2013年人力資源管理師(二級(jí))《理論知識(shí)》職業(yè)道德單選真題

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    職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(單項(xiàng)選擇題)
    1、在西方,“道德”(MORA1E)一詞引申的意思是(  )。
    A.已經(jīng)得到了,不再做了
    B.規(guī)范和行為品質(zhì)
    C.道路、路徑
    D.潮流和趨勢(shì)
    2、 下列說(shuō)法中,正確地反映了道德與法律差別的是(  )。
    A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差
    B.在適用范圍上,道德比法律的適用范圍小
    C.在調(diào)節(jié)時(shí)效上,道德比法律具有自覺(jué)性和事前性的特點(diǎn)
    D.在社會(huì)地位上,道德比法律地位低、權(quán)威弱
    3、 下列關(guān)于職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在道德準(zhǔn)則的理解,正確的說(shuō)法是( ?。?。
    A.對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),實(shí)際上就是對(duì)出資人的忠誠(chéng)
    B.?dāng)[脫審慎,敢于冒險(xiǎn),是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)品質(zhì)要求
    C.善始善終,不虎頭蛇尾,是勤勉的具體體現(xiàn)
    D.強(qiáng)調(diào)規(guī)則和規(guī)范而非主動(dòng)積極,是職業(yè)化素養(yǎng)的核心
    4、 下列符合“慎獨(dú)”內(nèi)涵要求的是(  )。
    A.崇尚自由、獨(dú)立
    B.小心駛得萬(wàn)年船
    C.求于志同,樂(lè)于道合
    D.無(wú)人監(jiān)督,仍行道德之事
    5、 下列做法中,最符合“敬業(yè)”本質(zhì)要求的是(  )。
    A.用心做事
    B.謹(jǐn)慎虔敬
    C.服從領(lǐng)導(dǎo)
    D.加班加點(diǎn)
    6、 下列說(shuō)法中。符合“世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)”的是( ?。?BR>    A.能力不是主要的,只要有敬業(yè)精神,能力會(huì)提高
    B.忠誠(chéng)是重要的,無(wú)論何時(shí)都要站在企業(yè)立場(chǎng)上思考問(wèn)題
    C.員工既要保持鮮明的個(gè)性與獨(dú)立性,又要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作
    D.為了維護(hù)企業(yè)利益,員工必須懂得如何使他人分擔(dān)責(zé)任
    7、 上司對(duì)待下屬的正確做法是( ?。?。
    A.任務(wù)繁重時(shí),要求下屬無(wú)條件服從公司安排
    B.下屬工作出錯(cuò)時(shí),上司要給予嚴(yán)厲的處罰
    C.關(guān)心下屬的成長(zhǎng),遵守與下屬約定的事項(xiàng)
    D.要平等待人,更要特別關(guān)照有潛力的下屬
    8、 關(guān)于“公道”,正確的說(shuō)法是(  )。
    A.公道標(biāo)準(zhǔn)具有時(shí)代性,無(wú)從準(zhǔn)確判定何為公道
    B.公道是人的主觀感覺(jué),憑感覺(jué)辦事是踐行公道的基本要求
    C.每個(gè)人的公道觀念都不一樣,因此不宜以公道判別事物
    D.按照貢獻(xiàn)取酬,是公道的具體實(shí)踐