【能力要求】
一、培訓(xùn)成本信息的采集
編制培訓(xùn)預(yù)算方案前，主要應(yīng)當(dāng)采集以下與員工培訓(xùn)相關(guān)的信息：
1．收集需要參加公司外部培訓(xùn)的員工的數(shù)據(jù)資料。即采集所有需要參加外部培訓(xùn)的員工可能發(fā)生的費用資料，如學(xué)費、資料費、參觀考察、交通食宿等費用。
2．收集企業(yè)及其各個下屬部門在企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)可能發(fā)生的各項費用資料。包括公司擬舉辦的各種類型的培訓(xùn)班，在培訓(xùn)場地、聘請講師、購買教材等方面的費用資料。
3．收集企業(yè)培訓(xùn)所需要新建場地設(shè)施，新增設(shè)備器材器具的購置等方面的數(shù)據(jù)資料。
這些數(shù)據(jù)資料主要涉及以下兩大類費用：
(1)有形資本費用。如場地的租賃費，設(shè)備、器材的購置或租賃費用，資料購買或印刷費用，外請培訓(xùn)師的聘用費用，培訓(xùn)組織人員和內(nèi)聘教學(xué)人員在組織培訓(xùn)過程中的工資、獎金、補貼等，受訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間的工資、獎金、補貼等。
(2)無形資本費用。如培訓(xùn)組織人員、內(nèi)聘教學(xué)人員和受訓(xùn)人員因從事培訓(xùn)工作，未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失；應(yīng)當(dāng)用于租賃和購置場地、設(shè)備、器材，購置、印刷教材及外聘教師的費用，由于管理不善可能造成的損失等。