南京市公共資源交易中心六合分中心因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名編外工作人員，男女不限。
一、 招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、 招錄條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);
2、年齡不超過30周歲(1986年10月31日之后出生);
3、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)要求：建筑工程類1名、計(jì)算機(jī)類1名;
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康;
6、下列人員不得報(bào)考：被用人單位開除辭退的;有違法違規(guī)記錄的。
三、 招考辦法
1、報(bào)名
符合條件的人員請(qǐng)于2016年11月7日-9 日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)，攜帶本人身份證、戶口薄復(fù)印件或者公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及本人近期同底2寸證件照2張，到南京市六合區(qū)雄州街道雄州東路1號(hào)政務(wù)服務(wù)管理辦公室906室)報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人簡歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格，并視情追究相關(guān)責(zé)任。
考試時(shí)間：2016年11月10日(周四)上午9：00-11：30
地點(diǎn)：六合區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室11樓會(huì)議室
2、考試
考試由筆試和面試組成，筆試成績、面試成績均為百分制。筆試、面試權(quán)重系數(shù)各占0.5，總成績保留2位小數(shù)點(diǎn)。
(1)不設(shè)筆試開考比例，以實(shí)際參加考試人數(shù)為準(zhǔn)，同時(shí)在南京市六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.lhqhrss.gov.cn/lhrsj)進(jìn)行公示。
筆試委托第三方出卷，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績按專業(yè)排名，合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。在筆試合格人員中，專業(yè)排名前3名進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間：11月14日上午9時(shí)開始，面試地點(diǎn)：六合區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室9樓會(huì)議室。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績?cè)谀暇┦辛蠀^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3、體檢：根據(jù)專業(yè)總成績排名，從高分到低分按錄用人數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢不合格的取消錄用資格，并按順序遞補(bǔ)。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在面試合格人員中，按專業(yè)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用工作實(shí)施后不再遞補(bǔ)。
5、公示：對(duì)體檢、考察合格的人員在南京市六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5天，公示無異議者辦理錄用手續(xù)。
四、 錄用待遇
1、試用期半年，經(jīng)考試合格后，區(qū)政務(wù)辦與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù);
2、薪酬待遇：報(bào)名時(shí)招聘單位接受咨詢。
3、新聘用工作人員應(yīng)服從統(tǒng)一工作分配。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受區(qū)紀(jì)委及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
六、本簡章由區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)政務(wù)辦 025-57130500
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委 025-57561458
一、 招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、 招錄條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);
2、年齡不超過30周歲(1986年10月31日之后出生);
3、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)要求：建筑工程類1名、計(jì)算機(jī)類1名;
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康;
6、下列人員不得報(bào)考：被用人單位開除辭退的;有違法違規(guī)記錄的。
三、 招考辦法
1、報(bào)名
符合條件的人員請(qǐng)于2016年11月7日-9 日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)，攜帶本人身份證、戶口薄復(fù)印件或者公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及本人近期同底2寸證件照2張，到南京市六合區(qū)雄州街道雄州東路1號(hào)政務(wù)服務(wù)管理辦公室906室)報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人簡歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格，并視情追究相關(guān)責(zé)任。
考試時(shí)間：2016年11月10日(周四)上午9：00-11：30
地點(diǎn)：六合區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室11樓會(huì)議室
2、考試
考試由筆試和面試組成，筆試成績、面試成績均為百分制。筆試、面試權(quán)重系數(shù)各占0.5，總成績保留2位小數(shù)點(diǎn)。
(1)不設(shè)筆試開考比例，以實(shí)際參加考試人數(shù)為準(zhǔn)，同時(shí)在南京市六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.lhqhrss.gov.cn/lhrsj)進(jìn)行公示。
筆試委托第三方出卷，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績按專業(yè)排名，合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。在筆試合格人員中，專業(yè)排名前3名進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間：11月14日上午9時(shí)開始，面試地點(diǎn)：六合區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室9樓會(huì)議室。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績?cè)谀暇┦辛蠀^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3、體檢：根據(jù)專業(yè)總成績排名，從高分到低分按錄用人數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢不合格的取消錄用資格，并按順序遞補(bǔ)。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在面試合格人員中，按專業(yè)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用工作實(shí)施后不再遞補(bǔ)。
5、公示：對(duì)體檢、考察合格的人員在南京市六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5天，公示無異議者辦理錄用手續(xù)。
四、 錄用待遇
1、試用期半年，經(jīng)考試合格后，區(qū)政務(wù)辦與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù);
2、薪酬待遇：報(bào)名時(shí)招聘單位接受咨詢。
3、新聘用工作人員應(yīng)服從統(tǒng)一工作分配。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受區(qū)紀(jì)委及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
六、本簡章由區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)政務(wù)辦 025-57130500
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委 025-57561458