鵬老先生親自指揮的音樂會，特別是被老先生的精神所打動，還有他對下一代人的培養(yǎng)和關(guān)心的那種高尚品質(zhì)所打動。
通過這次的學(xué)習(xí)，我也深知自己身上責(zé)任的重大，農(nóng)村的教育與城市的教育差距實(shí)在太大了，真是天壤之別。我們鄉(xiāng)村老師只有不斷地完善自己，不斷地充實(shí)自己，不斷去補(bǔ)充桶里的水，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，才能更好地去教書育人。我要盡自己的綿薄之力做好鄉(xiāng)村教育工作。
最后，通過這次體驗(yàn)式培訓(xùn)，我要把這種愛傳承下去，把這愛播種在鄉(xiāng)村的土壤里，把自己的所見、所聞與本校的師生共同分享，讓他們更加了解‘愛飛翔’，喜歡“愛飛翔”。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇八
20xx年xx月19日——xx月21日，我有幸參加“柳城縣20xx年第一期鄉(xiāng)村教師專題培訓(xùn)班”。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會的領(lǐng)導(dǎo)；其次感謝我們的教研室數(shù)學(xué)教研員秦金秋老師親自指導(dǎo)，使我收獲很大。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，。9月19日上午是開班儀式。下午聽了吳家誠老師的《付出真心，收獲幸?！?、梁亦珍老師的《讓班級充滿青春與陽光》、蘭金梅老師的《甘為人梯，無怨無悔》及黎潤招老師的《幕后耕耘，無私奉獻(xiàn)》被他們的故事深深感動著。
通過培訓(xùn)，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新，讓我的課堂充滿激情；我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現(xiàn)：人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)；人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)；不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展，。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。
教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師的合作，要努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、課堂教學(xué)能力等。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇九
20xx年12月14日至12月21日，在xx小學(xué)參加了甘肅省20xx年“金色教苑”鄉(xiāng)村骨干教師影子培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)情況做一匯報。
12月14日：參加實(shí)驗(yàn)小學(xué)升國旗儀式、開班典禮，分組確定組名、設(shè)計(jì)組徽，聽取xx四中校長劉xx的講座。
12月15日：跟班活動，聽了五三班朱xx老師的數(shù)學(xué)課，如影隨形參與教學(xué)活動，聽了魏xx、xx市試驗(yàn)小學(xué)教務(wù)主任郭xx的報告。
12月16日：參與五年級經(jīng)典詩文誦讀比賽活動，給五三班上來一節(jié)數(shù)學(xué)課。下午宋xx、陳xx的講座。
12月19日：學(xué)員展示課；下午張xx、翟xx講座，晚上評課。
12月20日：上午結(jié)業(yè)典禮，下午聯(lián)歡晚會。
2、聽了7節(jié)課，上了兩節(jié)課。
3、聽了9場報告。
4、參加了3次評課會，觀看了一場文藝演出。
參加這次培訓(xùn)，我是抱著放松的心態(tài)去的，那幾天正好姜xx上班，有人幫我代課，精準(zhǔn)扶貧之類的雜事有那么多，正好趁這個機(jī)會出去放松幾天，我自己包括我周圍的人都這么想，郭樹嬌還跟鞏校長說，怎么不給我安排個培訓(xùn)，也讓我出去放松一下。實(shí)際參與了才知道，培訓(xùn)一點(diǎn)也不比上班輕松，這是我們所有學(xué)員的共同感受，沒有周末，晚上還要評課，白天的時間安排的非常緊，而且每天都要寫作業(yè)。然后對這次培訓(xùn)的收獲也沒什么期望，因?yàn)榻鼛啄甑氖罴?，參加了縣教育局組織的在隴東學(xué)院、天水師范的培訓(xùn)，還有今年大熱天在城關(guān)中學(xué)的培訓(xùn)，都請了很多專家作報告，有些專家教授的講座依然令很多人昏昏欲睡，有些專家講得確實(shí)好，大家也愛聽，但是學(xué)過之后對我們的工作有什么改變、促進(jìn)嗎？似乎也沒有。真正參加了金色教苑影子實(shí)踐培訓(xùn)之后，感覺這真的是顛覆了我對培訓(xùn)認(rèn)知的一次培訓(xùn)。首先是一點(diǎn)也不輕松，其次是確實(shí)內(nèi)容很充實(shí)，學(xué)有所悟、學(xué)有所得，在培訓(xùn)期間，我常常有種又回到平?jīng)鰩煼蹲x書的感覺，上課、寫作業(yè)、參加各種活動，真的仿佛回到了學(xué)生時代。然后這次實(shí)驗(yàn)小學(xué)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)真的令人折服。每天早晨7：00，實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長劉xx準(zhǔn)時到賓館陪學(xué)員吃早餐，然后帶我們?nèi)W(xué)校；一到學(xué)校，負(fù)責(zé)學(xué)員管理的班主任郭忠勤安排當(dāng)天的活動，副班主任高淑霞組織學(xué)員簽到，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的班子成員在完成自己正常教育教學(xué)工作任務(wù)的同時，全程參與我們每天的活動，每天晚上活動結(jié)束后，這些人負(fù)責(zé)把當(dāng)天的活動圖片、活動報道做成簡報，一般晚上十點(diǎn)多，我們學(xué)員休息時候，當(dāng)天的培訓(xùn)簡報通過微信、qq就發(fā)來了。我們參與各項(xiàng)活動，只要參加就行了，作為培訓(xùn)組織者，他們既要組織活動，還要做資料。還有實(shí)驗(yàn)小學(xué)的其他老師，白天上課，晚上排練節(jié)目，上二年級公開課的尹歲紅老師，上課前一天她的奶奶去世了，當(dāng)天趕回家，第二天照常趕來上課，這些老師的敬業(yè)精神，真的令人佩服。我跟一起培訓(xùn)的老師說，以前總覺得自己忙，各種雜事多，這次來一看，大家都一樣，都不容易。
培訓(xùn)期間，有一次跟柳xx他們吃飯，柳xx問我培訓(xùn)感覺怎樣，我說牛人很多。這是我在培訓(xùn)前兩天最深刻的一個體會。打從第15周參加全市課堂教學(xué)講賽活動的時候，我就感覺到整天在我們這個校園里，不了解外面的世界，用胡主任的話說，感覺咱理念還比較新、方法比較好，自我感覺比較良好。走出去一看，才了解到自己與別人的差距。參加完全市課堂教學(xué)講賽回來之后，我就跟郭xx他們說，走出去才知道自己就是那只井底的青蛙，看到的天空只有井口那么大。
這次給我們做報告的，大多是甘肅省“金鑰匙”導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師，他們的專業(yè)素養(yǎng)確實(shí)令人佩服。以前我總覺得，咱們周邊地區(qū)這些老師，教學(xué)業(yè)務(wù)方面都差不多，沒有像魏書生、華應(yīng)龍、吳正憲、李烈那樣的名師，這次參加了培訓(xùn)才知道，在平?jīng)龅拇蟮厣?，也有一批有自己的教學(xué)思想、對教學(xué)有深入研究的專家。像實(shí)驗(yàn)小學(xué)，就有一大片曾在全省乃至全國課堂教學(xué)講賽中獲得大獎的老師，如呂冰老師、郭忠勤老師。xx四中的劉xx校長的講座，詼諧幽默，理論與實(shí)踐相結(jié)合；劉xx老師的講座，全程脫稿，理論性知識與實(shí)踐性案例，倒背如流；魏xx、郭xx的講座，教學(xué)案例信手拈來，比如一個簡單的4+3，郭老師分析了學(xué)生的三種算法，代表三種思維的層次。培訓(xùn)導(dǎo)師對教材、對課標(biāo)研究之細(xì)致、深入，真的是望塵莫及。比如郭xx老師講一個故事，說他跟幾個朋友一起打麻將，一位朋友在旁邊給自己孩子輔導(dǎo)功課，算3+3，他在一張紙上左邊畫3個蘋果，右邊畫3個蘋果，指著左邊問孩子，這是幾？孩子說是3，再指著右邊問這是幾？孩子答是3，合在一起是幾？孩子就不知道了，一遍沒教會，再教，孩子還是知道左邊是3，右邊是3，合在一起是幾就不知道了，朋友氣急敗壞，一邊罵孩子笨，一邊請郭老師給教，郭老師問孩子，左邊是幾，孩子說是3，右邊是幾？3、然后用一個圓把兩邊圈在一起，現(xiàn)在是幾？孩子說是6。朋友不得不服氣，學(xué)生還是得老師教，郭老師跟朋友開玩笑說，看到了吧，不要瞧不起我們小學(xué)老師，我可是有職稱的男保姆。為什么家長教不會，老師一教就會，一個圓解決了問題，而這個圓滲透的是數(shù)學(xué)中的集合思想，郭老師還說你知道為什么一年級數(shù)學(xué)課本上畫的蘋果、梨放在盤子里嗎？就是滲透集合思想。
聽了這節(jié)課，我覺得這節(jié)課的亮點(diǎn)數(shù)不勝數(shù)，老師對教材的深入挖掘、靈活整合，高效的導(dǎo)入，用多種方法進(jìn)行描述的發(fā)散思維，與現(xiàn)實(shí)碰撞的質(zhì)疑精神，以及調(diào)動學(xué)生參與、手、腦、口并用，小組的分工與協(xié)作等等，讓上課的學(xué)生和我們聽課的教師都受益匪淺。
在我們進(jìn)行評課的時候，郭老師跟我們講作為教師，任何時候都要沉穩(wěn)，別人再著急，你自己不能慌。他舉了一個“認(rèn)識幾分之一”的教學(xué)片斷，我覺得非常有意義。他說一次在張掖參加教學(xué)評賽的時候，一個女老師上的內(nèi)容是“認(rèn)識幾分之一”，這節(jié)課老師設(shè)計(jì)的非常好，課進(jìn)行的也很順利，老師讓學(xué)生在一張正方形紙上用彩筆涂出四分之一，有一個學(xué)生問老師：“都涂嗎？”這樣一個始料未及的問題，把老師搞蒙了，老師沒太明白學(xué)生的意思，旁邊同桌說：“笨蛋，老師說涂四分之一，怎么能都涂？”這位同桌給老師救了急，老師對兩個學(xué)生的說法未置可否，但是，就因?yàn)檫@一細(xì)節(jié)處理不當(dāng)，讓這個老師的成績大受影響，評委在評課時認(rèn)為這個老師對學(xué)生問題的處理極不恰當(dāng)。因?yàn)槟莻€學(xué)生的問題是非常有價值的，在一張正方形紙上有四個四分之一，大多數(shù)學(xué)生可能看不到這一點(diǎn)，一個聰明的學(xué)生發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，卻被別人稱為笨蛋。我們在上課時，總會遇到一些意想不到的事情，比如突然斷電，比如郭老師讓學(xué)生研究烙餅問題時發(fā)現(xiàn)學(xué)生嘴里說著烙正面，卻把寫有“正”字的那一面朝上放在鍋里，當(dāng)意外發(fā)生的時候，就是考驗(yàn)我們教育智慧的時候，是因意外出彩還是出糗，關(guān)鍵看你是否夠冷靜、理智。
（一）認(rèn)識了一大批牛人。培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)老師自不必說，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的呂xx老師，全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學(xué)講賽一等獎獲得者；柳xx老師，我參加全是課堂講賽時的評委組組長，她的評賽總結(jié)，在詩一般的語言中蘊(yùn)含深邃的教育思考；崔xx老師，我培訓(xùn)時同住的室友，別人稱老大媽，曾參加過全省教學(xué)講賽，聯(lián)歡會上一段秦腔《洪湖赤衛(wèi)隊(duì)》選段，震驚全場，她的唱腔、手眼身法堪稱專業(yè)水準(zhǔn)；還有我們的小組成員，在小組組名、組徽設(shè)計(jì)、合作共處中迸發(fā)的智慧，讓人折服?？傊粋€感覺，人不可貌相，海水不可斗量（石xx、打印部老板），很多看起來其貌不揚(yáng)、普通的再不能普通的人，他們在某方面的專業(yè)水準(zhǔn)讓人不得不佩服。有句話叫說高手在民間，我感覺高手在身邊。
（二）小學(xué)數(shù)學(xué)中手的作用。以前沒發(fā)現(xiàn)，這次通過聽課學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)在小學(xué)數(shù)學(xué)中有很多跟我們的手緊密聯(lián)系的數(shù)學(xué)知識。一年級學(xué)生學(xué)數(shù)數(shù)，從數(shù)手指開始，然后兩手并用，學(xué)習(xí)數(shù)的組成，學(xué)習(xí)十以內(nèi)的加減法；二年級尹歲紅老師教學(xué)生用手指記憶法記住9的乘法口訣；三年級用手記住12個月的大月小月；五年級用手指數(shù)跟間隔數(shù)的關(guān)系研究植樹問題。
（三）跟專家學(xué)做研究。我們平時也做課題研究，但說實(shí)話大家都在完任務(wù)，很少有人真正地去研究，也不會研究。也研究教學(xué)，但主要是研究教材教什么、考試考什么，我怎么讓學(xué)生把考試要考的東西掌握好，其實(shí)是撇開了最重要的研究對象，即學(xué)生、課標(biāo)。學(xué)生是我們的教育對象，我們所做的一切，都在為學(xué)生服務(wù)，我們卻很少去研究他們，一道題講了學(xué)生不會，我們會反思是不是該換種方法講，卻不會研究學(xué)生關(guān)于這個問題怎么想；課標(biāo)是我們教學(xué)的依據(jù)，是考查我們是否完成教學(xué)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，我們也不研究，我們一直在跟著考試的指揮棒打轉(zhuǎn)。在翟思榮老師組織我們評課時，首先要我們說清楚，對于這節(jié)課，課標(biāo)要求是什么，很多人都說不清，但是導(dǎo)師團(tuán)的專家對課標(biāo)的'研究確實(shí)很深入。還有我們做研究，選題容易大、空，專家研究什么，教材的一個盤子、孩子數(shù)手指的方法都是他們的研究內(nèi)容，他們善于抓住一個小小的細(xì)節(jié)，挖掘細(xì)節(jié)中折射出的思維方式。這是我們需要學(xué)習(xí)的。今后，我們要多研究學(xué)生、研究課標(biāo)，做個有心人，思考學(xué)生的一句發(fā)言、一個動作背后的深層次的東西。
（四）數(shù)學(xué)的三維目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)。關(guān)于三維目標(biāo)我們已經(jīng)提了很久了，很多老師上公開課，教案上制定的三維目標(biāo)也很清楚，但落實(shí)的怎么樣？我感覺，我們真正落實(shí)了的，只有一維目標(biāo)-知識與技能；因?yàn)槲覀兛傉J(rèn)為，過程與方法，那是經(jīng)歷了就行了，無從考察的東西，情感態(tài)度價值觀那是長期培養(yǎng)的，在一節(jié)課上不能落實(shí)的，比如劉興亮老師舉了一個例子，這節(jié)課要培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約用水的意識和習(xí)慣，例題講完了，順帶說一句，同學(xué)們，你們看不節(jié)約用水造成多大的浪費(fèi)，我們以后要注意節(jié)約用水，就叫做你完成情感態(tài)度目標(biāo)了。實(shí)際上我們錯了，當(dāng)我們針對教學(xué)內(nèi)容深挖，每一節(jié)課都可以達(dá)成一定的過程方法、情感態(tài)度目標(biāo)。在數(shù)學(xué)課上的情感態(tài)度價值觀目標(biāo)，主要是讓學(xué)生獲得一種數(shù)學(xué)思想，教材例題中蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)思想是非常多的，最常見的轉(zhuǎn)化的思想，比如教“三位數(shù)乘兩位數(shù)”，它就是用“三位數(shù)乘一位數(shù)”轉(zhuǎn)化來的，平行四邊形面積公式通過長方形轉(zhuǎn)化來的，學(xué)生掌握了這種化繁為簡、化難為易、化未知為已知的思想，所有的難題都能想辦法解決。還有植樹問題中化歸的思想，建立模型的思想；解決問題時畫線段圖等等其實(shí)是符號化的思想，郭老師讓學(xué)生用不同方法描述烙餅方法，其實(shí)是多樣化思考的思想。
（五）關(guān)于評價機(jī)制的運(yùn)用。新課改實(shí)施以來，各種評價手段、評價方式層出不窮，有實(shí)物評價發(fā)鉛筆、發(fā)糖的，有往學(xué)生腦袋上貼星星的，有全班一起“棒棒棒”的。尤其是我校實(shí)施攀登英語實(shí)驗(yàn)之后，帶動小組評價風(fēng)靡一時。在使用小組評價之初，我感覺這種評價方式真是太好了，原來不可控制的學(xué)生變得乖乖聽話了，但在實(shí)施一段時間之后，我們也發(fā)現(xiàn)了小組評價的弊端，一是費(fèi)時間，課堂上老師忙于完成教學(xué)任務(wù)時，學(xué)生為了該給哪組加星爭得不可開交；二是要有相應(yīng)的獎勵機(jī)制，每節(jié)課評出的優(yōu)勝小組有什么獎勵，這是學(xué)生非常關(guān)心的。后來在看了很多特級教師教學(xué)視頻之后，發(fā)現(xiàn)名師的課堂幾乎都沒有評價機(jī)制，都是隨機(jī)的口頭評價，讓我也覺得，一節(jié)好課應(yīng)該如行云流水般自然，如一位“清水出芙蓉、天然去雕飾”的美女，刻意的評價手段就像戴在美女臉上涂了厚厚的脂粉，反而降低了層次跟品味，所以在我心中是不喜歡課堂上有那些花里胡哨的評價的。我的這種思想導(dǎo)致我在賽教時，沒有準(zhǔn)備任何評價手段，結(jié)果上課時，學(xué)生懶洋洋調(diào)動不起來。這次通過聽課、聽劉xx校長的講座，我對評價機(jī)制的使用，有了比較全面的認(rèn)識。評價機(jī)制什么時候可以不用？一是有100%的信心，學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容是感興趣的，課堂是可控的，那么老師可以不用評價手段，只用隨機(jī)的口頭評價；二是對所教學(xué)生非常了解，能夠隨機(jī)調(diào)控，可以不用評價手段。什么時候要用呢？學(xué)情不熟悉，借班上課要用，因?yàn)閷W(xué)生對這一內(nèi)容有多少了解，學(xué)到什么程度你不清楚，學(xué)生特點(diǎn)你不熟悉，課堂上可能發(fā)生的意外無法預(yù)測，那就要有評價機(jī)制保證教學(xué)的順利進(jìn)行。在使用評價手段時，實(shí)物評價最好不要，這是許多專家一致反對的，原因之一：給學(xué)生買獎品要花錢，你愿意花那么多錢天天給學(xué)生買獎品嗎？如果你只是公開課的時候才給學(xué)生發(fā)獎品，那就是作秀，對學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展也沒有什么意義；原因之二，得到獎品的學(xué)生固然開心，沒有得到的學(xué)生會有嫉妒、自卑等負(fù)面情緒，不利于調(diào)動全體學(xué)生的積極性。小組評價固然不錯，但一定要建立長效機(jī)制，這節(jié)課我們小組贏了，有什么獎勵，一周下來獲勝的小組、一月下來獲勝的小組又有什么獎勵，要讓學(xué)生始終有希望，始終處于積極爭先的狀態(tài)，評價才有意義。如果只是這節(jié)課評了優(yōu)勝小組，大家鼓鼓掌完事，長此以往，學(xué)生的參與熱情就會降低。我們在西郊小學(xué)賽教時，他們的做法是老師給上課表現(xiàn)好的學(xué)生發(fā)課堂學(xué)習(xí)獎勵卡，學(xué)生收集40張卡，可以在學(xué)校換得一本書。劉xx校長在給我們培訓(xùn)時，在小組討論中，說第一名、第二名完成的小組，增加評選優(yōu)秀學(xué)員的名額，大家的積極性都很高，劉校長說看到了嗎？有了評價機(jī)制，成人的積極性都這么高，更何況孩子。
鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)總結(jié) 鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名執(zhí)教于農(nóng)村小學(xué)的教師，今年__我很榮幸參加了__市教育局組織的為期半年的市中小學(xué)骨干教師的培訓(xùn)活動，感覺真是受益匪淺，無論從哪個方面來說，對我們的教學(xué)和認(rèn)識都有很大的提高。從網(wǎng)上的一場場不同風(fēng)格名師的精彩講座中，我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。
以前培訓(xùn)也較多，對新課改也有一定的認(rèn)識，但通過這次骨干教師的培訓(xùn)，我才發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)識不系統(tǒng)、不全面。特別是__教授的《有效課堂教學(xué)及評價》、__老師的《終身學(xué)習(xí)—讀書教學(xué)相得益彰》，__教授的《教師的職業(yè)幸?！返冉o我留下了深刻的印象。讓我認(rèn)識到了只有努力，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能做好一名教師。
教師要多讀書，不斷豐富自己的知識。想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中，我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這使我更體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面，要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。還要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。
提高思想認(rèn)識，凈化靈魂。培訓(xùn)其實(shí)是一個反思、進(jìn)步的過程，這十幾年的教學(xué)生涯，讓我已經(jīng)慢慢倦怠，我已不知道從什么時候開始，自己變的除了愛抱怨，還是抱怨。抄不完的筆記，頻繁的檢查，刻薄的制度，一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)以及家長的難纏，學(xué)生的愚笨，領(lǐng)導(dǎo)的不理解，等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像一臺機(jī)器，不再有靈感。把教師當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意，不平之心，黯淡之境。
可通過這次的培訓(xùn)，走進(jìn)教學(xué)大師們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語言的風(fēng)趣豐滿，獨(dú)特的教育視角，健康樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)驗(yàn)……激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問自己我該怎樣做？做什么樣的教師？怎樣做一名優(yōu)秀的教師？與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比，我自身不足很明顯。這次培訓(xùn)，對于我來說是一次難忘的充電機(jī)會。
不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。也明白了“愛”是教育永恒的主題，我們應(yīng)該怎樣更好地去愛我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。更懂得只要我們教師是一個幸福并快樂著工作的人，才會讓學(xué)生感受到幸福并快樂，才能培養(yǎng)出更多的社會需要的幸福并快樂的人。