潞城市事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
面試由市人力資源和社會保障局與用人主管部門共同組織實施。面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當場公布。臨床思辯(能力測試)或說課重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，現(xiàn)場評分并當場公布。面試對象以擬招聘崗位1：2的比例按筆試成績由高分到低分從資格復審合格者中確定。同一崗位后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。報考衛(wèi)計系統(tǒng)免筆試的全日制碩士研究生資格復審合格的全部列入該崗位面試人員名單。
面試采取百分制?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格，該崗位從資格復審合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(筆試成績需達合格分數(shù)線)。如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時，考生面試成績須達到60分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。
1、報考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加說課測試。
2、報考衛(wèi)計系統(tǒng)崗位的考生，根據(jù)所報崗位，醫(yī)生崗位參加臨床思辨測試，護理崗位參加能力測試。
3、報考市委黨校和電視差轉(zhuǎn)臺崗位的考生參加結構化面試。
進入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關注潞城政府網(wǎng)，具體面試時間和地點在網(wǎng)站公布，不再另行通知。
體檢
面試結束后，依照總成績從高分到低分按擬招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績出現(xiàn)并列，則重新組織一場面試，以第二次面試成績高者作為體檢對象。報考衛(wèi)計系統(tǒng)免筆試的全日制碩士研究生面試成績即為總成績，按其總成績從高分到低分以擬招聘崗位1︰1的比例確定體檢對象，若面試成績出現(xiàn)并列，則重新組織一場面試，以第二次面試成績高者作為體檢對象。若不達1︰1的比例則面試成績達合格分數(shù)線及以上的全部作為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績排序從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點請關注潞城政府網(wǎng)。
政審
由市人力資源和社會保障局與用人主管部門共同組織對體檢合格人員進行政審。主要考核入闈人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復核。若政審不合格出現(xiàn)空缺，按總成績排序從高分到低分依次遞補。
政審時間、方式另行通知。
確定聘用名單
根據(jù)筆試、資格復審、面試、體檢、政審等綜合情況，由市公開招聘領導組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)市“公招領導組”集體研究審定后，確定擬聘用名單。
咨詢電話：0355-6762688，0355-6941171，0355-6762529