為深入貫徹落實(shí)2016年全市雙語教育工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步提高全市雙語教育質(zhì)量實(shí)施意見》（吐政辦【2016】53號(hào)）的具體要求，將從未就業(yè)大學(xué)生中臨聘15名區(qū)內(nèi)外師范類院校的學(xué)生，充實(shí)到市直屬中小學(xué)?！，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、臨聘原則
臨聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗臨聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
二、臨聘崗位
詳見《2016年吐魯番市直屬中小學(xué)面向社會(huì)公開臨聘中小學(xué)教師崗位表》
三、臨聘對(duì)象和年齡、基本條件
（一）臨聘對(duì)象
應(yīng)屆、歷屆全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生
（二）臨聘年齡
年齡為30周歲以下（1986年9月1日后出生）
（三）基本條件
1.臨聘小學(xué)教師人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，并持有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
2.臨聘初、高中教師人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的全日制本科或以上學(xué)歷，并持有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
3.臨聘小學(xué)教師人員原則上應(yīng)具備小學(xué)或以上教師資格；臨聘初、高中教師人員原則上應(yīng)具備初中或以上教師資格（被聘人員無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書的，要求在被聘任后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書，未能按期取得相應(yīng)資格證的人員，按解聘處理）。
4.臨聘人員母語為漢語的，中小學(xué)語文教師普通話等級(jí)測試水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等或以上水平，其他學(xué)科教師普通話等級(jí)測試水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等或以上水平，并持有相應(yīng)等級(jí)的普通話等級(jí)證書；少數(shù)民族人員臨聘崗位MHK等級(jí)需達(dá)到三級(jí)甲等以上。
（四）不得報(bào)名的情形
有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.近3年來，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位臨聘，專業(yè)技術(shù)人員、社會(huì)公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
3.涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.不符合臨聘范圍和資格條件的；
5.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿及其他服務(wù)期未滿不宜報(bào)考的（含吐魯番市機(jī)關(guān)事業(yè)單位由財(cái)政供養(yǎng)的非在編聘用工作人員）；
6.各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；
7.其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。
四、臨聘程序及安排
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月10日16:30—9月17日12:00（北京時(shí)間）。
2.咨詢電話：0995-8551874，0995-8552295
3.報(bào)名：考生可登陸吐魯番市教育局網(wǎng)站下載報(bào)名表，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，文件大小10～100kb之間），填寫完畢后發(fā)送到tlfszk@163.com或直接報(bào)送到吐魯番市教育局思想政治教育科（包括電子版報(bào)名表）?？忌仨毚_認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場審查：2016年9月18日
2.現(xiàn)場審查地點(diǎn)：吐魯番市教育局組織人事科
考生參加資格審查時(shí)，須持：（1）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件。（3）在有效期內(nèi)的MHK等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件；（4）教師資格證原件；（5）“民考漢”考生須由畢業(yè)院校教務(wù)部門出具在?！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明。
資格審查結(jié)果不合格的取消資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場告知考生。通過資格審查的考生，由市教育局統(tǒng)一發(fā)放考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證等?？忌馁Y格審查貫穿于整個(gè)臨聘工作的全過程，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
3.參加2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開臨聘雙語特崗教師的各類考生不再進(jìn)行資格審查，沿用以前資格審查結(jié)果。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2016年9月19日下午
2.筆試地點(diǎn)：吐魯番市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
3.筆試科目：筆試科目1門，考生分別參加對(duì)應(yīng)的科目考試。
4.筆試時(shí)間150分鐘，滿分150分。
5.筆試成績及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布
根據(jù)筆試成績總體情況，按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格者，不得參加面試。
6.已參加過《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開臨聘雙語特崗教師》且達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線的各類考生可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2016年9月19日下午
2.面試地點(diǎn)：吐魯番市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
3.面試組織：面試工作由市直各中小學(xué)自行組織實(shí)施。
4.面試人員確定：
筆試成績合格人員進(jìn)入面試。
5.面試要求：
（1）考生須提前到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)的，取消面試資格。
（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。
（3）面試采取試講方式。試講實(shí)行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報(bào)臨聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場抽取面試題目并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（40分鐘）準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過20分鐘。考生面試語種須與筆試語種相同。
（4）面試成績滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線90分，成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
（6）參加2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開臨聘雙語特崗教師的參加過面試的各類考生不再進(jìn)行面試，直接進(jìn)入答辯。
（五）答辯
答辯內(nèi)容為中小學(xué)教育教學(xué)基本常識(shí)及案例分析和民族團(tuán)結(jié)等內(nèi)容，時(shí)間為5至10分鐘。
（六）成績公布
總成績計(jì)算方法：總成績=試講成績×50%＋筆試成績×50%。
（七）體檢
體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))執(zhí)行。
五、工資待遇及聘后管理
1.臨聘教師的工資（含五金），由聘用學(xué)校依據(jù)相關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位的性質(zhì)、工作量等各方面綜合情況確定。
2.被聘人員全部采用聘用制管理，由各用人學(xué)校統(tǒng)一管理，市教育局監(jiān)督，每年進(jìn)行一次全面考核，考核合格人員予以續(xù)聘。對(duì)違反法律法規(guī)的條例、考核不合格人員予以解聘。
3.被聘人員在聘用期間可以參加公務(wù)員、事業(yè)單位和自治區(qū)面向社會(huì)公開招（錄）聘雙語特崗教師招聘等考試。
六、監(jiān)督及相關(guān)要求
1.臨聘工作吐魯番市紀(jì)檢委（監(jiān)察局）、組織、人社等部門全程參與。
2.臨聘工作自覺接受吐魯番市紀(jì)檢委（監(jiān)察局）、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保工作公開、公平、公正。參與臨聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
3.參與臨聘工作的工作人員，要嚴(yán)格遵守臨聘工作要求，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
4.參與臨聘的工作人員，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展工作，如發(fā)現(xiàn)違反工作規(guī)定或組織人事紀(jì)律的，嚴(yán)肅查處。
5.報(bào)考人員有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消考試資格，已聘用的，取消聘用資格。
6.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解臨聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求參加各階段臨聘工作，因個(gè)人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
七、相關(guān)事宜
本《公告》由吐魯番市教育局責(zé)解釋。
本《公告》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。
咨詢科室：吐魯番市教育局組織人事科
咨詢電話： 8551874
監(jiān)督電話：8700298
附件1：2016年吐魯番市直屬中小學(xué)面向社會(huì)公開臨聘中小學(xué)教師崗位表
附件2：2016年吐魯番市面向社會(huì)公開臨聘教師報(bào)名資格審查表
附件3：2016年吐魯番市直屬中小學(xué)面向社會(huì)公開臨聘教師報(bào)名表.doc