為了滿足學校教學、科研工作的需要，經(jīng)學校研究決定，2016年面向海內(nèi)外公開招聘從事教學、科研工作的專任教師，誠邀杰出人才加盟西南政法大學。
崗位需求詳見附件。
二、招聘條件
(一)具有博士學位的高級職稱人才
1. 具有開闊的視野、較強的前瞻和預見能力，能敏銳把握本學科領域國家戰(zhàn)略需求和國際前沿學科發(fā)展態(tài)勢;
2. 具有一定的號召力，能吸引、凝聚一批優(yōu)秀人才，組織并領導創(chuàng)新團隊開展科學研究;
3. 獲得國內(nèi)外本學科排名前十位大學或海外大學博士學位，正在主持承擔科研項目或省部級重點科研項目，具有豐碩的學術研究成果;
4. 年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當放寬。
(二)海外博士
1. 在海外高校獲得博士學位;
2. 年齡一般在35周歲以下。
(三)國內(nèi)高校博士后或博士
1. 國內(nèi)高校博士后出站人員或博士學位獲得者，具有較大的學術發(fā)展?jié)摿?
2. 原則上應是全國最近一次學科評估排名位次前10%的學科所在高校畢業(yè)的博士，或其博士生導師系省部級以上人才支持計劃入選者，或近3年發(fā)表的論文被CSSCI/SSCI/SCI/EI/新華文摘/人大報刊復印資料等國內(nèi)外權(quán)威科技論文檢索工具或文摘收錄不少于3篇,或具有其他權(quán)威性學術成果并經(jīng)校學術委員會認定;
3. 本科應畢業(yè)于全日制普通高等學校;
4. 年齡一般不超過35周歲。
(四)碩士
碩士的選用限于會計學/審計學、新媒體技術、外語(限于英語語言文學、翻譯學和德語語言文學)、中國-東盟法律研究中心需要的相關專業(yè)以及體育相關專業(yè)，并須滿足以下條件：
1. 獲得本學科排名全國前列的高校相關專業(yè)碩士學歷學位;或獲得國外高校相關專業(yè)的碩士學歷學位(兩年以上學制)，并經(jīng)教育部認證;
2. 本科畢業(yè)于全日制重點大學;
3. 年齡原則上不超過30周歲;
4. 中國-東盟法律研究中心需要的碩士須精通緬甸語、老撾語、越南語、馬來西亞語、印度尼西亞語其中之1門語言。
三、相關待遇
(一)具有博士學位的正高級職稱人才
1. 優(yōu)先安排研究用房;
2. 提供科研啟動經(jīng)費20～30萬元、安家費20～30萬元，根據(jù)應聘者科研能力的不同予以確定;
3. 在學校有房源時提供一套學校教師住宅小區(qū)商品房購買權(quán)或提供一定數(shù)額的購房補貼;
4. 其配偶需要安置的，由學校按有關規(guī)定予以安置;
5. 到校后崗位根據(jù)需要安排，薪酬待遇、工作任務按合同或?qū)W校崗位聘任辦法確定。
已獲得博士生導師資格者，到校后按程序認定其資格;未獲得博士生導師資格者，如所調(diào)入學科有博士學位授權(quán)點，且符合我校博士生導師任職條件者，可由學校按照一定程序予以確認。
(二)具有博士學位的副高級職稱人才
1. 提供科研啟動經(jīng)費5～10萬元，安家費10～15萬元，根據(jù)應聘者科研能力的不同予以確定;
2. 根據(jù)工作需要和實際業(yè)績，聘任相應崗位，崗位津貼按學校相應標準執(zhí)行;
3. 提供房租費5萬元，分五年支取。
(三)海外博士
1. 提供科研啟動經(jīng)費5～10萬元，安家費10～15萬元，根據(jù)應聘者科研能力的不同予以確定;
2. 根據(jù)工作需要和實際業(yè)績，聘任相應崗位，崗位津貼按學校相應標準執(zhí)行;
3. 在學校有房源時提供一套學校教師住宅小區(qū)商品房購買權(quán)或提供一定數(shù)額的購房補貼。
(四)國內(nèi)高校博士后或博士
1.一次性安家費：博士后出站人員7萬元，博士學位獲得者 5萬元;
2.根據(jù)工作需要和實際業(yè)績，聘任相應崗位，崗位津貼按學校相應標準執(zhí)行;
3.提供過渡房1間，租金按公房租金標準收取;或自行尋找房源，由學校提供房租費1.5萬元，分3年支付。
(五)特別待遇
1. 夫妻雙方同時符合上述各類人才引進條件并同時引進的，待遇可適當提高，具體待遇通過合同予以約定。
2. 以上各類人才符合我校青年教師“百人計劃”培養(yǎng)條件要求的，直接入選“百人計劃”人才項目，授予“西南政法大學青年教師百人計劃人才”稱號并頒發(fā)證書;五年內(nèi)每人每月發(fā)放特殊人才津貼2000元，每年給予每人5-10萬元的科研資助額度;其配偶符合學校規(guī)定安置條件且需要安置的，經(jīng)本人申請，可按照教授的條件安置配偶;凡滿足國家及重慶市各類人才支持計劃條件的，學校優(yōu)先推薦其參評。
四、用人方式
新選用教師通過學校規(guī)定程序考核，經(jīng)學校與本人協(xié)商后，實行靈活多樣的用人方式和薪酬方式。
五、報名方式
應聘者將以下資料電子版按“2016年專任教師應聘+姓名+應聘學科”格式命名，發(fā)送至報名郵箱。
根據(jù)應聘類別填寫對應的《應聘申請表》(見附件);
學歷、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、博士后證書及主要獲獎證書的復印件，留學回國人員需提供駐外使館出具的留學證明及教育部學歷學位證書認證材料;
代表性的學術成果復印件;
三甲醫(yī)院體檢中心提供的體檢表等。
六、本招聘啟事由西南政法大學負責解釋。
簡歷投遞：ccqjob@163.com ,注明：應聘單位+崗位
該單位將參加北京大學的重慶專場招聘會，歡迎大家參會。
按照重慶市委組織部、市人力社保局的統(tǒng)一安排，市人才交流服務中心擬于2016年9月組團赴京開展人才引進活動，具體事宜如下：
主辦單位：中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局
承辦單位：重慶市人才交流服務中心、中國國際人才市場重慶市場
時間地點：9月26日(周一)下午2:00北京大學邱德拔北大廳(暫定)
此次招聘會面向高校2017屆畢業(yè)生及社會人才，歡迎各有志之士來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)!
簡歷接收郵箱：ccqjob@163.com(標注：姓名+應聘單位+崗位，能去現(xiàn)場的請標注：北大現(xiàn)場，并留下聯(lián)系方式，以便會前工作人員與你聯(lián)系)。招聘信息會持續(xù)更新(添加在最后)，請大家隨時關注此信息。
詳情登錄：
http://www.cqrc.net/hrm/cqrc2009/showxw2014.aspx?sc=&xwid=17698
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1、西南政法大學2016年高級職稱人才應聘申請表
2、西南政法大學2016年海外博士應聘申請表
3、西南政法大學2016年國內(nèi)博士后、博士及優(yōu)秀碩士應聘申請表附件
4、西南政法大學2016年專任教師招聘崗位需求表