2011年5月企業(yè)人力資源師(四級(jí))職業(yè)道德部分選擇真題

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    職業(yè)道德部分單項(xiàng)選擇題。(第1~8題)
    1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中( ?。?BR>    A.必須服從的工作指令
    B.應(yīng)該遵循的行為規(guī)范
    C.衡量績效的根本標(biāo)準(zhǔn)
    D.自我評價(jià)的價(jià)值尺度
    2、從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是(  )。
    A.真實(shí)、謹(jǐn)慎、勤奮
    B.忠心、嚴(yán)謹(jǐn)、殷勤
    C.忠誠、審慎、勤勉
    D.誠信、審慎、勤快
    3、與其他職業(yè)行為準(zhǔn)則相比,職業(yè)道德的特征包括( ?。?。
    A.超穩(wěn)定性
    B.適用范圍上的無限性
    C.表現(xiàn)形式上的單一性
    D.一定的強(qiáng)制性
    4、關(guān)于職業(yè)道德品質(zhì)。下列說法中正確的是( ?。?BR>    A.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)的員工更容易取得職業(yè)成功
    B.在職業(yè)生涯中,職業(yè)技能顯然比職業(yè)道德品質(zhì)重要得多
    C.在職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)過程中,環(huán)境的影響占據(jù)主導(dǎo)地位
    D.考察從業(yè)人員的職業(yè)道德品質(zhì),關(guān)鍵的是看其工作績效
    5、在美國學(xué)者詹姆斯·H·羅賓斯看來,“敬業(yè)”的本質(zhì)是(  )。
    A.絕不朝三暮四,不把工作當(dāng)做跳板
    B.干一行,愛一行,服從安排,不挑肥揀瘦
    C.以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至存有敬畏感
    D.心靈的坦蕩和安然
    6、同事間建立信賴關(guān)系應(yīng)該努力做到( ?。?BR>    A.開誠布公相處,多批評指正同事的缺點(diǎn)和不足
    B.堅(jiān)持讓事實(shí)說明一切,遇到誤解時(shí)少解釋、少爭論
    C.加強(qiáng)同學(xué)、老鄉(xiāng)間的聯(lián)系和溝通,形成穩(wěn)定的信賴關(guān)系
    D.彼此看重對方,不說同事的壞話
    7、關(guān)于“平等待人”,理解或做法正確的是(  )。
    A.服務(wù)顧客時(shí),不作任何區(qū)別
    B.別人如何待我,我就如何待別人
    C.多勞多得,少勞少得,不勞動(dòng)者不得食
    D.把尊重人格作為平等待人的核心
    8、對一般從業(yè)人員而言,踐行“紀(jì)律”的要求是( ?。?。
    A.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴(yán)守法律法規(guī)
    B.理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)
    C.熟悉崗位規(guī)則、簡化操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、維護(hù)法律法規(guī)
    D.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)程、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī)
    職業(yè)道德部分多項(xiàng)選擇題。(第9~16題)
    9、關(guān)于“節(jié)約”,正確的說法是( ?。?BR>    A.節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證
    B.節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)
    C.節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶
    D.節(jié)約是企業(yè)贏得利潤的關(guān)鍵的手段
    10、 從“合作”角度來看,一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)在于( ?。?BR>    A.成員對團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的歸屬感
    B.團(tuán)隊(duì)對成員具有強(qiáng)大的凝聚力
    C.成員必須依賴團(tuán)隊(duì)才能生存發(fā)展
    D.團(tuán)隊(duì)排斥成員個(gè)體性的思想和行為
    11、 關(guān)于“尊重集體”的含義,理解正確的是(  )。
    A.處處為企業(yè)著想
    B.一堅(jiān)持企業(yè)利益高于一切
    C.尊重集體,核心就是尊重領(lǐng)導(dǎo)
    D.忠誠所屬企業(yè)
    12、 我國社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)(  )。
    A.以為人民服務(wù)為核心
    B.以集體主義為原則
    C.以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求
    D.以敬業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、享受為導(dǎo)向
    13、 關(guān)于職業(yè)化,正確的說法有( ?。?BR>    A.職業(yè)化就是職業(yè)的終身化、固定化
    B.職業(yè)化也稱專業(yè)化
    C.職業(yè)道德、職業(yè)榮譽(yù)感、職業(yè)責(zé)任感是職業(yè)化素養(yǎng)中的根本內(nèi)容
    D.職業(yè)化是全球職場的通用語言和職場文化
    14、 職業(yè)技能的特點(diǎn)包括( ?。?。
    A.個(gè)體性
    B.專業(yè)性
    C.層次性
    D.時(shí)代性
    15、 當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國家在職業(yè)道德建設(shè)上的主要做法包括(  )。
    A.倡導(dǎo)個(gè)性,逐漸淡化職業(yè)道德要求
    B.加強(qiáng)職業(yè)道德立法
    C.注重信用檔案體系建設(shè)
    D.適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化和扁平化辦公的需要,逐漸減少在崗培訓(xùn)
    16、 從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法有( ?。?BR>    A.自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善
    B.加強(qiáng)“慎獨(dú)”,積善成德
    C.向英雄模范人物學(xué)習(xí)
    D.處理同事關(guān)系時(shí)寬容大度,一切不放在心上
    職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)
    17、如果你的上司總是要求員工堅(jiān)守崗位、無私奉獻(xiàn),但他自己卻很少做到,你的看法是( ?。?。
    A.上司對下屬提出各種要求,這是天經(jīng)地義的事兒
    B.一般不會(huì)相信上司的話
    C.很氣憤,但也沒有辦法
    D.這樣的上司難以服眾,也讓人看不起
    18、 在同事們看來。張某是一個(gè)十分自私貪婪而又妒忌心極強(qiáng)的人,不料他因違章操作造成事故而受到嚴(yán)厲處罰。你覺得大家對張某的看法會(huì)是( ?。?。
    A.報(bào)應(yīng)
    B.略感同情
    C.值得大家警醒和借鑒
    D.希望他深刻反思
    19、 作為你每天必用的交通工具,近幾天,你的自行車接連被扎破輪胎,你上班遲到。受到上司的嚴(yán)厲批評。氣惱之下。你決心找到作案人。便到派出所報(bào)了案。但都無濟(jì)于事,因?yàn)槟銦o法日夜看守在自行車旁。對此。你會(huì)( ?。?。
    A.把自行車搬回家
    B.再買一輛新的白行車
    C.寫一張告示,嚴(yán)厲譴責(zé)這種損人不利己的行為
    D.把自己懷疑的對象的自行車也扎破,以示警告
    20、 某同事在尾貨市場淘到一件衣服,可謂物美價(jià)廉。你對這件衣服也是愛不釋手,你會(huì)(  )。
    A.和同事商量,看看能不能賣給自己
    B.A己親自去尾貨市場淘
    C.想到是他撞到運(yùn)氣的緣故,放棄了
    D.想到一分錢一分貨的道理,就不貪這便宜了
    21、 你在某小飯館吃飯,點(diǎn)了一盤“魚香肉絲”,結(jié)果服務(wù)員卻給你端上來一盤“京醬肉絲”。你會(huì)( ?。?BR>    A.退回,要飯館按照自己的要求重新做
    B.將就著吃,但必須向飯館說明
    C.將就著吃,但要求飯館打個(gè)折扣
    D.如果飯館能夠賠禮道歉,這事就不計(jì)較了
    22、 三聚氰胺奶粉事件剛剛過去了幾年。據(jù)報(bào)道。近又有不法廠家鋌而走險(xiǎn),生產(chǎn)并銷售毒奶粉。對此,你的看法是( ?。?BR>    A.明知故犯,罪加一等,只有加重處罰,才能改變局面
    B.商人都是見利忘義的,發(fā)生這樣的事情不奇怪
    C.國人的道德水平就是這樣,無奈,無語
    D.嚴(yán)厲處罰不作為的行業(yè)管理人員
    23、 如果你發(fā)現(xiàn)一段時(shí)間以來上司比較疏遠(yuǎn)自己,相反,對其他同事卻很重視。像會(huì)( ?。?。
    A.把自己的工作干好了即可
    B.既然如此,工作上只要應(yīng)付過去就行
    C.找他溝通一下
    D.認(rèn)為目前這樣的狀況是可以接受的
    24、 主管很信任你.給你分配了一項(xiàng)重要任務(wù)。然而。照目前進(jìn)度,要完成這項(xiàng)任務(wù)比登天還難。接受任務(wù)時(shí),你曾向主管做過保證。但沒料想情況會(huì)這樣。對此,你會(huì)( ?。?BR>    A.盡大努力,而能不能完成任務(wù)只能聽天由命了
    B.后悔在主管面前把話說得太滿
    C.辜負(fù)主管信任,如果到時(shí)完不成任務(wù)只好以辭職收場了
    D.盡快向主管反映情況
    25、 你的主管領(lǐng)導(dǎo)與公司總經(jīng)理鬧了矛盾,矛盾發(fā)生后在主管和總經(jīng)理之間。你會(huì)(  )。
    A.傾向于站在主管一邊
    B.傾向于站在總經(jīng)理一邊
    C.干著急,又不知道怎么辦
    D.不介入他們之間的是非