通號(hào)通信博士后科研工作站2017招聘啟事

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一、公司介紹
    中匯信息技術(shù)(上海)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是中國(guó)外匯交易中心暨全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)交易中心)的下屬全資子公司。公司致力于為建立全球人民幣暨相關(guān)產(chǎn)品交易主平臺(tái)和定價(jià)中心而提供技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、信息服務(wù)。公司的發(fā)展目標(biāo)是確保交易中心系統(tǒng)研發(fā)和建設(shè),爭(zhēng)取成為國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際影響力的人民幣交易系統(tǒng)解決方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家重要基礎(chǔ)設(shè)施的供應(yīng)商。
    交易中心是中國(guó)人民銀行總行的直屬事業(yè)單位,是我國(guó)銀行間外匯市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)、債券市場(chǎng)以及匯率和利率衍生品市場(chǎng)的具體組織者和運(yùn)行者。目前交易中心每日生成人民幣匯率中間價(jià)、上海銀行間同業(yè)拆放利率(Shibor)、貸款基礎(chǔ)利率(LPR)、債券指數(shù)等系列市場(chǎng)基準(zhǔn),定期發(fā)布CFETS人民幣匯率指數(shù),服務(wù)對(duì)象包括10000多家交易成員、33000多家信息和監(jiān)管用戶(hù),2015年交易總量達(dá)到705.3萬(wàn)億元人民幣。
    二、招聘崗位
    軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)類(lèi)(2016-2017校招)
    軟件質(zhì)量與測(cè)試類(lèi)(2016-2017校招)
    三、招聘流程
    
    四、宣講會(huì)行程
    9月19日14:30 武漢大學(xué) 學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心第三報(bào)告廳
    9月19日18:30 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 活動(dòng)中心330
    9月22日18:30 北京郵電大學(xué) 就業(yè)辦多功能廳
    五、FAQ
    Q:應(yīng)聘者可同時(shí)申請(qǐng)幾個(gè)職位?
    A:此次招聘每人只能申請(qǐng)1個(gè)職位,我們建議您綜合考慮職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和任職資格要求,有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷。如果您在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)選擇“服從分配”,我們將會(huì)根據(jù)職位需求和您的意向,綜合考慮您的職位申請(qǐng)。
    Q:應(yīng)聘者應(yīng)以什么方式提交簡(jiǎn)歷?
    A:本次校園招聘只接受通過(guò)招聘系統(tǒng)提交的簡(jiǎn)歷。您可以在招聘頁(yè)面“校園招聘”下點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入網(wǎng)申系統(tǒng)。
    Q:簡(jiǎn)歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    A:公司要求應(yīng)聘者是2017年畢業(yè)的計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,此外,我們更加注重人才的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,要求?yīng)聘者有良好的溝通和協(xié)作能力、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和較高的英語(yǔ)語(yǔ)言能力。我們將根據(jù)崗位任職資格要求,依據(jù)人崗匹配的原則進(jìn)行人員甄選。希望應(yīng)聘者注意在簡(jiǎn)歷中突出個(gè)人可以考察的優(yōu)勢(shì),如:成績(jī)排名、獲獎(jiǎng)情況、課題研究、項(xiàng)目經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
    Q:勞動(dòng)合同如何簽訂?
    A:應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將于公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為3年,其中包括3個(gè)月試用期。
    Q:中匯公司為新員工提供怎樣的培訓(xùn)計(jì)劃?
    A:在正式入職后,公司為新員工準(zhǔn)備了完善的培訓(xùn)計(jì)劃,集中培訓(xùn)+導(dǎo)師帶教,提供跨金融、技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),常年組織多種技術(shù)興趣小組進(jìn)行技術(shù)交流研究。
    Q:中匯公司是不是非??粗貞?yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)?
    A:我們要求應(yīng)聘者有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī),同時(shí)根據(jù)應(yīng)聘者在校期間參加的各種實(shí)踐活動(dòng),相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及申請(qǐng)人在筆試、面試等整個(gè)篩選過(guò)程中的綜合表現(xiàn)決定是否錄用。