常熟農(nóng)商銀行蘇州分行小微金融客戶經(jīng)理招聘啟事
一、公司簡(jiǎn)介
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”)是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái)，是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。十多年來(lái)的開拓進(jìn)取，常熟農(nóng)商銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有134家網(wǎng)點(diǎn)、2500多名員工、900多億資產(chǎn)的股份制商業(yè)銀行，開設(shè)了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。同時(shí)在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊(cè)地開展跨區(qū)經(jīng)營(yíng);首批啟動(dòng)IPO上市工作。
常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、小微企業(yè)的市場(chǎng)定位，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“年度佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球 1000家銀行排名，我行位居國(guó)際第627位。
現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行面向社會(huì)公開誠(chéng)聘下列人員：
二、 招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：小微金融客戶經(jīng)理。
招聘人數(shù)：80人
三、 崗位職責(zé)
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
四、 招聘條件
1、 1989年1月1日以后出生;
2、蘇州常駐戶口(含各縣級(jí)市、縣、區(qū))或蘇州籍畢業(yè)生;
3、 全日制本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年8月前畢業(yè);
4、 身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));
5、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;
6、 誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
四、 工作地點(diǎn)
蘇州、太倉(cāng)、張家港、昆山、常熟
五、 報(bào)名方式
請(qǐng)登錄www.crcb-freestar.com在線報(bào)名，或關(guān)注我行小微金融總部招聘官方微信號(hào)：freestarhr進(jìn)行報(bào)名，暫不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2016年9月8日-2016年10月7日，咨詢電話：0512-52957206。
六、 招聘流程
我行將在應(yīng)聘人員報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自己的審查狀態(tài)。通過(guò)審查者我行將在報(bào)名截止后另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
七、 體檢流程
應(yīng)聘者面試結(jié)束后，擬錄用人員我行將在7個(gè)工作日內(nèi)電話通知體檢，體檢不合格者，不予錄用;面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未接到體檢通知電話者，視為面試不通過(guò)。
八、 錄用流程
本次為在編員工招聘，應(yīng)聘者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我行簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
九、 注意事項(xiàng)
由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序的，視為報(bào)考人主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
本次招聘不收取任何費(fèi)用，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)任何合作關(guān)系!
一、公司簡(jiǎn)介
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”)是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái)，是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。十多年來(lái)的開拓進(jìn)取，常熟農(nóng)商銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有134家網(wǎng)點(diǎn)、2500多名員工、900多億資產(chǎn)的股份制商業(yè)銀行，開設(shè)了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。同時(shí)在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊(cè)地開展跨區(qū)經(jīng)營(yíng);首批啟動(dòng)IPO上市工作。
常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、小微企業(yè)的市場(chǎng)定位，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“年度佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)(花旗集團(tuán))微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球 1000家銀行排名，我行位居國(guó)際第627位。
現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行面向社會(huì)公開誠(chéng)聘下列人員：
二、 招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：小微金融客戶經(jīng)理。
招聘人數(shù)：80人
三、 崗位職責(zé)
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
四、 招聘條件
1、 1989年1月1日以后出生;
2、蘇州常駐戶口(含各縣級(jí)市、縣、區(qū))或蘇州籍畢業(yè)生;
3、 全日制本科及以上學(xué)歷(境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年8月前畢業(yè);
4、 身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));
5、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;
6、 誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
四、 工作地點(diǎn)
蘇州、太倉(cāng)、張家港、昆山、常熟
五、 報(bào)名方式
請(qǐng)登錄www.crcb-freestar.com在線報(bào)名，或關(guān)注我行小微金融總部招聘官方微信號(hào)：freestarhr進(jìn)行報(bào)名，暫不接受其他報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2016年9月8日-2016年10月7日，咨詢電話：0512-52957206。
六、 招聘流程
我行將在應(yīng)聘人員報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自己的審查狀態(tài)。通過(guò)審查者我行將在報(bào)名截止后另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
七、 體檢流程
應(yīng)聘者面試結(jié)束后，擬錄用人員我行將在7個(gè)工作日內(nèi)電話通知體檢，體檢不合格者，不予錄用;面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未接到體檢通知電話者，視為面試不通過(guò)。
八、 錄用流程
本次為在編員工招聘，應(yīng)聘者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我行簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
九、 注意事項(xiàng)
由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序的，視為報(bào)考人主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
本次招聘不收取任何費(fèi)用，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)任何合作關(guān)系!