義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司(簡稱“陸港集團(tuán)”)由原義烏市交通發(fā)展有限責(zé)任公司更名而來，注冊資金2億元，總資產(chǎn)超50億元，是一家以國際物流園區(qū)、國內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、快遞物流園區(qū)以及國際航空港等項目的投資、建設(shè)與管理為主的5A級物流企業(yè)，目前擁有下屬企業(yè)14家，其中分公司4家，全資子公司6家，合資公司4家，擁有義烏港、保稅物流中心(B型)、跨境電子商務(wù)園區(qū)、江東貨運(yùn)市場、江北下朱貨運(yùn)場、大陳聯(lián)托運(yùn)市場等大型物流場站，現(xiàn)有職工500余人。公司致力于為義烏市社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供大物流平臺支撐，隨著義烏國際貿(mào)易綜合試點改革工作的推進(jìn)及市委市政府對公司的新定位，公司將積極推進(jìn)對國際物流園區(qū)、國內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、國際電子商務(wù)城、鐵路物流、國際航空港的建設(shè)運(yùn)營，引導(dǎo)各種物流要素進(jìn)行整合、提升、轉(zhuǎn)型，從而提高義烏市整體產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力。
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘工作人員30名，具體招聘崗位及要求詳見附件1《陸港集團(tuán)2016年秋季人才招聘簡章》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)報名條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
3.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在義烏市國資委網(wǎng)、義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)、義烏公共就業(yè)網(wǎng)、義烏人才網(wǎng)、義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)、陸港集團(tuán)微信公眾號上發(fā)布招聘公告。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式。凡符合條件者，可攜《應(yīng)聘申請表》(附件2)和相關(guān)材料到指定地點現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
1.報名時間：
截止日期：2016年11月15日下午5:00(每天上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，雙休日除外)。
2.報名地點：
義烏市機(jī)場路588號國際陸港集團(tuán)6樓615、613辦公室;
咨詢電話：0579-85250211。
3.應(yīng)聘人員須詳實填寫《應(yīng)聘申請表》，并提供以下材料：
?、偕矸葑C、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
?、趯I(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件;
③能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)驗的證明材料(證明材料上需有原單位公章)、社保繳納證明、各類獲獎或榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件;
?、苷衅笉徫凰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料;
⑤近期一寸免冠彩色近照1張。
報名資料除原件外不退回。
(三)資格審查
公司對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單將在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。
各崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，酌情核減招聘計劃。
(四)考試
經(jīng)資格審查合格人員，公司將通知其參加考試?？荚嚥捎谩肮P試+面試”的方式進(jìn)行：
1.筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分100分，占總成績的50%。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，各崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試合格分60分，面試不合格者不得列為體檢、考察對象。
3.筆試及面試時間、地點另行通知。
4.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績和招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：1的比例(計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)依次確定參加體檢人選。
體檢由公司統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或體檢合格者放棄考察的，按總成績由高到低向下遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
(六)考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察人員，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定?？疾靸?nèi)容包括無犯罪記錄查詢、計劃生育、學(xué)歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥龋瑧?yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公司要求提供相應(yīng)考察材料。
(七)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)、義烏市國資委網(wǎng)上公示7天。
(八)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書，按公司人力資源管理制度辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
四、薪酬福利
應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，個人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。
五、其他事項
(一)本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗計算時間統(tǒng)一截止到2016年10月31日。
(二)應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。
(三)未按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試和體檢的，視作放棄。
(四)本次招聘過程中的資格審查、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況指定在義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)(www.ywlandport.com)發(fā)布，請應(yīng)聘者及時登錄查詢。
(五)本方案未盡事宜，由義烏市國際陸港集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?！?BR>
1.陸港集團(tuán)2016年秋季人才招聘簡章.xls
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2.應(yīng)聘申請表.doc
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