根據(jù)部門(mén)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育督導(dǎo)3-5名，具體招聘信息如下：
一、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.有高校教學(xué)或教學(xué)管理或教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等職業(yè)院校教育教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持原則，公道正派;
3.具有與我校專業(yè)設(shè)置相近的電子商務(wù)類、工商管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、人文類、旅游管理類、機(jī)電信息類、外語(yǔ)外貿(mào)類、建筑工程類等專業(yè)背景;
4.具有副教授及以上職稱，年齡在70周歲以下，身體健康。
二、工作職責(zé)
1.工作時(shí)間：每周工作2個(gè)工作日以上(寒暑假除外);
2.聽(tīng)課評(píng)課：每周聽(tīng)課評(píng)課不少于9節(jié)，聽(tīng)課后及時(shí)與任課教師交流和指導(dǎo)，并填寫(xiě)《督導(dǎo)專用聽(tīng)課記錄本》等記錄;
3、專項(xiàng)檢查：參與新教師培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)檢查、試卷檢查等專項(xiàng)檢查工作;
4.教研活動(dòng)：定期參與所聯(lián)系系部的教研活動(dòng)，參與教學(xué)工作交流和分析問(wèn)題，督促整改并跟蹤改進(jìn)效果;
5.總結(jié)反饋：每月一份工作小結(jié)，每半年一份工作總結(jié);
6.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教育督導(dǎo)相關(guān)工作。
三、薪資待遇
按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體面議。
四、報(bào)名要求
有意者請(qǐng)將近照、個(gè)人簡(jiǎn)歷和退休證、職稱證書(shū)掃描件發(fā)至郵箱：453407393@qq.com。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師，羅老師
聯(lián)系電話：0579-85357967，85357966
聯(lián)系地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)義烏工商學(xué)院教育督導(dǎo)處
郵政編碼：322000
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
2016年9月30日
一、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.有高校教學(xué)或教學(xué)管理或教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等職業(yè)院校教育教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持原則，公道正派;
3.具有與我校專業(yè)設(shè)置相近的電子商務(wù)類、工商管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、人文類、旅游管理類、機(jī)電信息類、外語(yǔ)外貿(mào)類、建筑工程類等專業(yè)背景;
4.具有副教授及以上職稱，年齡在70周歲以下，身體健康。
二、工作職責(zé)
1.工作時(shí)間：每周工作2個(gè)工作日以上(寒暑假除外);
2.聽(tīng)課評(píng)課：每周聽(tīng)課評(píng)課不少于9節(jié)，聽(tīng)課后及時(shí)與任課教師交流和指導(dǎo)，并填寫(xiě)《督導(dǎo)專用聽(tīng)課記錄本》等記錄;
3、專項(xiàng)檢查：參與新教師培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)檢查、試卷檢查等專項(xiàng)檢查工作;
4.教研活動(dòng)：定期參與所聯(lián)系系部的教研活動(dòng)，參與教學(xué)工作交流和分析問(wèn)題，督促整改并跟蹤改進(jìn)效果;
5.總結(jié)反饋：每月一份工作小結(jié)，每半年一份工作總結(jié);
6.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教育督導(dǎo)相關(guān)工作。
三、薪資待遇
按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體面議。
四、報(bào)名要求
有意者請(qǐng)將近照、個(gè)人簡(jiǎn)歷和退休證、職稱證書(shū)掃描件發(fā)至郵箱：453407393@qq.com。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師，羅老師
聯(lián)系電話：0579-85357967，85357966
聯(lián)系地址：義烏市學(xué)院路2號(hào)義烏工商學(xué)院教育督導(dǎo)處
郵政編碼：322000
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
2016年9月30日