2016年人力資源管理師卷四教材要點:員工福利費用的提取

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    四、員工福利費用的提取
    員工福利費用是國家和單位用于員工生活福利設(shè)施和福利補貼的各種費用的總稱。在國家機關(guān)和事業(yè)單位,稱為“員工福利費”;在企業(yè)單位,則稱“員工福利基金”。二者盡管性質(zhì)相同,但提取和使用范圍卻有差別。
    (一)企業(yè)員工福利基金的提取
    財政部于1992年4月30日發(fā)布《關(guān)于提高國營企業(yè)員工福利基金提取比例調(diào)整員工福利基金和員工教育經(jīng)費計提基數(shù)的通知》([92]財工字第120號),從1992年5月1日起執(zhí)行,將員工福利基金改按員工工資總額的14%從成本中提??;同時,將1985年以來由企業(yè)福利基金負(fù)擔(dān)的企業(yè)員工的各種副食品價格補貼,改為從企業(yè)成本中列支。
    (二)機關(guān)事業(yè)單位員工福利費的提取
    國家機關(guān)事業(yè)單位的員工福利費,主要由國家財政撥款。國家統(tǒng)一規(guī)定:按全體員工月平均工資的2%提取,開支不足時,由單位行政經(jīng)費予以補助。
    (三)其他來源
    1.國家為各單位提供的、與員工基本生活有關(guān)的非生產(chǎn)性建設(shè)投資費用。
    2.工會經(jīng)費中用于員工福利的費用。
    3.各單位舉辦的員工福利設(shè)施的收入。
    4.企業(yè)稅后留利中提取的法定公益金,最低占企業(yè)稅后留利的5%。
    五、社會保險的繳費工作程序
    1.企業(yè)必須向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記,參加社會保險。
    (1)填寫社會保險登記表,登記事項包括:單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號以及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。
    (2)申請辦理社會保險登記時,應(yīng)當(dāng)出示以下證件和資料:營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;省、自治區(qū)、直轄市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料;社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給社會保險登記證件;根據(jù)各地四項保險的繳費基數(shù)、費率以及人員變動的有關(guān)規(guī)定填寫各項保險的月報表。
    2.企業(yè)每月按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的時間,向其送達(dá)月報表和有關(guān)資料。
    3.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行即時審核,對申報資料齊全、繳費基數(shù)和費率符合規(guī)定、填報數(shù)量關(guān)系一致的月報表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的月報表提出審核意見,退企業(yè)修正后再次審核。
    4.企業(yè)繳費申報經(jīng)核準(zhǔn)后,可以采取下列方式之一繳納社會保險費。
    (1)企業(yè)到其開戶銀行繳納。
    (2)企業(yè)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納。
    (3)企業(yè)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定的其他方式。
    企業(yè)必須在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日內(nèi)繳納社會保險費。企業(yè)和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。