1.利用親友資源
發(fā)動你的七大姑八大姨，過年時候的應酬此處終于派上用場了。沒有什么社會人脈的我們，自己找工作有時候舉步維艱。但對于在當?shù)厣顜资甑拈L輩來說，拜托安插個實習生，可能僅僅是一個電話一頓飯的事。
2.利用校友、老師資源
大三暑期，很多同學就可以通過主動拜托老師找實習了。老師基本桃李滿天下，他只要想幫你，一定有辦法。一般來說，你越優(yōu)秀老師越肯幫你。老師記不住你也不用過于擔心，嘴巴甜一點，多笑一點，積極主動一點，還是有機會的。
3.利用講座機會
每學期都有名人、行業(yè)專家來學校開設(shè)講座，最簡單的辦法就是，做好活動主題資料收集，整理，精心想兩個問題，主動去問他們，和他們交流，他們欣賞你的同時，機會就來了。要到對方的電話或者微信并不是什么難事，還是那句話，只要你表現(xiàn)的夠友善夠努力，越是優(yōu)秀，別人越是樂意幫助你。
4.利用社交網(wǎng)站，如知乎、微博、豆瓣、簡書或?qū)I(yè)性的論壇
在這些專業(yè)的地方發(fā)表自己的見解，分享，然后@別人或者被人看到，機會就來了。這個不稀奇，很多人都憑借微博找到了實習機會。這個要求一定的文筆，而且比較長的時間積累。
5.實習生資源
和自己班里已經(jīng)在實習或者實習過了的同學搞好關(guān)系，如果他們在實習單位得到上級賞識，那么單位缺人的時候，他推薦的朋友也有很大機會能進去。
6.學校就業(yè)機構(gòu)資源
幾乎每個學校都有自己官方的就業(yè)機構(gòu)，在里面工作的老師和同學，都有很多相關(guān)資源。只要勇敢一些，表現(xiàn)禮貌友善一點，直接去問是最簡單快捷的方法。
7.常規(guī)途徑：招聘網(wǎng)站 招聘會等
為什么把這個方法放在最后講，因為這個方法是效率最低最累的方法，以上的六個方法主要靠人際關(guān)系，靠人與人之間的信任，一旦有人愿意推薦你，那么成功率往往很高。而在招聘網(wǎng)站和招聘會中的競爭中，你是以一個陌生人的方式去面試，就具有很多不確定因素和更大的難度。
發(fā)動你的七大姑八大姨，過年時候的應酬此處終于派上用場了。沒有什么社會人脈的我們，自己找工作有時候舉步維艱。但對于在當?shù)厣顜资甑拈L輩來說，拜托安插個實習生，可能僅僅是一個電話一頓飯的事。
2.利用校友、老師資源
大三暑期，很多同學就可以通過主動拜托老師找實習了。老師基本桃李滿天下，他只要想幫你，一定有辦法。一般來說，你越優(yōu)秀老師越肯幫你。老師記不住你也不用過于擔心，嘴巴甜一點，多笑一點，積極主動一點，還是有機會的。
3.利用講座機會
每學期都有名人、行業(yè)專家來學校開設(shè)講座，最簡單的辦法就是，做好活動主題資料收集，整理，精心想兩個問題，主動去問他們，和他們交流，他們欣賞你的同時，機會就來了。要到對方的電話或者微信并不是什么難事，還是那句話，只要你表現(xiàn)的夠友善夠努力，越是優(yōu)秀，別人越是樂意幫助你。
4.利用社交網(wǎng)站，如知乎、微博、豆瓣、簡書或?qū)I(yè)性的論壇
在這些專業(yè)的地方發(fā)表自己的見解，分享，然后@別人或者被人看到，機會就來了。這個不稀奇，很多人都憑借微博找到了實習機會。這個要求一定的文筆，而且比較長的時間積累。
5.實習生資源
和自己班里已經(jīng)在實習或者實習過了的同學搞好關(guān)系，如果他們在實習單位得到上級賞識，那么單位缺人的時候，他推薦的朋友也有很大機會能進去。
6.學校就業(yè)機構(gòu)資源
幾乎每個學校都有自己官方的就業(yè)機構(gòu)，在里面工作的老師和同學，都有很多相關(guān)資源。只要勇敢一些，表現(xiàn)禮貌友善一點，直接去問是最簡單快捷的方法。
7.常規(guī)途徑：招聘網(wǎng)站 招聘會等
為什么把這個方法放在最后講，因為這個方法是效率最低最累的方法，以上的六個方法主要靠人際關(guān)系，靠人與人之間的信任，一旦有人愿意推薦你，那么成功率往往很高。而在招聘網(wǎng)站和招聘會中的競爭中，你是以一個陌生人的方式去面試，就具有很多不確定因素和更大的難度。