神州數(shù)碼2017校園招聘啟事

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一、公司簡介
    

2015年,為迎擊“互聯(lián)網(wǎng)+”時代浪潮,神州控股(00861.HK)出售分銷和系統(tǒng)業(yè)務(wù),神州數(shù)碼集團正式獨立起航。2016年4月,神州數(shù)碼集團成功登陸A股,股票代碼000034.SZ。
    

神州數(shù)碼集團始終秉承數(shù)字化中國的理想與使命,堅持持續(xù)創(chuàng)新,先后榮獲火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)稱號、北京市高新技術(shù)企業(yè)稱號、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)稱號,軟件開發(fā)獲得CMMI4級認證,軟件服務(wù)水平通過ISO20000和ISO27001認證,并在北京和武漢建成兩個大型研發(fā)中心,是北京市“十百千工程”中,四家千億核心企業(yè)之一。
    

神州數(shù)碼集團一直是國內(nèi)外產(chǎn)品技術(shù)以及服務(wù)的提供商在中國首選的合作伙伴,與300余家國際頂尖供應(yīng)商展開精誠合作,市場份額穩(wěn)居第一,并建成覆蓋全國860個城市、30000余家渠道伙伴的中國大的IT營銷網(wǎng)絡(luò),累計擁有超過4項標準認證、150余項發(fā)明專利、100余項軟件著作權(quán)認證以及超過500項解決方案,在為廣大的消費者用戶提供豐富的電子產(chǎn)品的同時,神州數(shù)碼集團已累計為超過100萬家中國企業(yè)提供信息化所需的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)。
    

如今,全新的神州數(shù)碼集團致力于在國家自主可控政策的指引下,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新型技術(shù),為中國廣大企業(yè)用戶和個人用戶提供云到端的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案及服務(wù),打造中國大的IT領(lǐng)域新生態(tài)。神州數(shù)碼集團將作為這一新生態(tài)體系的建設(shè)者和運營者,同時也是技術(shù)支持和服務(wù)的提供者,與全球頂尖供應(yīng)商和眾多合作伙伴聚合在一起,再次引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的變革。
    

面向未來,神州數(shù)碼集團將繼續(xù)通過專業(yè)化與多元化的IT產(chǎn)品和服務(wù),釋放信息技術(shù)的力量,把信息技術(shù)價值轉(zhuǎn)化為客戶價值,推動中國信息化建設(shè)進程。
    

 
    

二、校招職位
    

職位名稱
    

工作地點
    

戰(zhàn)略研究管理培訓(xùn)生
    

北京
    

技術(shù)方向管理培訓(xùn)生
    

北京
    

財務(wù)管理培訓(xùn)生
    

北京
    

法務(wù)管理培訓(xùn)生
    

北京
    

宣傳策劃管理培訓(xùn)生
    

北京
    

人力資源管理培訓(xùn)生
    

北京
    

營銷類
    

深圳、廣州、杭州、成都、南京、上海、武漢、北京、西安
    

Java開發(fā)工程師
    

武漢、上海、北京
    

測試工程師
    

武漢、北京、上海
    

BI工程師
    

北京
    

網(wǎng)站產(chǎn)品運營專員
    

北京
    

云產(chǎn)品運營
    

北京
    

互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理
    

北京
    

助理類
    

北京
    

商務(wù)專員
    

北京
    

產(chǎn)品專員
    

北京
    

采購專員(國際)
    

北京
    

法務(wù)專員
    

北京
    

財務(wù)專員
    

北京
    

技術(shù)支持
    

北京、廣州、杭州、成都、武漢、上海
    

網(wǎng)站設(shè)計
    

北京
    

戰(zhàn)略分析研究員
    

北京
    


    

 
    

三、Q&A
    

1、今年神州數(shù)碼關(guān)于畢業(yè)生的招聘方向和數(shù)量?
    

神州數(shù)碼多元化的業(yè)務(wù)模式,對人員需求涉及各個方向,2017年計劃在全國招聘營銷、技術(shù)、研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)運營、產(chǎn)品、商務(wù)、人力資源、宣傳策劃、財務(wù)、法務(wù)等方向應(yīng)屆畢業(yè)生,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才,同時招聘企業(yè)管理培訓(xùn)生。
    

2、提交簡歷有什么需要注意的地方嗎?
    

建議同學(xué)們在簡歷中具體描述自身經(jīng)歷和優(yōu)勢,不要有太多空白項,這樣更有機會脫穎而出。
    

3、可以申請多個職位嗎?非應(yīng)屆生可以申請嗎?公司是否提供實習(xí)機會?
    

a)每名同學(xué)選擇2個職位進行投遞,我們會根據(jù)崗位的選擇志愿進行篩選,所以請慎重選擇崗位的排序;
    

b)非應(yīng)屆畢業(yè)生屬于社會招聘人員,神州數(shù)碼設(shè)有專門的社會招聘簡歷庫,往屆畢業(yè)生可以通過各大招聘網(wǎng)站投遞神州數(shù)碼社會招聘職位;
    

c)對于大三或研一的在校同學(xué),公司在每年5-9月都會為在校生提供暑期實習(xí)的機會,歡迎大家關(guān)注神州數(shù)碼的實習(xí)生招聘需求。
    

4、神州數(shù)碼通過什么形式通知我?
    

a)郵件通知
    

b)短信通知
    

c)專人電話通知
    

5、(應(yīng)屆)畢業(yè)生薪酬福利情況是什么?
    

公司薪酬管理體系針對不同類別的人員提供不同的激勵方案,通過內(nèi)部激勵機制與調(diào)薪機制,使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密聯(lián)系,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵。
    

[包括]:
    

住房補貼、通訊補貼、餐補、基本工資、績效獎金、七險一金、年度體檢、項目獎和年終獎等各種獎勵。
    

6、(應(yīng)屆)畢業(yè)生來公司后的發(fā)展和培訓(xùn)機會
    

技術(shù)線、職能線、營銷線多方向發(fā)展,不同的職位階段會配合不同的培訓(xùn)課程安排。
    

7、簽約后公司關(guān)于報到是如何安排的?
    

報到前,我們會將報到通知書發(fā)放到您的手中,應(yīng)屆生報到采用集中報到的辦理方式。
    

8、畢業(yè)生進入公司后,能夠有調(diào)動或者輪崗的機會嗎?
    

公司業(yè)務(wù)多元化,有非常多的崗位可以內(nèi)部調(diào)整,企業(yè)愿意為員工提供舞臺,參考員工意愿,鼓勵員工在工作中全面發(fā)展。