一、公司簡(jiǎn)介
當(dāng)代置業(yè)(中國(guó))有限公司設(shè)立于2000年1月11日(簡(jiǎn)稱當(dāng)代置業(yè)，2013年在香港聯(lián)合交易所上市，股票代碼1107.HK)。集團(tuán)具有一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，下設(shè)國(guó)際區(qū)域公司、北京當(dāng)代、上海當(dāng)代、山西當(dāng)代、湖南當(dāng)代、江西當(dāng)代、九江當(dāng)代、湖北當(dāng)代、仙桃當(dāng)代、安徽當(dāng)代、東戴河當(dāng)代、蘇州當(dāng)代、陜西當(dāng)代、佛山當(dāng)代、南京當(dāng)代等多家子公司。公司傾注于綠色+舒適+節(jié)能+移動(dòng)互聯(lián)的全生命周期的生活家園，并打造中國(guó)節(jié)能地產(chǎn)領(lǐng)域的標(biāo)志性品牌— “MOMΛ”。
二、招聘需求
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當(dāng)代置業(yè)2017屆“ΜΟΜΛ攀登者”校園招聘需求 | ||||
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序號(hào) |
崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
需求人數(shù) |
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1 |
管理、綜合類(lèi) |
工商管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理、心理學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； |
本科/碩士 |
10 |
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2 |
市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、策劃、傳媒、新聞學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； |
本科/碩士 |
5 |
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3 |
工程、設(shè)計(jì)類(lèi) |
建筑學(xué)、室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、土木工程、景觀園林、工程造價(jià)、工民建、材料學(xué)、水電暖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； |
本科/碩士 |
5 |
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4 |
財(cái)務(wù)、金融類(lèi) |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、法學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科/碩士 |
5 |
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小計(jì) |
25 | |||
三、薪酬福利
短期激勵(lì)方式
寬幅薪酬
1、任職薪金：基于職位價(jià)值與個(gè)人能力素質(zhì)而設(shè)定;
2、月度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度績(jī)效結(jié)果系數(shù)發(fā)放的獎(jiǎng)金;
3、全年績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度組織績(jī)效、個(gè)人績(jī)效結(jié)果系數(shù)發(fā)放的獎(jiǎng)金;
4、津貼：通訊費(fèi)、制裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、旅游費(fèi)、交通補(bǔ)助;
5、補(bǔ)助：車(chē)輛補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、愛(ài)我家園親情金、獨(dú)生子女費(fèi)、外派補(bǔ)助、異地住房補(bǔ)助、職員關(guān)懷及過(guò)節(jié)費(fèi)等。
福利保障
1、“五險(xiǎn)一金”+ 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定，為職員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例遵照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定。
2、各類(lèi)假期
遵照國(guó)家法律法規(guī)，職員享受法定節(jié)假日和雙休日休假，并根據(jù)在公司的連續(xù)服務(wù)年限享受相應(yīng)的補(bǔ)充年休假。
遵照國(guó)家法律法規(guī)，職員正常享有病假、事假、婚假、生育假、喪假等。
3、年度體檢
公司每年為職員安排全面正規(guī)的健康體檢，細(xì)心呵護(hù)職員健康。
4、免費(fèi)工作餐
公司設(shè)有職員餐廳，為職員提供健康餐飲，為職員工作和生活創(chuàng)造便利。
5、職員關(guān)懷
公司開(kāi)展形式多樣的職員關(guān)懷，包括企業(yè)文化活動(dòng)、節(jié)假日祝福、生日或入職紀(jì)念日關(guān)懷等。
6、公司為所有應(yīng)屆畢業(yè)生職員免費(fèi)提供職員宿舍，解決職員住房問(wèn)題。
7、公司能夠?yàn)槁殕T辦理北京工作居住證。
中長(zhǎng)期激勵(lì)方式
1、項(xiàng)目跟投：公司向職員開(kāi)放一定股權(quán)，職員可以跟投項(xiàng)目獲取跟投收益。
2、股票期權(quán)：授予當(dāng)代置業(yè)(中國(guó))上市公司期權(quán)。
3、受限制股票單位計(jì)劃：授予職員新業(yè)務(wù)板塊公司受限制股票單位。
4、項(xiàng)目激勵(lì)問(wèn)責(zé)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，職員每季度及年底享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
5、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)問(wèn)責(zé)：公司根據(jù)某些專(zhuān)項(xiàng)事項(xiàng)設(shè)置的專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)。
6、車(chē)輛激勵(lì)：公司針對(duì)核心職員設(shè)置車(chē)輛激勵(lì)。
7、財(cái)富俱樂(lè)部?jī)冬F(xiàn)：對(duì)職員設(shè)置積分兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)—100萬(wàn)不等。
四、招聘流程
宣講會(huì) → 投遞簡(jiǎn)歷 → 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 → (筆試+復(fù)試) → 終試 → 錄用
注意事項(xiàng)：
關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞，您多可以選擇兩個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮您的第一志愿，請(qǐng)認(rèn)真思考后再進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。另外，簡(jiǎn)歷投遞方式為兩種：
(1)在線投遞，郵箱投遞：moma@modernland.hk
(2)校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞
(3)簡(jiǎn)歷格式：學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+職位+姓名+籍貫
五、聯(lián)系方式
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.modernland.hk
企業(yè)郵箱：moma@modernland.hk
企業(yè)聯(lián)系人：楊先生、黃先生
聯(lián)系電話：010-84407008-8129 13933261866
感謝您關(guān)注當(dāng)代置業(yè)，祝您有一個(gè)良好的職業(yè)生涯開(kāi)端!