為進一步推進學院各項工作的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》和學校有關(guān)政策精神，經(jīng)武漢大學經(jīng)濟與管理學院黨政聯(lián)席會議研究決定，面向社會公開招聘管理崗位合同制職工1名，專職從事學院國際認證工作。
一、 招聘指導思想和基本原則
1、合同制職工在明確聘任條件的基礎(chǔ)上面向社會公開招聘。
2、學院通過面試確定擬聘人員后將推薦其與武漢大學人才交流中心簽訂武漢大學勞動合同書。
二、聘任條件
1. 經(jīng)濟、管理類碩士研究生及以上學歷(特別優(yōu)秀的本科生也可考慮)，且具有英語專業(yè)八級以上證書或海外留學經(jīng)歷;
2. 對國內(nèi)外商科教育有一定的認識和了解(有AACSB、EQUIS國際認證經(jīng)驗者從優(yōu)考慮);
3. 具有良好的中英文溝通與寫作能力;
4. 具備一定的項目管理與協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗;
5. 具有很強的團隊合作意識及獨立工作的能力;
6. 能從2016年9月盡快開始全職、全勤工作。
三、聘任期間的待遇
我方將根據(jù)實際工作業(yè)績提供具有競爭性的薪酬待遇。
四、報名方法
應聘人員在9月14日前到武漢大學經(jīng)濟與管理學院組織人事室任老師處(B132辦公室，68753011，jgyrs@126.com)報名，提供中英文簡歷以及中英文的求職意向書各一份。我方在收到相關(guān)申請文件后于9月中下旬安排面談事宜。
五、 本啟事由經(jīng)濟與管理學院黨政聯(lián)席會議負責解釋。
經(jīng)濟與管理學院
2016.8.31
一、 招聘指導思想和基本原則
1、合同制職工在明確聘任條件的基礎(chǔ)上面向社會公開招聘。
2、學院通過面試確定擬聘人員后將推薦其與武漢大學人才交流中心簽訂武漢大學勞動合同書。
二、聘任條件
1. 經(jīng)濟、管理類碩士研究生及以上學歷(特別優(yōu)秀的本科生也可考慮)，且具有英語專業(yè)八級以上證書或海外留學經(jīng)歷;
2. 對國內(nèi)外商科教育有一定的認識和了解(有AACSB、EQUIS國際認證經(jīng)驗者從優(yōu)考慮);
3. 具有良好的中英文溝通與寫作能力;
4. 具備一定的項目管理與協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗;
5. 具有很強的團隊合作意識及獨立工作的能力;
6. 能從2016年9月盡快開始全職、全勤工作。
三、聘任期間的待遇
我方將根據(jù)實際工作業(yè)績提供具有競爭性的薪酬待遇。
四、報名方法
應聘人員在9月14日前到武漢大學經(jīng)濟與管理學院組織人事室任老師處(B132辦公室，68753011，jgyrs@126.com)報名，提供中英文簡歷以及中英文的求職意向書各一份。我方在收到相關(guān)申請文件后于9月中下旬安排面談事宜。
五、 本啟事由經(jīng)濟與管理學院黨政聯(lián)席會議負責解釋。
經(jīng)濟與管理學院
2016.8.31