正泰集團(tuán)2017招聘啟事

　　一 正泰集團(tuán)簡介
    

　　正泰集團(tuán)創(chuàng)建于1984年，現(xiàn)有總資產(chǎn)達(dá)300多億元，在冊員工30000余人，現(xiàn)轄7大產(chǎn)業(yè)公司、50多家持股企業(yè)，2000多家國內(nèi)銷售中心和特約經(jīng)銷處，并在國外設(shè)有40多家銷售機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建30多年以來，作為中國工業(yè)電器領(lǐng)域公認(rèn)的品牌，也是(全球)一家電氣全產(chǎn)業(yè)鏈集成供應(yīng)商，正泰一直都為世界提供安全、可靠、穩(wěn)定的工業(yè)電氣設(shè)備及能效管理系統(tǒng)解決方案。
    

　　我們產(chǎn)品涵蓋從發(fā)電、輸電、變電、配電到終端用電的各個(gè)環(huán)節(jié)，從早的元件制造到系統(tǒng)集成能效管理，從硬件到自動(dòng)化控制，正泰由單一的產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到如今涵蓋了新能源、工業(yè)自動(dòng)化、輸配電設(shè)備、低壓電器、儀器儀表、建筑電器、汽車科技、高端裝備和金融投資領(lǐng)域，是國內(nèi)規(guī)模大、品種齊全的清潔能源供應(yīng)商和能效管理系列解決方案提供商。產(chǎn)品暢銷世界100多個(gè)國家和地區(qū)，并已進(jìn)入歐洲、日本、中東和非洲等國際主配套市場。
    

　　集團(tuán)綜合實(shí)力名列中國企業(yè)500強(qiáng)，民營企業(yè)100強(qiáng)，是我國工業(yè)電器龍頭企業(yè)。四大系列產(chǎn)品躋身“中國”，目前擁有國內(nèi)外各種專利1000多項(xiàng)，并領(lǐng)銜、參與了數(shù)十項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂。擁有技術(shù)研發(fā)中心、理化測試中心、計(jì)量中心和低壓電器檢測中心等。世界知名的波士頓咨詢公司在其《全球挑戰(zhàn)者》研究報(bào)告中，將正泰列為未來有可能改變?nèi)虍a(chǎn)業(yè)格局并挑戰(zhàn)老牌跨國公司的33家中國企業(yè)之一。
    

　　集團(tuán)先后榮獲“全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“中國機(jī)械工業(yè)具核心競爭力十強(qiáng)企業(yè)”、“中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”、“全國就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”等榮譽(yù)。集團(tuán)黨委被評為“全國先進(jìn)基層黨組織”。
    

　　工作地點(diǎn)：溫州、杭州、上海
    

　　需求單位
    

　　溫州地區(qū)：
    

　　浙江正泰電器股份有限公司
    

　　浙江正泰建筑電器有限公司
    

　　浙江正泰汽車科技有限公司
    

　　杭州地區(qū)：
    

　　浙江正泰新能源開發(fā)有限公司
    

　　浙江正泰儀器儀表有限責(zé)任公司
    

　　浙江正泰中自控制工程有限公司
    

　　浙江泰易達(dá)物流科技有限公司
    

　　上海地區(qū)：
    

　　上海正泰電氣有限公司
    

　　上海新華控制技術(shù)有限公司
    

　　二 招聘崗位(2017屆全日制本科、碩士畢業(yè)生)
    

　　注：以上列表中僅顯示主要專業(yè)及崗位情況，若為各類別相近專業(yè)均可應(yīng)聘相關(guān)崗位
    

　　三、簡歷投遞方式：
    

　?、?校招申請 (http://chint.zhiye.com/home)
    

　　網(wǎng)申指引：請登陸正泰校招，根據(jù)專業(yè)情況了解崗位方向并“投遞簡歷”，通過注冊賬號登陸后，進(jìn)入相應(yīng)的職位投遞頁面，填寫個(gè)人簡歷或上傳已準(zhǔn)備好的文檔簡歷，單擊“立即申請”即可完成該職位的簡歷投遞(必須保證簡歷完整性才可進(jìn)行投遞)。
    

　　② 招聘微信平臺(tái)申請
    

　　微申指引：掃描下方正泰招聘微信二維碼，關(guān)注后進(jìn)入校園招聘界面，根據(jù)專業(yè)情況了解崗位方向并“投遞簡歷”，提示崗位申請成功后，系統(tǒng)會(huì)發(fā)郵件至郵箱，再上去完善簡歷即可。
    

　　四、校招流程
    

　　① 發(fā)布信息—②簡歷收集—③宣講會(huì)—④筆試—⑤簡歷篩選—⑥面試—⑦測評—⑧簽約
    

　　具體流程：
    

　?、?我們將在校園招聘官方網(wǎng)站、正泰招聘微信公眾平臺(tái)、各高校就業(yè)網(wǎng)、校園BBS發(fā)布具體宣講信息;
    

　?、?我們將通過校園招聘網(wǎng)站及微信平臺(tái)收集簡歷，請各位同學(xué)在開展各院校宣講會(huì)之前進(jìn)行在線簡歷投遞;
    

　?、?我們將在每個(gè)目標(biāo)城市選擇專業(yè)對口學(xué)校組織開展宣講會(huì);
    

　　④ 宣講會(huì)結(jié)束后，將現(xiàn)場收集紙質(zhì)簡歷并立即進(jìn)行各專業(yè)筆試，筆試地點(diǎn)在宣講所在學(xué)校;
    

　　⑤ 我們將結(jié)合專業(yè)筆試結(jié)果，對候選人簡歷進(jìn)行初次分類、篩選、整理;
    

　?、?我們將根據(jù)簡歷篩選和筆試結(jié)果，對通過的候選人進(jìn)行面試;
    

　?、?我們將根據(jù)面試結(jié)果，確定測評人員名單，候選人根據(jù)我們提供的網(wǎng)絡(luò)測評賬號和密碼，上網(wǎng)作答測評;
    

　?、?我們將根據(jù)面試結(jié)果并結(jié)合不同學(xué)校實(shí)際情況，盡快與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
    

　　◆ 企業(yè)部分榮譽(yù)和業(yè)績
    

　　——中國企業(yè)500強(qiáng)
    

　　——中國民營企業(yè)100強(qiáng)
    

　　——世界行業(yè)規(guī)模排名第五
    

　　——技術(shù)研發(fā)中心
    

　　——全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)
    

　　——中國機(jī)械工業(yè)具核心競爭力十強(qiáng)企業(yè)
    

　　——中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)
    

　　——全國先進(jìn)基層黨組織
    

　　——多項(xiàng)產(chǎn)品榮列“國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”或“國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”
    

　　——國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、意大利國家電力公司、哥斯達(dá)黎加國家電力公司、澳大利亞必合必拓、美國福祿等國內(nèi)外能源、電力、礦業(yè)、工程巨頭的設(shè)備供應(yīng)商。
    

　　◆ 選擇正泰的理由
    

　　◆ 全方位培養(yǎng)
    

　　正泰通過“繼任者計(jì)劃”建立人才梯隊(duì)，根據(jù)不同職類、層級的崗位要求及發(fā)展路徑，設(shè)置了以專業(yè)技能為縱向，以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓(xùn)模式，通過對管理與專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，有效推進(jìn)了“人與崗、全與專、青與壯”的人才培養(yǎng)策略。
    

　　◆ 全職生涯發(fā)展
    

　　正泰建立了管理、專業(yè)技術(shù)、營銷、支持服務(wù)和一線等5大職系32個(gè)職類的職業(yè)發(fā)展體系，通過公平、公正的競爭和考核機(jī)制，大膽啟用優(yōu)秀人才，采用輪崗、換崗、晉升等多種方式，充分挖掘員工潛能，合理調(diào)配人才資源，不拘一格使用人才，培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀管理者。
    

　　◆ 全面薪酬激勵(lì)
    

　　正泰以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，建立了具有競爭力的“薪酬、福利、股權(quán)、期權(quán)”等多元化、寬帶長效激勵(lì)體系，以及員工工資正常增長和晉升的長效機(jī)制，員工能夠充分享受企業(yè)發(fā)展成果。與此同時(shí)，公司提供了有針對性、個(gè)性化的支持，提高人才隊(duì)伍對公司的滿意度和忠誠度。
    

　　◆ 人性化關(guān)懷
    

　　正泰一直以來著力培育“引得進(jìn)、留得住”的人文環(huán)境，持續(xù)改善員工的文化、生活與娛樂環(huán)境，建立了正泰職工之家，通過培育五大社團(tuán)、搭建六大平臺(tái)和打造七大活動(dòng)品牌的“五六七”計(jì)劃，豐富了員工業(yè)余生活。公司建立了完善的黨委、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等組織，幫助員工解決實(shí)際問題，保障了員工權(quán)益，同時(shí)還建立了員工愛心基金會(huì)、員工困難應(yīng)急救助機(jī)制、心理健康熱線等，關(guān)愛員工身心健康，不斷提高員工的生活與工作質(zhì)量。
    

　　聯(lián)系我們：
    

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