一、 招聘崗位及人數(shù)
人事績效崗 1名
財務(wù)統(tǒng)計崗 2名
二、 工作地點
常熟
三、 基本條件
1、 能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、 具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、 身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
4、 能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5、 不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
6、 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
四、 應(yīng)聘方式
1、 應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；
2、 簡歷投遞截至日期：2016年11月25日；
3、 我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài)；
4、 初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
5、 咨詢電話：0512-52909085 丁女士。
備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件
一、 人事績效崗（1名）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行建立人事管理、績效考核等方面的規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)審核村鎮(zhèn)銀行人員編制方案和招聘計劃，并組織村鎮(zhèn)銀行員工招聘工作；
3、 負(fù)責(zé)制定和指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行員工培訓(xùn)工作，組織開展培訓(xùn)及考試工作；
4、 負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行機構(gòu)考核，并指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展績效考核工作；
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展人事檔案管理、勞動合同管理、員工福利及員工解聘等工作。
崗位要求：
1、 1986年1月1日以后出生；
2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
3、 有銀行工作經(jīng)驗、具備人事或績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、財務(wù)統(tǒng)計崗（2名）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行財務(wù)報表數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析工作；
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行做好當(dāng)?shù)貍€性報表的報送工作；
3、 負(fù)責(zé)做好村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
4、 負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報表等相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護(hù)工作。
崗位要求：
1、 1986年1月1日以后出生；
2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先；
3、 具備2年及以上財務(wù)或統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、 有銀行工作經(jīng)驗者、熟悉報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)財務(wù)工作者優(yōu)先。
報名入口
人事績效崗 1名
財務(wù)統(tǒng)計崗 2名
二、 工作地點
常熟
三、 基本條件
1、 能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、 具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、 身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
4、 能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5、 不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
6、 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
四、 應(yīng)聘方式
1、 應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；
2、 簡歷投遞截至日期：2016年11月25日；
3、 我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài)；
4、 初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
5、 咨詢電話：0512-52909085 丁女士。
備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件
一、 人事績效崗（1名）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行建立人事管理、績效考核等方面的規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)審核村鎮(zhèn)銀行人員編制方案和招聘計劃，并組織村鎮(zhèn)銀行員工招聘工作；
3、 負(fù)責(zé)制定和指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行員工培訓(xùn)工作，組織開展培訓(xùn)及考試工作；
4、 負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行機構(gòu)考核，并指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展績效考核工作；
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行開展人事檔案管理、勞動合同管理、員工福利及員工解聘等工作。
崗位要求：
1、 1986年1月1日以后出生；
2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
3、 有銀行工作經(jīng)驗、具備人事或績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、財務(wù)統(tǒng)計崗（2名）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行財務(wù)報表數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析工作；
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行做好當(dāng)?shù)貍€性報表的報送工作；
3、 負(fù)責(zé)做好村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
4、 負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報表等相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護(hù)工作。
崗位要求：
1、 1986年1月1日以后出生；
2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先；
3、 具備2年及以上財務(wù)或統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、 有銀行工作經(jīng)驗者、熟悉報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)財務(wù)工作者優(yōu)先。
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