因工作需要，人事處現(xiàn)擬面向全校公開招聘職員，具體事項如下：
一、招聘崗位
1.教師工作辦公室職員1名
2.人才與專家工作辦公室職員1名
3.博士后管理辦公室職員1名
二、崗位職責
1.教師工作辦公室：教師服務(wù)及管理工作，包括崗位聘任、聘期考核、教師服務(wù)等工作。
2.人才與專家工作辦公室：各類高層次人才項目申報管理、專任教師引進等工作。
3.博士后管理辦公室：在站博士后的考核管理、博士后人員信息庫的維護管理及檔案管理等工作。
三、應(yīng)聘條件
1.校內(nèi)正式教職工，其中專任教師須經(jīng)過首聘期六年考核且考核合格。
2.思想政治素質(zhì)好，身心健康;有開拓創(chuàng)新精神，責任心強，吃苦耐勞，學習能力強。
3.具有良好的協(xié)調(diào)組織能力、書面表達能力和良好的溝通能力，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
除具備以上基本條件，人才與專家工作辦公室崗位還需具有較高的英文寫作和口語水平、良好的計算機應(yīng)用能力;具有人事人才工作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、應(yīng)聘要求及程序
招聘工作堅持公開、公正、公平原則，擇優(yōu)錄取。
應(yīng)聘者請?zhí)顚懖⑻峤弧度耸绿幮?nèi)招聘工作人員登記表》，電子版請發(fā)送到rsc@hust.edu.cn。人事處進行資格審查后，將組織面試和考核。
報名截止時間：2016年9月23日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：何春;
聯(lián)系電話：87542227;
聯(lián)系地址：南三樓420室
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人事處校內(nèi)招聘工作人員登記表.doc
人 事 處
2016年9月13日