篇一：同步小康駐村干部工作述職報告
我是觀山湖區(qū)城市園林建設管理處派出幫扶坪山村工作組員王興，現掛職于百花湖鄉(xiāng)坪山村村主任助理及同步小康工作組成員。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下及全體村民的大力支持下并以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，爭取“建設生態(tài)文明樣板地”的前沿陣地，現將半年來駐坪山村開展的工作情況匯報如下。
按照縣委、縣政府深化“四幫四促”活動，“三進兩解決”的工作要求和市委黨建設工作領導小組辦公室《關于認真貫徹落實全省同步小康駐村工作電視電話會議和市委常委會議精神進一步加強駐村工作的通知》(筑黨建辦發(fā)〔2013〕5號)文件及有關會議精神，我作為區(qū)城市園林建設管理處的第二批掛幫干部于2013年元月到坪山村報到，至今已有7個多月時間。
半年多來，在單位、鄉(xiāng)領導同事們的關心幫助下，我認真按照省、市、區(qū)的相關工作要求，嚴格遵守有關規(guī)定，開展“四訪四問五落實”，努力當好“五員”，實踐服務，踐行工作職責得到村支兩委及村民們的認同與支持。
一、宣傳好“建設生態(tài)文明樣板地”就是當好“政策宣傳員”
百花湖鄉(xiāng)“提出建設生態(tài)文明樣板地”的政策導向及發(fā)展方向，因此，這項入村宣傳工作特別重要，但怎樣來宣傳，怎樣做好宣傳是我作為組長的一項重要政治任務，與村支兩委召開的會議爭當“建設生態(tài)文明地樣板地”的前沿陣地的想法，村支干部一致同意，入村入戶宣傳以保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林，在森林防火期間無火災，搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設。
二、當好“致富信息員”多方協(xié)調全村各組的人畜飲用水工程
坪山村是百花湖鄉(xiāng)七個貧困村之一，由于山高平地少，工程性缺水嚴重，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問題都有自己的想法。但是工程性缺水很嚴重，每個組到冬天及早春時期飲水是個大問題，人工挑水、摩托車拉水是件丟人笑話的事，在別人的眼里缺水根本不可能，實際上坪山村是山區(qū)，百花湖鄉(xiāng)的自來水管沒有到這么高的山區(qū)。
根據村自然資源、地理位置，尋找技術優(yōu)勢。村里的優(yōu)勢也是顯而易見的，90%以上的樹林植被，山高氣候爽，站在坪山村的任何一條道路上都比觀山湖區(qū)的任何一座大樓高。晴天可以遠眺到奧體中心鳥巢。
所以發(fā)展，就要解決水，這個水包含人、畜飲水、生產生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水。實踐服務有難必幫，獐子沖組人畜飲水缺水嚴重時幫扶單位觀山湖區(qū)城市園林建設管理處給予送水20噸。
邀請區(qū)農水局專家王科長到荒田組、林家壩組、下林家壩山塘實地查看給予支持修建40個清洗折耳根小水池和林家壩排洪溝修建。
原村支書實地踏勘覺得獐子沖打不出水，我們多次預約邀請貴州省地質勘察局領導實地踏勘后給予建議在獐子沖組打井可以打得出水，同時貴州省地質勘察公司張經理實地查驗后根據定額無償給予編制一份供水成井工程預算書。后與獐子沖組70多歲的組長向區(qū)水利局龐局長匯報，水利局龐局與水利科王科長實地踏勘獐子沖組的出水洞后支持將荒田組、大坡組的三個水源點整合修建一個50m3水池供獐子沖組的人飲水，同時請村支兩委及鄉(xiāng)水利站督促正在建設全村的人飲水項目抓緊施工。
三、當好“黨建指導員”給老黨員謀出路
為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
坪山村全村176戶，人口512人，黨員僅7名，在積極落實百花湖鄉(xiāng)提出“11321”黨建工程的同時，村老黨員李大洪、喻啟寬、毛子江及致富帶頭人龔貴學等想發(fā)展林下養(yǎng)雞。通過入戶走訪，了解他們具備一定的養(yǎng)殖技術知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)激情。但是心里也有一塊憂，憂國家政策上能否給予支持、補助、憂如果搭建圈舍是否是違章建筑、是否被強拆、憂達到林下養(yǎng)雞規(guī)模后銀行是否給予貸款補助。當收集到這些困難和憂慮時，新來支書何勁帶領他們去花溪區(qū)黔陶鄉(xiāng)、高坡鄉(xiāng)、實地考察林下養(yǎng)雞，并征詢鄉(xiāng)村建所、鄉(xiāng)項目負責人同意林下養(yǎng)雞，向上級部門匯報能否給予無償提供雞苗及惠農補助。
2013年7月份召開的全鄉(xiāng)同步小康半年推進會的百黨發(fā)[2013]37號文件上坪山村發(fā)展養(yǎng)殖與鄉(xiāng)的鼓勵和支持政策不符，因此只給老黨員謀另外一條出路，多方打聽得知貴州省的何首烏種植在貴州省要達到5萬畝，而且有專門的公司上門收購及合同價保收，何首烏葉子發(fā)展為何首烏茶、何首烏榨菜、地下塊莖三年后采收為中藥材、每月何首烏可以采收4次何首烏茶葉，每畝可以在初期采收30斤，后期采收量翻倍，將此情況給老黨員李大洪交流后很有興趣，覺得這個產出更高經濟價值更高，但是無種苗采購資金這是農村農民發(fā)展的頭等大事，后與鄉(xiāng)直管項目負責人阮云龍部長匯報后，給予向上級部門爭取這個項目扶持。
四、當好“民生服務員” 幫助解決村“一事一議”建設困難
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯實際困難的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些。
村建文化廣場資金不夠，村民無文化活動的場地，如果要放映一場村民的電影、組建一支村腰鼓隊或者山歌隊必需要有活動的場地，可是村文化廣場建設各戶進組路等“一事一議”項目資金不足村里需要挖掘機給予支持，經與單位領導協(xié)商后給予支持一臺挖掘機，并向貴州大學工程機械學院培訓中心協(xié)調給予支持6名駕駛員。解決村里資金壓力實踐有難必幫的服務。
五、當好“矛盾調解員”協(xié)調村組之間的糾紛
獐子沖組與荒田組的山林糾紛矛盾一直存在，原先因為是長輩之間手指山，無書面協(xié)議和具體邊界，這次要在上面修建村辦公樓及文化活動廣場，兩個村民組的村民各說各的矛盾一度激化，有說是一座山調一座山，有說是兩座小的調一座大的，后傾聽各方聲音、村支兩委召開的多次會議及現在還健在的證人、證言、傾聽雙方的真聲音及真實想法，得知一座山調兩座山，并將這個意見分別與這兩個村民組溝通等到確認后由村支兩委開會簽訂協(xié)議作為書面依據存檔備案。
以上為我這段實踐的經歷：
一、是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開
二、是經濟活動能力較弱，發(fā)展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上坪山村經濟條件所限，在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開坪山村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”觀山湖區(qū)率先進入小康社會的政治任務，大力推動坪山村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。
篇二：同步小康駐村干部工作述職報告
20xx年3月，駐村工作組成員進駐洛麥村開展駐村工作。駐村半年來，各項工作×××鎮(zhèn)人民政府以及村的大力支持。駐村期間，工作組嚴格執(zhí)行駐村工作紀律，認真履行駐村干部職責，充分協(xié)調社會各界資源，全身心投入到同步小康駐村建設工作中。現將工作組上半年駐村工作總結如下。
一、調查摸底、建檔立卡，促進精準扶貧。
(一)深入調查摸底，摸清村情民意。
為了及時掌握第一手資料，摸清村基本情況，工作組同志開展了以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等為契機，通過走村串戶、訪問村致富帶頭人、與村民在家或在田間地頭談話交流等多種方式在村開展調查摸底。近5個月的時間，足跡遍及村洛麥各村民組。走訪村民360余戶、1700余人，其中殘疾人187人、退伍老軍人3人、低保戶20戶63人(其中孤寡老人5人)，并對村致富帶頭人楊永和、王芝學做了走訪。
(二)幫助建檔立卡、確保扶貧精準。
半年期間，工作組全程參與了村20xx年低保戶評審評定工作(20戶)，村20xx年×××鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作(281戶)，村20xx年貴州省殘疾人基礎信息調查、統(tǒng)計、填報及數據錄入工作(187人)，村20xx年房屋、土地確權工作、“四在農家美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設申報工作，這些工作為政府今后開展精準扶貧和做相關決策提供了強有力的基礎數據。
(三)結合實際、制定規(guī)劃、計劃。
在了解村情民意具體情況后，結合村黨建工作、產業(yè)發(fā)展、基礎設施、優(yōu)勢資源、具體困難和急需解決問題等，工作組同志制定了《洛麥村20xx年-2016年發(fā)展規(guī)劃》、《駐村工作組20xx年度工作計劃》、個人《年度駐村工作計劃》，并將計劃分解到月，逐步實施，每月總結。
二、幫助排憂解難，促進民生改善。
(一)依托駐村干部派出單位，解決村具體困難。
1、水井邊組眾安寨子地處水井邊組和拉耐沖組之間，位置偏僻，交通不便，長期以來，村民出行極不方便，嚴重影響群眾生產生活。因此，建設該段硬化路成了當地村民大的愿望。工作組向縣扶貧辦爭取了項目，并做好開工前的前期工作。
2、洛麥村有在讀小學生一百多人，為給大家過一個有意義的“六一”節(jié)，工作組向縣扶貧辦及縣自來水公司爭取了2000余元助學物資發(fā)放給村在讀小學生。
(二)開展農技培訓，助村產業(yè)發(fā)展。
工作組進村后，積極協(xié)助村完成20xx年核桃種植任務，現村核桃種植規(guī)模已達到700余畝，但由于該村核桃種植大部分以散戶種植為主，因缺乏相關技術服務，嚴重影響了村民的種植積極性和村核桃產業(yè)發(fā)展，了解到這一情況后，工作組同志邀請了縣農業(yè)局核桃種植技術方面的相關專家為村民提供種植技術服務，目前為止已開展相關培訓兩期，培訓100余人次。
(三)排查安全隱患，保證村民安全。
今年6、7月份，一個多月的連續(xù)降雨給村民的生產生活造成了一定的影響，村里也出現了村民房屋倒塌、山體滑坡、道路阻斷等險情。災后，工作組組員與村兩委及時查看了村民受災情況、做好村民受災統(tǒng)計、排查各種險情，保障了村民災后的基本生產生活。
三、倡導從德向善，促進鄉(xiāng)風文明。
(一)開展感黨恩教育，做好政策宣講。
為使黨的xx屆xx全會精神、黨的惠民政策、基層發(fā)展變化等在村家喻戶曉，深入人心，工作組成員將相關資料編輯成本，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過宣傳頁、黑板報、拉家常等方式，讓村民切實感受到黨的關懷和溫暖，切實感受到黨的惠民政策又多又好、農村變化又大又快、農民得到的實惠看得見摸得著，讓人民群眾發(fā)自內心感黨恩。
(二)開辦道德講堂，引導村民爭做道德模范。
為了在村大力弘揚勤勞致富，孝敬老人、誠信友善、互幫互助等文明風尚。工作組在村開展了一場“重德修文”為主題的道德講堂，并組織村民參加。通過這次活動，使優(yōu)秀文化、傳統(tǒng)美德在村得到傳承和弘揚，對村民培育和踐行社會主義核心價值觀，充實、提升村民的精神境界具有較大作用。
(三)排查調處矛盾糾紛，促進鄉(xiāng)村和諧。
半年駐村期間，工作組參與村民各種矛盾糾紛調解8宗，達成調解6宗。其中土涉及土地租賃土地糾紛4宗，其他民事矛盾糾紛2宗。
四、指導村開展好黨的群眾路線教育實踐活動
指導村開展好黨的群眾路線教育實踐活動是縣委對駐村工作組的一個要求，也是今年駐村工作的一項重要任務。根據省、市、縣、鎮(zhèn)開展好黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當地政府和村具體情況，駐村工作組參與了洛麥村教育實踐活動。
(一)協(xié)助抓好學習教育，保證活動基礎。
駐村工作組組員協(xié)助村支部采取了集中討論、宣講輔導、案例教育、主題實踐、參加知識競賽等方式，充分運用村遠程教育平臺，對習總書記一系列重要講話精神，黨的xx屆xx全會，以及省、市、縣、鎮(zhèn)各級黨代會精神和領導在黨的群總路線教育實踐活動工作會議上的講話進行了深入學習，發(fā)放相關學習資料200余份。
(二)廣泛征求群眾意見，了解群眾期盼。
為了掌握指導村開展好群眾路線教育實踐活動第一手資料，了解群眾期盼，工作組成員深入田間地頭、農戶家中，采取以上門走訪、拉家常、召開懇談會等方式，在村里進行了大走訪。期間發(fā)放便民服務聯系卡100余張、相關宣傳資料300余份。
五、駐村工作不足之處
(一)走訪不夠深入
洛麥村合興片區(qū)在村合并前是一個貧困村，相對偏遠，因此，上半年在該片區(qū)村民走訪不夠深入。
六、下半年工作計劃
(一)加大走訪，確保全村走訪到戶率達到100%。
(二)力爭解決村民反應的問題。
我是觀山湖區(qū)城市園林建設管理處派出幫扶坪山村工作組員王興，現掛職于百花湖鄉(xiāng)坪山村村主任助理及同步小康工作組成員。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下及全體村民的大力支持下并以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，爭取“建設生態(tài)文明樣板地”的前沿陣地，現將半年來駐坪山村開展的工作情況匯報如下。
按照縣委、縣政府深化“四幫四促”活動，“三進兩解決”的工作要求和市委黨建設工作領導小組辦公室《關于認真貫徹落實全省同步小康駐村工作電視電話會議和市委常委會議精神進一步加強駐村工作的通知》(筑黨建辦發(fā)〔2013〕5號)文件及有關會議精神，我作為區(qū)城市園林建設管理處的第二批掛幫干部于2013年元月到坪山村報到，至今已有7個多月時間。
半年多來，在單位、鄉(xiāng)領導同事們的關心幫助下，我認真按照省、市、區(qū)的相關工作要求，嚴格遵守有關規(guī)定，開展“四訪四問五落實”，努力當好“五員”，實踐服務，踐行工作職責得到村支兩委及村民們的認同與支持。
一、宣傳好“建設生態(tài)文明樣板地”就是當好“政策宣傳員”
百花湖鄉(xiāng)“提出建設生態(tài)文明樣板地”的政策導向及發(fā)展方向，因此，這項入村宣傳工作特別重要，但怎樣來宣傳，怎樣做好宣傳是我作為組長的一項重要政治任務，與村支兩委召開的會議爭當“建設生態(tài)文明地樣板地”的前沿陣地的想法，村支干部一致同意，入村入戶宣傳以保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林，在森林防火期間無火災，搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設。
二、當好“致富信息員”多方協(xié)調全村各組的人畜飲用水工程
坪山村是百花湖鄉(xiāng)七個貧困村之一，由于山高平地少，工程性缺水嚴重，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問題都有自己的想法。但是工程性缺水很嚴重，每個組到冬天及早春時期飲水是個大問題，人工挑水、摩托車拉水是件丟人笑話的事，在別人的眼里缺水根本不可能，實際上坪山村是山區(qū)，百花湖鄉(xiāng)的自來水管沒有到這么高的山區(qū)。
根據村自然資源、地理位置，尋找技術優(yōu)勢。村里的優(yōu)勢也是顯而易見的，90%以上的樹林植被，山高氣候爽，站在坪山村的任何一條道路上都比觀山湖區(qū)的任何一座大樓高。晴天可以遠眺到奧體中心鳥巢。
所以發(fā)展，就要解決水，這個水包含人、畜飲水、生產生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水。實踐服務有難必幫，獐子沖組人畜飲水缺水嚴重時幫扶單位觀山湖區(qū)城市園林建設管理處給予送水20噸。
邀請區(qū)農水局專家王科長到荒田組、林家壩組、下林家壩山塘實地查看給予支持修建40個清洗折耳根小水池和林家壩排洪溝修建。
原村支書實地踏勘覺得獐子沖打不出水，我們多次預約邀請貴州省地質勘察局領導實地踏勘后給予建議在獐子沖組打井可以打得出水，同時貴州省地質勘察公司張經理實地查驗后根據定額無償給予編制一份供水成井工程預算書。后與獐子沖組70多歲的組長向區(qū)水利局龐局長匯報，水利局龐局與水利科王科長實地踏勘獐子沖組的出水洞后支持將荒田組、大坡組的三個水源點整合修建一個50m3水池供獐子沖組的人飲水，同時請村支兩委及鄉(xiāng)水利站督促正在建設全村的人飲水項目抓緊施工。
三、當好“黨建指導員”給老黨員謀出路
為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
坪山村全村176戶，人口512人，黨員僅7名，在積極落實百花湖鄉(xiāng)提出“11321”黨建工程的同時，村老黨員李大洪、喻啟寬、毛子江及致富帶頭人龔貴學等想發(fā)展林下養(yǎng)雞。通過入戶走訪，了解他們具備一定的養(yǎng)殖技術知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)激情。但是心里也有一塊憂，憂國家政策上能否給予支持、補助、憂如果搭建圈舍是否是違章建筑、是否被強拆、憂達到林下養(yǎng)雞規(guī)模后銀行是否給予貸款補助。當收集到這些困難和憂慮時，新來支書何勁帶領他們去花溪區(qū)黔陶鄉(xiāng)、高坡鄉(xiāng)、實地考察林下養(yǎng)雞，并征詢鄉(xiāng)村建所、鄉(xiāng)項目負責人同意林下養(yǎng)雞，向上級部門匯報能否給予無償提供雞苗及惠農補助。
2013年7月份召開的全鄉(xiāng)同步小康半年推進會的百黨發(fā)[2013]37號文件上坪山村發(fā)展養(yǎng)殖與鄉(xiāng)的鼓勵和支持政策不符，因此只給老黨員謀另外一條出路，多方打聽得知貴州省的何首烏種植在貴州省要達到5萬畝，而且有專門的公司上門收購及合同價保收，何首烏葉子發(fā)展為何首烏茶、何首烏榨菜、地下塊莖三年后采收為中藥材、每月何首烏可以采收4次何首烏茶葉，每畝可以在初期采收30斤，后期采收量翻倍，將此情況給老黨員李大洪交流后很有興趣，覺得這個產出更高經濟價值更高，但是無種苗采購資金這是農村農民發(fā)展的頭等大事，后與鄉(xiāng)直管項目負責人阮云龍部長匯報后，給予向上級部門爭取這個項目扶持。
四、當好“民生服務員” 幫助解決村“一事一議”建設困難
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯實際困難的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些。
村建文化廣場資金不夠，村民無文化活動的場地，如果要放映一場村民的電影、組建一支村腰鼓隊或者山歌隊必需要有活動的場地，可是村文化廣場建設各戶進組路等“一事一議”項目資金不足村里需要挖掘機給予支持，經與單位領導協(xié)商后給予支持一臺挖掘機，并向貴州大學工程機械學院培訓中心協(xié)調給予支持6名駕駛員。解決村里資金壓力實踐有難必幫的服務。
五、當好“矛盾調解員”協(xié)調村組之間的糾紛
獐子沖組與荒田組的山林糾紛矛盾一直存在，原先因為是長輩之間手指山，無書面協(xié)議和具體邊界，這次要在上面修建村辦公樓及文化活動廣場，兩個村民組的村民各說各的矛盾一度激化，有說是一座山調一座山，有說是兩座小的調一座大的，后傾聽各方聲音、村支兩委召開的多次會議及現在還健在的證人、證言、傾聽雙方的真聲音及真實想法，得知一座山調兩座山，并將這個意見分別與這兩個村民組溝通等到確認后由村支兩委開會簽訂協(xié)議作為書面依據存檔備案。
以上為我這段實踐的經歷：
一、是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開
二、是經濟活動能力較弱，發(fā)展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上坪山村經濟條件所限，在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開坪山村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”觀山湖區(qū)率先進入小康社會的政治任務，大力推動坪山村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。
篇二：同步小康駐村干部工作述職報告
20xx年3月，駐村工作組成員進駐洛麥村開展駐村工作。駐村半年來，各項工作×××鎮(zhèn)人民政府以及村的大力支持。駐村期間，工作組嚴格執(zhí)行駐村工作紀律，認真履行駐村干部職責，充分協(xié)調社會各界資源，全身心投入到同步小康駐村建設工作中。現將工作組上半年駐村工作總結如下。
一、調查摸底、建檔立卡，促進精準扶貧。
(一)深入調查摸底，摸清村情民意。
為了及時掌握第一手資料，摸清村基本情況，工作組同志開展了以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等為契機，通過走村串戶、訪問村致富帶頭人、與村民在家或在田間地頭談話交流等多種方式在村開展調查摸底。近5個月的時間，足跡遍及村洛麥各村民組。走訪村民360余戶、1700余人，其中殘疾人187人、退伍老軍人3人、低保戶20戶63人(其中孤寡老人5人)，并對村致富帶頭人楊永和、王芝學做了走訪。
(二)幫助建檔立卡、確保扶貧精準。
半年期間，工作組全程參與了村20xx年低保戶評審評定工作(20戶)，村20xx年×××鎮(zhèn)精準扶貧建檔立卡工作(281戶)，村20xx年貴州省殘疾人基礎信息調查、統(tǒng)計、填報及數據錄入工作(187人)，村20xx年房屋、土地確權工作、“四在農家美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設申報工作，這些工作為政府今后開展精準扶貧和做相關決策提供了強有力的基礎數據。
(三)結合實際、制定規(guī)劃、計劃。
在了解村情民意具體情況后，結合村黨建工作、產業(yè)發(fā)展、基礎設施、優(yōu)勢資源、具體困難和急需解決問題等，工作組同志制定了《洛麥村20xx年-2016年發(fā)展規(guī)劃》、《駐村工作組20xx年度工作計劃》、個人《年度駐村工作計劃》，并將計劃分解到月，逐步實施，每月總結。
二、幫助排憂解難，促進民生改善。
(一)依托駐村干部派出單位，解決村具體困難。
1、水井邊組眾安寨子地處水井邊組和拉耐沖組之間，位置偏僻，交通不便，長期以來，村民出行極不方便，嚴重影響群眾生產生活。因此，建設該段硬化路成了當地村民大的愿望。工作組向縣扶貧辦爭取了項目，并做好開工前的前期工作。
2、洛麥村有在讀小學生一百多人，為給大家過一個有意義的“六一”節(jié)，工作組向縣扶貧辦及縣自來水公司爭取了2000余元助學物資發(fā)放給村在讀小學生。
(二)開展農技培訓，助村產業(yè)發(fā)展。
工作組進村后，積極協(xié)助村完成20xx年核桃種植任務，現村核桃種植規(guī)模已達到700余畝，但由于該村核桃種植大部分以散戶種植為主，因缺乏相關技術服務，嚴重影響了村民的種植積極性和村核桃產業(yè)發(fā)展，了解到這一情況后，工作組同志邀請了縣農業(yè)局核桃種植技術方面的相關專家為村民提供種植技術服務，目前為止已開展相關培訓兩期，培訓100余人次。
(三)排查安全隱患，保證村民安全。
今年6、7月份，一個多月的連續(xù)降雨給村民的生產生活造成了一定的影響，村里也出現了村民房屋倒塌、山體滑坡、道路阻斷等險情。災后，工作組組員與村兩委及時查看了村民受災情況、做好村民受災統(tǒng)計、排查各種險情，保障了村民災后的基本生產生活。
三、倡導從德向善，促進鄉(xiāng)風文明。
(一)開展感黨恩教育，做好政策宣講。
為使黨的xx屆xx全會精神、黨的惠民政策、基層發(fā)展變化等在村家喻戶曉，深入人心，工作組成員將相關資料編輯成本，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過宣傳頁、黑板報、拉家常等方式，讓村民切實感受到黨的關懷和溫暖，切實感受到黨的惠民政策又多又好、農村變化又大又快、農民得到的實惠看得見摸得著，讓人民群眾發(fā)自內心感黨恩。
(二)開辦道德講堂，引導村民爭做道德模范。
為了在村大力弘揚勤勞致富，孝敬老人、誠信友善、互幫互助等文明風尚。工作組在村開展了一場“重德修文”為主題的道德講堂，并組織村民參加。通過這次活動，使優(yōu)秀文化、傳統(tǒng)美德在村得到傳承和弘揚，對村民培育和踐行社會主義核心價值觀，充實、提升村民的精神境界具有較大作用。
(三)排查調處矛盾糾紛，促進鄉(xiāng)村和諧。
半年駐村期間，工作組參與村民各種矛盾糾紛調解8宗，達成調解6宗。其中土涉及土地租賃土地糾紛4宗，其他民事矛盾糾紛2宗。
四、指導村開展好黨的群眾路線教育實踐活動
指導村開展好黨的群眾路線教育實踐活動是縣委對駐村工作組的一個要求，也是今年駐村工作的一項重要任務。根據省、市、縣、鎮(zhèn)開展好黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當地政府和村具體情況，駐村工作組參與了洛麥村教育實踐活動。
(一)協(xié)助抓好學習教育，保證活動基礎。
駐村工作組組員協(xié)助村支部采取了集中討論、宣講輔導、案例教育、主題實踐、參加知識競賽等方式，充分運用村遠程教育平臺，對習總書記一系列重要講話精神，黨的xx屆xx全會，以及省、市、縣、鎮(zhèn)各級黨代會精神和領導在黨的群總路線教育實踐活動工作會議上的講話進行了深入學習，發(fā)放相關學習資料200余份。
(二)廣泛征求群眾意見，了解群眾期盼。
為了掌握指導村開展好群眾路線教育實踐活動第一手資料，了解群眾期盼，工作組成員深入田間地頭、農戶家中，采取以上門走訪、拉家常、召開懇談會等方式，在村里進行了大走訪。期間發(fā)放便民服務聯系卡100余張、相關宣傳資料300余份。
五、駐村工作不足之處
(一)走訪不夠深入
洛麥村合興片區(qū)在村合并前是一個貧困村，相對偏遠，因此，上半年在該片區(qū)村民走訪不夠深入。
六、下半年工作計劃
(一)加大走訪，確保全村走訪到戶率達到100%。
(二)力爭解決村民反應的問題。