都科摩(北京)通信技術(shù)研究中心有限公司2017校園招聘啟事

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一、公司介紹
    都科摩(北京)通信技術(shù)研究中心有限公司是NTT DOCOMO公司的獨資公司。于2003年11月在北京中關(guān)村科技園成立。其研究團(tuán)隊匯集了來自不同領(lǐng)域的精英,知識與經(jīng)驗的交叉與融合,為創(chuàng)新研究奠定了良好的基礎(chǔ)。研究團(tuán)隊通過運(yùn)用其尖端的技術(shù)力量和豐富的研究經(jīng)驗,積極從事下一代移動通信系統(tǒng)中無線傳輸技術(shù)、和系統(tǒng)控制技術(shù)的研究以及推動相關(guān)技術(shù)的國際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。同時,發(fā)揮NTT DOCOMO在中日兩國移動通信技術(shù)領(lǐng)域間的橋梁作用。
    都科摩(北京)通信技術(shù)研究中心有限公司以NTT DOCOMO所提倡的“以移動通信為核心的綜合服務(wù)企業(yè)到協(xié)同創(chuàng)造價值的企業(yè)”的實現(xiàn)為目標(biāo),致力于LTE,LTE-Advanced-,IEEE802及下一代無線通信系統(tǒng)中的無線傳輸技術(shù)、系統(tǒng)控制技術(shù)以及應(yīng)用服務(wù)的研究。
    公司目前設(shè)有無線系統(tǒng)研究和標(biāo)準(zhǔn)化部和云服務(wù)技術(shù)部兩大研究部門,擁有TDD增強(qiáng)研究室,尖端無線系統(tǒng)研究室,高頻無線接入研究室,多址和傳輸研究室,平臺開發(fā)研究室,自然語言處理研究室,移動大數(shù)據(jù)研究室。
    都科摩(北京)通信技術(shù)研究中心有限公司秉承了NTT DOCOMO的責(zé)任與使命,在成功進(jìn)行了第四代移動通信研究的同時還取得了豐富的研究成幾百篇高質(zhì)量的國際會議論文和期刊論文,幾百篇向3GPP國際標(biāo)準(zhǔn)化會議提交的提案。
    中國,不僅是目前世界上手機(jī)用戶多的國家,而且其在移動通信領(lǐng)域的巨大投入和努力都為都科摩(北京)通信技術(shù)研究中心有限公司帶來了明確的發(fā)展方向。都科摩(北京)通信技術(shù)研究中心有限公司將以此良好的研究環(huán)境作為契機(jī),與中國攜手構(gòu)筑移動通信領(lǐng)域的強(qiáng)大紐帶。
    二、招聘職位
    工程師(SE)
    崗位職責(zé):
    從事作為先進(jìn)技術(shù)研究基礎(chǔ)的平臺開發(fā),構(gòu)筑和維護(hù)工作。是實現(xiàn)移動通信研究程序的設(shè)計者和專家。
    應(yīng)聘條件:
    通信技術(shù)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2017年畢業(yè)生(學(xué)士,碩士,博士)
    研究員
    崗位職責(zé):
    從事未來尖端技術(shù)研究,通過參加標(biāo)準(zhǔn)化會議、學(xué)術(shù)會議等承擔(dān)將研究成果向全球范圍的推廣工作。是利用技術(shù)推動社會進(jìn)步的創(chuàng)新者。
    應(yīng)聘條件:
    通信技術(shù)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2017年畢業(yè)生(碩士,博士(后))
    三、公司福利:
    年薪=(月薪*13 補(bǔ)貼 年終獎金)
    補(bǔ)貼組成
    ‐ 午餐、通勤
    ‐ 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
    ‐ 通信補(bǔ)貼
    ‐ 住房補(bǔ)貼
    ‐ 賀儀及奠儀
    ‐ 個性化福利補(bǔ)貼
    完善的社會保險&商業(yè)保險
    ‐ 社會保險和住房公積金(12%或上限)
    ‐ 人身意外傷害保障、疾病死亡保障
    ‐ 家庭財產(chǎn)保障
    ‐ 補(bǔ)充醫(yī)療保障
    員工:報銷100%,無起付額、無封頂
    子女:報銷50%, 無起付額、無封頂
    ‐ 住院補(bǔ)貼
    帶薪休假
    ‐ 每年度帶薪休假20天(累計天數(shù)≤40天)
    ‐ 婚喪假
    ‐ 特別休息日(3/8 ,5/4, 12/31,除夕日,公司成立紀(jì)念日)
    工作時間彈性、靈活
    ‐ 7.5小時工作日,1小時-1.5小時午休
    ‐ 在家辦公制度
    ‐ 孕期員工交通高峰避讓時間(-1h)
    其他福利
    豐富的員工生活
    ‐ 多樣化培訓(xùn)、在職博士培養(yǎng)制度
    ‐ 支援員工取得資格證書
    ‐ 主題聚會、年會、Family Day
    ‐ 特色團(tuán)隊建設(shè)活動
    健康管理
    ‐ 員工多項目全面體檢
    ‐ 每年員工可享受1-2次專科洗牙
    ‐ 注射預(yù)防流感疫苗
    ‐ PM2.5對策(提供家用空氣凈化器)
    四、聯(lián)系方式
    應(yīng)聘方式: 在公司上下載申請表http://www.docomolabs.com.cn/
    將表格以附件的形式發(fā)送到hr@docomolabs-beijing.com.cn郵箱。