中寧化集團(tuán)有限公司2016招聘啟事

中寧化集團(tuán)有限公司2016招聘
    

正青春，燃在中寧化!
    

一、關(guān)于中寧化
    

中寧化集團(tuán)有限公司成立于1987年(簡稱“中寧化集團(tuán)”)前身為寧波市化工醫(yī)保進(jìn)出口公司，于1993年成建制劃歸中國中化集團(tuán)公司。在十八屆三中全會(huì)“進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革”精神指引下，公司于2014年啟動(dòng)第二次體制改革工作，在中國中化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國資委及國家法律法規(guī)要求，經(jīng)過一年多的努力和各方配合，于2015年初順利完成各項(xiàng)工作，從國有控股轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I企業(yè)。
    

目前，中寧化集團(tuán)下設(shè)醫(yī)藥中心、農(nóng)化中心、制冷新材料中心、多元中心四大經(jīng)營中心，控股實(shí)體企業(yè)3家，員工1096人，主營業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)科工貿(mào)一體化運(yùn)作。公司外貿(mào)出口水平常年穩(wěn)定在寧波市前20位，產(chǎn)品和服務(wù)輻射各大洲。2015年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入31.61億，凈利潤2.39億。
    

中寧化集團(tuán)近年被國家、省、市有關(guān)部門評(píng)為“中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“浙江省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”和“寧波市綜合百強(qiáng)企業(yè)”，2014年被選為寧波市外貿(mào)實(shí)力效益工程18家首批企業(yè)會(huì)員之一，經(jīng)營實(shí)力在寧波市外經(jīng)貿(mào)行業(yè)中名列前茅。同時(shí)，中寧化集團(tuán)還被評(píng)為資信等級(jí)“AAA”級(jí)企業(yè)、中信保寧波分公司“AAA”級(jí)核心客戶、浙江省重合同守信用企業(yè)“AAA”級(jí)，并被中國對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為信用等級(jí)“AAA”級(jí)。
    

三十年來，中寧化集團(tuán)的員工始終秉承“做人：誠信、合作、善于學(xué)習(xí);做事：認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越!”的企業(yè)文化精神，在不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不忘履行一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。中寧化集團(tuán)將不斷努力，旨在為人類提供更加健康、安全、環(huán)保的產(chǎn)品，及更加優(yōu)質(zhì)高效的增值服務(wù)，致力于成為客戶滿意、股東信任、員工熱愛，受人尊敬的優(yōu)秀公司。
    

中寧化歷程
    

1987年 成立寧波市化工醫(yī)保進(jìn)出口公司;
    

1993年 成立中化寧波進(jìn)出口公司;
    

2000年 引入職工持股會(huì)模式，改制成為中化寧波進(jìn)出口有限公司;
    

2001年 收購寧波農(nóng)藥廠成立寧波中化化學(xué)品有限公司(現(xiàn)寧波三江益農(nóng)化學(xué)有限公司);
    

2003年 成立高科藥物研究所(現(xiàn)醫(yī)藥研究所);
    

2004年 集團(tuán)化運(yùn)作，更名為中化寧波(集團(tuán))有限公司;
    

2006年 寧波中化化學(xué)品有限公司部分搬遷至江蘇省連云港市，收購浙江新華制藥有限公司(現(xiàn)浙江朗華制藥有限公司);
    

2010年 實(shí)現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷一體化，提高運(yùn)營效率，成立農(nóng)化中心;
    

2011年 成立醫(yī)藥中心和制冷新材料中心;
    

2012年 成立多元中心，設(shè)立香港境外子公司和墨西哥農(nóng)藥登記平臺(tái)，推進(jìn)國際布局;
    

2013年 啟動(dòng)中化寧波第二次股權(quán)改革;
    

2014年 完成職工持股會(huì)改制，公司51%國有股權(quán)于11月在北交所掛牌;
    

2015年 正式更名為中寧化集團(tuán)有限公司，同時(shí)啟動(dòng)二級(jí)公司股權(quán)改革。
    

二、 職位招聘信息：
    

三、校招流程：
    

網(wǎng)申——宣講會(huì)——當(dāng)?shù)爻趺妗€上測評(píng)——公司復(fù)試及終面——提供offer——簽訂合同
    

三、 宣講會(huì)日程安排：
    

五、福利在中寧化
    

1、 工作時(shí)間：5天/周，周末雙休;每個(gè)月第三周周五下午休息，實(shí)行2.5天休假。
    

2、 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)(養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/醫(yī)療/生育)一金(住房公積金)
    

3、 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)：補(bǔ)助醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，重大疾病險(xiǎn)等
    

4、 就餐：提供餐費(fèi)補(bǔ)貼靈活性就餐。
    

5、 住宿：公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供3年住宿，其中2年免費(fèi)，第三年減半的福利模式。
    

6、 休假：法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等
    

7、 現(xiàn)金福利：節(jié)假日購物卡，高溫補(bǔ)貼，置裝費(fèi)，電話和網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼等
    

8、 非現(xiàn)金福利：節(jié)假日禮品/旅游 /戶外拓展/每月生日會(huì)及生日福利/公司團(tuán)拜會(huì)及新年福利等
    

9、 健康福利：定期體檢、五酒店健身中心、每周羽毛球包場暢打、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等
    

10、 人才引進(jìn)補(bǔ)貼：寧波市為碩士博士提供四高一新補(bǔ)貼，博士生15萬人才安家補(bǔ)助
    

發(fā)展在中寧化
    

1、導(dǎo)師制
    

幫助個(gè)人制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，安排專職導(dǎo)師，加速成長
    

2、穩(wěn)健上升的發(fā)展通道
    

管理通道：助理→專員→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→公司高管
    

3、 完善的培訓(xùn)體系
    

1)新員工實(shí)施導(dǎo)師帶領(lǐng)制 ，避免放養(yǎng)式成長
    

2)以學(xué)分制管理為監(jiān)督和引導(dǎo)手段，確定分層分級(jí)、逐級(jí)遞進(jìn)的指導(dǎo)思想，為不同層級(jí)的員工提供全方位技能/專業(yè)/管理培訓(xùn)，助力員工成長。
    

五、聯(lián)系方式
    

交通路線
    

如果公司邀請(qǐng)你來面試或者報(bào)到，請(qǐng)選擇以下路線：
    

火車南站、汽車南站下車的候選人可以乘坐1路、541路公交車至江廈公園或浦發(fā)銀行站下車
    

寧波櫟社機(jī)場下機(jī)的乘客可以在櫟社站乘坐地鐵2號(hào)線至鼓樓站轉(zhuǎn)1號(hào)線至東門口站下車.
    

寧波北站下車的候選人可以乘坐1路、541路公交車至江夏公園或浦發(fā)銀行站下車.
    

汽車東站下車的乘客可以乘坐516路、12公交車至靈橋西站下車。
    

更多信息
    

網(wǎng)址：http://www.ninhua.cn/
    

地址：浙江省寧波市海曙區(qū)江廈街21號(hào)
    

郵編：315000
    

微信：ninhuagroup