2016年廣西北流市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位留學(xué)生招聘考試成績查詢?nèi)?/h1>

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面試
    

1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
    

2.面試組織。面試工作由市衛(wèi)計局會同人社局組織實施。
    

3.確定進入面試范圍人選。筆試結(jié)束后,市衛(wèi)計局根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù),按13的比例,按照筆試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到13比例時應(yīng)組織實有筆試合格人員進行面試;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。招聘崗位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線和免筆試條件的人員時,取消該崗位的招聘計劃。
    

符合下列情況之一的,由市衛(wèi)計局審核同意,并經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后,可不參加筆試直接進入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)13比例的限制。
    

(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
    

(2)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
    

(3)通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;
    

(4)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級職稱及以上的人員。
    

4.面試資格審查。面試范圍人選確定后,市衛(wèi)計局通過玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審核通告,公布擬進入面試范圍人選名單,并通知進入面試范圍的人員在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到各面試資格審查單位(部門)進行面試資格現(xiàn)場審查,面試資格審查合格后才能進入面試。資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或放棄面試資格的,按照筆試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序依次遞補面試人選,遞補人選的資格審查同上。
    

報考人員未按規(guī)定時間參加面試資格審查的,按自動放棄面試資格處理。
    

確定面試人選及發(fā)布面試資格審核公告時間:201611月下旬前。
    

面試資格審核時間:201611月下旬前。
    

5.發(fā)布面試公告。面試人選確定后,由市人社局、市衛(wèi)計局在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
    

面試公告發(fā)布后,報考者自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。
    

面試公告發(fā)布時間:201611月下旬前。
    

6.面試時間地點。面試安排在201611月下旬進行。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
    

7.面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
    

8.因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足13比例開考筆試等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足13的,按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線:
    

(1) 計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為11的,面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。
    

(2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為11以上(不含11)13以下(不含13)的,面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。