人事個人月工作總結(jié)報告900字

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這一個月的時間對于我來說,過得很快。因為初對有的工作不熟悉,花掉一些時間在了解、熟悉工作上,所以感覺時間不夠用,但是在領(lǐng)導的幫助下,我對現(xiàn)在的工作已能做得較順手。
    從入職以來我的工作包括:
    一、 招聘
    1、招聘是我的工作重點,所以篩選簡歷成了我每日必做的事 情。研發(fā)職位因為之前接觸的較多,所以篩選相關(guān)的職位困難不大。銷售經(jīng)理類的崗位因為公司專業(yè)性較強,匹配度較高的簡歷并不多,所以加強該類職位的簡歷的篩選成了工作難點。
    2、電話聯(lián)系候選人,安排面試、跟蹤面試結(jié)果。因為入職以來,事情比較多、雜,所以花了些時間在理順這些事情上面,x月安排的面試并不多,這是10月應該并且可以改善的。
    二、培訓
    x月是很多執(zhí)業(yè)資格/職稱報名的時間,因此9月我組織了軟考以及九大員考試的報名,同時確定了九大員報名培訓機構(gòu)及一建報名員工的參培意愿。
    三、 員工職稱申報組織工作
    這一塊的工作之前我沒涉及過,所以做這塊工作花了我不少時間 和精力。職稱申報材料繁多,幫員工詳細檢查的時間也花費不少。后還是成功的幫A和B把材料遞交給了高新區(qū)管委會。
    四、 員工關(guān)系
    1、辦理員工入離職手續(xù)。這塊的工作因為之前涉及的較多,所以在辦理員工入離職手續(xù)的時候出現(xiàn)的問題較少。
    2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)性工作,因為開始不太熟悉,所以也出現(xiàn)了一些小錯誤。
    工作中需改進的地方:
    1、x月放在招聘的時間還不夠多,在接下來的工作中,我需要盡量在繁雜的工作中抽出時間和精力在招聘上。
    2、工作中有時還是不夠細心,會出現(xiàn)一些小錯誤,這是在今后的工作中應該克服的缺點。
    3、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識,需要加強人力資源專業(yè)知識的學習。
    進入x月,也就進入了收獲的季節(jié),希望在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,公司人力資源工作和我的工作都能有所收獲。